最新安全报告(合集5篇)

时间:2023-10-26

安全报告。

通常来说,只有通过实践才能纠正经验的错误。在我们日常的学习和工作中,报告是经常使用的。相信很多人都会觉得写报告很困难吧?为了回应您关于“安全报告”的查询,编辑为您整理了一些资料,供您参考。感谢您的关注,并且欢迎阅读本文!

安全报告 篇1

水是生命之源,而饮用水更是人类生存的基本需求。饮用水安全问题,直接关系到广大人民群众的生命健康和生活质量。近期,我们根据县疾控中心近三年来对全县农村安全饮水工程的水质监测结果,分析了我县农村生活饮用水的水质安全现状和引起水质变化的成因,提出了相应的防控对策与建议,为进一步加强农村饮用水安全管理提供参考。

一、全县饮用水水质现状

我县地处秦巴山区,雨水充沛,年均降雨量达798毫米。境内有大小河流沟溪760余条,汉江在境流程47公里,水资源十分丰富。自20xx年以来,全县累计投资8000余万元先后建成单项农村安全饮水工程180多处,规模较大的集镇供水工程14处。目前,城区供水日常监测由县自来水公司实验室自行监测,并定期取样送市疾控中心检测。县疾控中心承担着国家“农村安全饮水工程水质卫生监测项目”,监测数据通过专用网络直接报国家疾病预防控制中心。

近三年来,县疾控中心根据《生活饮用水卫生标准》(gb5749—20xx),对全县12个镇20处省定的农村集中式安全饮水工程点,每年分别在枯水期(3—4月)和丰水期(7—8月)进行调查和采样监测,共监测微生物、毒理、感官性状和一般性化学、消毒剂4个大类33个指标。连续三年的监测结果显示,全县有70%—75%的饮用水工程被检测出总大肠菌群和耐热大肠菌群超出限值,而游离氯基本为0。除此以外,其它监测指标均未超标,表明饮用水源本身水质良好。其中,ph值随不同季节有所变化,枯水期ph值多在7。2—7。5之间偏酸性,丰水期ph值多在7。8—8。2之间偏碱性。水质总硬度在70—280mg/l之间,且80%监测点小于200mg/l,没有季节变化,总硬度远低于国家生活饮用水指标及限值。毒理指标、一般化学性指标等其它监测指标均稳定在国家生活饮用水指标及限值以内,没有自然有毒有害物质及工业污染。

二、导致水质超标的'主要因素

从上述检测结果来看,全县农村饮用水水质超标项目是微生物类,导致这种现状的因素有:

1.受到微生物污染源的污染。主要污染来源包括两个方面:一是生活污染。全县集中式供水的水源均是地表沟溪河流,从广大集雨区汇集,而当前我县农村基础设施还相对滞后,很多镇村存在生活垃圾露天堆放、生活污水随意排放的现象,厨房炊事用水、沐浴洗涤用水、冲洗厕所用水等污水,随地表雨水的冲刷流入小溪、河流,特别是一些农户住宅的排水管道直接通往沟河排污。二是畜禽养殖污染。我县现有的农村饲养方式包括圈养、笼养和放牧,其中圈养和笼养设施大多是因陋就简,缺乏统一规划,没有建设必要的污染处理设施,导致畜禽养殖废物废水直接外排。而牛羊以放牧为主,粪便多数散落在山坡草地上,这些粪便随雨水进入地表水,对饮用水源造成污染。

2.农村饮用水处理专业化水平低。农村饮用水安全工程普遍规模小,管理和技术基础薄弱。各集镇供水虽然建有较大水厂,有管理生产用房和净化处理设备,但现有水厂管理人员均是临时抽调人员或农村承包户,没有经过专门的上岗培训,对水厂的工艺流程了解不多,专业水平低,不同程度地存在一些问题。其他的分散式供水、小规模集中式供水普遍缺乏水处理设施、消毒设施和水质检查设备,均未经过人为加工处理,直接取用水源水。

