局长述职述廉报告13篇

时间:2023-08-09

局长述职述廉报告。

局长述职述廉报告(篇1)

一是学习政治理论,提高思想境界。认真参加旗委组织的各种学习活动,学习了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的笔记,并根据实际和自己分管的工作,写了心得体会。二是学习业务水平知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,市场不断变化,新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。认真学习国家政策法规和业务知识,及时主动捕捉市场信息。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平。三是学习实践本领,提高工作能力。坚持深入基层,在一线了解工作,研究问题,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干。同时还向班子其它成员学习好的工作方法,取人之长,补己之短,不断提高自己分析解决处理问题的能力。同时,认真听取广大职工的意见和建议,努力集思广义,做到既多谋又多断,组织协调能力和工作指导能力有所增强。

局长述职述廉报告(篇2)

各位领导、各位委员代表、同志们:

大家好!受组织安排,我于20xx年10月调任市住建局局长,现已近3年,我现将履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下,不对之处,望大家指正。

 一、学习贯彻党的路线方针政策,落实中央八项规定和纠正“四风”情况

(一)加强学习,深入贯彻党的路线方针政策。本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话,严格执行党的路线方针政策,坚决维护党的形象和威信。坚持党的基本理论、基本路线,贯彻党的路线方针政策坚定不移、毫不动摇,始终不忘党的组织纪律要求。

(二)率先垂范,带头贯彻落实中央八项规定。本人在学习、工作和生活中,认真贯彻落实中央八项规定,以身作则、率先垂范,自查自纠、廉洁自律,从精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格、深入基层调查研究等方面着手,转变工作作风、调查研究做到轻车简从,文风会风做到精简务实,公务接待做到厉行节约,公务活动做到严格控制。

(三)贯彻执行党的群众路线教育实践活动,切实加强廉政建设和纠正“四风”存在问题。本人在教育实践活动中,通过自己“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和民主生活会上同志的批评找准“四风”存在问题,并采取有效措施整改。一是坚持高效务实,纠正形式主义。在工作上敢负责担当,着力解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题。二是践行群众路线,纠正官僚主义。认真听取意见,维护班子的民主团结和民主决策,形成工作合力;真正做到接地气,加强联系群众,倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众困难。三是勇于创新,纠正享乐主义。克服享乐思想,保持干事创业的激情。创新工作方法,化解城市规划建设管理历史遗留问题。四是严于律已,抵制奢靡之风。

 二、履行岗位职责情况

本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神为指导,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实市委、市政府提出“规划先行”的发展战略,大力整治和规范城乡规划建设管理秩序,效果显著。

(一)抓城乡规划编制,提高城乡规划管理水平。一是践行规划先行的发展信念,组织编制完成《xx市城市总体规划20XX-20XX》。二是先后完成了中央商务区片区、火车站片区、原雷城水厂片区、奋勇高新工业园区、白水沟水库半岛首府等片区控制性详细规划编制。三是完成东里、雷高、英利、唐家、乌石、客路等六镇总体规划修编评审工作。四是完成中央商务区C地块、工业大道一横路交叉口等6个地块单元规划审批。五是完成人民公园、xx一中新校区、环城路、环湖路、厦广路、阳光尚景、纳海大厦、客运中心等一批项目的修建性详细规划。六是编制完成64条贫困村、49条自然村庄整治规划及30条新农村建设规划。完成4个传统村落保护发展规划、1个幸福安居示范村总体规划、4个创建生态文明镇建设规划。通过科学统筹城乡建设,从而加强城市规划,提升城市品位;强化城市管理,改善城市环境,深化体制改革,构建管理机制,较好完成城乡建设的各项目标任务,使我市城乡规划建设和管理工作跃上一个新台阶。

(二)抓城乡规划建设秩序整顿,增强依法管理城市能力。一是严格履行规划报批程序,按照建筑面积和建设规模将符合规定建设项目的规划设计方案逐级按程序报市规划委员会评审、市政府审批或市委常委扩大(四套班子)会议批准。自任现职以来,批准核发城乡《建设用地规划许可证》1937宗、城乡《建设工程规划许可证》705宗、《建筑工程施工许可证》79宗。二是强化执法监管措施,切实加大违法违章建设行为打击查处力度。对全市小产权房等违章建筑进行了造册登记,跟踪监控,并联合有关部门采取停水、停电、停供混凝土“三停”措施。三是提请市政府组织有关部门开展联合执法行动,坚决拆除违章建筑。近三年来,共发出责令停工通知书876份,查处违法违章建设行为277宗,其中强制拆除74宗,拆除违建面积13211㎡,立案328宗,罚款上缴市财政1087万元。通过整治城乡规划建设秩序,我市城市违法违章建设泛滥势头得到有效遏制,建设市场秩序明显好转。三年来,没有发生一起行政诉讼案件。

(三)抓工程质量安全监管,推动建筑市场健康有序发展。一是加大工程质量与安全生产监管力度。落实安全生产责任制,做到任务、责任落实到人。近三年来,开展专项质量安全检查19次,及时发出《事故隐患整改通知书》184份、《建筑工程安全监督暂停施工通知书》34份。任现职以来,全市没发生重、特大建设工程质量安全事故。20xx年,市住建局被列为安全生产免检单位,本人被评为安全生产工作先进个人。二是进一步规范招投标市场,严格实行了工程项目招标联席会议、招标代理机构和监理机构准入、招标过程监督和中标公示等制度;开展打击招投标领域的弄虚作假行为,基本杜绝了干预招投标行为。没有发生招投标违纪违法案件。三年来,共完成招标项目187个,工程交易额14.63亿元。实现应进场交易的工程项目的进场交易率、应实行公开招标的公开招标率均达100%。

 三、落实党风廉政建设责任制,遵守廉洁从政规定情况

本人严格按照“一岗双责”的要求,认真履行党风廉政建设工作职责。一是自觉遵守党风廉政建设有关规定,严格要求自己,起好表率带头作用,在规划审批、城市建设、房地产开发、工程招标等工作中,严格按程序阳光操作,从不以权谋私;二是生活勤俭节约,反对铺张浪费,不搞大吃大喝,不接受影响公务的宴请,也不参加公款娱乐;三是加强党建廉政建设。切实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。四是狠抓制度建设,以规保廉。先后制定并完善了财务管理、车辆管理、公务接待等规章制度,规范了机关干部的行为;五是从严管理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育管理,严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。

 四、存在不足

本人虽在工作上取得一些成绩,但离上级的要求还有差距,也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是业务知识不精通、不专业,系统学习理论和业务知识不够;二是创新性地解决城市规划建设历史遗留问题力度不够;三是对城乡规划建设监管力度不够,执法队伍管理不够严;四是治理违建工作方法不多。主要原因是本人主观能动性、工作前瞻性及发展忧患意识还不够强,协调各部门主动性不强。另外,相关法律法规的不完善,执法环境较差,执法力量薄弱导致有些工作开展不力。

五、今后的改正措施

针对本人在“四风”及其他方面存在的问题,我决定以后严格要求自己,以党章为镜,以“为民务实清廉”为准则,加强党性修养的培养,增强服务群众的意识,进一步明确工作思路,提高工作能力。

(一)坚持高效务实,坚决克服形式主义。健全局中心理论组学习相关制度,每月组织局中心理论组人员集中学习一次,每天至少抽出1小时进行系统性理论学习,注重规划建设方面技术规范学习,提高业务水平。

(二)践行群众路线,坚决克服官僚主义。以后在工作中坚决克服“官本位”的思想,自觉践行群众路线,在工作中注重团结和依靠群众,自觉与群众打成一片,深入基层,深入群众,多倾听群众呼声,多了解群众疾苦,多解决群众困难,多维护群众利益,努力当好群众的勤务员、贴心人。

(三)勇于创新,坚决克服享乐主义。严格执行审批时限制,进一步研究解决审批程序繁琐问题,保证所有证件审批在规定时限内完成。克服享乐思想,保持干事创业的激情。

(四)严于律已,坚决抵制奢靡之风。今后,我将进一步增强抵制腐朽没落思想的影响,进一步磨砺自身的党性修养和革命意志,自觉在生活上、工作中时刻绷紧廉洁从政这根“弦”,做到严于律已、以身作则,带头增强反腐倡廉的能力,带头抵制各种不良的奢靡之风。

以上是本人自上任以来履行职责和廉洁从政情况,请各位领导和同志们评议,并多提宝贵意见,我一定虚心接受和改进。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长述职述廉报告(篇3)

20xx年度,在局长的领导下,在局机关全体同志的帮助、支持和监督下,坚持以邓小平理论和

“三个代表”的重要思想,科学发展观为指导,以解放思想、加快发展和改善经济建设软环境为目标,紧紧围绕区委区政府中心工作,按照局党组的统一部署,把握重点,真抓实干,较好地完成了组织上分配的各项任务。同时,我时刻以共产党员的标准严格要求自己,认真贯彻民主集中制原则,自觉遵守党的组织纪律制度,特别是领导干部廉洁从政的各项规定,廉洁自律,克已奉公,较好地树立了自身形象。根据河办发[20xx]82号文件精神要求,现将有关情况报告如下:

