实习考核总结。
四个月的顶岗实习转瞬即逝，我不仅拥有了一群可爱懂事的孩子，还得到了以下收获：
1、教学技能方面
尽管实习前在学校进行了培训，但虚拟的演练和现实还是不一样的。比如在教学中要以学生为主体，结合学生实际选择，再根据新课标拟定教学过程。教学工作的五个基本环节必不可少：备课、上课、课外作业的布置与批改、课外辅导、学生学业成绩。首先，备课是一堂课的基础。只有认真研读课本，拟定教学方案，制作简单精炼的课件才能够备好课。上课要重难点突出，语速适中，板书工整，讲解最好做到幽默风趣，少些齐声回答，多些个别回答，最后及时总结知识点并进行随堂检测。课下作业必不可少但是要适量，并找单独学生进行辅导。课后要及时总结与，既要反思自己也要反思本堂课，一点一点收获，一点一点进步。
2、方面
第一印象很重要，穿着打扮要干净得体，在沟通时要让对方体会到尊重，如果和长辈聊天时要用“您”来尊称，要懂得倾听并恰当地给予反馈。要不吝啬自己肯定和赞扬的话语，学会真诚地赞美别人，集体生活要学会替他人着想，学会宽容和谅解并关心帮助他人。要保持微笑和积极乐观的心态。
3、综合素质方面
身份的转变使周边的环境也跟着改变，我可以很快的适应环境并融入其中。在班主任实习期间，每天带领学生跑步，身体素质得到了锻炼。在教学工作中，要谦虚谨慎的向其他老师请教，要多去听其他老师的课，言传大于身教，真正参与到课堂中会有意想不到的收获。优秀教师的教学理念和教学方法值得我们每一个人去学习，因此我的专业技能得到了巩固和提高。在处理学生问题时懂得尊重和沟通，不能一味的去肯定或者否定，公平对待每一位学生。老师不只是要教书更要育人，所以在教学时要把正能量传递给学生并告诉他们一些道理。
回想四年的大学生活，很多灾忘的事，良多的播种。现在我顺利毕业，大学的四年里,我各方面的能力都得到了发展,能够说,经由大学四年的学习，我已经具备了适应社会工作的能力。
在校期间，我虚心求学、耐劳当真、刻苦刻苦，工作爱岗敬业，及时总结;重视实践接洽实际，造就自己的自学才能以及剖析、解决问题的能力。在丰盛多彩的大学生涯中，为了扩展常识面跟培育本人的业余喜好;踊跃加入校内外的实际运动，器重团队配合精力.
我刻苦尽力，不知疲倦，争夺着大学那美妙的时间去学习。大学三年，能纯熟地应用测绘仪器装备操作和数据处置、计算技巧，尤其是古代测绘仪器和盘算机绘图、计算的技术。存在良好的识图、用图与分析能力，睿智果敢，擅长发明并总结问题，及时改正过错、调剂计划。善于活学活用，冲破成规，构成以纵带横、以横促纵的纵深范畴发展势头，以解决各种施工丈量的疑难问题。
在进入社会后，我始终会以一颗谦逊、热忱和执着的心来看待我的工作和事业，始终以朴素的性情，实干的风格，端正的立场，乐观的精神去诚恳切恳地工作，脚踏实地的走好人活路。
教师实习期考核总结
一、引言
教师实习期考核是教育系统对新任教师实际工作表现的一种全面评估。通过对教师实习期表现的评估，学校能够全面了解新任教师的教学能力、教学水平和教育情趣，有针对性地提供针对性的指导和帮助。本篇文章将详细阐述一位新任教师实习期的考核总结。
二、教师实习期背景和情况介绍
新任教师张晓阳于去年秋季开始在我校实习，主要担任六年级语文的教学工作。在实习期间，我校为他安排了经验丰富的教务老师进行辅导和指导，并随时记录和检查他的教学情况。
三、教学准备和课堂管理
张晓阳实习期间充分利用自己的时间和资源，对每一节课进行了认真细致地备课。他能够准确地理解教材内容，针对学生的学习情况，合理安排教学步骤和策略。在班级管理方面，他能够合理规划课堂时间，提前做好课堂准备和课堂布置，保证学生的学习秩序。他在课堂上积极与学生互动，注重培养学生的观察力、思考力和创造力。
四、教学方法和手段
张晓阳在教学方法和手段方面取得了显著的进步。他不仅运用了多种教学方法，如讲授法、讨论法和合作学习等，还注重利用多媒体、教具和其他教育资源的辅助教学。他能够通过设置问题、提供案例和组织小组活动等方式，激发学生的学习兴趣和积极性。同时，他也注重培养学生的独立思考和自主学习能力，通过学生的小组讨论和展示，鼓励学生发表自己的观点和主张。
