时间：2023-09-12
聘请合同。
关于聘用美国籍________女士的申请（示范文本）
北京市劳动和社会保障局：
北京_____有限公司是一家中法合资企业，主要从事餐饮、销售服务等工作。法方是一家国际餐饮连锁企业，中方是北京____饭店。本公司于________年开业至今经济效益与社会效益稳步递增。今年，我公司将大力发展北京及全国各地的连锁加盟，所以在市场发展和销售方面需要极为专业的人士来经营管理。
________女士能讲流利的英语和法语，并会说、写中文和西班牙文。在教育方面，她获得_______的_______硕士和____博士，___学士等学位。在工作经验方面。她曾担任_______等跨国公司的创办者、CEO,高级经理、律师等重要职位，并对公司的市场营销、拓展和投资有丰富的管理经验和金融阅历。
经过我公司全面考查，欲聘请________女士担任销售总监职务，主要负责餐厅市场、销售等事项，为期_______年。现特向贵处申请办理外国人就业许可，烦请贵方批准并协助办理相关手续。
北京________公司
___年__月_____日
________〔公章）
关于聘用法国籍_______先生的申请（分支机构申请书示范文本）
北京市劳动和社会保障局：
________银行于________年成立，总部设在上海。主营业务包括：吸收公众存款、代理发行、代理兑付、承销政府债券、同业拆借、外汇兑换、结汇、首汇、代客外汇买卖以及经中国人民银行批准的其他业务。
北京分行作为总行的直属分支机构成立于________年。截止到20xx年底，分行总资产达到________元。目前为提高我行营销工作人员素质，全力进军外资企业市场，为金融企业人世做好准备，我行计划聘请美籍人士________为我行的市场营销顾问，主要工作为负责我行对外资企业的营销、对我行员工进行营销工作培训以及为我行制定未来几年的营销工作计划等，拟聘用期限一年。
________先生毕业于_______大学，参加过很多有关金融和如何在亚洲开展业务方面的研讨会，在美国国内和国际市场上都创下出色业绩，曾任________公司执行副总裁和首席运营官。他以出色的领导才能创下不俗成就：商业信息的捕捉，不确定性事件处理，冲突管理，流程管理和职员开发。
经我行全面考查，认为________先生为我行急需的人才，故向贵局申请为其办理外国人就业许可手续，请协助为盼。
________银行北京分行
_____年____月_____日
____________（公章）
聘用意向书（示范文本）
尊敬的_______女士：
经过我公司考查，现拟聘请您为_______。
一、工作主要内容：
（一）______________
（二）______________
（三）______________
二、工作方式及时间要求：您的工作方式为_______，每年实际工作日不少于_______天。
三、工作报酬：
（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币________元
（二）其他待遇：如您成为公司正式员工，将按劳动合同履行。
（三）拟聘用期限：________年至________年。
四、工作期间，您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》，依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。
________公司
____（公章）
聘用意向书（示范文本）
尊敬的________女士：
经过我公司考查，现拟聘请您为________。
一、工作主要内容：
（一）________________________
（二）________________________
（三）________________________
二、工作方式及时间要求：您的工作方式为________，每年实际工作日不少于________天。
三、工作报酬：
（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币________元
（二）其他待遇：如您成为公司正式员工，将按劳动合同履行。
（三）拟聘用期限：________年至________年。
四、工作期间，您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》，依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。
________公司
____（公章）
甲方：___________
乙方：___________
经双方协议，订立以下条款，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的聘请，指派_________律师、_________律师（以下简称“承办律师”）具体办理。
二、在设立公司过程中能够提供的法律服务包括
2．1参与设计公司成立方案；
2．2就公司成立过程中的问题提供法律咨询；
2．3起草与公司设立有关的法律文件，如公司章程、公司股东协议等；
2．4根据需要提供书面的`律师意见和法律意见书；
2．5完成与公司登记有关的其他法律事务。
三、法律服务期限自________________起至公司设立登记完成之日止。
四、收费
