个人自查报告十三篇

时间:2023-10-14

自查报告。

接下来是栏目小编为你收集的“个人自查报告”相关的优质信息,每当一个任务完成后,我们都需要编写报告,多做报告有助于下一步工作和学习的顺利进行,你知道这次的报告该怎么写吗?有兴趣试试的话,不妨参考一下,或许会收获意外的成果。

个人自查报告(篇1)

一、加强对档案工作领导和宣传

1、进一步健全组织,加强领导。局党组始终重视档案工作,把档案工作当作一件大事来抓,进一步充实档案管理领导小组。副局长分管档案工作,分管领导不断加强对档案工作的指导督查,形成了工作有布置、有要求、有检查的齐抓共管良好局面。

2、召开机关干部学习《档案法》工作宣传会,组织档案员认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》和国家档案局八号令,做到依法治档,编制了《xx市地震局机关文件归档范围与文书档案保管期限表》,并于今年四月份邀请市档案局相关领导前来指导档案工作,使档案工作纳入规范化、法制化轨道。

二、档案的基础设施建设情况

在办公室紧张和经费困难的情况下,我局克服困难,加大投入,新购置了一台空调,对照档案规范管理要求做到了防火、防虫、防盗、防潮、防鼠、防强光、防霉变等,保证了档案的安全存放。

三、档案制度建设情况

在原有档案管理工作的基础上,我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》的规定,结合我局实际情况,建立健全了档案管理制度,在档案管理中发挥了较好的作用。

四、规范档案建设情况

1、根据《机关档案工作建设规范》,完成了局机关各类文件材料的收集、整理、立卷归档。

2、加强管理,确保档案的安全完整。我们建立了严格的档案管理制度,分管领导对档案定期检查,发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷,目前未发现霉变、虫蛀现象,确保了档案的安全。正确处理好档案安全保管和方便利用的关系,既保证档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密。

五、档案工作存在的问题和今后努力的方向

得益于上级的重视和市档案局工作人员的正确指导,我局的档案管理工作得到了进一步规范,但工作中也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是受客观条件和单位经费不足的制约,办公面积不足,所有档案实行集中管理有难度。二是受地震局人员短缺等实际情况的制约,兼职档案员的学习培训方面还有欠缺,档案员的知识结构不够全面,尚不能适应档案工作的需要,影响档案工作的深入开展。

针对以上的不足,我局将在今后的档案管理工作中切实加以改进。一是克服人员短缺的困难,集中精力整理好历年的档案。二是进一步加强档案管理培训力度,重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识,进一步增强干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性,提高档案利用效率。三是进一步提高档案管理工作设备水平,要随着档案工作的不断发展,克服财力、物力的不足,加大档案管理设备的投入力度。

总之,在改进不足的基础上,

全局上下将共同努力,使我局档案管理工作走上规范化轨道,以发挥档案工作在保障民生、改善民生、服务民生方面的基础性作用。

为认真做好档案工作,镇党委、政府领导班子高度重视,坚持贯彻执行《档案法》,进一步健全了机构设施,规范了档案室建设,落实了工作制度,强化了工作管理,并积极组织镇专兼职档案员参加县级培训,从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高,使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。按照夹档发[2012]3号文件的要求,我们对本镇机关档案工作进行了认真全面的自查,现将自查情况报告如下:

一、组织机构健全

为进一步加强对档案工作的管理,镇党委、政府明确了工作管理体制,确定由党委副书记分管此项工作,办公室主任具体负责,并配备有德才兼备、政治可靠、忠于职守、遵纪守法、文化程度和保密意识较高的同志为专、兼职档案人员。对镇形成的各门类各年度档案从实体上实行了集中保管。同时,将档案经费列入了年初财政预算,确保费用能实报实销,完全满足了档案工作的需要。

二、基础设施完备

为规范档案存取和调阅,镇设有15?的档案库房一间,配置档案柜4组,档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备,配备了防盗门、铝合金窗户,重新粉刷了墙壁,铺了防潮地砖,基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求,保证了档案的安全存放。

文书档案和电子档案分类保存完善。归档文件的质量符合规范要求,存档底稿、签批修改一律使用碳素墨水或黑色中性笔,存档底稿有印章。

档案人员办公室还配备了办公桌椅,有数量充足的整理档案所需用具,并配备有电脑、复印机等,使档案室在管理方面有了可靠的物质保障。根据档案工作的发展和需要,除了建立文字档案,我镇还建立了计算机档案库,为计算机管理档案打下了基础。

三、管理制度健全

结合我镇实际情况,我们建立健全了八项档案管理制度,即:档案保管制度、档案查、调阅利用制度、档案收集制度、档案整理制度、档案工作安全管理制度、档案统计制度、档案保密制度、档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。

四、档案信息开发利用

我镇档案人员熟悉室藏档案内容,提供利用档案做到了及时、有效,同时还认真开展汇编工作,编制了大事记等参考资料,编有配套的检索工具,如:案卷目录、卷内文件目录,大大提高了档案的查准率和查全率。

(五)加强对档案工作人员的教育培训,提高档案人员的素质

xx年组织镇档案工作人员参加县档案局组织的培训,认真学习、贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》,提高档案工作人员的理论水平和实际操作技能。

总之,我镇在档案工作规范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题,需进一步提高全镇人员的档案意识,加强对档案人员的业务培训,不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能,还要认真开发档案信息资源,为本镇各项工作提供更好的服务。

个人自查报告(篇2)

在当下社会,报告十分的重要,其在写作上具有一定的窍门。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家收集的贸促会自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

根据贸促法(20xx)第15号文件《关于开展出证认证调研和检查工作的通知》精神,我们对出证认证工作进行了一次全面的自查,现将情况汇报如下:

一、产地证部分

1、出证认证管理部门

(1)印章的管理:对总会下发的每一枚印章我们都进行编号,并都有专人保管。

(2)文件的存放:对总会下发的文件,除原稿一份存档外,复印件也存档一份,并及时下发到科里的每位签证员和各签证代办点。

(3)原产地证书空白格式的征订与使用:所有的原产地证书空白格式都向总会征订,并及时上交各项费用。今年共协助国外海外查询三批原产地证书真伪事件。

(4)对企业的年度审查及培训:我们每年7-10月份对注册企业进行年度审查,对于不符合原产地证申领资格和二年未参加年检的企业一概予以删除。每年举办1-2期出证认证业务培训班。

(5)是否认真组织下乡核查:由于来我会注册的企业大多是一般贸易性质的企业,其他类型的贸易比较少,对部分来料加工企业,我们觉得有疑问的,将加以核查。

(6)edi开展情况:我们于20xx年3月开展edi网上签证工作以来,以其方便、快捷的方式赢得了企业的信任,减少了单证员因错单而来回奔跑的时间,也使得产地证申领过程更快捷、准确。经过五年多的`实践运用,分会的edi网上签证率基本已达到100%,各签证代办点已基本实行网上签证。

2、签证人员

签证员是否经过培训取得上岗证:20xx以前每年选派1-2名签证员参加总会组织的培训,并取得上岗证。今年新增加人员也会参加总会的业务培训。

签证工作是一项经常性的法律业务,也是我们贸促会与企业联系比较紧密的窗口部门,在一定程度上代表了贸促会的品牌和形象。因此,我们要求每名签证人员要以饱满的热情,亲切的态度,过硬的工作技能,优质高效的服务为企业排忧解难,急企业所急,想企业所想,在不违反规则的前提下,想方设法为企业着想,企业的需求就是我们的追求。良好的服务赢得了企业的信赖,也为我会的签证量在激烈的市场竞争中保持了持续稳定的增长。

3、对签证代办点的管理

签证代办点作为分会的基层单位,代办点工作质量的好坏,直接影响到整个分会的发展,因此平时很注重对他们的业务指导,不定期对代办点进行核查,及时转发总会文件,每年都协助余姚签证点、慈溪签证点、象山签证点、鄞州区签证点、开发区签证点举办一期业务培训班。每年举行一次签证工作会议。

二、商事证明部分(包括单据认证)

1、系统内监督检查

(1)机构设置:我们设立两个点受理国际商事证明业务,一个点在宁波贸促会所在的天宁大厦的一楼,另一个点在保税区商务大厦通关中心一楼,两个点都以办证窗口形式设立,由具有法律专业知识、熟悉外经贸工作、精通外语的专业人员组成,其中天宁大厦这个点有出证认证工作人员4名,共配备6台电脑、5台打印机、1台传真机、7部电话(1部为方便企业使用的公用电话),通关中心这个点有工作人员2名,配备2台电脑、一台打印机、2部电话。两个点都设立在周围企业密集的、交通便捷的写字楼的一层,出证认证标示牌明显,方便企业办理出证认证业务。

(2)人员管理:宁波贸促会出证认证处的工作人员都严格经过总会授权批准备案,其中国际商事证明的手签人员和经办人员都接受总会的出证认证业务培训并取得了合格证书,再加上这些工作人员多年来一直工作在出证认证窗口,与企业紧密接触,平时刻苦钻研业务知识,与总会经常保持业务交流,所以每个人业务水平普遍较高,每个人都能回答企业提出的一系列出证认证问题、熟练操作出证认证管理系统。

(3)收费情况:宁波贸促会出证认证处严格按照国家有关部门和宁波市财政局、物价局的相关规定计收商事证明认证费,其中加急件1个工作日每份150元,平件5个工作日每份100元。

(4)费用上缴:按规定每次购买商事证明相关文本、工具的时候向中国贸促会上缴费用。

(5)制作的商事证明书的标准格式文本、所用工具、所用印章都由中国贸促总会统一印制、制作、刻制下发下来,并且实行严格的专人管理制度,作废的格式文本由证明书经办人员负责整理、统一保管。

(6)国际商事证明书的经办人员在办理商事证明中都能按规定对重大、复杂的证明事项及时请示、上报贸促总会,并且按时于每年的一月十五日上报证明书统计数据和分析报告。

(7)按总会规定建立证明书档案管理制度,那些已出具证明书的档案严格存档备案,保存期不少于三年。

2、对外办证流程检查

(1)对申请人主体资格的审核:经办人员在办理商事证明中严格审核申请人主体资格,凡是中华人民共和国境内外的自然人、法人或其他经济组织,可以根据需要,自行或委托他人向宁波贸促会申请办理证明书。

(2)严格审核申请人提交的申请材料,根据《商事证明书管理办法》的有关规定受理或不受理材料。

(3)遵循《管理办法》的出证原则出证,证明事实性证明的材料,出证前先咨询总会相关人员,出证后严格落实向总会备案制度;在审核证明书外文译本一致性和文件影印件与原件相符性的材料时严格对照是否内容一致。

(4)证明书的出证过程符合总会的相关要求,使用出证认证edi管理系统制作国际商事证明文件,证词格式整齐规范,盖章清晰,加盖钢印美观。

(5)每年1-2次举办出证认证业务培训,培训内容包含国际商事证明文件的相关内容,并且不定期在办证窗口宣传窗刊登一系列最新的与商事证明相关的资料,让企业随时查阅,在办证窗口设立意见箱,摆放服务对象评议表,让企业填写,以便及时了解办证服务的满意度,更好改进工作。

(6)单据认证的范围严格执行总会的相关规定,凡是l/c项下的未加附注内容的发票、装箱单、船公司出具的格式提单、保险公司出具的正式保险单才能作单据认证;单据认证的形式也严格执行总会规定,加盖“单据证明专用章”和“单据说明章”,并“单据说明章”上签上经办人员姓名、签发日期。