五、教学效果和成果
通过对张晓阳的实际教学情况进行考核，我们发现他的课堂教学效果十分明显。学生在语文方面取得了显著的进步，学习兴趣和学习动力得到了有效激发。他的教学目标和重点贴近学生的实际需求，课堂内容与学生的生活经验密切相关。他注重培养学生的阅读、写作和口头表达能力，通过课堂练习和书面作业等方式，巩固和提高学生的语文水平。
六、问题发现和改进措施
虽然张晓阳在教学中表现出色，但仍然存在一些问题需要改进。首先，在课堂管理方面，他需要更加注重班级纪律和学生行为管理，进一步提高课堂秩序。其次，他应该更加灵活运用不同的教学方法和策略，根据学生的特点和需求调整自己的教学计划。另外，他还需要进一步提高对学生个体差异的识别和分析能力，适时给予个别学生更多的关注和帮助。
七、实习期考核结论
通过对张晓阳实习期的考核，我们认为他具备成为一名合格教师的潜力。他在教学准备和课堂管理方面表现出色，教学方法和手段更是令人瞩目。他的教学效果和成果也得到了明显的提高。然而，他还需要在课堂管理、教学方法选择和学生个体差异方面继续努力和改进。
综上所述，张晓阳在实习期间展现出了优秀的教学能力和潜力，但仍需在一些方面进行提升与改进。通过实习期考核，学校将给予他进一步的指导和支持，帮助他成长为一名优秀的教师。相信在未来的教育工作中，张晓阳将继续努力，取得更优异的成绩。
一转眼，一个学期又快过去了。在这个学年中，我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作，我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。
在政治思想方面，我的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加党团活动，并且做了大量的政治笔记与理论笔记。端正思想，教书育人，为人师表。
在教育教学方面，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善修改备课;在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后进生。
在课堂上，认真授课，运用实物教具、简笔画，情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。鼓励学生大胆质疑，注重师生互动、生生互动的教学，充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方，我总是不厌其烦地讲解、分析、带读，力争让他们学了就懂，懂了会用。
在工作考勤方面，我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并能积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：
教育是爱心事业，从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别后进生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生;而对优秀学生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法，争取更大进步，早日成长为一名合格的教师。
实习转正考核总结
实习转正是每位实习生所追求的目标，这是一个能够验证实习成果的重要环节。在经历了一段时间的实习后，我终于迎来了转正考核。在接下来的文章中，我将详细、具体且生动地叙述我在实习期间的表现以及我所学到的经验和教训。
首先，我要感激实习期间给予我的机会和信任。作为一名实习生，我刚开始接触工作环境时，普遍存在着紧张和不适应的情绪。然而，我很庆幸能加入这个团队，因为我得到了充分的指导和支持。我的导师和同事们不仅耐心地解答了我的问题，还经常鼓励我主动思考和提出自己的见解。这让我感到非常温暖和受到重视。
