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任命通知分享

时间:2023-07-12

任命通知。

任命通知【篇1】

尊敬的xx:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:岗位名称:x部门:x x报到日期:x年x月x日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

x年xx月xx日

任命通知【篇2】

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同事为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

二、任命_______同事为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同事为人事部总经理,主持人事部的.日常工作;

四、任命_______同事为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

股东签名(盖章):

____年____月____日

任命通知【篇3】

公司各部门、人员:

为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:

一、兹任命_____为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;

一、兹任命_____为生产总监,全面负责生产部各项工作;

二、兹任命_____为财务总监,全面负责财务部各项工作;

三、兹任命_____为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

四、兹任命_____为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

五、兹任命_____为采购主管,全面负责采购部各项工作;

八、兹任命_____为_____主管,全面负责_____车间各项工作;

十、兹任命_____为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的'祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!

希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

特此通知!

_______人力资源部

 ______年_____月_____日

任命通知【篇4】

概念:在员工调换工作岗位后,通常要给本人通知性文件,说明由原任职位调往新的工作岗位,这就是员工工作任命更改通知书。

撰写工作任命更改通知书时应注意:

(1)认真检查员工的姓名及职位;

(2)将原任职工作及新任工作阐述清楚;

(3)写明新任命日期。

员工工作任命更改通知书写作

一、姓名 文号

二、职位 日期

三、所属部门

四、新任命工作

五、原负责工作

六、任命日期: 部门经理:

人力资源部:

任命通知【篇5】

机关各部门、各村(社区):

根据工作需要,经街道工委研究决定:

免去柏xx同志xx山庄社区党总支书记、xx山庄社区先锋党支部书记,同意柏xx同志辞去xx山庄社区居委会主任。任命柏xx同志为街道农办副主任(享受中层正职待遇)。

任命xx同志为xx山庄社区党总支书记、xx山庄社区先锋党支部书记、xx山庄社区居委会代理主任。

中共xx市xx区委员会xx街道工作委员会

20xx年10月12日

任命通知【篇6】

因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:

任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。

原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。

原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。

本任命即日起生效。

特此通知!

石家庄雅梦居家俱有限公司

20xx年3月5日

任命通知【篇7】

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:

根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20xx年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的`落实。

特此通知。

XX有限公司经典

二○xx年六月九日

任命通知【篇8】

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:

根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自2010年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

XX有限公司经典

二○xx年六月九日

任命通知【篇9】

尊敬的各位员工:

近来,为了适应公司规模的扩大和业务范围的拓展,我们经出色的人才招聘策略,顺利地引入了一批优秀的新员工。为了更好地调动我们所有员工的积极性,提高公司整体运营效率,我们决定进行员工任命的一次大范围调整。

经过本次调整,以下人员被任命新岗位:

1. 张三:任金融投资事业部业务经理。

张三本人自进入公司以来,一直展现出非常突出的市场业务开拓能力,提出的多项市场开发方案均得到了公司高层的认可和实施。于是,公司决定将张三重新任命为金融投资事业部业务经理,以期能够进一步发挥他的优势,提高公司的市场开发能力。

2. 李四:任企业文化宣传部经理。

李四长期以来关注企业文化传承,曾在公司内组织过多场文化活动,受到了员工广泛好评。公司决定将李四任命为企业文化宣传部经理,带领宣传团队更好地推广公司核心文化理念,提高整体员工的凝聚力和认同度。

3. 王五:任市场部业务拓展经理。

王五拥有丰富的市场拓展经验和优秀的沟通能力,曾多次与各大客户建立了长期稳定的合作关系。在这次调整中,公司认为王五非常适合担任市场部业务拓展经理,希望他能够继续拓展公司的业务领域。

值此之际,我们衷心恭喜以上任命人员,并期待他们在新的职位上能够继续发挥他们的专业能力和执行力,为公司的快速发展注入新的活力。对于其他员工,我们感谢你们长期以来的付出与支持,希望在接下来的工作中,你们能够继续努力提高自身技能和专业素养,在公司各项业务中发挥更大的作用。

最后,祝愿各位员工在工作中达到更高水平,同时也祝愿天下有情人终成眷属,好事连连!

此致

敬礼!

- 公司高层

任命通知【篇10】

人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

总经理:(印章)年月日其他:

股东签名(盖章):

____年____月____日

任命通知【篇11】

公司全体员工:

为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:

1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的`岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按时完成。

6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。

特此通知!

xx有限公司

二0xx年十一月五日

任命通知【篇12】

近日,学生会经过严格筛选,终于确定了新一届干部班子。在经历了层层选拔、面试等环节后,最终由学生会主席亲自公布,全体师生热烈祝贺。

本次学生会干部选拔,有来自各个年级的同学参加,经过初选后,进过了复试环节。最终,由评委一致决定晋升到新一届学生会的就是黄明、张丽、王峰等优秀同学。

黄明同学,现就读于高三年级,是名优秀的学生。他平时十分活跃,积极参加各项学校活动。作为本次学生会新一届主席,他表示将会尽心尽力,全力为学校、为老师、为同学做出更多贡献。

张丽同学,是一名热爱运动的女生,具有积极向上的精神风貌。她将担任新一届学生会的副主席,致力于为广大同学提供更多的体育锻炼机会。

王峰同学则是一名语文天才,他将是本学生会的秘书。他表示要认真负责地做好各项活动的策划工作,并积极为同学们传播正能量。

同时,新一届学生会还成立了宣传部、外联部、文艺部等多个部门,旨在更好地开展相关工作。

学生会是学校的组织之一,她旨在服务于广大学生,为校园文化建设贡献力量。新一届学生会将继续秉承“团结、进取、以人为本”的宗旨,为学生们策划更多更好的活动,为学校添彩加色。

本次任命的出炉不仅是他们个人的成长,也是学生会层层选拔制度的一种新的体现,相信在他们的带领下,学生会一定会再次创造出更加美好的明天,为校园文化增光添彩。

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