宁波贸促会法律部

20xx年5月20日

个人自查报告(篇3)

县计生领导小组:

根据年初乡党委签订的《人口和计划生育目标、管理责任书》和沐人口【20xx】19号《20xx年度人口与计划生育业务目标考核办法》。乡人口计生领导小组对即将过去的11年人口计划生育工作认真开展自查,通过自查全乡各项目标任务完成较好。现将自查情况报告如下:

一、强化领导,落实责任,确保自查不走过场。

1、继县计生工作会后,乡计生领导小组及时组织召开两干会传达落实计生工作会精神。

2、明确专人完善业内并组成10个工作组到村入户抽查全年出生,死亡、确保统计真实性,做到家底清,情况明。

3、跟踪督查,确保迎检准备工作9月10日前全面完成。

二、自查各项目标完成情况。

通过对20xx年10月1日至20xx年8月31日全乡人口和计生目标的自查,各项目标完成情况分别是:

1、符合政策生育95.2%。

2、计划生育“三查”率94.7%。

3、结合帮扶。在县工商局,水务局,交通局帮扶下,巩固银花基地一个,直接联系户67 户。通过三结合帮扶,有力促进了农村生产发展,农民增收。

4、综合避孕及时率92.5%,安扎及时率87.8%。

5、统计真实,自查无误

6、9个村一个社区全面实行计划生育群众自治,坐到规范管理,工作有一定创新。

7、行政执法,一是超额完成社抚费征收任务,切止8月底总额完成100000万元;二是违法生育处罚文书档案齐全;三是建立健全了乡村流动人口管理台账,并规范管理流动人口。

8、按时完成了农村不分计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助对象申报,以及独生子女父母奖励花名册上报,,并及时兑付了相关资金。

9、技术服务管理规范,服务靠前,方便育妇,全年无计划生育事故发生。

10、协会、宣传工作。充分发挥了协会的作用,强有力抓计生政策、法律、法规宣传,全乡人口计生工作氛围经一步浓厚。

11、按时保质保量完成了县人口计生局安排的其他任务。

自查一年来,我乡人口计生工作有较大进步,取得了一定成绩是县委政府正确领导和计生局领导关心帮助的结果。乡党委政府将一如既往地安照年初与村和乡属单位签订的计生目标责任书,强有力督促推进工作,严格考核,确保全年人口计生各项目标任成。

个人自查报告(篇4)

根据县委办公室、县政府办公室通知要求以及干统字[2012]10号等文件精神,结我社实际,我社将统计工作列入机关目标管理考评,保证了统计工作正常有序进行。现就县供销社2012年统计工作目标自评情况汇报如下:

一、统计报表(总分35分)

我社能够按照报表工作要求,做到了报表的及时性、准确性、规范性,无迟报、漏报、错报现象,各类报表加盖公章且有单位负责人、统计人员的签字,自评为35分。

二、普查与调查(总分30分)

能够按县普查调查要求开展工作和完成工作,县社领导非常重视,专门成立了普查小组,并多次督促搞好上门登记工作和宣传工作,积极参加培训班学习,普查人员认真做好各项普查登记工作,且工作质量高。自评为30分。

三、统计基础工作(总分20分)

建立健全了规范的统计基础台帐。各类资料能收集并整理归档,设立了统计机构和统计岗位。并明确了县社副主任分管统计工作,建立健全了统计制度,满足了统计经费。自评20分。

四、统计服务及政务工作(总分15分)

能够积极参加县级各类统计会议和业务培训班,订阅了有关统计资料,加强了业务学习,做好了迎接检查工作,自评分15分。

上述一至四项自评得分100分。

个人自查报告(篇5)

市中院:

按照你院及省高院陕高法明传(20xx)xx号通知要求,我院对20xx年以来的罚没收入情况进行认真、全面的自查,现将自查情况汇报如下:

一、认真学习

统一组织

接到通知后,我院高度重视,立即组织有关人员认真学习了省委政法委、省财政厅陕政法字(20xx)33号通知及上级法院和财政部门的相关文件精神,进一步统一思想认识。同时,通过召开有关庭室负责人会议,分解了自查任务,层层落实了自查责任。

二、自查的基本情况

1、罚没收入收缴情况。20xx年以来,我院共收诉讼费xxxx元(其中20xx年收诉讼费xxx元,20xx年1—6月收诉讼费xxxx元);收缴罚金xxxx元(其中20xx年xxx元,20xx年1一6月xxxx元);没收涉案财物xx件,无罚款。在缴款方式上,我院在银行设有诉讼费和罚没收入专用账户,所缴费用和收入均由缴费人或缴款人到银行缴纳,我院依据银行出具是缴款凭证再开具诉讼费收费票据或处罚收据。对缴至专用账户的罚没收入,我院已全额上缴国库。

2、纪律执行情况。近年来,我院严格按照上级要求,全面执行诉讼费和罚没收入“收支两条线”的规定,所收的诉讼费和罚没收入均按照规定上交国库,未发现有隐瞒、截留、转移或坐支诉讼费和罚没收入,也没有利用诉讼费和罚没收入私设“小金库”问题。

近年来,我院的办案经费和办公经费已由省财政和县财政全额拨付,没有出现以诉讼费或罚没收入冲抵公用经费预算的现象,也不存在多收多返、少收少返的现象。我院也没有对个庭室和办案法官下达或变相下达收费或罚没指标,我院也未将罚没收入完成情况的列入年度考核内容中。

通过认真自查,我们在今后的工作中将进一步加强诉讼费和罚没收入管理,从严把关,严格按照规定,依法足额收缴,按规定及时解缴国库,确保我院诉讼费收费行为和罚没行为的规范、有序、公开、公正。

个人自查报告(篇6)