在实习期间，我学到了很多专业知识和技能。作为一名未来的专业人士，学习是我的责任和义务。我克服了许多困难，通过自学和请教他人来提高自己的能力。同时，我也熟练运用了一些专业工具和软件，提高了自己的工作效率。在实习期间，我还参与了一些项目，并主动承担了一定程度的责任。这使我能够更好地了解和应用所学的知识，并培养了我的团队合作和沟通能力。
然而，我也面临了一些挑战和困惑。对于新的工作环境，我需要不断适应，尤其是在繁忙和压力大的情况下。我曾经感到力不从心，有一段时间甚至产生了自卑和压力。但是，通过和同事的交流和倾诉，我逐渐明白了这是一个成长的过程，没有人能一开始就无所不知和毫无压力。思考过后，我决定要提高自己的心理素质，坚持学习和进步。
在实习期间，我也遇到了一些专业上的挑战。有时候，我会遇到一些复杂的问题，无法迅速找到解决方法。然而，我通过向导师和同事请教，不断学习和改进，逐渐提高了自己的解决问题的能力。此外，我也通过参与培训和课程来加强自己的专业知识，了解行业的最新发展动态。这些努力让我更加专业和有信心地面对工作中的各种挑战。
在实习期间，我也积极参与了团队的活动和文化建设。我参加了许多团队会议和讨论，与团队成员进行了深入的交流。通过这些活动，我更好地理解了团队的目标和任务，并建立了密切的合作关系。此外，在团队文化建设方面，我提出了一些建设性的意见和想法。这让我感到自豪，因为团队文化是促使团队顺利运作和实现目标的核心要素。
总的来说，我的实习转正过程是充满挑战和成长的旅程。我不仅学到了许多专业知识和技能，也锻炼了自己的团队合作和解决问题的能力。通过不断努力和学习，我逐渐适应了工作环境，并为团队的发展和进步做出了一定贡献。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。
在转正考核中，我向主管提交了一份详细的书面报告，总结了我的实习期间的表现和成果。同时，我还通过口头报告的形式，向主管展示了我在工作中所取得的成绩和经验。在这个过程中，我努力展示了我的专业素养、团队合作和沟通能力，以及独立解决问题的能力。
总的来说，实习转正考核是一个对实习生能力和成绩的全面评估和确认过程。在这个过程中，我不仅得到了对自己的认可和肯定，也明确了自己的不足和改进方向。在未来的工作中，我会继续努力学习和成长，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
普工实习考核总结
随着经济的不断发展，越来越多的企业需要大量的普工来满足生产需求。因此，普工也成为当前就业市场中的一大热门职业。为了更好地选拔和培训高素质的普工，许多企业采用实习考核的方式来筛选优秀的普工。下面，本文将从以下几个方面来总结普工实习考核的经验和教训。
一、合理安排实习岗位
实习岗位的设置对于实习考核成功率起着至关重要的作用。企业在安排实习岗位时，要根据普工的个人特长、兴趣和能力来合理调配，并根据企业的生产需要来做出科学的、合理的安排。只有这样，才能为企业挑选出最适合生产需求的普工，也能提高普工的工作满意度，从而推动企业的发展。
二、建立科学的实习考核机制
在实习考核的过程中，企业应该建立科学的考核机制，制定清晰的考核标准和流程，为学生提供详细的岗位职责、工作时限和考核内容，并配置专业的辅导员或培训师进行定期辅导和指导。同时，考核机制应该遵循公平、公正的原则，严格按照标准进行评估，并在考核结束后及时公布考核结果和反馈，对考核合格者予以表扬或激励，对存在不足之处的普工给予指导和辅导，以便更好的提高其工作能力。只有这样，才能够打造出更高素质的普工人才队伍。
三、营造良好的学习与工作环境
在实习过程中，企业需要营造良好的学习和工作环境，为学生提供全面的学习及工作经验，并设立各种奖励机制，激励学生积极参与实习考核的过程。同时，企业还应该提供完善的人文、工作条件，并为学生提供实践和创造的机会，让每个学生都能够充分发挥自己所学的知识与技能。这样，学生成长的过程中，才会得到全方位、综合性的锻炼，也能提高企业的核心竞争力，促进企业的长期发展。
四、加强普工培训