 一、述职

根据分工,我的主要工作是分管区城管局的行政执法、机关科室、工青妇、计划生育、法制创建、美化亮化工作,通过一年的努力,各方面都取得了一定的进展,完成了本职工作任务和上级领导交办的事项。

一是把市容管理工作作为重点工作,狠抓长效管理。每月召开一次点评会,每周召开一次例会,亲临一线,对发现的问题进行交办和督办,始终把这项工作抓在手里,确定工作重点,加大市容整治力度。加强非机动车管理,划停车线8000余米,实行定人、定岗、定时进行管理,针对对店外店、流动摊点、“六乱”等问题,组织开展市容专项整治行动,截止到11月底,共取缔流动摊点店外店5000多处、流动摊点6000多个。根据市容景观提升的要求,分别在大治路、健康西路店招店牌的专项整治行动,共拆除并更新不符合要求的店招店牌300余块,安装空调外机装饰架200个。

二是规范执法行为、完善执法措施、提高执法水平。执法工作由于是规范人们的社会活动行为的工作,遇到来自多方面的阻力是难以避免的。根据工作中会出现的多种复杂情况,我要求执法人员提高执法工作水平和应对突发事件的处置能力,在近一年来的行政执法工作中,在遇到的突发事件的处理上,没有出现因指挥失误或工作不当而引起的纠纷和造成的损失。

三是区数字城管系统运行正常。今年数字城管在长效管理考核和治安防控中发挥重要作用,共发现市容环卫等方面的问题9000多个,全部得到解决。

二、述廉部分

今年以来,我认真贯彻并身体力行党风廉政建设责任制的有关要求,干净干事,廉洁从政,不断增强拒腐防变能力。在公务活动中,从不接受宴请,不收受礼品,不与部属发生一分钱、一顿饭的往来,做到了八小时以内与八小时以外一个样,单位与家里一个样。同时管好自己身边人,经常对家属、子女和部属进行教育,谋取不该得到的利益。具体如下:

(一)必述内容

1、执行党风廉政建设责任制情况。一是对职责范围内的党风廉政建设工作进行了认真的指导、督促和考核,没有发生失管、失教、失察、失监的问题。二是组织开展了分管部门党员干部的党性、党风、党纪教育,提高党员干部廉洁自律的自觉性。三是能深刻剖析自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题,开展批评与自我批评,虚心听取各方面的意见和建议。四是能认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定,认真加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。

2、执行不准违反组织人事纪律,不准“跑官要官”、“买官卖官”,不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定情况。在干部调整中,我严格遵守干部选拔任用纪律,坚持按“用好的作风选人、选好的作风的人”的要求向组织推荐干部,并在局党组讨论干部任用的会议上做到公道正派,不为人情左右,不说人情话。

3、执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定情况。从未收受他人干股,业余时间没有投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益。

4、执行禁止已明显低于或高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。没有违反商品房买卖的有关规定。

5、执行不准收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。我自走上领导岗位以来,就严格要求自己,从没有因为自己职务和工作上的便利而收受他人礼品,并严格要求家人不准接受。

6、执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。平时,本人能够注重学习廉政方面的有关规定,没有谋取预期的不正当利益,也没有为他人谋取不正当利益。

7、执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定情况。我能严格执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律,公私分明,没有用公款报销应由我本人、配偶和子女支付的个人费用。

8、执行不利用本人及家庭成员婚丧

嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。我不擅参与社交活动,偶尔家中有红白之事,都局限在亲属之间,不请外客。

9、执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。没有违反从业规定。

10、执行不准参与赌博等规定情况。我从不参与赌博,也没有违法有关规定。

11、执行不准用公款大吃大喝,工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。多年来,我从没有用公款大吃大喝,工作日中午从不饮酒,也没有利用公款参加高消费娱乐和健身活动。

12、执行不准用公款出国(境)或在国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。我遇有公事出差,能严格要求自己,注意节约,没有利用公款游山玩水。

13、执行公务用车配备、使用和管理等规定情况。我较好地执行了公务用车的规定,没有为家属子女私自用车。

14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度情况。我能严格遵守廉洁自律、廉政奉公的有关规定,主动执行重大事项报告制度,

15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定情况。我能严格按照有关规定对身边工作人员的教育、管理和监督。

(二)选述内容

1、能认真执行干部人事纪律和财经纪律制度,在干部任用上能坚持原则,讲真话,不寻私情;没有私自报销过任何应由个人承担的费用。

2、能严格执行“城管执法人员十不准”、“城管六条禁令”和“禁酒令”,对违反单位内部管理制度的人和事敢抓敢管,不怕得罪人,不做老好人。

(三)自述内容

1、经多方征求意见,到目前没有收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺,在其它方面没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

 三、述学内容

一年来,我紧紧围绕局党组中心组20xx年学习计划,结合自身分管工作,认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神,同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性,坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。

今年,我为自己确立的学习目标是“不断提升政治理论水平,进一步提高马克思主义基本原理分析问题解决问题的能力和对新时期经济、法律等内容的认识水平和运用能力”。在学习的内容上,着重抓好《中国特色社会主义在江苏的成功实践》和《深入落实科学发展观》等课本的学习,牢固树立社会主义荣辱观,认真做好学习笔记,整理完成了2万多字的学习记录。在工作之余,我还十分注重业务知识的学习积累,及时学习补充新知识,重点学习了国务院《信访条例》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,为扎实高效地指导业务工作的开展打下了良好基础。

三、述法

一年来,通过学习《宪法》、《公务员法》、行政处罚法、专门法规、《国务院城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,使我自己的法律意识有了明显提高,以前,对法律条文只是从表面理解,现在能够领悟到法律的深层次内涵,有了质的转变。

用法要准:准确是确保案件正确的关键。首先是适用法律必须准确,不能张冠李戴;第二,认定事实必须准确,证据必须确凿,不能有任何脱节、含糊之处;第三,行政执法文书的叙述必须准确,必须能真实地表述交通行政机关的意图,要明确易懂,不能产生歧义。

守法要严:我作为行政机关的干部,不仅带头执行各种法律法规,遵守各项法规制度,遵守党风廉政建设的有关规定和要求,还教育和管理好身边的工作人员,学法、懂法。

依法行政:行政执法是我们城管局行政机关最重要的经常性工作,它关系到城管局管理活动是否能有秩序的正常运转,关系到改革开放和经济发展。因此,城管局行政执法必须坚持有法必依,执法必严、违反必究的原则,使城管行政执法活动活法、有效、准确和高效。

一年来,我在局党组的领导下,认真学习,努力工作,廉洁自律,遵纪守法,在各方面都取得了较好的成绩,圆满地完成了局党组交给的工作任务。但与上级和局党组的要求,尚有一定的差距。今后,我将更加认真的学习党的十七大精神和十七届四中全会精神;学习社会主义科学理论;实践好社会主义科学发展观。以实际行动执行廉洁从政的有关规定,做学法、懂法、守法和公证执法的带头人。进一步提高自己的组织协调能力,更好地完成自己负责和分管的各项工作,以良好的业绩回报党组织的培养和同志们的帮助。

局长述职述廉报告(篇4)

尊敬的上级领导:

一年来,我紧紧围绕水务局中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进了工作方法,提高了工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:

一、职责履行情况

(一)坚持学习,提高自身素质

为完成好局各项工作任务,我始终坚持把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了“三个代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、县关于廉政建设的有关规定,提高了自己的思想政治素质。一年来,通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。

(二)开拓创新,理清工作思路

我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化不断创新项目管理工作思路。

一是抓基层调研,提供决策参考。我坚持不定期深入基层各乡镇村或通过电话方式,积极主动地把水利需求调查研究工作做在前面,切实掌握涉及乡镇村生产生活中的困难和问题,为局领导出谋划策、拾遗补缺。一年来,在局领导的带领下,先后多次下乡入村走访活动,并形成了全县水利需求调查报告和工作总结。

二是抓项目建设管理:第一做好项目前期申报工作,积极与发改、财政等项目管理部门对接,及时与上级水务部门衔接掌握国家资金投向,深入乡镇村实际调研全县农区和牧区水利建设需求,对群众反映的问题及时登记。

(三)强化建设,树立一流形象

我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。

一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角上,充分发挥参谋助手作用,全力配合局班子开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与全局保持高度一致,以自己的一言一行维护水务局的形象。

二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年来,我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

二、廉洁自律情况

任现职以来,我自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了:

一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。

二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身份自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。

三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。

四是力争做表率。始终努力实践“三个代表”、“三严三实”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同事们带好头、做好榜样,以实际行动维护水务的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:

一是业务知识学习不够深入,政治学习抓的不紧,缺乏系统性。

二是对新形势下如何进一步做好项目管理工作研究不够。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。

局长述职述廉报告(篇5)

省考评组各位领导、同志们:

我于20xx年7月任xx市国土资源局副局长,协助局长主持全局行政工作。半年来,在省厅党组和xx市委、市政府的领导下,在市、县(市、区)局领导班子和全系统干部职工的真诚支持下,我恪尽职守、扎实工作、勤政廉政,认真履职,全面完成了全市国土资源各项工作任务。在最近召开的市委经济工作会议上,综合治理、计划生育、安全生产、行政绩效等工作被市委市政府评为先进,受到表彰,其他各项工作也取得了较好的成绩。现将20xx年度履行工作职责情况报告如下。

