正式的辞职报告汇编

时间:2023-09-12

正式辞职报告。

那么写岗位辞职申请书需要注意哪些问题呢?不管啥原因提出辞职,借辞职申请书一角抒写自己感谢之情始终是非常必要的,以下是值得转手游网小编为您整理的“正式的辞职报告”经验分享,如有幸能够为您提供一些帮助和指导我将感到非常荣幸!

正式的辞职报告(篇1)

外国语学校:

XXX,男,现年XX岁,XXXX人员工转正推荐信范文员工转正推荐信范文。XXXX年X月应聘到XXXX学校任教。从事XXX年级XX教学和XX班主任工作。

他自应聘到我校以来,拥护党的方针、政策、决议,忠诚于党的教育事业,遵守党纪国法,以《中小学教师职业道德规范》和《XX省教师职业道德行为准则》以及XX省教育厅的“双八规定”为行动指南,认真学习并践行三个代表、八荣八耻。思想素质高,师德修养好。工作上服从领导安排,从不缺课、旷课和会议,天天出全勤。班主任工作和语文教学工作中大胆创新,勇于开拓,具有扎实的理论功底和严谨的工作作风,得到了学校师生和家长们的一致好评。

班主任工作方面,他对学生循循善诱,爱而不袒,教而不训,示以典范,严以督导。采取“亲、严、细、活”的方法对学生进行人生观、价值观、世界观的教育,建立健全班级规章制度,上好主题班会,对学生进行系统的道德、法律、安全、卫生、礼仪常规以及心理健康教育,长期开展师生对话活动,坚持家长联系制度。所带班级从无重大违纪和安全事故发生,多次被评为文明班集体。

XX教学方面,他严格履行一个XX老师的岗位职责,尽力搞好“教学六认真”工作,深钻新课标和教材,改进教法,指导学法,积极进行语文教学课堂改革。重素质教育,强能力训练,采取行之有效的方法培养学生的创新意识和创新能力,收到了良好的效果

员工转正推荐信范文求职信。所教的X年级X在学校组织的第一、第二、第三XX考试中成绩优秀。

教研教改方面,他经常和组内老师们一起积极参加教研教改,不断改进和完善教育思想、教学方法。服从教研组的安排,认真上好新教师见面课和合格课。积极参与县级科研课题----高效课堂的打造和研究,长期致力于课堂教学模式改革的实践和探究,坚持使用多媒体教学,经常指导学生开展语文课外活动。

根据XX老师到我校以后的工作表现和X月X日XX教学公开课情况,XX教研组郑重地推荐XX老师提前转正成为我校的正式教师。

正式的辞职报告(篇2)

辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。本文给大家提供辞职报告范文,欢迎大家阅读。

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

此致敬礼!

申请人:xx

xx年x月x日

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

此致敬礼!

申请人:xx

xx年x月x日

正式的辞职报告(篇3)

很遗憾在这个时辰向中间正式提出辞职,容或我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看见这封信时我梗概也不在这里上班了。

来到广告中间也快两个月)了,起头觉患上中间的氛围就和一个大家子一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过快活的笑,有过收获,固然也有过疾苦。虽然不无不快,不外在这里至少照旧学了一些东西。

。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音讯了,开课的事也没有听说。我一直认为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去测验考试了。

我也很清晰这时候辰向中间辞职于中间于自己都是一个考验,中间正值佣人之际,不停有新项目开始工作,所有的前续工作在中间上下尽力正视下一步步推进。也恰是思量到中间今后在各个项目安排的'合理性,本着对中间卖力的态度,为了不让中间因我而造成失误,我郑重向中间提出辞职。我也将这几天(8月6号-8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

脱离这个中间,脱离这些曾经安危与共的同事,确实很舍不患上,舍不患上同事之间的那片朴拙和友善。

可是我照旧要决议脱离了,我恳请中间和领导们原谅我的脱离。

正式的辞职报告(篇4)