在实习考核结束后，企业应该为考核合格的普工提供进一步的培训和发展机会，使其能够更好地适应企业的需求和发展，具备更强的专业能力和工作技能。同时，企业还应该关注普工的管理和工作质量，为其提供晋升的机会和优厚的薪酬待遇，以便吸引和保留更优秀的普工人才。
总之，构建和谐、稳定、有序的劳动关系，加强职业道德教育，是企业推动人才培养和企业发展的必要条件。只有建立严谨的实习考核机制，合理安排实习岗位，优化人才发展和培训体系，才能够培养出更多的优秀普工人才，推动企业的持续发展。
不知不觉中已经在万科实习了两周的时间，这段日子，充实且快乐着，虽然只有短短的两周，但我却收获颇丰，无论是在对万科的认识方面，还是在对自己的定位方面，我都有了一个新的诠释，这段时间内，我既看见了自己的长处，同时也发现了自己的不足，下面我就为这两周的工作做一个简短的总结，希望我能取长补短，也为下一阶段的工作做好铺垫。
作为客户关系部的新人，由于对公司以及自己的岗位不是很了解，所以这段时间内我并没有接手一些专业性太强的任务，大致上我可以把自己的工作分为两大块：事务性任务和创造性任务，在事务性任务中，我做了包括会员卡邮寄查询，内业整理(万客会礼品登记造册，会员入会申请表与积分归属证明等资料的整理)，会员卡装袋等工作。在创造性的工作中，我做了包括万客会论坛方案的策划编写，快递公司投递质量的评价与分析编写，论坛奥运会精彩活动的策划编写，部门旅游策划书编写，小哈津环保袋起名与描述，还有万客会宣传精选商家的小册子编写(还在编写中)，万客会组织活动现场配合等工作。
作为客户关系部万客会部门的一个新成员，在了解万客会的工作内容以后，我感到了责任与压力，万客会的的主要工作就是增强市民与新地之双向沟通及提供顾客服务，为有兴趣得知新地各项目资料的人士提供更快更详尽的资料，了解客户对产品和服务的要求，从而提供更加紧密的联系。我认为客户是公司生存的根基与动力，只有与客户打好关系，我们才有源源不断的财富与名望，而万客会作为客户与公司的一个桥梁，我们有着一种神圣的使命与责任感，所以我们必须把任何一件小事都做到十全十美，想客户之所想，急客户之所急，把客户融入到万科的大家庭里，使得客户感受到家一般的温暖，为万科的腾飞保驾护航。
从对工作的一无所知，到现在自己可以简单的把握工作的简单脉络，虽然我并没有一个质的飞跃，但是我仍然认为我在这段时间内无论在各方面都得到了显著的提高。在事务性工作上，我明白了什么是快速，准确，有条理，而创造性的工作让明白了什么是创意与主动。的确，在不同的工作中，我们要做不一样的自己，有时候我需要稳重与细心，有时候我们需要热情与豪放，只有成为一名综合素质高超的员工，我才能胜任不同的工作任务。
在这段时间里，我还明白了团队的重要性，每个员工都分管一小部分的工作，而只有每个人都做到百分百的努力，这个团队才能获得最终的胜利，工作不是我们一个人的工作，而是这个团队的工作，单枪匹马有时候只是匹夫之勇，只有做到部分与整体完美的结合，这个团队才会发挥最大的功效。
另外我还认为作为一名实习生，在一些问题上我们需要更主动积极一些，不能只是简单的等待与机械似的工作，我们需要想清楚在这一个月里我们想要学会什么，想要得到什么，然后主动的与前辈沟通与交流，在相互交换意见的同时提高自己的工作能力。
虽然只是简短的两周时间，但是我仍然在我自己的身上发现了很多缺点与不足。如在工作的时候有时候过分的依赖前辈，在一些问题的考虑上，当自己遇到困难的时候，我并没有竭尽全力的去独立思考，相反，我更喜欢向前辈们讨取经验，走捷径，我想说并不是问别人不好，而是久而久之自己就会失去原有的思考问题的能力。又比如在工作的时候有时候会产生厌倦的心里，当我做一件事情时间过长的时候我总会出现一种厌倦的心里，希望得到休息与宽慰，这并不是一个好的习惯，在工作中我需要投入百分百的精力与耐心，很多问题是急不来的，我需要心平气和的去面对，戒掉焦躁的心里，耐心的去解决与面对，合理的安排自己的作息时间，把自己的工作效率提高到自己的极致。
以上出现的不足都是我日后发展的一块绊脚石，所以我需要不断的改进，争取做到一个完美的自己，把自己的能力发挥到最大，最强!