4．1经双方协商同意，甲方按乙方实际工作小时支付委托律师费。_________律师的小时费率为_________元／小时，_________律师的小时费率为_________元／小时。
4．2律师费的支付：甲方应于乙方每工作满15小时结算并支付律师费。乙方帐户________________。
4．3因办理设立公司而发生之差旅费、通讯费及政府的财政收费由甲方负责支付。
五、乙方责任
5．1承办律师必须依法行事，认真负责，切实维护甲方的合法权益。
5．2按本合同规定完成服务内容。
5．3在服务过程中，对甲方所提供的一切资料，及一切受托内容和受托成果承担保密义务，但甲方同意乙方以某种方式公开的除外。
5．4定期向甲方汇报项目进度，以便加强合作。
六、甲方责任
6．1按本合同规定支付费用。
6．2为项目完成所需，对乙方提出的在资料、人员等方面的合理要求予以满足。
6．3对乙方完成项目的方式，承担保密义务。
七、本合同之修改须双方以书面形式作出。
八、本合同经双方签字盖章后生效。
九、本合同一式_________份，双方各执_________份，具有同等效力。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
甲方：
法定代表人：
乙方：
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
总体目标：每年实现24单二手房交易量，成交量任务分解到每月，逐月考核兑现。
三、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2.主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
4.拟订公司内部管理机构设置方案;
5.拟订公司的基本管理制度;
6.制订公司的具体规章;
7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8.聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;
10.提议召开股东会临时会议;
11.批准单笔_________元以下费用;
12.执行董事和股东会授予的其他职权。
四、乙方职责
1.对完成公司整体经营目标负总责;
2.全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4.协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5.按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6.接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8.做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
五、乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利;
2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6.不得从事其他违反法律规定的行为。
六、违约责任
甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;
乙方违约责任：
1.执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2.对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3.对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4.从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
七、本合同聘任期限为一年，从______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
八、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
九、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘请方(甲方)： 联系人：
受聘方(乙方)：湖北三丰律师事务所
甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其它相关法律、法规规定，就聘请常年法律顾问事项达成以下一致协议：
一 、乙方接受甲方的聘请要求，指派 为甲方的常年法律顾问，在下列方面为甲方提供经常性法律服务。
1，对甲方涉及的法律问题提供咨询意见;
2，协助甲方进行草拟、修改、审查法律文书，维护甲方的合法权益;
3，应邀参与甲方的重大事项的决策或谈判;
4，协助甲方展开法律普及活动，帮助甲方建立内部法律事务机构;
5，应邀参与甲方的民事、经济、行政争议或其他纠纷的诉讼和非诉讼活动。
6，若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护性质的活动时，应另行办理委托手续，乙方应优先接受委托，并按收费标准给予适当优惠。
7，其他与甲方有关的法律事务。
二、甲方的义务：
1，提供有关事实证据材料，及本单位有关的信息资料;