一、讲政治,与上级党组织保持高度一致。

半年来,我坚持以小平理论和党的“三个代表”重要思想为指导,以全面落实科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神,做到了在政治上、思想上、组织上与党中央保持高度一致。关心国家大事,坚持读书看报,坚定正确的政治立场,在大是大非面前保持清醒的头脑,始终把加强党对国土资源工作的领导摆在突出位置。党的十八届五中全会,中央、省、市经济工作会议和市第四次党代会召开后,认真组织全市系统干部职工宣传学习和贯彻落实。认真贯彻落实省厅党组和市委、市政府的工作部署,创造性地开展工作,着力在政治思想、理论水平和领导驾驭能力上不断提高,以适应所肩负的工作职责。

在工作中,认真履行带好班子和队伍的职责,把维护党政团结,互相支持,形成合力放在很重要的位置。抓大事、议大事、谋全局、抓重点。认真贯彻执行民主集中制,不搞一言堂,重大事项坚持民主决策。尊重班子成员,充分发挥班子成员和中层干部的主观能动性,在日常工作中,坚持按程序和制度办事,树立了以制度管理人、以制度约束人、以制度处理实际问题的理念。同时,在以身作则、事必躬亲的前提下,严格要求干部,敢抓敢管,胸怀坦荡,不搞亲疏关系,认真贯彻执行《干部任用》条例,坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、公道正派的用人原则。在全系统广泛开展了争先创优活动,进一步塑造国土部门良好形象。为严肃工作纪律,认真执行国土资源工作人员“五个严禁”和加强机关作风建设“八个严禁”,狠抓作风整顿,制订激励机制,干部作风得到了明显改观,工作秩序日渐正规,干部职工始终充满朝气,工作热情和积极性都较高,精神面貌焕然一新。

二、讲全局,积极驾驭各种复杂工作局面。

半年来,我紧紧围绕xx经济社会发展大局,坚持保护和合理利用国土资源,为促进xx经济又好又快发展做了大量工作。在坚持依法行政、耕地保护、保障建设用地、土地矿业权市场建设、矿产资源开发秩序整顿、国土资源执法监察、地质灾害防治、测绘行业管理、信息化建设、信访和维护社会稳定以及重点工程项目等方面都取得了新的成绩,圆满地完成了各项工作目标任务。在加强领导班子和队伍建设方面,继续深入开展“完善体制,提高素质”活动,加大了班子队伍建设力度。加强了培训,干部队伍政治和业务素质有了普遍提高。全系统班子团结,队伍稳定,机关作风进一步好转,服务能力和办事效率进一步提高,进一步提升了国土资源队伍的良好形象,得到了市委、市政府的肯定和社会各界的好评。计划生育工作被市委、市政府评为优秀单位,安全生产、创卫工作、双联、档案管理等工作继续保持在全市先进行列,社会治安综合治理暨稳定工作为合格单位。

三、讲务实,全面完成行政绩效目标任务。

一是严格坚持依法行政,依法行政工作取得明显成效。我局全面完善落实行政执法责任制,简化行政程序,规范行政行为,公开土地、矿产行政审批事项、审批时限、审批要件和收费依据、标准,在执法过程中,严格按规定履行告知程序,书面通知行为人违法事实、应受处罚依据、程序和时限。全年仅应诉2件、应复2件且无一败诉,有力地维护了国土资源行政执法秩序。依法行政工作居全省系统前列。

二是进一步完善了耕地保护指标体系和责任体系。去年省政府下达我市的耕地保有量和基本农田指标分别为447.9万亩、372.6万亩,由于工作力度加大,措施到位,20xx年底,全市耕地保有量510.4万亩,基本农田377.67万亩,完成了全年的目标任务,确保了全市耕地保有量和全市基本农田保护面积不减少和质量不降低。

三是保障全市建设用地需求有新发展。严格执行国家宏观调控政策,根据建设项目和性质,对照国家产业政策,实行有保有控和保证重点。在省厅的大力支持下,基本保证了重大基础设施项目、产业建设项目和重大民生工程项目用地需求。

四是加强政策宣传力度,依法办事做好征地拆迁安置工作。在征地过程中加强政策宣传,注重多途径、多形式、多方位做好有关政策法律宣传工作和拆迁户的思想工作,严格按政策补偿,根据《土地管理法》及实施条例的相关规定,依照征地程序,足额及时支付土地三项补偿,确保被征地农民生活水平不因征地而降低。全年征收土地681.75亩,拆迁房屋面积2万平方米,支付各项补偿费用7400余万元,征地补偿三项指标达标,征地补偿费支付率达100%,清欠率达90%以上。

五是严格执行国土资源规费征管政策,各类规费及时、足额征缴到位。20xx年全市共出让土地524.17公顷,成交总额43.97亿元,其中市本级共出让土地137宗,面积

240.716公顷,土地成交总价款30.55亿元,现已入库财政专户的土地成交价款21.36亿元,超额完成全年3亿元的行政绩效问责目标任务。全年市本级矿业权出让收益共计417.87万元。

六是严查国土资源违法行为有新的机制。市本级与鹤城区政府组建了综合执法机构,严查“两违”建筑,特别是违法占用耕地行为,规范了建筑市场秩序。全市开展了20xx年度土地、矿产卫片执法检查工作和“春雷”专项行动,优化国土资源执法环境。全年共发现违法用地300余宗,立案查处242宗,已办结233宗,立案查处率100%、结案率为96.3%。收缴罚款989.09万元。

同时,严格按照“既查事又查人”的原则,对相关责任人进行了责任追究。认真完成了国家土地督察武汉局对我市土地例行督察工作的验收工作,我市土地利用与管理工作得到了武汉督察局的充分肯定。

七是矿产资源管理工作取得了新进展,整顿整合同步,推进布局优化,地质灾害防治工作成效显著。一年来,我们结合省政府部署的“打击超深越界”、“打非治违”专项行动,对沅陵、辰溪、溆浦、洪江等重点县重点矿区进行了重点整顿,取缔关闭无证非法矿58处,封闭无证非法和废弃矿硐35个,全年没有因无证非法开采引发矿山事故。加快推进资源整合,我局连续五年被评为省、市矿产资源管理开发秩序工作先进单位。

与此同时,十分注重矿山安全及地质灾害防治工作,开展了汛期地质灾害巡查与督查,开展了地质灾害防治汛期监测、值班与预警预报工作。入汛以来先后发生6次大范围普降暴雨,引发一定规模地质灾害109起,直接经济损失达4531万元。但由于各级领导高度重视、责任落实,预报预警到位,临灾时果断组织大批群众转移,没有发生群死群伤,因灾造成财产损失降至了最低限度,有效地保护了人民群众的生命财产安全。

八是全面加强了各项专项资金管理。进一步理顺了与市财政的关系,规范了耕地开垦费、矿产资源补偿费、矿业权价款、矿山环境治理备用金财政专户管理办法,资金做到了按规定收支。进一步加强了局机关和二级单位内部财务管理,保障了全局工作正常良性运转和各项重点工作的资金安排,确保了干部职工奖金福利等待遇,并加快了局办公大楼的建设进度。

九是完善制度建设。我局制度建设逐步健全。与《土地管理法》和《矿产资源法》配套的部门规章制度不断丰富完善,编写了《xx市国土资源局规范权力运行制度汇编》和《xx市国土资源局各项制度汇编》,基本实现了以法律手段推进资源管理方式和资源利用方式的根本性转变。

十是夯实各项基础工作。全面完成了第二次土地调查工作,形成了二调土地利用数据库。完成《xx市土地利用总体规划》(20xx-20xx年)。国土资源信息化建设稳步推进,全面实现了省、市、县电子政务平台建设网上审批工作。矿产资源储量工作取得了新进展,完成了全市矿山储量评审备案工作和储量动态监测工作。加强测量标志的保护和维护工作,基础测绘管理工作得到进一步加强。信访及纠纷调处按照属地管理和领导包案的原则稳健推进,一年以来没有发生群体上访及赴京进省的重大事件。

四、讲勤政,保持了优良的工作作风。

半年来,我没有请过一天病事假,经常利用节假日和夜晚批阅文件、报告、修改材料,有时中午也不休息,经常加班加点。对群众来信来访不回避,坚持依法依规妥善处理,认真研究处理办法,化解矛盾,坚持耐心做说服工作,没有向市委、市政府,省厅上交矛盾,维护了社会稳定,促进了社会和谐。经常坚持深入基层,深入土地现场、矿山调查研究,了解情况,落实工作。积极认真参加省厅组织的培训学习和会议,从没缺席,会议结束后,就立即赶回单位,开展工作。经常下基层县(市、区)调研,撰写调研报告,积极参加了省厅中心组学习。有3篇调研文章分别在省厅《国土资源导刊》和省级杂志《五溪》发表。