老员工的正式辞职报告范文

詹总:

从20xx年6月进入尚轩公司已经两年。来到这个新环境,开始感觉不错,真是想好好干下去。事实上也是如此。但是公司很多事情和公司的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。但因为其他原因让我我无法忍受的时候,就辞职。只是我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着琐碎的小事毕竟让人不舒服。例如,货为什么没有按时送到啦,供应商为什么不能准时供货啦。客户价格的审批啦。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的月薪奖金―――这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。做业务的连价目表和样品都不能快递。还怎么做业务。现在是我们求人家不是人家求我们。

既然要节约开支,但是又用多少费用我们应该支出呢?公司的车当作私家车用,出差要住好的宾馆,盘个点几个人飞机来去,业务去出差却只能坐将近四十个小时的火车,有在路上耽误的那些时间,不定都谈了多少有用的业务呢!

3.宽松和谐的工作环境。工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?其实大家工作都还是很认真地,一直以来也没有因为公司上班迟到不处罚而乱来。好好的非要装上一个摄像头让大家心里都不舒服。这个摄像头到底要起什么作用呢?准时上班我却打瞌睡,有什么用呢!公司给我上保险,我很高兴,但这件事情却干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,这样怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

4.说话要算数。去长安的时候,陈总承诺了N多。带着对生活的憧憬和一腔热情跑到陌生的地方拼搏。但当承诺需要实现的时候,因为只是嘴里说说无据可循无疾而终。公司记得不记得我就更不知道了。当时接手业务的时候,奖金一直没有确定,真地确定下来又怎么样,拿钱的时候还不是不一样了?对于客户当时也就服从经理的安排了,有几个业务真地了解接受的客户性质及存在的问题呢?

5.个别员工用个人行为来管理公司,感觉好像公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。还假借着开会来听取大家的意见,到最后真正采纳的又有多少呢?

6.公司的公平性。从去年十月回到上海工作,看到了大家的变化,看到昔日的同事朋友因为那些蝇头小利而丢失自我真的'感觉很难过。最近大家谈论最多的话题就是公平与否。我始终认为付出与得到是成正比的。自己付出了多少自己心里最清楚。但是现在我却完全看不出。现在在公司就是闲得闲死只好看小说吃零食看网页聊qq、msn来打发时间,忙得忙死恨不得能有四个手两张嘴八方武艺。结果呢,拿到手里到底能有多大的区别呢?平均下来的那几百块用能做什么呢?公司制定的各种各样的规章制度真正履行能有多少?既然设定了不去履行又何必设定呢?设定这些反而影响了大家的士气和工作热情。

这几个月以来我像个打杂的,一会儿要做业务面对客户。一会儿当采购以便能在最快的时间回复客户的需求。对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西浪费了不少时间,丝毫没有完成工作的满足感和成就感。每天从进公司就一直在催、催、催。催完采购催品管,催完品管催仓库。催完仓库催入库。没完没了。

每天工作八小时起码一半的时间要用作内部的沟通上,犯过的错误不断的在重复。不能按时交货,采购来的产品不合格,仓库找不到货。。。打电话沟通时首先就是推卸责任找各种理由。以前看过一个报道,日本某企业在短短的几年时间内得到飞速的发展,原因是当公司出现错误的时候,首先不是赶快解决错误,还是找出出现错误的真正原因。以避免再次犯错。而我们陷入的误区就是一发生问题就着急火燎的解决还不去思考为什么会一再的犯错。找出原因并不是为了追究责任而是为了更好的完成工作。当然我也知道是否可以吸取教训,很大程度上和员工的自身素质与责任心密不可分。人非圣贤,孰能无过?没有人能够保证自己不出错,但是一次次的重复出错说明什么呢,说明这个人根本没有办法胜任这个岗位。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想公司至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。公司好像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。我们拿订单靠的不仅仅是公司的经济实力还有团结一心的工作热情。换句话说,公司在无需的费用上挥金如土,而在员工待遇、真正的工作需要花费上斤斤计较。

总之,今次,我之所以提出辞职,是因为虽然发展空间很大。但太多的条件制约发展。而且自己表现出的能力,公司不懂得欣赏。我工作的准则是:既然公司不重视我,自己也不会给老板机会―――辞职走人。 也许这就是因为年轻冲动吧。我老是记不住冲动是魔鬼这一句话。既然年轻那就原谅自己的冲动。

詹总,10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个好职员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。

正式的辞职报告(篇5)

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

祝愿公司开创更美好的未来!