2，承担法律顾问在办理法律事务中实际发生的费用，包括但不限于交通、住宿、通讯、电信、文印、委托审计、鉴定、公证、查档及其它用于收集资料的费用等。
三、乙方的义务：
1，应当勤勉尽职，依法在本合同约定范围内维护甲方的最大利益;
2，应当及时向甲方发表顾问意见;
3，保守甲方事务秘密。
四、乙方为甲方提供常年法律顾问服务的期限为： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
五 、常年法律顾问费每年为人民币 元，甲方应于本合同生效后 日内一次性付清。乙方收到甲方支付的常年法律顾问费后，应当向甲方出具正式税务发票。
六、本合同在双方签署(或由甲方实际支付常年法律顾问费)后生效，在此之前，乙方没有义务向甲方提供法律服务，但律师在签订合同前已提供的预备性法律服务包括在本合同内。
七、本合同未尽事宜，双方可协商补充。
八、本合同一式二份，双方各执一份，效力相同。
聘请方： 受聘方：
代表人(盖章)： 代表人(盖章)：
年 月 日 年 月 日
小型餐馆聘请厨师合同
合同编号：
甲方：（雇主） （地址） （电话）
乙方：（雇员） （地址） （电话）
鉴于乙方具有执业厨师资格并具备从事中餐、西餐、烧烤等烹饪技能，甲方急需一名合格的厨师来保障菜品质量和客户满意度，故甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商，签订如下协议：
第一条 工作内容及薪资待遇
1. 乙方作为甲方厨师，主要负责菜品的烹饪、制作和调配，对菜品质量和口感进行把控和改善，并且督促厨房的其他员工保持良好的工作状态；
2. 乙方的薪资待遇为人民币________元/月，除工资外，甲方也会提供食宿殊及其他福利待遇，具体部分按照双方约定执行，另请注意社保、公积金等有关个人权益保障的相关办法及规定。
3. 乙方的工作时间为早上8:00到晚上9:00，每个月休息 ___ 天（以甲方制定的排班为准），也可手动调整年假、病假等请假事宜。
第二条 工作规定
1. 甲方要求乙方具有高度的专业性和工作责任心，严格按照甲方的工作流程和标准操作，严格遵守甲方的各类管理制度，保障菜品的质量和卫生安全；
2. 场内厨房必须严格按照卫生条例进行管理，保持卫生洁净；
3. 为加强饮食安全，甲方厨房工作人员不得把个人物品带进食品加工间内，穿过去时必须换上消毒后的工作服、手套、口罩、帽子等防护工具；
4. 乙方应保护甲方知识产权，未经甲方同意，严禁抄袭、模仿、摘抄甲方所创作出的菜品；如有违反，乙方须承担一切法律责任。
第三条 违约责任
1. 为了保障双方正当权益，如一个月内乙方违反合同规定，甲方可直接解除合同，并且乙方必须向甲方支付合同期间工作的薪资及未用完的福利待遇。
2. 乙方一旦违反法律法规，损害甲方声誉和商誉，甲方有权向法院提起诉讼，要求对乙方进行赔偿。
第四条 合同期限及变更
1. 此次合同期限为________年_______月_______日至________年_______月_______日，双方当事人必须在合同期满前一个月提出续约或解约申请，经双方同意后签订新合同或解除合同。
2. 双方当事人在期限内可以协商额外增减协议条款，给予另一个七天的观察期，并在双方当事人确定一份合同之后，合同便于生效。
第五条 争议解决
1. 如因执行本合同发生任何争议，双方当事人首先应当协商解决，如协商不成，应向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（盖章）： 乙方代表（盖章）：
签字： 签字：
日期： 日期：
甲方：_________
乙方：_________
经协商，甲方聘请乙方担任公司企业管理顾问，为明确双方的权利义务，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条企业管理顾问工作的具体承担
根据甲方企业特点，乙方担任甲方现阶段企业管理顾问，乙方在征得甲方同意的前提下可直接监管公司企业管理工作。
第二条企业管理顾问的工作内容
1、每月需安排至少天的时间到公司现场；
2、公司重要活动或会议需参加；
3、为公司提供人才引进的信息，参与中高层的人才引进的面试并提供咨询意见；
4、每季对公司中层管理进行次培训；
5、对公司重要制度、文件的出台提供修改意见并给予指导；
6、每月与公司高层管理交流时间不低于小时；
7、公司设专人与之联系，企业管理相关问题协助解决。
第三条对甲方的要求
1、甲方指定公司人力资源部负责人配合企业管理顾问工作。
2、甲方应及时向乙方通报其组织机构、人员、业务及其变化等情况。
3、甲方应给乙方留有合理的时间，以完成甲方交办的各项事务。
4、甲方对于交办给乙方的事情，应当为乙方提供真实的情况和基础资料。
第四条对乙方的要求
1、乙方应克尽职责，为甲方提供优质的企业管理服务。
2、乙方不得以任何方式泄露在工作当中接触的商业秘密及其他秘密，损害甲方的利益。
3、乙方应当每隔一个月与甲方领导或联络人座谈一次，以便了解甲方的信息。
4、乙方应在合理的.时间内完成甲方交办的工作。
5、乙方应当做好工作记录，定期向甲方书面报告工作情况。
第五条其他安排
1、甲方通过人力资源部与乙方联系工作，也可授权其他人员与乙方顾问联系工作。
2、提倡甲方以书面方式安排顾问工作，提出问题或具体工作要求、提供相关情况；提倡乙方相应以书面方式回复或及时电话回复等。
第六条顾问费用