万科给我留下最深的印象就是良好的工作氛围与和谐的工作气息，特别是万科的企业文化，深深的打入了我的内心，这种企业文化不仅仅是一个公司的象征，更为员工提供了一个良好的工作平台，生活在这样的一个大家庭中，我们得到了意想不到的温暖与关怀，在这里，我不认为我们只是简单的一个员工，而是家里的一个成员，所以大家都会用自己最大的努力去回报这个大家庭所给予我们的一切。
很高兴也很荣幸我赶上了万科一年一次的年中大会与趣味运动会，从年中大会中我看见了各位领导的飒爽英姿，在趣味运动会上我感受到了这种浓厚的企业文化底蕴，我始终坚信，在这样一个良好的氛围中，万科一定会不断进步，在房地产的行业中如日中天。
其次这里的每位同事也都很和蔼可亲，他们没有把我们当成新人看待，大胆的分配给我们一些重要的任务，让我们看到了我们的价值所在，这对我们实习生无疑于一阵强心剂，让我们拿出更大的勇气与动力去为公司效命。
在这两周中，我坚持写实习日记，用我的文字记录我的生活，文字中洋溢着欢笑与美好，我相信不管过去
见习期间，我跟随老师，细心听取讲解与指导，了解了许多医疗设备的基本操作，观摩并实践了许多种医疗操作，比如生命体征测定体重、血压、呼吸、脉搏、体温等等。有许多专业仪器我都是第一次见到。有许多看似简单的护理操作，真正做起来才知道并非如此。在医院的短短五周，新鲜事物接踵而至，时时给我带来兴奋的冲击。我充满好奇，留心观察，积极提问，护士们耐心的给我讲解，使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、基本掌握了护理操作的要领和注意事项。她们生动的分析一个个看似简单的操作，并且在允许的前提下给我很多实践的机会，让我有机会使用这些仪器和设备，实践护理操作。这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识。
对医护配合的整体护理有了一定的理解
这一点对我将来的工作极其重要，也是本次见习的最重要的目的之一。通过了解我认识到，医生和护士的职责是高度统一的，目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的痛苦。只有当医生和护士做到密切配合，才能给病人带来最大的利益。而要做到这一点，首先就要了解自己的工作和对方的工作。这方面的知识积累也是我这次护理见习的最大收获。具体地，我了解到：
1、整体护理要求医生与护士高度协作，其中科主任与护士长的密切配合是关键。在病区开展整体护理前，护理部主任下科室首先与科主任取得联系，将其、等向科主任介绍，争取科主任的支持。护士长在制定实施整体护理工作计划、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都须与科主任商量。科主任对此项工作高度重视，在交班会上强调实施医护配合整体护理的意义、具体工作计划，并要求医生积极支持与配合。科室组织护士进行整体护理知识培训时，科主任和医生也须参加学习。
2、医护必须明确责任，通力合作，共同管理。病区每个病人的床头都挂有一个小卡片，上面分别写有主管医生和主管护士的姓名。新病人入院时，主管护士都要向病人介绍主管医生和主管护士，使医护明确自己的责任，为病人提供全方位的全程服务，从而使医护配合更加密切。
3、医护共同查房。这样有利于解决病人的医疗、护理问题。护理部规定病区的主管护士每天必须参加医生查房，并作记录。护理部不定期检查查房记录情况。护士参加医生查房，能进一步了解自己所管病人的情况、治疗方案，以利于护士找出问题，提高护理服务质量。