 五、讲廉洁,树立了良好的工作形象。

本人能较好地遵守领导干部廉洁自律的各项规定,不直接分管财务和人事。没有利用职权乱开支。严格要求亲属和身边工作人员,绝不允许亲属参与国土资源局的任何事情。能带头勤俭节约,扶残扶贫,踊跃捐款,遵守机关各项管理制度。坚持与土地开发商、矿业主保持正常工作关系,不搞权钱交易,不为他人开绿灯特事特办。坚持依法按章办事。在全局先后组织开展了唱红歌,篮球暨拔河比赛等争先创优活动,增强了团结和友谊,增强了干部职工的凝聚力和战斗力,增强了干部职工的归属感和认同感。认真履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,采取多种措施抓好班子及队伍的党风廉政建设,爱护和关心干部的成长,进一步完善行政效能建设九项制度,并加大了执行力度。

考评组的各位领导,同志们,去年的工作,虽然已尽心尽力,带着责任,带着感情,一心扑在工作上,但工作实效与省厅和群众的要求相比还有一定的差距。在新的一年里,在省国土资源厅和xx市委、市政府的正确领导下,我将进一步加强学习,更新观念,创新方法,与时俱进,开拓进取,认真履行岗位职责,尽力抓好全局行政工作,全面完成省厅,市委、市政府下达的各项工作任务,为实现xx经济又好又快发展而努力工作!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长述职述廉报告(篇6)

我作为**县人大任命的**县教育局长,牢记人民的重托,在**县委、**县政府的正确领导下,在**县人大的支持和监督下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以教育强**县、最终实现教育现代化为目标,围绕**县第五届党代会提出的发展高质量经济,聚集高素质人才,建设高品味**县的发展战略,积极倡导义务教育均衡化、高中教育优质化、职业教育和成人教育终身化、高等教育普及化的整体发展策略,带领全**县广大教育工作者,解放思想,实事求是,抓住机遇,开拓创新,使我**县教育发生了较大的变化。现在,我将自己一年来的思想和工作情况作一汇报,请予审议。

一、依法履行职责,办人民满意的教育 改革开放以来,由落后的边陲渔村发展成为经济特区,教育取得了显著的成绩。随着经济社会的发展,教育面临着新的机遇、新的挑战、新的任务,一方面教育发挥着吸引人才创业,改善投资软环境,提升城**县综合竞争力和品位的至关重要的作用;另一方面,人民群众对教育提出了更高的要求,迫切需要解决从有书读提升到读好书的问题。为此,我按照中央关于优先发展教育的要求和**县委提出的再造一个新的战略部署,紧紧围绕全面推进素质教育和建设教育强**县的目标,通过抓规划、抓改革、抓管理、抓重点、抓热点、抓难点,想方设法促进我**县教育的发展,办人民满意的教育。

(一)深入调研,加强政策指导和宏观管理。 一年来,我带领机关工作人员深入各区开展调研工作,进一步加强了对全**县教育的政策指导和宏观管理,按照分类指导的原则,指导各区制定教育发展规划、目标、任务和实施方案。如指导各区创建等级学校和教育强区;指导香洲区解决城中旧村改造及城**县人口快速增长所带来的学位紧缺问题和非户籍常住人口接受义务教育问题;指导金湾、斗门两区进一步调整农村学校布局,建设规范化学校。一年来,全**县共扩建、新建学校17所,全面完成了中小学校舍改危改薄任务。香洲区被评为广东省教育强区,金湾、斗门两区全面启动了创建教育强镇、教育强区工程。

(二)推动改革和体制创新,不断提高教育教学质量。 让孩子读好书是老百姓的迫切愿望,也是老百姓心目中的一件大事。为解决读好书问题,我提出了加快创建等级学校,加强师资队伍建设,深化课程与教学改革,全面提高教育教学水平,实现教育强镇、教育强区、教育强**县的发展思路并付诸于实践。经过全**县广大教育工作者一年来的努力,共有9所中小学校通过省、**县一级学校评估验收。目前全**县共有省**县一级中小学校49所,优质学位超过60%,其中普通高中优质学位占71.45%,实现了高中教育优质化目标。 我认识到,要全面提高我**县的教育教学水平,关键在于建立一支高素质的教师队伍,而要培养出优秀的教师队伍,关键又在于打破旧体制,建立起一种新型的充满生机与活力的机制。为此,我们在**县委、**县政府的领导下,于20xx年在全省率先开展教育系统机构改革和学校人事制度改革,今年又实行学校后勤服务社会化改革,全面建立起一种新型的教育人事制度和后勤服务保障机制。通过一系列的教育改革,极大地调动了教职工的工作积极性,改革的力度和成效走在全省、全国的前列,改革的经验还被省人事厅、省教育厅向全省推广。我们还面向全国引进和招聘一批特级教师、骨干教师,采取走出去,请进来的方式加大教师培训力度,并开展 师德建设年活动,构建了良好的师德风貌,提高了教师的整体素质。

(三)狠抓教育管理,切实解决教育热点难点问题。 *县有二十几万学生,加上他们的家长、亲友和其他相关人员,我面对着千家万户,面对着几乎整个社会,群众关心的热点难点问题始终是我心里放不下的大事,我一直为解决这些问题作不懈努力。一是重点抓规范收费、招生等办学行为,通过深入调研、局长信箱、热线电话等不同渠道,倾听和解决群众反映的问题,以召开专题会议、颁发文件、签订责任书及加强监督检查、处理违规问题等形式来强化管理。由于对教育收费管理工作高度重视、政策落实、措施到位、成效显著,多次受到国家和省教育行政部门的充分肯定。二是突出抓机关作风建设,要求各科室进一步精简审批事项,简化办事程序;完善窗口服务,提高办事效率和服务水平;强化教育在建项目的现场服务。同时将工作平台前移,组织了大型的招生考试现场咨询会和办人民满意的教育社会各界人士座谈会。三是重视抓信访工作,把问题解决在基层,解决在萌芽状态,维护了正常的教育教学秩序。四是切实解决特困家庭子女读书难问题,认真做好减免书杂费、学杂费工作,一年来共为特困家庭子女减免学杂费、书杂费5238人次,减免金额202万多元。五是扎实抓教育帮扶,重点帮扶斗门、金湾两区农村教育,促进城乡教育均衡化。

二、高度重视人大代表建议,不断改进各项工作 我坚决执行**县人大及其会有关决议和对重大事项的决定,认真抓好作为20xx年**县政府承诺为人民群众办的十件实事的**县三中高中部扩建工程,并高度重视人大代表建议。今年,我局共收到人大代表建议11份,主要涉及改善办学条件、解决学位紧缺、规范民办教育管理、改进学生装管理、提高教师整体素质等问题。我高度重视人大代表的建议,每一份答复都认真审阅并签发,做到件件有回复、件件有落实。对人大代表建议中提到的我**县教育工作存在问题和中肯意见,我多次召集领导班子研究,分别采取及时解决、列入工作计划或请示**县委、**县政府,协调其它职能部门等形式,不断改进工作,推进我**县教育事业的发展。如针对群众反映强烈的城区学位紧缺问题,我加强了对香洲区的调研和指导,多次与区教育局研究解决的办法。香洲区加大了学校布局调整力度,新建、扩建了霞光小学、金鼎一小等一批学校,目前正多方筹措资金,创新办学机制,以有效缓解学位紧缺问题。另外,学生装和小学生午休午托管理工作也逐步规范和完善。一年来,我多次到省内外调研,形成了扶持和促进我**县民办教育发展的思路和实施方案,并极力推进创新多元化投资办学机制。

局长述职述廉报告(篇7)

根据组织安排,我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长,市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工,我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来,在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下,我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。

一、主要工作实绩

(一)抓住关键,强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督

1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求,对局组织人事工作的方案,先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督,确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址,接受群众的举报。去年9月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生。

2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等,对每张发票都仔细过目,对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。

3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料,定期进行检查。对需要添置的资产,报纪委审核批准后实行政府采购,同时,新增固定资产一律登记,建立台帐。对发生变更的资产,每年核实一次,并按规定程序办理变更登记。

4、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状,形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并组织全体干部开展学习交流活动,进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。

5、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件,对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度,召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。

(二)立足实际,积极打造部门纪检监察工作新亮点

1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关,打造“廉政文化长廊”,立足现有条件,在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊,并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条,从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,悬挂于廉政文化长廊。在医院,组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、

岗位知识竞赛等活动,增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位,通过制作宣传栏,构建廉政文化长廊,举办专题讲座等形式,开展廉政文化宣传活动。

2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部,实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例,介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪,增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育,组织观摩市局廉政文化长廊,参观市预防职务犯罪警示教育基地,观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议,签订《廉洁自律承诺书》。

3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》,每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查,针对审查中存在的问题,要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份,根据工作需要,对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。

(三)健全机制,推进卫生系统政行风建设扎实有效开展

1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”,深入开展“全面改善医疗服务,推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育,杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。

2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《宿迁市医务人员医德考评考核细则》,建立医疗机构诚信档案和医德档案。

3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开,充分发挥(政)行风热线信息平台作用,畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,确保社会监督全面到位,去年卫生系统行风评议前移2个位次。

(四)注重配合,分管各项工作整体有序推进

1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始,以“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,增进人民健康”为实践载体,组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体,我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动,通过选树先进典型活动,我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号,是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位,省内各大媒体都进行了集中报道。

2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动,选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选,市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。