近年来,我职工培训学校在矿党政的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,认真贯彻落实法律法规和省局有关安全培训的文件精神,严格按照培训计划,精心组织,规范管理,扎实推进各项培训工作,提高了职工素质,促进了企业发展,取得了较好的培训效果。根据矿业公司年终考核验收工作通知要求,现对我职工学校的自查自纠工作情况总结如下:

一、整章建制,严格考核

俗话说:“无规矩,不成方圆”。在当前全矿普遍重生产,轻培训的大环境下,如何保证培训工作的正常进行,确保及时送培,应培尽培,提高职工的劳动技能和危险防范意识,我们完善了各项培训奖罚制度,制定职工安全教育培训制度、职工日常安全培训奖罚制度、职工教育档案管理制度等。在部室领导的大力支持下,确保了各项奖罚制度都能落到实处,提高了职工的学习意识和自律意识,取得了良好的效果,同时也得到了各区队领导的高度重视。

二、学员管理方面:

依据年初制定的培训计划,结合根据本矿安全生产工作实际需要,适时组织外陪和内培人员参加各种培训班,在对培训学员的管理上,我们采取了多项措施加强监管,随时与培训单位保持联系,了解人员学习出勤情况,确保培训质量。跟据二、三级培训中心反馈的信息表明,我们的学员学习积极刻苦,及格率均在其他矿井之上。

三、认真组织教学,严把质量考核关

我中心主要培训范围包括:煤矿企业全员安全生产技术培训、新工人培训、岗前培训、转岗培训等。根据《煤矿从业人员培训大纲(试行)》和《采掘新工人岗前培训制度》要求,积极组织教学工作。由各专业代课老师严格按照大纲要求编写教案,并交由主管领导审阅,主要内容包括:煤矿安全生产法律法规、井下煤矿开采安全、职业病防治、事故应急处理和煤矿生产技术、爆破安全、创伤急救及实践部分等。在认真组织教学的同时,严格执行考核管理制度,聘请上级单位监考,加强考场管理对于冒名顶替、考试作弊者,一旦发现立即逐出考场,取消其考试资格,并处以适当处罚。对考试合格者,按照规定发放《员工安全培训合格证》、《新工安全培训合格证》等相应证件。

四、教师队伍建设情况:

教师是培训机构的灵魂,只有建设一流的师资队伍,才能培养出高素质的人才,所以我们把加强教师队伍的建设当做所有培训工作中的一个重要环节来抓。从20xx年9月份,我培训中心面向全矿聘用工作经验丰富的兼职教师79名。10年先后派出四名教师到西安、合阳参加教师资格培训,xx年7月派出戴高高、梁进升两名授课经验丰富的专职教师到西安参加进修培训,10月派出李洪波、庞建军两人到安康进行教师资格培训,通过专业培训掌握新知识,学习新内容,确保了我中心师资队伍结构合理,能够满足新形势下各类安全技术培训工作的需要。

五、基础设施建设情况:

多年来,我们按照高起点、高标准、高要求原则,对照四级培训机构标准,加强基础设施建设,不断充实师资力量和完善培训设施,目前我们拥有教室两间,建筑面积210平方米,采光良好,能够同时容纳190余人培训,配置教学电脑5台,办公电脑4台,多媒体教学设备一套,大屏幕彩电两台,柜机空调两台,影碟机两台,照相机、摄像机各一台,安全教育光碟160余盘,资料书籍3500余册,今年又新购读书400余册,为职工培训、学习创造了一个良好的学习条件。新的教室和实验室正在开工建设之中。在创伤急救培训过程中,利用专用模拟人进行心肺复苏训练,人人亲自动手操作效果明显,在基础设施方面我们将继续朝着科学化、规范化、制度化和标准化的方向做不懈的努力。

六、教学档案的管理

根据《陕西煤矿安全培训机构教学档案管理办法》规定,我中心配备专门档案管理员,定期对已圆满完成各项教学任务的学习班次的人员资料、教学大纲、学习内容、试卷、学习情况反馈表等资料,进行核对编号、整理归档,做到学习资料真实可靠、有据可查,清晰明了。

七、培训任务完成情况:

20xx年全矿全年计划培训人数5123人,实际完成5600人,完成率为109%,共实施各类培训104期次。其中,矿内培训66期,共4645人次,涉及51个工种,完成率为108%;局内脱产培训23期,共679人次,涉及15个工种,完成率为106%;局外脱产培训15期,共276人次,涉及xx个工种,完成率为160%。另外完成业余培训14期,共2346人次,涉及8个工种。

八、存在问题:

1、职工的文化程度参次不齐,接受知识水平不一,理解能力有局限性,使得教学的工作开展具有一定难度。

2、在过程管理上还有待加强,制度落实情况有待提高。

3、职校现有教学面积不足,教学设备陈旧、损坏,有待进一步更新。

九、采取措施:

1、严把招工考试关,对于冒名顶替、考试作弊、利用假的证件招工人员,以经发现坚决清退;提高授课教师水平和教学方法,采用多媒体教学和案例教学法,使得枯燥的学习内容变的通俗易懂,极大的提高了教学效果。

2、加强培训管理制度的落实和培训考核,严格按章执行。

3、新的教室已经开工建设,待完成后将对现有建筑、设施进行翻新、维护,已达到四级培训中心要求,满足全矿职工的教学需求。

以上是我的自查报告,不足之处,希望各位领导提出宝贵意见,以便使我们的培训工作不断提高。

个人自查报告(篇7)

根据x财预[20xx]5号的文件精神,我乡高度重视,结合实际情况,认真开展财政所工作考核评分自查工作,现将自查情况报告如下:

一、高度重视,周密安排

为确保此次自查工作顺利开展,我乡对此项工作高度重视,成立了以乡长郑万军为组长,纪委书记曾春强为副组长,财务人员和纪委人员为成员的财政资金安全检查领导小组。明确了责任要求,确保工作落到实处。