我带着复杂的心情写这封。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事营业店长的工作,使我在这个领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为自感工作压力很大,不堪胜任该项工作,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年X月X日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的.申请予以考虑并批准为盼。

尊敬的公司领导:

过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

由于个人今后的发展及薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

正式的辞职报告(篇6)

很遗憾在这个时候向学校正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。

来到YH也快两个月了,开始感觉YH的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向学校提出请求是一个不情之请,学校正值用人之际,不断有新的工作和任务要做,要完成。

难得一聚,我珍惜;终有分离,我回忆。不敢忘记学校及其他领导和同事对我的关爱与支持;不能忘记小韩、得利、小梦、继涛、小郭、小雨、泽伟和可爱的孩子们;不敢忘记九年级老师的叮嘱……在这里的一段时间,我确实感受到许多、学习到许多东西。惟有感谢,惟有感恩!

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中领导们原谅我的离开。

祝愿YH蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

正式的辞职报告(篇7)

尊敬的领导:

你好!

很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职,虽然我不是公司的正式员工,但我是想把我在公司的感触和想法及对公司的一些有用建议通过辞职报告的形式表达出来。

来到公司快一个月了,与才来的时候相比 现在的感触太多了。记得才来的时候,我和徐 明华在软件园门口等了好长时间,在王主任的引导下,我们来到了技术部,成为技术部的员工,私底下我很开。开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的和睦融洽,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦和失落。在这一个多月的工作中,我确实学到了不少东西。然而工作上的技术需要让自己彷徨。我开始了思索,认真的'思考。

公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前序工作在公司上下极力重视下紧锣密鼓进行,离开公司。离开同甘共苦地同事,确实很舍不得,难忘的是同事之间的那片真诚与友善。曾几何时,在梅新全工程师的带领下,我们把公司的网线电话线布置好,最让我开心的是学到了不少有用的实践经验技术,极大的扩展了我的视野并丰富了我的阅历,俗话说的好:“学无止尽,实践得之”。我想就是这个意思

金融风暴袭来,学生求职也遇上“寒冬”?近年的就业形式不容乐观。公司的发展所面临的困难也是不言而喻。面对国内外的经济形式,公司采取的“地毯式轰炸”(寻找市场)。说真的,不得不佩服公司,在困难的环境中,让我们对市场有一个客观清醒全面的认识,拉动我国经济快速发展的三大马车之中“消费”不算太高,尤其是农村的消费市场。

在这特殊的环境下,生产电视电脑一体机的构想和方案相应出炉了!机子的性能音质都较佳,测试工作期间,我们都深深的喜欢上了它,有时都觉得是自己的一部分,好好爱惜和保护。现在不少公司都把这句话当作至理明言:“要把公司当作家一样来爱,时刻为它着想,一切以公司的利益为先”,我想就是这个道理吧~! 公司的管理制度的制定和执行都是比较有效的,来时为自己犯得错误而懊悔,但从侧面反映出公司的管理体制比较严明。各部门职责分明,任何任务都完成的有条不紊。很快我就要离开公司了,恳求公司和领导们原谅我的离开。

祝愿 公司蒸蒸日上~!

此致!

敬礼~!

辞职人:xxx

XX年xx月6日

正式的辞职报告(篇8)

尊敬的领导:

您好!

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人签名:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

小阅读:

辞职报告的基本格式:

(一)标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以辞职报告为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

正式的辞职报告(篇9)

尊敬的公司领导:

您好!