二、品行修养、理论学习及廉政建设情况

(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观,始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律,树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业,注重团结同志,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事。

(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七届四中全会精神和科学发展观的重要论述,不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识,拓宽知识面,提高分析问题、解决问题的能力。

(三)廉政情况方面。始终牢记“两个务必”,

严格执行党风廉政建设责任制各项规定,筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。

三、最不满意的一项工作和急需提高的能力

在纪检工作创新上,虽然做了一些探索与思考,但思考不够深,创新力度还不够,没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己,努力工作,为宿迁实现更大突破作出应有的贡献。

局长述职述廉报告(篇8)

尊敬的各位领导:

我于20xx年3月被区一届人大常委会第15次会议任命为区人事局局长,现将本人任职以来的工作情况报告如下,请予评议。 任职以来,我在区委、区政府的正确领导下,在区人大常委会的监督和指导下,在全局干部职工尤其是局领导班子成员的密切配合和共同努力下,紧紧围绕“兴工富区”战略,认真履行职责,创造性地开展工作,较好地完成了区委、区政府交给的各项任务。

一、与时俱进抓学习,不断提高履职能力

工作中,我始终坚持把学习作为提高自身素质,做好各项工作的前提和途径,切实做到了“三个坚持”:即一是坚持向书本学习。认认真真学习政治理论。任职以来,我带头参加局理论学习中心组的学习,努力改造自己的主观世界,较为系统地学习了邓小平理论、党的xx大、xx大和“三个代表”重要思想以及党的xx届三中全会、四中全会精神等政治理论。先进性教育活动启动后,我们虽然作为第三批先进性教育活动参学对象,但我仍然本着“早学习、早领会、早落实”的原则,狠抓了先进性教育相关精神学习,进一步坚定了理想信念,在处理企业军转干部待遇落实等大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明,始终与区委、区政府保持高度一致;认认真真学习时事政策,基本做到了每天的文件必阅,每天的新闻必看,每天的报纸必读。特别是对上级出台的一系列方针政策,我都仔细研读,熟记于心。乡镇综合配套改革中,出台文件多,政策要求细,我都反复进行学习,融会贯通,直到把政策掌握为止;认认真真学业务。人事、编制工作政策性强,程序严格,为了使自己不说外行话,不干外行事,我先后学习了人事制度改革政策汇编、编制工作等方面的政策性文件,组织全局干部职工开展了学业务竞赛活动,聘请有关专家到区里举办《公务员法》知识讲座,切实做到人人学习业务,个个精通业务。通过向书本学习,极大地丰富了自己的理论素养,为创造性地开展工作提供了知识源泉。二是坚持向实践学习。我始终坚信“实践是检验真理的唯一标准”,无论是区政府机构改革,还是乡镇综合配套改革,我都始终深入基层开展调查研究,拿出具体详实的方案,确保改革工作顺利进行。带头深入联系点开展工作,及时发现问题,总结推广了全区人事、编制管理工作中涌现出来的一些好经验、好作法。三是坚持向身边的同事学习。到人事局工作后,我十分注重向身边“老人事、老政工”干部学习,坚持利用空闲时间通过互联网向先进发达地区学习,不断增强执行和运用人事政策法规的能力和解决实际问题的能力。通过学习,使我在较短时间进入了角色,推进了各项工作顺利开展。

二、聚精会神干事业,不断创新工作局面

任职以来,我始终坚持“有为才能有位”的理念和“事在人为、人在有志、志在奋斗”的精神,勤奋敬业,扎实工作,力争以最好的工作成效向组织和人民交一份满意的答卷。

1、坚定不移地抓好各项改革 一是围绕“精减、统一、效能”目标,积极推进了乡镇综合配套改革。根据省、市关于推进乡镇综合配套改革的总体要求和统一部署,XX年10月基本完成了乡镇综合配套改革机关改革工作任务;在今年上半年开始的乡镇事业单位改革中,我多次带队深入各镇的每一个站所,实打实征求意见,及时摸清基层情况,为区委、区政府决策当好参谋。目前各项准备工作已基本完成,正在组织改革试点,整个改革工作可望在年底前完成。二是突出“规范、高效”,扎实推进了区政府机构改革。根据省市改革方案,分别组建了发展和改革局、统计局、国有资产监督管理局,对计生局、招商局、经贸局、农林局进行了更名,将安监局调整为视同政府部门管理机构,重新核定“三定”方案,规范了职能,调配好了人事,圆满完成了改革任务。三是围绕“竞争搞活”,开展事业单位分配制度改革试点。在xx石中学进行了“以岗为本、凭绩定薪”的工资分配新体系试点,较好地发挥了工资的激励约束作用,我区的试点工作得到了市人事局的肯定,并在全市进行了推广。

2、坚持不懈地抓好人才队伍建设 经济的发展离不开人才支撑,要把xx建成名符其实的“高新技术产业区”、“经济技术开发区”,必须抓好人才队伍建设。在工作中我始终围绕如何优化人才资源,充分调动和发挥各类人才服务“兴工富区”战略的积极性和主动性,狠抓了四大创新:一是创新人才管理制度,在广泛调查,反复论证的基础上,制定出了《xx区“152人才发展计划”实施方案》和《xx区 “xx”人才发展规划(讨论稿)》,并且结合xx实际出台了人才引进资金管理办法、民营企业人才引进管理办法等一系列政策,分层次管理培养各类人才。通过积极努力,促成区政府建立了优秀科技人才及企业优秀专业技术人才奖励基金和20万元的人才开发基金,对民营企业引进硕士以上或副高职称以上优秀人才的,给予专项奖励。二是创新人才服务方式,打破过去人才国有情结,拓宽人才服务领域,大力开展企业人才代培、代管,主动上门为区内“春生化工”等民营企业提供免费人事代理、职称评定等服务,受到业主和企业人才的广泛好评。三是创新人才引进理念,围绕“不求全才、但求特长,不求高专、但求适用,不求所有、但求所用”的理念,立足区情,大力引进“候鸟型”、“周末型”人才,一方面结合中省企业多的特点建立专家库,另一方面积极向区政府建议,促成了武汉大学、深圳格林美集团、中科院丁虹等14名专家担任政府科技顾问,实现了“格林美”集团、“光邦龙源”公司、“日月”油脂集团等8家规模企业同北京科技大学、华中理工大学、武汉粮油学院等科研院所建立了长期或定期合作关系,推动了企业的发展。四是创新人才培养理念,狠抓了现有的“三支队伍”的培训、培养。近年来,通过送出去培训、选下去锻炼,推到经济一线培养,进一步提高了我区公务员队伍的实践工作能力;围绕市场经济发展需要,在全区公务员中开展了以“学计算机知识、学法律、学业务”为主要内容的“三学”活动;配合宣传部开展了干部考学工作,有效地促进了干部职工整体素质的增强。

三、不折不扣地抓好人事管理

一是狠抓了机构改革遗留问题的处理。为区政府当好参谋,拿出了一系列的处理办法,及时办理了部分分流人员的相关手续,协调解决了一些下岗职工的生活困难问题,对一些因买断工龄和欠个人工资的情况也正在联系相关部门进行妥善处理。二是坚定不移地落实财政供养系数控制目标规划。按照省、市确定的编制总体控制目标及《xx区XX-XX年财政供养系数目标规划》的具体要求,严格控制各单位进编进人,确保具有行政管理职能和财政拨款事业单位人员“零增长”。目前,我区财政供养系数已由XX年末的1.19%降到了现在的1.07%,提前控制在市编委核定的xx区XX年末财政供养系数在1.1% 的目标之内;三是狠抓了人事编制日常工作的规范化管理。全面推行了一人一卡编制管理办法,严格坚持机关、事业单位进人“凡进必考”制度,对新进的机关工勤人员和事业单位工作人员一律实行聘用制。

 四、千方百计地抓好招商引资

在抓好本职工作的同时,我始终没有放松过招商引资工作。两年来,我们先后引进“日月”油脂、鑫珑汽配、明凯塑料等企业,总引资产1200余万元,连续两年超额完成区委、区政府下达的招商引资任务。今年我们又已成功引进总投资420万元的“荆淮吹塑厂”项目到我区投资生产,并与荆门市保堂农资有限公司签定了投资协议书,引资5000万元兴建植物工厂化育苗配套设施的开发与生产项目。该公司XX年将完成固定资产投资XX万元,年内可望建成投产。在招商的同时,我们还做到“亲商、稳商”。两年来,根据企业需求,先后到各引进、包联企业,帮助协调解决企业生产经营难题10多起,受到了企业主的广泛赞誉和肯定。

 五、扎扎实实地抓好稳定工作

xx区虽然成立时间不长,但接二连三地推行了多轮机构和人事制度改革,分流人员多,遗留问题多。作为政府负责人事工作的职能部门,来访的群众比较多,对每一宗来信来访,我都本着耐心负责、热情依法的原则,在深入了解实情,综合听取各方面意见的基础上,努力做到调解、解释工作到位,务求化解矛盾,妥善处理问题,让基层群众和单位满意,对改革遗留问题建议政府成立了5个机构改革遗留问题处理工作专班,逐步解决了部分遗留问题。根据市、区有关领导的指示精神和维稳工作需要,牵头成立了处理企业军转干部信访问题工作专班,与企业军转干部建立了长期联系和沟通机制,确保了两年内无一名企业军转干部越级上访,受到市、区领导充分肯定。 与此同时,我们还认真做好人大建议办理工作,两年来,我们共收到人大代表建议3件。我们在广泛调研的基础上,拟定出初步解决方案,提交区编委讨论通过后及时进行了办理,并按照办理有关规定,采取上门走访、请进来座谈等方式同人大代表进行了当面交流和回复,大家对我局的承办工作均表示满意,签字满意率达到100%。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长述职述廉报告(篇9)