3.农村饮用水工程运行管理机制不健全。一是管理机构未建立。全县仅冷水镇成立了农村供水工程管理协会,出台有镇村供水工程管理办法,将村级供水纳入集镇供水站统一管理。其他各镇均未成立专门的农村供水工程管理机构,未将村级供水纳入统一管理。二是管理运行经费不足。农村集中式供水的水费征收标准较低,征收难度大,影响了供水工程的长期稳定运行。三是管理人员匮乏。按照农村安全饮水管理规范要求,水厂管理需要净化设备操作员、管网维修养护员和抄表收费员等。但目前我县农村饮水工程仅靠临聘人员管理,无专职管理人员。

4.农村饮用水监测体系不完善。由于我县农村集中式供水的水源相对分散,缺乏统一的保护规划,水源保护区管理职责不明确,没有在水源地周边设常规监测点,水源保护区内污染现状底子不清,特别是农村集雨区的污染缺少准确科学的数据。

三、解决农村饮用水安全问题的对策与建议

农村饮水安全是重要的民生问题。解决好农村饮用水安全问题是贯彻落实科学发展观,推进新农村建设,构建和谐社会的重要内容,对保障广大农民群众身体健康和生命安全,提高农民生活质量,全面建成小康社会具有重要意义。因此,我们必须高度重视,进一步加大饮用水的监测和保护力度,狠抓水源地污染防治,切实改善农村饮用水的水质卫生状况,确保让群众喝上安全水、卫生水、放心水。

安全报告 篇2

尊敬的总经理、各位领导:

大家好!

20xx年是公司发展的关键之年,也是我到公司这个新环境工作的第一年,在股东和总经理的正确决策部署下,紧紧围绕年度主要经营目标,带领各部全体人员认真领会工作会议精神,逐项分解部门目标责任,周密谋划20xx年的工作任务,创新“谦诚、团队、创新、迅速、温心服务”服务理念,加强学习,提升服务,规范管理,做实做细各项基础工作,较好地完成了全年的各项工作任务,突出表现在人员在学习、工作、作风建设方面全面提升,使工作有了新变化、新转变,管理初见成效,公司经营稳步推进。按照公司干部考核要求,将本人一年来的职责履行情况报告如下:

一、坚持政治理论学习不松懈,深化思想转变,尽职尽责搞好生产。

1、政治理论学习方面

20xx年围绕公司开展依法治企年活动,主要学习了党员辅导系列材料,重温党章,认真开展党员民主评议,积极参加组织生活,聆听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会,对照党员标准查找不足,严格要求自己,做到待人诚恳,做事认真,工作负责,立场坚定,始终保持良好的工作状态,无愧于组织交给自己的一份重担,无愧于员工的期望。

2、业务学习方面

自己作为公司一名新兵,刚刚迈入电能行业,以专业技术职称考试为契机,加强人员的业务学习和岗位培训,带着问题先后学习《电池手册》、《节能技术实用全书》、《新能源材料》、《未来的LED照明》了等内容,不断提高公司人员的业务素质,提高工作效率。

二、本人工作岗位职责履行情况

1、修订完善营运管理内控制度,理顺管理流程,规范业务处理程序。

以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机,强化依法治企,规范工作流程,加强基础管理工作,梳理完善内控财务制度15项,做到财务工作凡事有依据有规则,财务人员人人职责清晰任务落实,为确保公司更好更快地实现跨越式发展提供财务支持。

2、筹集资金,按期归还中行到期贷款。

在公司一季度销售回款非常紧张的情况下,合理调配资金,并做好资金周转中断的多种预案,顺利完成了银行贷款还旧贷新工作。在保证公司正常资金流转的前提下,最大限度地节约贷款利息费用,确保资金流转合理高效。

3、强化服务,履行监督,严格执行预算管理办法。

借助公司财务集约化管理平台,加强年度财务预算的调控监督管理,实施资金月度资金平衡计划管理模式,做好对三个全方位服务工作,在服务过程中适时履行监督监管职责,确保预算可控在控。

4、稳步推进公司财务管控上线核算工作,保质保量地完成20xx年会计核算及报表编制工作。

按照公司统一部署,公司作为市的首批远程上线的八家施工综合单位之一,先后派多人参加集中培训,集中补录凭证,核对数据,一步一个脚印扎实做好管控上线工作。

5、配合大光明城一二期改造办,积极完成资产评估工作。

实施整体搬迁,将对的长远发展迎来良好地机遇,3月份董事会与管委会签署框架性协议,管委会先后委派土地、房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估,我部作为主要配合部门,全力以赴,专人接待,联合生产保障部按照评估要求,提供图纸、结算资料、订货合同、固定资产台帐等资料,尽最大努力希望尽快有一个理想的评估补偿。