二、依法依规,严格执行

我乡认真按照文件的总体要求,对我乡情况进行全面自查。在自检自查工作中,没有发现违反文件各项规定。具体执行情况如下:

1、制度建设管理及服务能力方面。我乡机构人员设置规范,人员学历符合规定,人员具有从业资格;建立岗位责任、明确各岗位职责分工,明确规定了拨款人员不得同时负责稽核、账务或档案管理工作,不交叉重复设置岗位,岗位工作人员没有不良生活情趣或违纪违法行为记录,严格按照规定实行回避制度,工作人员离岗按照规范程序办理交接。

2、资金监管方面。我乡严格按照规范程序建立财政资金监管台账,建立预算收支、资产、现金、印章、票据、档案、资金监管等管理制度,建立预决算和财政收支公开公示制度,保证信息通达,信息公开公示符合相关文件要求,对上级财政抽查巡查发现的问题及时进行整改,并按照相关资金管理办法使用和监管资金。

3、财政改革方面。我乡已使用国库集中收付制度,规范资金支付流程,对用款计划按预算和项目进度等进行审核,资金支付审核实行初审复审多岗审核,支付印章按规定启用、更换、保管和使用,印章分人分印管理,对印章的保管采取了必要的安全措施,资金收付相关票据、凭证安排了专人负责保管,采取了必要的安全保护措施,建立了严格的领用和核销制度,单据传递实行交接登记制度,建立资金支付动态监控机制。

4、基础工作管理方面。采用信息系统进行账务处理,及时审核原始凭证,据此生成记账凭证,复核无误后登记相应的会计账簿,按规定保管会计档案,配备专门的保险柜,专用档案室等会计档案管理设施,建立并严格执行对账制度。

通过开展本次自查工作,我乡充分认识到加强和规范财政所工作管理的重要性。在今后的工作中,我乡坚持高度重视,加强监督,定期开展自查活动,严格执行各项规章制度,接受社会各界的监督,确保规范工作顺利进行。

个人自查报告(篇8)

20xx年12月,院感办朕合护理部按《医院感染管理考核标准》对各临床科室院感管理工作进行了检查。现将本季度情况总结如下:

一、存在问题

1、无菌原则:门诊治疗室、内儿科、手术室、检验科小棉签无启用日期。手术室酒精启用日期无。

2、消毒隔离方面:骨伤科干燥湿化瓶存放不符合要求,未单独包装。

3、医疗废物方面:妇科、肛肠科医疗垃圾混有生活垃圾,门诊治疗室交接登记不规范。

二、改进措施

1、通报各临床科室检查中存在的问题,并提出改进措施,强调严格执行各项规章制度,做好每项记录的登记工作;

2、对科室存在的问题,各科自查原因,对发现的问题积极整改,确保工作落实到位。

3、护士长及临床科室负责人要加强对本科人员的监督,对质控工作随时督查、督导。

三、追踪:

上述问题已整改落实。

个人自查报告(篇9)

xx乡地处xx市北部,距市区30公里,辖11个行政、xx4个村民小组。全乡共有党支部19个,党员434名,其中,女党员56名;预备党员xx名;少数民族4名;流动党员38名。一年来,我乡党建工作在市委、市委组织部的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,深入贯彻党的十八大精神,充分发挥了党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以加强干部队伍建设为重点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为我乡经济社会又快又好发展和创建和谐奋进的新大柏提供了强有力的组织保障。现就我乡20xx年党员队伍建设工作情况汇报如下:

一、发展党员工作。

按《xx市20xx—20xx年发展党员工作规划》要求,结合我乡实际情况制定了xx乡20xx年发展党员工作计划,确定了年度发展党员xx名,培养入党积极分子65名。经过前期摸底调查,我乡入党申请人后备人选95人,确定一村一名入党积极分子11人。今年我乡如期预备党员转正2人,培养发展对象xx人,目前通过审核2人。按照发展党员工作程序,严格把关审查,做到新增党员能力好、素质高、党性强,做到与党组织密切联系。

二、加强流动党员管理工作。

按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,乡党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,乡党委和支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。目前,全乡共掌握流动党员38名,通过直接送达、邮寄、亲人代转等方式,为38名流动党员全部发放了《流动党员证》,建立了流动党员联系卡。

三、党员教育培训工作。

1、入党积极分子培训情况。

年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。乡党委组织入党积极分子集中学习了两天,并组织考试,进行评分,并纳入党员发展考核中。

2、党员教育轮训情况。

我乡坚持以上好“党课”为主,创新党员教育培训管理机制。在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取驻村领导与支部书记带头上党课的形式组织学习,今年上半年各党支部已开展集中上党课2次,开展集中学习3次,每次学习一天。在培训内容上,以党章、十八大会议精神、习近平总书记的重要讲话精神和路线教育文件精神为主。并结合开展的路线教育加强思想政治教育,采取集中学习和自学的方式提升政治素养和理论水平。

3、发展党员工作细则培训情况。

在xx月15日上午由组织委员xx主任组织全乡各村党支部书记、乡组织干事和大学生村官共16人原原本本学习了《中国共产党发展党员工作细则》,对修订的细则进行了详细的讲解,并提出了新的要求。

四、开展党员活动工作。

1、党员先锋创绩工作。

按照《xx市党员“先锋创绩”实施细则》要求,结合我乡实际情况制定了《xx乡党员“先锋创绩”制度实施细则》和评分标准。通过学习教育、党员“述绩”、群众“评绩”、公示“亮绩”、支部“定绩”和组织“用绩”等程序,对20xx年全乡党员进行年终总评,进一步加强了党员的理想信念、宗旨观念和党性党风教育。全乡参加评议党员396人,参评率91.20%,评为优秀党员人数69人,所占比例15.90%;评为良好党员296人,所占比例68.20%;评为一般党员69人,所占比例15.90%。