20xx年,我作为县城市管理局局长(主持工作),忠诚党的事业,严于律己,勤奋工作,严格管理,圆满完成了所设范围内的各项工作,现将本人述职述廉情况报告如下:

一、政治理论学习和思想建设

在政治理论和政治思想的学习、创新和实践上,我始终以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观等为根本,以全面认真学习贯彻党的十八大精神;全面落实十八届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和州委州政府、县委县政府的部署要求。通过政治理论的学习,不断提升自己的政治理论水平,增强自己的政治素养。进一步坚定了马列主义、共产主义信念和自己的政治立场。

并且在平时的日常我不断学习和吸收与业务相关的管理知识、法律知识及其他科学文化知识,主积极把握机会,主动参加各项业务培训,不断提升自己的业务技能。

在平时的工作实践中,我坚持科学决策和集体决策,使各项决策更具科学化;我坚持以科学的政治理论立场、观点和方法来分析、研究和解决问题;我坚持用专业的业务理论知识来指导自己的工作和生活实践;实事求是,积极进取,不断创新管理机制,不断创新问题解决途径,不断优化工作流程,不断提升自我综合素质。要求自己在学习中不断成长,在成长中不断创新,在创新中不断求发展。

二、工作作风建设

(一)团结一致勤政为民

县城市管理局为县政府主管市政、环卫、园林绿化、城市综合管理和城市监察行政执法的正科级事业单位机构。我们的工作职责是想法设法的做好县的城市管理工作和城市执法工作,我们的工作内容是综合复杂,千丝万缕的细碎的各项底层工作,我们的工作对象是第一线的最基层的广大群众。我们的一切工作都关系到的形象和县做广大群众的利益问题。所以我们在日常的工作中必须要团结一致,勤政为民,否则我们的工作将无法运转,官民关系将无法处理。

(二)实事求是严谨务实

因为我们工作的特殊性,在平时工作中,就要我们要深入到一线去,到实地去调研考察,到群众中去发现问题。只有从第一线发现了需要解决的问题,我们才会想法设法分析解决,只有通过实地考察调研掌握了第一手资料后,大家一起分析研究问题的实质以及问题设计的方方面面,才可以制定多套解决方案,寻求最佳的解决途径。

(三)集思广益群策群力

在日常工作中,特别是在重大决策方面,我局坚持民主集中制原则,集思广益,要求大家一起献力献策,凡涉及全局重大事项都集体研究决定。在执行决策的过程中,我坚持要正人先正己的原则,凡是集体决策的事项本人坚决执行,坚持开展批评与自我批评,自己先做到同时要求全局的职工坚决做到,绝不会搞个人主义。

三、廉政建设情况

党风廉政建设对于一个局的发展有着至关重要的影响,所以,我局在年初工作安排和日常工作中都把党风廉政建设作为一项重点工作来抓,要求自己要不断提高自己的自律意识。在各个方面防微杜渐的同时,我也在不断地加强自己的政治理论、业务知识、党纪政纪法规的学习。通过学习党风廉政建设和惩防体系的相关内容,我增强了廉洁自律意识,提高了拒腐廉政的能力。

在做好自身廉政建设的同时,我也认真做好了局班子其他成员的廉洁自律教育。我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,对局内各成员严格要求、严格管理、严格监督。认真抓好班子成员的廉洁自律,坚持严格教育、以作风建设为突破口,抓好各股室的职责履行。全面推行政务公开,重大事项集体研究,从严控制非生产性经费开支,杜绝挪用公款,大吃大喝等现象的发生。杜绝收受经过不正当途径送来的礼金、礼品。经过党风廉政建设的宣传、教育和相关政策的落实,要让班子中的每个成员都能经得起考验,禁得起诱惑。

四、工作开展情况

20XX年初以来,我局在县委县政府的正确领导下,坚持科学发展观,以人为本,带领干部职工克服困难、扎实工作。通过一年的努力,我局建立和完善了各项制度、加强了队伍建设、做好了城市管理、城监执法以及县委、县政府交办的各项行政工作。基本完成了城乡环境综合治理20XX年规划目标和方案目标,建立健全了各项城乡环境综合治理的基础设施和长效机制,通过了国家和省、州的各项检查。使城乡市民环境综合治理的意识得到了提高,县人际环境得到改善,城市面貌更加整洁美观。为县的和谐稳定发展做出了些许贡献,为的经济社会进步做出了一定努力。

五、存在的问题

经过一年的努力,我们的工作虽然取得了一定成绩,但是也依然存在一定的问题。

在县,我局是一个新生单位,在我局自身的发展建设方面很多地方做的还不到位,在我局本身的发展建设方面还需要进一步努力;由于新北区的逐步建成,我们对新区的管理和城市管理基础设施建设方面在很多方面还没有考虑成熟,在新北区的管理和设施建设方面我们还需要进一步的考虑和安排;城乡环境综合治理工作虽然已经取得了不少重大成果,但是城乡环境综合治理工作是一项复杂的系统工程,还存在各方细节之处需要优化和完善。

六、下步打算

根据以上的不足,我们下一步的工作需要做好以下各项工作。一是做好队伍建设和股室分立工作;二是做好新北区的市政管理工作;三是需建立健全综合执法体系;四是需积极开展环保模范城市创建;五是加快体制机制创新步伐;六是环境保护纳入经济发展规划;七是努力进一步优化城乡环境综合治理工作各项长效机制。

局长述职述廉报告(篇10)

面对特殊的形势和繁重的工作任务,在区委、区政府的正确领导下,本人带领教育一班人,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,积极克服种种不利因素的影响,推进了教育事业的持续快速健康发展。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作、成人教育等多项国家、省、市级荣誉。年以来,共有人考上清华北大,各项高考指标连续年名列全市前茅。教育工作成为我区的一大亮点。下面,按照审计局要求,我将任局长以来的工作情况述职如下:

一、抓投入,全面改善办学条件

一是积极争取财政投入按时足额到位。年以来,我们以迎接省、市两项督导评估为契机,积极向区委、政府领导反映教育的困难,使得我区在财力十分有限的情况下,区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。年-年,财政对教育的投入累计达到元,年均增长%,确保了教育经费的两个比例、三个增长。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力,我局积极鼓励社会力量投资办学,致力发展民办教育。近年来,由民营企业投资万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园。目前,全区民办学校(幼儿园)总数达到所,在校学生(幼儿)达到人,民办教育成为我区教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强,我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。20xx年以来,吸纳社会资金万元,完成了所学校的危房改造任务,彻底消除了d级危房。通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金万元,建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆,城区教育布局调整取得实质性进展,大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

二、抓改革,积极推进体制机制创新

改革创新是教育发展的不竭动力。我区以小财政办出大教育,改革创新是活教之源。一是课程改革创特色。我区作为全省第一批新课改实验区,局里就优先安排了万元专项资金,对名教师进行了课改培训,组织近名青年骨干教师外出学习交流课改经验,先后有个课题在国家、省级立项。体育教育、校园文化、家庭教育等校本教育独具特色。近年来,有名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖,名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖,我局连续年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。成人学校坚持市场导向,致力培养技能型农民,目前已有所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。从20xx年起,全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制,彻底打破了铁交椅、大锅饭和终身制,切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。目前,全区共待岗培训教师人,转岗分流教师人,并全部清退代课教师和临时工;全区名局管干部全部通过公开竞聘产生,名优秀教师走上行政岗位,名原有的行政干部被转岗分流。三是体制改革提效益。20xx年,我局在全市率先建立了教育资金管理中心,这不仅大大缩短了教育资金的运转周期,而且大幅节约了公务费支出成本,切实提高了教育资金的使用效益。20xx年全区中小学校的公务费支出只有万元,比20xx年节减万元。

三、抓调整,努力构建和谐教育

均衡发展是人们对教育的迫切要求。我区以小财政办出大教育,均衡发展是稳教之策。一是城乡教育一体化。我局坚持城乡教育一体化,促进城乡教育的均衡发展。20xx年,通过资源整合,我局将原有的所区属中小学校调整优化为所。为有效缓解中心城区学校班额大、上学难问题,通过扩容提质和新建学校,新增学位个。近几年,累计投入万元完成了农村学校现代远程教育工程以及中心小学以上学校的现代化教学设施装备工作。目前,全区有所学校成为省级现代教育技术示范学校。二是惠师政策人性化。20xx年以来,全区每年安排名专项编制用于招聘优秀专任教师,新招聘的教师全部安排到师资薄弱的农村学校任教,并规定年之内不许调动。同时,优先保证师资培训经费,努力提升专任教师的学历层次。目前,全区小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到%、%、%,远远高于全省平均水平。通过实行工资统发、足额缴纳三金、参照公务员津补贴标准发放教师适当补贴以及设立偏远农村学校教师专项津贴等,给全体教师以真情关怀。三是办学行为规范化。我局从年起即取消了小学毕业升学考试,并严格学籍管理,义务教育阶段全部实行免试就近入学。从20xx年起,全区停办了校中校招生,取消了所有学校开办的重点班、实验班,所有新生一律实行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任抽签确定班级。认真落实义务教育阶段学杂费减免政策,全面推行学校收费公示制度,坚决杜绝乱收费行为。20xx年以来,共免除城乡义务教育学杂费万元,为贫困生提供生活补助和书籍费万元。对农民工子女到城区学校就读全部免收借读费。严禁家教家养,对公办教师以给学生补习为名乱收费的行为进行了严肃查处。