三、党风廉政建设职责履行情况

对照公司《领导干部履行“一岗双责”五项基本要求》,现对本人代表公司参加了20xx年履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况报告如下:

(一)、本人参加反腐倡廉学习教育情况

本人作为一名年轻的领导干部,曾经也是一名纪检监察工作者,长期从事管理工作,更是党风廉政建设的高风险领域,深知廉政建设的意义和风险,自觉将《国有企业领导人廉洁从业若干规定》作为廉洁自律的准绳,加强政治理论学习,高度关注腐败案件及不法分子的沉痛教训,及时上网阅读思考“每月送廉文”内容,在思想上进一步提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性,坚持用正确的世界观、人生观、价值观引领自己堂堂正正做人,踏踏实实做事。

四、当前公司财务工作面临的主要困难

1、公司对管理力度直接影响着财务监管的工作力度。

2、公司实施财务管控上线核算,对我们营运工作的规范化、标准化、集约化、科学化管理提出更高的要求,我们面临很大的压力和困难。

3、20xx年是实施停产改造和换证的关键时期,资金压力巨大,需要我们精打细算,科学组织,严格管理,力争工期和投资均控制在可控范围之内。

4、加强业务学习,提升素质,提高财务部的综合管理协调能力。

20xx年车间改造是公司发展的关键所在,也是整年工作的重中之重,我们已经加强组织领导,细化管理措施,确保改造和换证工作的正点推进,在确保改造质量和工期的前期下严格控制投资支出,力争节约改造成本。

谢谢大家!

安全报告 篇3

20xx年,在市委、市政府的关心和支持下,在市局党委的正确下,本人兢兢业业,扎实工作,圆满完成了全年的各项目标任务,现将本人今年的工作情况汇报如下:

(一)注重学习、勤于思考,不断提高自己的政策理论水平。

我作为市交警大队的副大队长,充分发挥副职的参谋助手作用,在抓警风、转作风、促行风中坚持讲学习、讲政治、讲正气,引导大局大事讲原则、小事讲风格,与时俱进、团结一心向前看,使我队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的自觉性,增强了用理论指导实践,为不断提高自身的执政能力奠定了基础。

(二)认真开展执法为民教育活动,思想认识和综合素质进一步提高。

今年以来,根据上级党委和公安业务部门的安排要求,在开展执法为民教育活动中,我和支部其他成员一道,严格按照上级的安排和部署,保质保量地完成了各个阶段的任务,在学习动员阶段,我在集中学习的基础上,利用休息时间认真进行自学,并按照规定的篇目撰写了,做到了学习人员、时间、内容、效果四落实。与此同时,我还参加了市局统一安排的专题活动,观看了党风廉政警示教育片《祸起特权思想》;并在支部民主生活会上进行了交流发言。

在分析评议阶段,我根据本人的实际工作情况和思想状况,撰写了剖析,同时针对党组织和民警对我提出的问题,制定了整改措施,针对制定的整改措施广泛征求社会各界和群众的意见,进一步修改完善,并建立了整改工作长效机制,将整改措施向社会公开,主动接受群众的监督,使整改措施真正落到了实处,通过执法为民教育活动的深入开展,使我的思想认识和综合素质有了进一步的提高,将学习成果转化到实际工作中,推动了业务工作的开展。

(三)勤奋敬业,开拓进取,不断加强自身执政能力建设。

作为副大队长,我始终把发展作为第一要务,以坚定的理想信念,始终如一地坚持勤奋敬业、不畏艰难,坚持以人为本的科学发展观,以较高的政治素养、较强的服务意识,从工作大局出发,全心全意做好本职工作,并在工作中感受到成功的乐趣,在奉献中体现认识价值,做到吃苦不叫苦,受气不赌气,以一个党员干部的良好形象,坚定不移地贯彻执行上级的决定,自觉遵守各项规章制度,自身执政能力得到进一步增强。