4、医护配合可以让医生了解新的护理理念。护理制度的改革，是使以疾病为中心的功能护理转变为以病人为中心的整体护理，改变了多年来护士执行医嘱的简单被动局面。新的护理模式，如按护理程序对病人进行护理，需收集病人资料，书写护理病历，制订护理计划、制订健康教育计划，进行心理护理、护患沟通等工作，这些都要让医生了解，以得到支持和帮助。
5、做好病人的心理护理是医护共同的责任。病人的情绪及心理状态对疾病的转归有很大的影响。按生物、心理、社会、医学模式去处理病人，是医护共同的责任。改变过去那种见病不见人的单纯生物医学模式。病人在生病时会产生种种不良的负性情绪，如紧张、恐惧、焦虑、悲观失望等。主管护士发现有上述不良情绪时，可以与主管医生配合，共同做好病人的心理护理，使其在最佳心理状态下接受治疗。
6、健康教育是医护的共同职责。健康教育是医院的重要职能，是一种治疗手段，是实施整体护理的重要内容。健康教育贯穿于病人从入院到出院的各个阶段。健康教育计划的制订及实施由医护共同完成，包括：确定病人及家属的教育需求、建立教育目标、选择教育方法、执行教育计划、出院教育等等。同时健康教育已被定为护士应该掌握的一项技能，并在制订护理常规、诊疗常规中增加健康教育内容，医护必须共同遵循。
7、及时交流信息，为病人解决各种问题。护士整天围着病人转，与病人接触时间多，将病人的病情变化、药物反应、治疗上的问题等及时向医生，以便医生及时处理。良好的护患关系，使病人乐于向护士讲述自己的各种想法和顾虑。护士将这些信息转告给医生，医生在查房时对病人一一进行讲解，及时消除病人的顾虑。
小班实习月考核总结
在实习生涯中，每一次考核都是对自身成长和学习的一次检验，也是获取更多实践经验和知识的机会。在小班实习中，每一个月进行一次考核，以检验实习生的实际操作能力和专业知识掌握情况。以下是我对小班实习月考核的总结。
一、实习基地
小班实习基地可以说是我们理论课和实践操作的桥梁。基地的硬件设备和软件环境非常优越，教师也非常专业。在基地，我们不仅能够接触到最新的实践技术，还能够体验到真实的工作场景。实习期间，基地提供了充足的机会和时间，让我们逐渐熟练掌握各项操作技术，更好地了解教育实践的具体流程。
二、考核形式
小班实习的考核形式主要分为实践操作和考试两种，其中的实践操作是重点。在实践操作中，我们需要独立完成各种教育实践任务，例如设计教学课程，撰写教案，进行教学媒体制作、实验室操作等。考试环节主要以考查实习生的书面表达能力和理论知识应用能力为基础，例如对教育学、心理学、教育信息技术等相关学科知识进行的考察。
三、考核重点
在月考核中，我们需要熟练掌握课程承担、教学设计和实验室操作等实践能力，以及教育学、心理学、教育信息技术等理论学科的知识点，在考核成绩中将实践操作、理论知识分数结合起来。此外，专业素养和职业精神也成为考察方面之一，实习生需要具备优秀的沟通能力、职业道德、良好的学习态度和工作实践意识等。
四、考核心得
1. 深刻预习教材内容。实习生需要提前准备教学资料，将教学内容熟练掌握，确保可以从容不迫地完成各种实践操作。
2.主动寻求师资指导。实践过程中，如遇问题建议及时请教基地老师，以获得有效的解答和指导，同时也能加深与老师之间的交流和沟通。
3. 反思自身考核所犯错误。实习生应在考核结束后，及时总结每次考核中存在的问题、改正方案和促进自身发展的措施等，不断完善自身教育素质。
总之，小班实习月考核是对实习生能力和素质的全面考查，实习生应当把握每一次机会，积极参与实践操作，并在理论知识方面不断巩固。只有不断提高自身的实践能力和专业素养，才能更好地为未来的教育职业发展打好基础。