局长述职述廉报告(篇11)

20XX年6月份,根据组织安排,我从县XX办调到县XX任党组书记、局长。任职以来,在县委、县政府的坚强领导下,以新型城镇化建设为载体,与委党组班子成员一道,勇于担当,真抓实干,全力推动城乡建设事业发展,得到了县委、县政府的充分认可,先后荣获“二0一四年度目标任务考核一类县直单位三等奖”、“二0一五年度工作任务考核二类县直单位二等奖”、“二0一五年度人大代表建议和政协委员提案办理先进单位”、“二0一五年度民生工程项目实施工作先进单位”。

一、转换身份角色,不断加强学习,提高驾驭工作的能力和水平

工作中,我把加强理论学习作为提高自身素质的主要途径,使自己政治觉悟和业务素质不断提高。认真学习党的十八大理论成果和党的十八届三中、四中、五中全会精神及学习近平总书记系列重要讲话精神,始终与党中央保持高度一致,树立绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、廉洁自律的道德操守。同时,及时转换角色,积极学习城市建设、建筑、建设工程安全生产管理、建设工程质量管理等建设行业相关法律法规,增强依法行政的能力。

二、围绕部门职能,加大创新力度,不断开创建设发展新局面

任职以来,我带领XX系统紧紧围绕县委、县政府中心工作,不断创新工作方法,转变工作作风,勇于担当,甘于奉献,圆满完成了承担的各项重点工作。

一是强力推进重点工程建设。惠州大道工程已竣工。花园路以西、惠州大桥正在加紧施工;完成污水管网35。9公里、供水管网35公里,污水处理厂一期提标改造和二期扩容工程联网试运行,申请环保验收,新建深120米水源井6眼,实现年安全供水300万立方米。运河家园安置房一期8栋竣工交付使用,运河家园安置房二期、惠州名城安置小区正在施工;太白菜场、超市正式运营;3380户农村危房改造通过“一卡通”拨付资金3372。4万元。

二是县城规划建设管理工作。住建局作为县城规划建设管理工作的组织协调单位,认真制定计划,及时督促协调各相关单位收集整理材料,积极营造氛围,认真组织推动,县城规划建设管理水平有了很大的提升,在4月份全省县城规划建设管理督查考评工作中,在皖北片区17个县评比中取得第四的好成绩,在年终考核中在皖北片区名次继续保持领先位次,得到了省督查考评组的高度评价。

三是强化建筑市场监管。以强化和落实企业主体责任为重点,深入开展建筑施工安全生产“六打六治”打非治违、两年质量提升和建筑扬尘专项整治活动及“安全生产月”等活动,全县建筑安全生产水平得到进一步提高,一中宿舍楼、惠州第一街等12个项目荣获“市安全质量标准化示范工地”。《监管通》和IFA、IMT系统首先在城区投入使用,覆盖率达100%。任职以来,共办理施工许可证131项,面积89。52万平方,完成建安产值13。3亿元;监督工程项目310个,办理竣工验收备案工程191项,建筑面积159。9万平方米,工程建设项目验收合格率达100%。

三、加强党性修养,坚持廉洁自律,树立领导干部新形象

在抓好重点工作建设的同时,我始终按照县“党风廉政建设责任管理目标”的要求,自觉维护党员干部形象,为全委职工做好表率。

一是锤炼德行修养。无论在工作中还是生活中,时刻用共产党员的标准严格要求自己,坚持从自身做起,时刻自重、自省、自警、自励,做到防微杜渐、居安思危,从思想上牢固树立拒腐防变的防线。面对复杂的世俗人情和多样的业余生活,始终保持清醒头脑,保持高尚的精神追求,正确选择个人爱好,培养健康生活情趣,把更多的时间用在勤奋学习、补充知识上,用在锤炼党性、提升人生品位上,自觉保持思想作风的纯洁和精神生活的高尚。认真落实民主集中制,自觉做到小局服从大局,少数服从多数,个人服从组织。摆正自身位置,积极加强班子成员间沟通交流,不搞“一言堂”,做到与班子成员多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重,提高班子的整体合力。

二是坚持廉洁自律。严格按照党风廉政建设责任制的要求,严以律己,率先垂范,认真遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”、省委三十条规定及市、县相关规定,在思想上,始终坚持做到将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活的重要准则,坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线,牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。严格要求身边工作人员、下属干部和家属,做到不滥用权力,不以权谋私,不违法乱纪,清清白白做事,堂堂正正做人。不插手工程项目的招标、投标,不参与、不介绍亲友插手工程建设,不利用职权为个人、亲友谋私利;在个人、家庭事务及八小时以外,认真执行个人重大事项申报制度。

任职以来,自己虽然做了一定的工作,思想政治水平和领导能力都得到了进一步提高,但还存在一些不足,主要表现在:一是学习方面有时忙与应付日常工作,对学习抓得不紧;二是对基层工作调研还不够深入等。在下一步工作中,我决心在县委、县政府的坚强领导下,更加严格要求自己,立足新起点、瞄准新目标,求真务实,扎实进取,全力以赴推动我县城乡建设事业发展再上新台阶。

局长述职述廉报告(篇12)

年在xxx公安局党委和农场党委的坚强领导下,以“三队一办 一所”的警务模式为契机,我认真落实“八项规定”,坚决抵制“四风”,用实际行动践行三严三实。现将全年工作述职如下:

一、思想政治状况

在思想上自觉用科学理论武装自已,加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论的学习。重点学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《干在实处走在前列》等相关书籍。在政治上坚定理想信念,坚持正确政治方向,在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行禁止,坚决拥护党委的权威。在行动上带头贯彻执行两级党委的决定部署,保持政令畅通、执行有力、不搞变通、不打折扣、不绕弯子、不搞阳奉阴违。

二、遵守党的政治纪律情况

作为一名老党员、受党培养多年的干部,我对党始终怀着感激之情、感恩之心。对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心。对事业始终尽心竭力、尽职尽责。本质上始终保持着共产党人的政治本色。严格遵守党的纪律,在日常生活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来,并且按照党的纪律更高的要求自己。通过对党章、党纪系统全面的学习,努力提高自身的政治素质,不说没有党性的话,不做没有党性的事。

三、扎实履行工作职责

年初与民警签订“保密责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状x份,将政治素质高、工作能力强的年轻民警调整到重要工作岗位,使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建设”工作中,坚持每周一小时的业务理论学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的“三个一”活动,扎实地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质,确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。全年共立刑事案件x起,破案x起,治安案件x起,查处x起,交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起,拘留x人。查封消防安全不合格场所单位7家,三停x家,罚款x家,整改x 余家。与全场重点单位、企事业和居民x%签订了消防安全责任状,全面开展社区警务安全网格化管理,及时化解各类矛盾纠纷x起,有效遏制民转刑案件x起,全年未发生一起民转刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任务,未发生一起监管事故。节假日期间,我带领全警投入到农场“护春播”、“五一”、“十一”、 “保秋收”等各项保卫工作中,常年做到“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式,开展了“半小时工作圈”应急演练,今年被公安部正式授予国家一级派出所,并在垦区x个公安分局的x个一级公安分局(派出所)年全面考核中名列第一。x拘留所被公安部授予全国“三项重点工作”先进单位,今年顺利通过公安部一级拘留所验收。

四、廉洁自律情况

我严格按照《八项规定》要求,能够对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风积极抵制。对发现的违法违纪问题不存在隐瞒不报、压制不查的问题。不存在授意、指使、强令下属人员违反党的纪律和弄虚作假的问题。实际工作中,我能够做到不越轨、不走样、不变形,时刻保持清醒的头脑。不偏离正确的行为方向,随时检查自己,不放任细微的小节问题,不崇尚腐朽的生活方式,在职务消费问题上,带头厉行节约,没有任何超标准、超规格消费行为,招待外来人员一律工作餐,我本人不参加社会上的任何吃请,日常开支主要是公务用车的油料开支。

五、存在的问题及改进措施

1、理论学习不够扎实,只是满足于完成“规定动作”,静下心来仔细研读不够。学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。

2、有时说话不够委婉,对于民警要求过急、批评过严。由于性格耿直,工作或会议中,说话直截了当,容易挫伤同志积极性。

一年来,虽然在工作中取得了点点成绩,但离组织要求的差距还很大,我决定采取以下几方面措施加以改正:

1、勤奋学习理论知识,制定学习计划,强化学习主动性,并把学习成果转化为实际行动。增强自己参与决策和贯彻执行的能力。

2、努力改进工作作风,不说没有准备、没有思考充分的话。把自己定位一个普通的民警,时刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一线,在具体工作中历练为民服务的真心、换位思考的同情心、高度负责的责任心、解决困难的决心和长期作战的恒心,把群众对公安工作的满意度作为检验工作成效的第一标准。做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。

局长述职述廉报告(篇13)

20xx年,在各级领导和本局主要负责同志的关心指导下,在全局广大干部职工的支持配合下,本人认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想及党的十七大精神,紧紧围绕县委十届九次全委(扩大)会议确定的目标要求,不断加强政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设,创造性地开展工作,圆满地完成了领导布置及自身分管的各项工作任务。现将一年来学习、工作、廉政情况做一述职,不妥之处,请批评指正。

 一、思想理论学习取得新进步,政治素质、业务知识和科学决策能力进一步增强。

过去的一年,通过深入学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、党的十七大精神,提高了观察事物、判断形势、分析问题、处理矛盾的能力,从而增强了工作中的原则性、系统性、科学性和创造性。并且在学习中注重坚持理论联系实际的学风,重点着眼于“三观”改造,完善了对世界观、人生观和价值观新的认识。结合市县开展的“争先创优”及“党风廉政”活动,在工作中不断改进工作作风,坚定了全心全意为人民服务的信念,提高了防微杜渐、廉洁自律的自觉性,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办。在加强政治理论学习的同时,自己还抽出一定的业余时间学习新《统计法》,熟悉有关业务知识,不断充实自己,尤其在业务知识学习过程中,注重统计业务知识的精学和经济社会知识泛学相结合,力求理论联系结合实际,学好用活各方面知识,从而更好地做好领导的助手和参谋,更好地做好各项分管工作。提高自身的同时,也充分调动各业务科室干部的学习热情、工作积极性和主观能动性,树立有为才有位的观念,摒弃安于现状的消极思想,在分管科室发扬勇于创新、开拓进取的工作作风,以便更好地适应新形势下统计工作的需要,不辜负各级领导对统计工作的关心与支持,不辜负社会各界对统计工作的期望与信任。

二、各项分管工作取得新成绩,工作能力、业务水平和组织协调能力进一步增强。

近年来,伴随经济社会快速发展,经济总量不断攀升,统计数据采集、统计对象管理难度日益增大,面对复杂统计环境,全县统计工作者恪尽职守、齐心协力,统计工作取得新的成绩。现将一年来我分管的工业、农业、固定资产投资及主抓的第六次人口普查、党建工作完成情况汇报如下:

(一)以数据质量为中心圆满完成各项定期统计任务。

圆满完成工业、投资、农业等定期统计任务,前提就是以依法统计为准绳,夯实统计基础,加强基层统计人员的培训和管理。全年通过专题培训、以会代训及组织参加省市统计部门的培训等方式30余次,为提高一线统计人员素质,加强数据质量提供了强有力的保障。

1、工业能源统计。严格落实查询制度,工业报表搜集率达100%;以客观、务实的工作态度扎实做好规上工业企业申报工作,全年分4批共申报新增规上企业55户,目前全县规上工业企业达289户;10家大中型企业联网直报工作已走上正轨,企业上报率达100%;完善能源报表填报制度,以督促企业节能降耗;并扎实做好工业品价格抽样调查、规模以下工业清查。

2、固定资产投资。严格审查每月新入库项目,加强数据环比与同比核对,不定期的对重点项目、新开工项目进行核查,加强部门间的协作,避免新增企业的遗漏,积极完成预备入库项目的申报,完善新开工图片库,抓好网上直报企业的培训;以执法大检查为契机,进一步规范基层统计行为,全年共自查了645家固定资产投资项目、41家房地产企业,41家建筑业企业,定期巡查和不定期抽查结合,确保数据的准确性。

3、农业调查统计。在抓好乡镇统计人员队伍管理的同时,率先在全市制定并实施了《农村住户抽样调查的考核评比办法》及《生猪调查的考核评比办法》。全面、准确、及时、规范的完成蔬菜、畜牧水产季报表,夏收农作物的预产和实产报表,三十户住户调查,畜禽调查,农村贫困人口监测和退耕还林等专项业务调查、保送工作,并将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册,分门别类地进行保管,做到有案可查,井井有条。

(二)以准确全面为中心顺利完成人口普查中期工作。

过去的一年,是全国第六次人口普查关键之年,县委、县政府高度重视人口普查工作,成立了由县委常委、常务副县长任组长,县政府办公室、县委宣传部、县统计局、等29个部门为成员单位的第六次人口普查领导小组,组建了县、乡镇(园区)、村(社居委)三级人普领导机构。我作为人口普查办公室业务主要负责人,全程参与指导人口普查前期准备、业务培训、人口摸底、普查宣传、人员登记、光电录入整个过程。先后带领人普办全体工作人员,利用春节务工人员返乡、“五五”普法活动时机,面向全县进行新《统计法》、《全国人口普查条例》等法律法规宣传,并就做好人口普查机构、人员、经费、办公条件、普查责任下发了《关于抓紧做好第六次全国人口普查“五落实”工作的通知》和《普查指导员、普查员预选调工作的通知》;认真制定《肥东县第六次全国人口普查工作乡镇人普办考核内容及评分标准》,从9月底~10月,在全县范围内启动针对普查员的业务培训,培训人数达4000人;从11月1日零时起,4600多名普查员和普查指导员开始再次“拜访”划分的3219个“普查小区”,逐门逐户、逐人逐项进行人口普查登记;带领四个督察组在整个普查期间对20个乡镇(园区)进行督察和业务指导;11月底进入光电录入阶段,以上一系列工作的积极开展为我县全面准确完成第六次人口普查奠定了坚实的基础,普查工作也因次取得了阶段性胜利。

(三)以服务大局为中心扎实抓好支部企业党建工作。

过去的一年,我局党支部在县直机关工委和局党组的领导下,结合统计工作实际,注重政治学习,开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了统计各项工作任务的顺利完成。围绕一个中心(以数据质量为中心),加强两个建设(基层基础建设、统计队伍建设),打造三个“品牌”(xxx统计信息网、肥东统计年鉴、肥东统计月报),构建四型机关(和谐、高效、务实、奋进)的要求开展了以创先争优为主题的实践活动;在“七一”之际从有限的工作经费中抽出2600元,捐助撮镇镇李六村7位贫困党员和6位困难群众,同时前往结对共建单位合肥海源机械有限公司,就党建工作开展情况进行了座谈,推动了非公有制企业的党建工作和生产经营活动;组织全党员同志赴上海参观世博会及开展红色之旅活动并在局统计信息网上开辟支部工作专栏;全年发展预备党员1名,培养入党积极分子2名;成立了局老干部支部;8月,牵头局党支部举行换届改选工作;9月,召开接受预备党员转正大会,至此县统计局在职工职工中党员为16名,占全部职工比重达76.2%。20xx年,以我为书记的局党支部连续2年被县委组织部、县“两新”工委授予党建结对“一对红”先进单位。

三、党风廉政建设取得新成效,自律意识、廉洁作风和拒腐防变能力进一步增强。

勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为县统计局班子成员,深感责任重大,故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,在日常工作中努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。一是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是县委、县政府的重大决策和部署、以及局主要负责同志交办的重要事项,不折不扣落实。对上级领导、业务部门,以及县直各部门、或是局内同志、乡镇统计人员,都始终坚持以诚待人,以诚感人,以诚服人,靠真诚争取各方面的支持。二是勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行,没有敬业精神和奉献精神也不行。我把"勤"作为立业之本,勤奋学习,勤于思考,勤恳工作。三是廉洁从政。严格按《廉政准则》办事,对自己严格要求,对家属和身边工作人员严格要求,在各种公务接待活动中,严格按规定办事,厉行节约,不搞铺张浪费,不讲排场,不搞攀比,下基层不搞特殊化。四是为人诚实,为事务实,为官求实。力求做到实事求是,一切从实际出发,不做脱离实际的高指标,不报没有依据的假数据。

 四、存在的不足及今后努力方向。

过去的一年,在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,尽管在工作上取得了一定成绩,但与科学发展观的要求尚有距离,与各级领导和同志们的期望尚显不足,具体表现在以下两点:一是理论学习深度不够。平时事务多、业务忙往往疏于学习,从主观上不能刻意地强制自己多学一点理论知识。理论与实践相脱节,不能自觉地用理论去指导工作,缺乏应有的深度。二是深入基层调研偏少。统计工作业务繁多、枯燥平凡,使得平时忙于具体业务较多,深入基层调研较少,缺乏对经济和社会深层次问题的调查研究。

面对上述不足,在今后的工作中,我将在县委、县政府的正确领导和监督下,认真贯彻“三个代表”重要思想及“科学发展观”重要精神,进一步抓住工作重点,明确工作职责,当好局主要领导的参谋和助手,不断改进工作作风,加强廉政建设,以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业,更多地深入实际,联系群众,带领分管处室人员认真做好各项定期或不定期统计业务工作,为我县统计工作全面进步做出新的贡献。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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