2、开展志愿者服务工作。

我乡组建了11支连心小分队,共171名党员干部报名参加到村开展志愿活动。每月组织全体党员开展一次“一月一主题”活动,帮群众办实实在在的好事实事。

3、处置不合格党员情况。

结合党的群众路线教育实践活动,制定了xx乡不同行业、领域不合格党员评议和处置的指导意见。在教育实践活动中评定了4名不合格党员,按照处置意见对这四人进行了开除党籍处分。

五、保障党龄满50周年农民党员生活补助。

全乡共35名党龄满50周年老党员,按文件要求已全部上报市委组织部,保障其享有生活补助。

六、主要做法及今后的打算。

通过开展党的群众路线教育实践活动对全乡党员进行了一次深刻的思想教育,特别是对年轻党员的党性修养和服务群众能力有的很大的提升,通过教育活动,党员能积极参加组织活动,履行党员职责。通过开展“三大工程”活动,组织党员开展志愿者服务,提升了为民服务的意识,拉近了党员与群众之间的距离,密切了党群关系。通过规范了党员发展程序,对入党积极分子和发展党员进行了组织培养和跟踪帮扶,进一步严格把关,将能力好、素质高、党性强的青年吸收到党的领导下,提升了新时期新形势下党员队伍的整体实力。

在今后工作中,要进一步解放思想,开拓创新;进一步加强党员干部管理,抓好党员的发展工作。进一步加大培训力度,提高党员的党性修养和政治素养。

个人自查报告(篇10)

根据县财政局下发的《关于印发非税收入质量检查工作方案的通知》(大财发[20xx]67号)的文件要求,我乡领导及时给出了重要指示,并安排部署了此项工作的开展步骤。我乡在非税收入方面,认真贯彻上级指示精神,狠抓政策落实,严格执行收费标准,于20xx年3月25日至20xx年3月31日开展了自查活动。现将自查情况作如下总结:

一、成立自检自查领导小组

组长:刘庆林极乐乡人民政府乡长

副组长:白世忠乡财经办主任

成员:王金花乡财经办会计

二、自查情况

1、统计我乡往年非税收入的情况。我乡现只牵扯社会抚养费和利息这两类非税收入。

2、及时将这两类非税收入上缴县地方财政。社会抚养费征收11500元,上缴11500元;20xx年利息产生1300.25元,上缴1300.25元;20xx年利息产生20xx.65元,上缴20xx.65元。

三、存在的问题

1、我乡非税收入一直使用的是手工开票,同时票据并不规范,因此未能及时上缴社会抚养费。

2、我乡财务人员不稳定,因此未能及时上缴往年利息。

四、整改情况及建议

1、今年3月安装了手工开票的系统,规范开票流程。

2、规定每年年底决算前将利息上缴地方财政。

3、在财政票据使用过程中,专人管理,不混用、串用票据。

4、建立健全非税收入制度。建立非税收入制度,加强非税收入的学习和宣传,树立依法治乡、依法收费的理念,建立治理非税收入的长效机制,使我乡收费工作更加制度化、规范化。

通过此次自查,我乡非税收入的项目有社会抚养费和利息这两类,并于20xx年3月29日上缴入库。

个人自查报告(篇11)

在县委、政府的领导下,在州依法治州办的悉心指导下,在各部门的配合和全社会的参与支持下,作为县禁毒委员会成员单位,我局始终围绕年初签订的《***县二0一二年禁毒工作目标管理责任书》,把禁毒作为法制宣传工作的一项重中之重的工作来抓,充分发挥了法制宣传教育职能作用。进一步深入贯彻《全民禁毒教育实施意见》、司法部《关于做好中华人民共和国禁毒法贯彻实施有关工作的通知》和普及《禁毒法》,切实提高全社会禁毒法律意识,推进禁毒预防战役的深入开展,根据县禁毒委的要求,现将我局20xx年禁毒工作情况作如下总结:

一、积极开展禁毒法制宣传教育

禁毒法制宣传教育作为普法依法治理工作的一项重要内容,每年就如何开展好禁毒法制宣传教育工作都有具体的安排和计划,结合县情实际,制定切实可行的年度禁毒法制宣传教育实施方案。根据省、州、县政法工作会议精神,结合六五普法规划和依法治县规划要求,深入开展禁毒法制宣传教育工作。

(一)、认真组织开展国际禁毒日宣传活动。

在国际禁毒日期间,紧紧围绕禁吸、禁贩、禁种、禁制四禁并举方针,及时开展法制宣传教育工作。进一步提高了广大人民群众禁毒意识,不断地增强抵御毒品诱惑及与毒品违法犯罪作斗争的能力。继续深化毒品预防教育工作,面向全社会普及禁毒知识,提高人民群众禁毒意识和对禁毒人民战争参与意识,掀起全社会禁毒预防战役的新高潮。广泛宣传,形成声势。我局领导高度重视,精心组织,出谋划策,在6月25日这天,县禁毒办、综治办、团县委、县妇联、公安局、县司法局在平湖镇开展形式多样的法制宣传教育活动。在宣传中禁毒方面:

一是展出禁毒宣传展板22块,

二是发放毒品宣传资料3000份;

街上广大群众蜂拥而至宣传地点,有的看法制宣传展版,有的咨询疑难问题,整个场面形成一种强大的法制宣传阵势,把6.26国际禁毒日法制宣传活动推向一个新高潮。受教育人数10000多人次,通过本次活动宣传,进一步提高了广大群众的禁毒意识和防毒拒毒能力,调动了人民群众参与禁毒斗争的积极性,使群众认识新型 毒品,意识其危害性,推动禁毒人民战争深入开展,促进了我县六五普法和依法治县进程,为创建无毒县营造良好的法治环境。