一年来,本人能够自觉遵守考勤制度,经常早出晚归,加班加点,在工作中坚持高标准,生活上低标准,吃苦在前,享受在后,只讲奉献,不求回报,能积极参加各项学习、劳动等,全年出勤情况良好。

一年来,本人能够率先垂范,坚决贯彻落实党风廉政建设责任制的各项部署、要求,认真学习《党员领导干部廉洁从政若干原则》等文件,作为一名大队领导,时刻将自己置身于民警和群众的监督下,时刻提醒自己要运用好手中的权力,要摆正自己的位置,自己的权力的人民赋予的,我只有加倍努力工作,才能回报组织和民警对我的信任,对待来办事的群众,我能做到一视同仁,尽我所能为群众解决困难,对违法原则的事情,不管是亲戚还是朋友,我坚决不办,除此之外,民警生病我和大队领导都要去看望,增强了全队的凝聚力和向心力,从而更好的推动工作的开展。

回顾全年的工作,在取得一定成绩的同时,也存在着不足之处,本人的政治理论学习还要进一步提高,对全市的交通秩序管理还要进一步加大研究整治力度,在以后的工作中,我将认真经验,发扬成绩,弥补不足,力争取得更好的成绩!

安全报告 篇4

三月份,保安总部针对“发挥技防作用,人防与技防互动”、“树立形象,提高服务品质”的工作要求对各项目进行了检查。

(一)落实“发挥技防作用,人防与技防互动”活动总体较好,管理人员办公地点已按要求前移到监控室,指挥平台的作用正在发挥。

(二)保安形象有了很大提高,站姿、动作、服务态度得到了进一步规范。金海国际、怡思苑、四季香山表现突出,变化和进步较大的是阳春光华。

(三)主管带队交接班取得了明显的成效,保安形象和靓点体现的较明显,并且得到了广大业主、客户的赞誉。四季香山、金海国际、怡思苑做的较好。

(四)保安宿舍卫生转变较大,宿舍秩序井然、干净整洁,内务标准较高。怡思苑、阳光丽景、培新街做的较好。

(五)各项记录管理更加规范、健全。例如神州数码自制保安监控运行、维护,防火巡查、检查记录,且填写比较规范。

(一)对“发挥技防作用,人防与技防互动”的认识还有不尽人意之处,监控员履行职责标准要求不严谨。

(二)个别项目主管仍然未按要求带队交接班,岗前有要求,岗后有讲评落实不够。

(三)中控员对整个安防设备的原理、技术参数、操作技能还不够熟悉。例如消防报警系统回路数、点位数、设备种类等。

(四)记录尚有不规范之处。主要表现在有应该填写的表格未填写、填写不正确、填写不及时等情况。各项目的记录、表格制式不统一。

(一)继续执行和落实“发挥技防作用,人防与技防互动”的工作内容,切实发挥技防措施在保安工作中的作用。

(二)继续强化规范保安形象,整顿纪律,要做到长抓不懈。

(三)加强记录的规范和统一。认真执行公司关于质量记录控制程序的相关要求,做到及时、准确、有效、清楚。

(四)今后每月要有工作计划、总结,做到言简意赅,表述清楚。

(五)制定年度消防设备、器材维护保养计划,并分解到每月逐项落实。

(六)建立保安设备、器材台帐,确保管理和中控人员掌握管理项目保安设备、器材的基本情况。

(七)通过多种形式,研究提高门岗解决问题、处理问题、有效沟通的能力、技巧。

(八)认真对照整改、完善此次检查中存在的问题,做到举一反三。

在这春意阑珊的五月,为了让业主在享受初夏气息的同时感受到珠江国际城物业管理部全体员工为您所做的真诚服务,方便广大业主对我们服务工作的监督,我部对5月所做工作进行汇报并做好了下一阶段的工作计划;希望得到广大业主的支持与配合,使我们的家园更加安全、温馨、和谐……

1、本月1至31日一区、八区管理部前台共接到业主报修730单,完成704单,完成率97%,共收到业主表扬和锦旗 4面,物业管理服务工作得到了广大业主大力支持与配合;

2、根据小区周边治安并结全小区实际情况,管理部加大了对入室盗窃防范的宣传,提醒广大业主在家中加装防盗护栏,提高防范意识,同时我部依据小区实际情况花费了大量的人力、物力对小区围墙加装了铁丝网并与辖区派出所沟通,加强了对小区周边的.安全巡查及防范力度,严厉打击各类犯罪分子;