经过深思熟虑地思考,我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年月xx日至今在xxx公司工作已有年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在xx月xx日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

一开始,我对这份兼职的定位只是让自己能够品味到生活在社会底层的无奈和依靠低级劳动力维持生计的艰辛。现在我已经得到了我想要得到的东西,这份兼职已经牵扯了我的主要精力,所以我也就自然的选择了离开。希望能够得到您的理解和支持。

祝xxx的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

正式的辞职报告(篇10)

正式民警辞职报告

尊敬的领导:

我是一名正式民警,我在警队工作了十年。在这个岗位上,我完成了许多任务,体验了许多不同的工作经历。但是,在这个阶段,我不得不向您发送辞职报告。我决定离开这个职业,并追求其它的事业与梦想。

我十分珍视我所获得的机会,作为一名警察,我工作的性质是每天面对危险和不确定性。我经历了很多好的时候,但也没有忘记那些不好的时候。我努力地工作,以保护社区和市民的利益。然而,我观察到这个行业存在许多问题。在很多情况下,我设法关闭那些对犯罪分子或社区依旧存在的工厂或组织。但是,即便如此,许多问题依旧存在,这让我感到沮丧。

在我的职业生涯中,我遇到了许多困难和风险。我被授予了很多任务和职责。尽管这些挑战令我感到兴奋和充实,但我认为现在是时候寻求新的机遇和职业。在警队内部,我遇到了一些问题,人际关系的成本逐渐增大,加上体制内在个人和团队的缺失也是导致我决定离开的原因之一。

我将永远珍视我的警队生涯。我将一定铭记在心并带到新的事业中去。对我将来的职业生涯,我将投入更多的精力和情感,去往未来的不同道路和机遇。我也感谢您给予我这个机会,提供这样一个伟大的职业。无论我在未来做什么,我将始终尊重您和整个警队的价值观和使命。

谢谢!

此致,

敬礼!

正式民警:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

正式的辞职报告(篇11)

尊敬的王校长:

你好!我是xx!这天我慎重的向您提出辞职申请,盼望您能同意并体谅!

回想我到xx的一年多的时间,心中感叹万端,感觉有话要说。

首先,我要感谢您!感激你代表xx对我的接收。想当初我来到xx,是一个思维很简单的人。也不没有太高的学历,没有太多的学识,然而我感到到你对我的到来是欢迎的。因而,对您的知遇,我无需说什么,只能尽本人之能,倾自己之才,去为xx做点什么!哪怕我能只获得一点成就,我才感到心里是平稳的;才让自己认为无愧于您,无快愧于xx。

我还要感谢杨校长跟毛主任对我的督促、领导与批驳。他们的话让我在怅惘之中有了方向,懦弱之际有了力气。由于他们的关心与督促,才使我更加尽力于自己的工作,并用最大的才能做出我最满足的成绩。可喜的是,这点我做到了。

还有各位老师,他们对我的友爱、支撑和理解,让我很激动。固然,学校之中产生很事,我也出过良多失误,老师们都二心一意的对我带给赞助。让我在这个xx的大家庭中,感触到不尽的暖和。

我还很想持续为xx努力,我还想在那里继承成长,我还想与咱们爱戴的老师们齐头并进,独特致于人类最巨大的事业。

但是,生活老是艰巨的,天意也总是那么不遂人愿。此刻的我,已为人父。老父亲也始终卧病在床,生活的压力也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教导界首屈一指的了,但是,对于我,也是无济于事了。

人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一向都感觉我很爱电脑,并愿为电脑毕生从事。这是我的志愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适宜于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些艰苦。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,专心一意把我所终爱的事业持续下去。

因此,很内疚,尊重的王校长,我只能分开这个学校,这个让我毕生难忘,迅速成长的处所。无论到何时,我回首来看看自己的成长过程,我觉得在xx是我性命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一向以来的关怀。

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