(二)、认真组织开展3.8妇女维权周和传统会期法制宣传教育活动。

1、县依法治县办、县司法局联合举办了三八妇女节法制宣传活动,展出法制宣传展板20块,主要内容涉及《妇女权益保障法》、《禁毒法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》、《物权法》、环境保护相关法律法规等;二是热情接待群众,耐心解答法律咨询26人次;三是发放《禁毒法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《物权法》、环境保护相关法律法规等宣传单4000份。四是向过往广大妇女宣传如何依法维护妇女儿童的'合法权益。受教育面达6000多人次,进一步增强广大妇女遵纪守法、依法维护自身权益的能力。

2、按照20xx年普法工作计划及送法下乡实施方案的要求,3月24日至4月10日,我局派员参加县委宣传部组织的全县十九个乡镇三下乡巡回宣传活动,在将近一个月的宣传活动中,我局采取悬挂宣传画、摆放宣传展板、发放资料、书籍、咨询解答等形式,开展《婚姻法》、《禁毒法》、《人民调解法》,《道路交通安全法》等法律法规宣传活动。

二、积极开展毒品禁种工作

一是配合相关部门、乡镇开展铲除毒品原植物工作;

二是要求各乡镇司法所针对山区和边远地区零星种植毒品原植物的现象,加大法制宣传力度,及时开展铲除毒品原植物行动。进行专项法制宣传活动,在活动中发放禁毒宣传资料5000余份,受教育群众达10000多人。

一年来,全县禁毒法制宣传教育活动开展得既轰轰烈烈,有声有色、扎实有效。禁毒法制宣传教育活动的开展提高了广大公民的防毒意识和增强了全民反毒的决心,为我县的平安创建、构建和谐社会、建设社会主义新农村营造了良好的法治环境。在下一年的工作中我们将继续履行法制宣传工作职责,深入实施普法依法治理,为打好禁毒人民战争做出积极的贡献。

***县司法局

二0一三年十二月十二日

个人自查报告(篇12)

为确保我市农村信用社持续、合规稳健发展,根据省联社、烟台办事处的相关要求,我社利用一周的时间,对全市农村信用社业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况、法人治理结构完善等情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、领导重视,认识到位

在接到合规风险管理检查验收通知后,联社党委高度重视,召开专题会议,研究布置自查工作方案,要求立足暴露问题开展自查,边查边整改。为此,联社党委研究决定,成立了自查工作领导小组,由联社主任王彤辉同志任组长,分管主任林忠义任副组长,各部室负责人为成员,各部室配备业务骨干参与自查工作,确保自查工作取得成效。

二、分工明确,责任到人

联社全面自查工作领导小组对各部室组织开展自查进行了分工,人事综合部负责法人治理方面的自查,财务会计部负责财务会计及柜面业务等方面的自查;资金营运部负责资金营运、中间业务等方面的自查;风险管理部负责不良资产管理方面的自查;审计稽核部负责监督检查等方面的自查,按照分工各部室积极组织实施。

三、自查结果

(一)法人治理结构方面:

我社不断完善法人治理结构,制定和修改联社章程,严格按照法人治理结构运作和管理制度开展工作,社会代表大会、理事会、监事会、经营班子制定有明确的议事规则,“三会”结构符合规定,定期召开会议,正常地履行各自的职责,分别发挥决策、执行和监督职能,初步建立起了各负其责、协调运作、有效制衡的法人治理结构。

(二)授权授信方面:

对资金营运、贷款审批、同业拆借、票据承兑和贴现、不良资产处置等都建立了授权制度;严格按照《海阳市农村信用联社信贷授权授信制度》对贷款进行授权授信管理,力争做到授权、授信额度合理。并根据各基层信用社的经营管理水平和不同的贷款方式进行分类授权,确定不同的贷款权限和授信额度,基本杜绝了超授权授信现象。

(三)不良资产管理方面:

设立了不良资产处置委员会,不良资产处置委员会遵循集体审议、明确发表意见、多数意见通过的原则,全部意见均记录存档。建立健全了和执行了不良资产管理制度、不良贷款的认定、检测、转化、清收、保全、考核制度。抵债资产的抵入、管理、

处置符合有关法规和制度规定。建立风险责任追偿制度,实施贷款责任终身制,实行限期清收,限期内不能收回的实行下岗清收,下岗清收期间只发生活费。同时,要求网点负责人不再作为第一岗直接发放贷款,只负责审批贷款。对违规违章贷款按调查人、责任人追究经济、行政和赔偿损失责任,对违法贷款造成一定损失的追究刑事责任,对联社确认的.岗位清收贷款,因工作失责而造成贷款损失的由责任信贷员负赔偿责任。

(四)资金营运方面:

完善了备付金管理办法,存款准备金的调缴、管理符合规定。制定完善了同业拆借管理制度,对资金交易风险评估、检测和控制进行建立完备。

(五)财务会计及柜面业务方面:

建立健全了会计交接制度。各营业网点的会计主管交接由主任会同联社会计主管或指定人员监交,会计员的交接由会计主管监交,交接的签章手续完备,建立了“会计人员短期代理交接登记簿”,登记及时完整。建立了“会计专用印章使用登记簿”,实行印、押(机)分别保管、分别使用。联行专用章指定了第一、第二管印人,密押(机)指定了第一、第二管押(机)人,职责分明,并严格执行钱账分管、印押分管制度和回避制度,无配偶和直系亲属共同操作的情况。联社及营业网点的有价单证和重要空白凭证由专人入库保管。有价单证实行账证分管,数量、金额与表内、外科目核算的有价单证相符。重要空白凭证是到账簿、