3、对小区绿化进行了部分改造,在一些草地边缘补种了黄杨,对草地进行全面修剪,同时清理了去年冬天因严寒导致冻死死树和枯枝;

4、在修复一区外墙砖脱落的基础上对一区部分楼宇外墙存在的漏水问 题进一步协调开发商与维修单位,对存在的问题进行全面的修复,通过近一个月的施工,现大部分已修复完毕;

5、为丰富社区老年人及儿童的业余文化生活动,康景物业组织各小区儿童在珠江帝景组织了庆“六一”儿童才艺表演和绘画活动。另小区合唱团代表本社区参加了永顺镇组织的“五月鲜花”文艺汇演;

6、完善并规范了小区各类标识牌,在小区水池边安装了安全提示牌,提醒广大业主带小孩在水池旁游玩时注意安全。

1、进一步加大小区安全防范力度,我部制定并实施了各部门负责人夜间巡查制度,实行多层监督检查机制,确实落实安全巡查,为小区广大业主提供了更好地安全保障;

2、随着夏天的来临,各类蚊蝇开始滋生,为保证广大业主生活在一个良好的环境中,我部将组织绿化及保洁人员定期进行害虫消杀和除四害工作;

3、随着夏天的来临,雨水的增多,我部将组织工程专业人员对小区所有管井及下水管道进行全面检查和清理,确保管道畅通,同时对小区所有管井盖及标识进行除锈、刷漆处理;

4、计划于6月份对12号楼前侧小院园林灯进行全面彻底地检修,解决该处夜间照明亮度不够的问题;

5、对小区园林小品及木制园林椅进行全面的防水、刷清漆,美化小区的同时为广大业主提供良好的休闲小坐场所;

6、为了更好地创造安全环境,我部拟于6月21日实行小区车辆及人员出入证管理,强化安全管理。届时请广大业主、住户给予支持与配合。

1、5月29日凌晨3点05分,我部安全员巡逻时发现有4名可疑人员欲通过一区西侧消防通道进入小区作案,由于发现及时避免了盗窃事件的发生。当天下午,接辖区派出所通报,尚东庭小区当晚被盗三户,业主财产损失较大。现正值春夏交替季节,也正是入室盗案的高发期。为此,物业再次(于:物业安全工作简报)提醒各位业主:应加强自身防范意识,为居室安装必要的防盗设施;家中不要放置大量现金;外出时一定要关好门窗;晚间外出归来时注意是否有人尾随;在小区内发现陌生人或异常情况请通知就近保安或拨打珠江国际城管理部24小时值班电话:89558711转0或216;

2、夏季来临,我部将对小区内绿化及公共区域进行蚊蝇消杀和除四害工作,届时会提前张贴通知,请广大业主在打药期间看好自家宠物,确保安全;

3、近期有部分业主因二手房买卖时和原业主交接不清,而带来一定的经济损失和麻烦。物业提醒您:在进行二手房交易时,要查明及结清相关费用(例如水电费、燃气费、物业管理费等)并到物业管理部办理入住手续。

您的配合是给我们的最大支持,国际城物业管理部全体员工将会竭尽所能做好各项工作,同时也希望广大业主监督,多提宝贵意见,使我们的管理服务工作做的更加完善,我们共同的家园更加美好!

安全报告 篇5

通过学习“三起安全事故,我深切体会到:安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。

首先三起事故的处理处罚面特别的广,处罚单位人数众多,处罚力度在不断加大。从这几方面就可以看出国家全民都在关注着安全问题。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。作为一名管理人员,我深知责任重大。

二是在职工培训工作中,一定要将“安全就是命”的根本理念真正让全体职工共知、共享,要唤起我们每名工人“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全培训工作精细求细。

三是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。在科室管理中要让每一位职工都真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了,我们的.各类管理人员才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,特别是在具体工作中要严格落实全员持证上岗,保证培训时间和培训质量。

四是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查在培训管理中存在的各类隐患,排查中重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

相关下载

相关标签

最新更新

精彩专题

更多+

游戏排行

软件 游戏