1、甲方每年向乙方缴纳企业管理顾问费用_________万元整，于合同签订日付一半，另一半到期付清；
2、乙方为甲方工作的各项经费（包括交通费、食宿费、邮寄费等）由甲方负担。
3、乙方其他支出的费用，及时与甲方联络人联系或直接与甲方领导商谈。
第七条本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。期满前一个月内，甲乙双方均有权提出修改合同条款要求，重新签订合同；如甲方在下一继续交费且乙方接受，则视为按照本合同的条件继续履行。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
小型餐馆聘请厨师合同
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
双方本着公平、公正、合法的原则，根据国家及地方有关法律法规，就甲方聘请乙方为厨师一事，达成如下协议：
一、聘请事项
1.甲方聘请乙方为其小型餐馆的厨师，主要从事餐饮烹饪以及相应的技术服务和管理工作。
2.乙方应当结合甲方的业务特点，依据甲方与客户的合同约定，为其顾客提供高品质的餐饮服务。
二、劳动合同期限
合同期限自 年 月 日至 年 月 日，期限 年，双方协商达成。
三、工作内容和职责
1.乙方在甲方工作期间，应当尽职尽责地为甲方的顾客提供优质的菜肴和食品服务。
2.乙方应当遵守甲方的管理规定，协助甲方完成餐馆的日常管理工作。
3.乙方应当积极维护自身形象，并拥有良好的职业素养，烹饪技术和服务技能处于业内先进水平。
4.乙方应配合甲方对其职业技能进行培训和考核，积极学习并充分发挥自身的职业优势，为甲方的餐馆提供更好的服务。
四、工资福利及保障
1.乙方工资保障：甲方每月给予乙方管理与技术薪酬不低于人民币（ ）元，结算时间为每月末日支付。
2.甲方承诺提供乙方法定福利，如社会保险、住房、医疗、年休假等。并为其提供健康体检一次。
五、劳动时间与休息
1.甲方与乙方约定每周工作时间不超过48小时。
2.乙方每周有一天休息日。
3.若乙方在加班时段内工作，乙方应按照劳务合同法的有关规定获得加班费，甲方将按照相关法律规定支付加班费。
六、保守商业机密
1.乙方应当将与甲方工作相关的所有商业机密及保密信息，保密不泄露。
2.乙方依据其在甲方的职责和授权，处理甲方的商业机密，不得私自泄露或篡改有关商业机密的内容。
七、劳动保护
1.甲方应该落实和完善与乙方劳动保护的有关法律法规。
2.因乙方驾车等不属于正常业务工作须办理个人意外保险，若乙方在店中出现人身伤害的事故由乙方本人自行负责，但事故范围必须囊括卫生、设备、安防、消防等方面独立造成或参与含有责任。
八、合同终止及解除
1.若乙方干扰或威胁到甲方正常生产经营，严重违反劳动合同的规定，甲方有权提前终止合同，并向乙方支付补偿。
2.一方当事人有权向对方提出解除劳动合同的申请，另一方应在五日内作出答复，并在解除时提出补偿方案。
九、争议解决
本合同一切争议可协商解决，协商不成的，任一方均可向劳动仲裁委员会或有关政府部门申请调解、仲裁或诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
年月日年月日
小型餐馆聘请厨师合同
甲方（雇主）：xxx小型餐馆
乙方（雇员）：xxx厨师
鉴于甲、乙二方本着互惠互利的原则，经协商一致，签订如下合同：
一、聘用期限
本合同自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共计xx个月。
二、工作内容
1.乙方作为甲方的厨师，主要负责小型餐馆的厨房工作，包括但不限于食材采购、食品加工、餐品设计、烹饪制作等工作。
2.乙方应当根据客人需求和餐馆菜品定位，开发新菜品、改进现有菜品。
3.乙方要按照标准程序准备、烹制及分配所需材料和设备，并确保所制作的餐品符合餐馆标准。
4.乙方应当遵循餐馆包括但不限于食品安全、卫生、环境保护等各项规定。
三、工作时间与工资
1.乙方工作时间为每周七天，每天工作时长为8小时。
2.甲方向乙方支付工资为每月xx元，并按国家法律规定缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、工作条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境。
2.甲方为乙方提供符合标准的工作设备和工具，并定期维护保养。
3.乙方在工作中需穿戴符合标准的工作服装、帽子及手套等防护用品。
五、保密义务
1.乙方应该防范并不泄露甲方的商业秘密，包括但不限于商业加工配方、财务账目等重要信息。
2.乙方应保证所创新菜品、改进现有菜品及其他相关创意不侵犯第三方知识产权，如因乙方疏忽致使甲方侵犯第三方知识产权的，应由乙方承担相应法律责任。
六、解除合同
1.如果甲方认为乙方未履行本合同中的义务，可以通过解除合同来终止双方的雇佣关系。解除合同前甲方应当提前30天通知乙方，并支付乙方已经劳动所得的工资。
2.如果乙方认为甲方未履行本合同中的义务，也可以解除合同。但是，乙方应当先与甲方协商解决，如果协商无果，则乙方可以提前30天通知甲方，解除合同。
七、其他条款
1.两个合同中未注明的问题，按照中国法律法规和行业规定执行。
2.本合同自签订之日起生效。
3.如果本合同期满双方又需要继续合作，本合同可以自动续期或双方可以协商重新签订合同。
甲 方：（公章）
乙 方：（签字）