账实相符,按顺序使用,无跳号使用现象,作废重要空白凭证按规定处理。坚持重要空白凭证领用登记、报账销号,并入柜保管。对固定资产购置、大宗物品采购等实行公开招标,阳光操作,集体讨论,会议决定,杜绝了腐败和铺张浪费现象,从而达到质量更优、价格合理。库房及安全设施符合规定,实行双人守库、双人押运,每日填写守库记录簿,无擅离职守现象,款项押运交接到位。

(六)中间业务方面:

建立健全了相关的业务规章制度、操作规程、人员岗位责任制及有关权限规定。代理业务收费严格执行有关规定标准,代理保险业务的手续费采取转账方式,不存在帐外收费问题。并定期或不定期对辖内机构的中间业务进行检查并保留检查记录。

(七)科技方面:

我社制定了《计算机安全管理办法》,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一、依法办事、综合治理。联社成立了由主任任组长,各个职能部门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组,负责监督、检查、指导营业网点的计算机安全保护工作。其次,明确了联社网络信息中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置,并制定了详细的岗位职责,做到安全责任落实到人。在组织落实、责任明确的前提下,我们将信息中心与营业网点的各类操作行为根据业务需要制定了具体的操作方法,从硬件管理、密码管理、数据管理等方面规范操作行为,杜绝安全隐患。

(八)监督检查方面:

认真开展常规稽核,促进规范化管理。在日常工作中,围绕控制风险、稳健经营这个目标,加大审计监察力度。在稽核内容和对象上基本做到既全面覆盖,不留死角,又有所侧重,突出重点,从审贷程序、科目使用、账户设置、信贷档案、会计核算、现金收付、内控制度等方面入手,查找不足,堵塞漏洞。开展岗位审计,做好离任、离岗的稽核工作。监察审计部结合联社岗位交流、人员变动,遵循“实事求是,客观公正“的原则,今年对全辖所有调动的内勤人员进行了离岗稽核,促进干部员工认真履行职责,强化内部管理,及时发现和纠正苗头性问题,消除风险隐患。在发现较为严重的问题和带有普遍性或苗头性的问题持续跟踪检查,对上级管理部门和监管机构在审计、检查中发现的问题,能够及时组织排查和纠正,对于限期不能纠改的,给予负责人严厉的处分。

个人自查报告(篇13)

教学自查报告范文

xx自搬迁入新校以来,以优良的服务、优美的教育教学环境、优质的教学质量创造了良好的办学声誉,逐渐成长为xx少年儿童校外活动的乐园。目前,在xx委区府的亲切关怀下,在xx教文体局的大力支持下,xx党、政、工团结一致,全体教职员工同心协力、励精图治,大刀阔斧地改革创新、坚持不懈地开拓进娶勤奋努力地积极工作,以优异的成绩、一流的工作水平,向社会全面展示了“全国先进xx”的风貌,确保了各项工作稳步发展。

按xx教文体委关于自查稳定形势的要求,认真进行了逐一自查,现报告如下:

1、安全工作措施得力,教学环境安全舒适

我校将安全工作列为教学工作首位,成立了专门的安全工作领导小组,制定了完善、细致、全方位的安全工作制度,落实安全责任制,工作中奉行“安全工作无小事”和“安全工作只有满分、没有及格”的原则,层层落实、人人加强安全防范意识,迄今为止,已制定并严格实施了有关消防、食品卫生、通道、环境消毒、门卫管理、巡逻制度、监控系统等安全工作具体制度,实行安全工作管理定岗定员,把安全工作细化到每一个细节。

在全校范围内举行了师生消防知识培训、消防演习、消防知识考核等活动,并邀请了xx公安局相关部门指导我校治安工作,长期坚持进行我校保安业务工作培训和专业训练。在迎接xx文明单位验收工作组检查时,我校的安全工作得到了充分肯定。

同时,我校注意营造优美、纯净的素质教育环境,花工培养的'鲜花绿草、孩子们自己动手的美术作品,是我校环境装饰的主流色彩,整个教学大楼秩序井然、空气清新、装饰雅致,令人赏心悦目。

落实到位的安全工作管理制度是我校稳步发展的重要保障。

2、教师队伍建设成效显著,校内形成了良好的师德师风

搬入新校以来,我校大力实施“园丁工程”,着力于打造一支素质优良的教师队伍,以各部门教研活动为载体,积极强化教师师德风范,注重提升教师队伍的整体素质尤其是教师思想品德修养。通过严格的考核、层层考核,公开选聘了一批政治思想素质好、专业技术强、业务能力高的优秀教师,其中,共青团员就占了教师队伍的三分之二,相当一批共产党员教师也在我校起到了先锋模范作用。

目前,我校师资队伍稳定,每一个xx人都深知自己肩负着素质教育的重任,深知为孩子们营造优良的校外环境的责任,每个xx人都有强烈的责任感,每个人都为了不辱使命而努力,校内工作作风健康、积极、向上。

素质良好的师资队伍是我校稳步发展的重要基矗

3、现代化的硬件设施为教育教学保驾护航

为营造良好的教育教学环境,我校大力加强硬件建设。校内已建成“五网”——消防网、广播网、电视网、电话网、计算机网;“五室”——播音室、录像室、微机室、陶艺室、电子琴网络室;“二中心”——网络中心、监控中心。拥有室内绿化植物上万株,大小教室七十余间,最大教室面积达300平方米/间,配备了充足的空调设备,各教室微机显示终端均为53吋背投彩电。

这些现代化的硬件设施不仅为我校的教育教学保驾护航,更为我校目前的稳定形势起到了重要作用。

多年来我校取得的优异成绩,赢得了社会的高度评价。

目前,xx正处在稳步发展之中,但我们时刻不忘居安思危,高度警惕,全力以赴的投入工作,力争使我们的素质教育事业更上一层楼,为xx的孩子们建设更安宁、更美丽、更纯净的校外活动乐园。

xx

20Xx年xx月xx日

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