时间：2023-10-27
聘请合同。
在人们对于法律的不断学习和了解过程中，合同是一种充斥着众多条款和复杂术语，涉及了许多专业名词和隐蔽法律条文的专业合同。对于合同的起草，你是否感到迷茫无措呢？今天栏目小编将为大家分享一篇富含智慧的“聘请合同”文章，虽然我的建议可能不适用于每个人，但仍能为您提供一些有用的参考！
外籍教师聘请合同 (中英文)
contract for employment
中国xx大学英语语言文学系（聘方）聘请xx教授（受聘方）为英语语言学教师,双方本着友好合作的精神特签订本合同,其条款如下:
the english language & literature department of xx university, china (the engaging party) has engaged professor xxx ( the engaged party) as a teacher of english linguistics. the two parties, in the spirit of friendship and cooperation hereby sign the contract subject to the following terms and conditions :
1．聘期为____年,自一九____年___月___日起,至一九____年___月___日止.
1. the term of service is one year beginning on, and ending on.
2．受聘方的工作任务,经双方协商确定为:
2. the work of the engaged party is decided through mutual consultation as follows :
（1）担任英语教师、研究生和进修生的培训工作；
a. training teachers of english , graduate students and students having advanced studies;
（2）担任英语语言学教学工作,指导学生开展英语课外活动；
b. conducting english linguistics classes and advising students on extracurricular activities of english .
（3）编写英语教材和补充读物；
c. compiling english textbooks and supplementary teaching materials;
（4）每周授课8－10课时.
d. having 8 to 10 teaching periods a week.
3．受聘方的工作时间每周五天,每天七小时.受聘方按照中美两国政府规定的节假日放假,寒暑假按本校校历规定.
3. the engaged party works five days a week and seven hours a day. the engaged party will have legal holidays as prescribed by both american and chinese governments. the summer and winter vacations are fixed by the school calendar.
4．聘方每月支付给受聘方工资叁仟圆（3,000）人民币,并按照中国政府对在华工作的外籍教师的规定提供各种福利待遇.
4. the engaging party pays the engaged party a monthly salary of three thousand (3 , 000) chinese yuan (rmb) and provides him with various benefits as prescribed by chinese . government for foreign teachers working in china.
5．受聘方在入境、离境或过境时,必须遵守中国政府有关外国人居住、工资福利及旅行等的法律、规章,”并应遵守聘方的工作制度.
5. the engaged party shall abide by the laws and regulations of the chinese government concerning residence, wages and benefits, and travel for foreigners when entering, leaving and passing through the territory of the country, and shall follow the working system of the engaging party.
6．双方均不得无故撤销合同.
如果聘方要求中途终止合同,除按上述条款承担工资福利待遇外,须给受聘方增发两个月的工资作为补偿金,并于一个月内安排受聘方及其家属回国并负担有关费用.
如果受聘方中途提出辞职,聘方自同意之日起即停发工资；受聘方不再享受各项福利待遇；受聘方及其家属回国的一切费用均由本人自理.
6. neither party shall cancel the contract without reasonable causes.
if the engaging party finds it imperative to terminate the contract, then, in addition to bearing the above-mentioned wages and benefits, it shall pay the engaged party two months" extra salary as compensation allowance, and arrange at its own cost for him and his family to go back to their country within one month.
if the engaged party submits his resignation in the course of his service , the engaging party will stop paying him salary from the date when his resignation is approved by the engaging party, and the engaged party will no longer enjoy the benefits. when leaving china, the engaged party and his family will have to pay for everything themselves.
7．本合同自受聘方到校之日起生效,到聘期届满时失效.如一方要求延长聘期,必须在合同期满前一个月书面向对方提出,经双方协商同意后另签延聘合同.
7. this contract comes into effect on the first day of the engaged party"s arrival at the beijing university and ceases to be effective at its expiration.
if either party wishes to renew the contract, the other party shall be notified in writing one month before it expires. upon agreement by both parties through consultation , a new contract may be signed between two parties.
8．本合同用中英两种文字写成,两种文本具有同等效力.
8. this contract is made in chinese and english, both versions being equally valid.
聘方 受聘方
the engaging party the engaged party
年 月 日 签订于 中国北京
signed at beijing, china on________________
聘请人(甲方)：
地址： 法定代表人： 电话：
受聘执业机构(乙方)：
地址：
邮编： 电话： 传真：
为建设社会主义新农村，维护农村社会和谐稳定，甲方决定聘请乙方律师(基层法律服务工作者、公证员)担任常年法律顾问(下称法律顾问)。甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其他相关法律、法规，就聘请常年法律顾问提供法律服务事项达成一致，于 年 月 日订立本合同。
一、甲方聘请乙方为常年法律顾问，在下列四个方面为甲方提供经常性法律服务：
1、就甲方涉及的法律问题提供咨询意见或进行指导，草拟、审查法律文书，维护甲方的合法权益;
2、应邀参与甲方的经营或其它重大事项的决策或谈判;
3、协助甲方开展法律普及活动，帮助甲方建立内部法律事务机构;
4、接受甲方委托参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护性质的活动。
二、乙方接受甲方的聘请要求，指派 律师担任甲方的常年法律顾问;甲方同意乙方及其所指派的律师在必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成;本合同履行过程中，若律师因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂时不能提供服务时，乙方应及时告知甲方，并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替。
三、双方商定乙方为甲方提供常年法律顾问服务的年限为壹年，自 年
月 日起至 年 月 日止。
四、乙方免收法律顾问费，与常年法律顾问服务有关的异地交通、住宿、调查、审计、鉴定、公证等费用由甲方负担;在提供法律顾问服务期间，法律顾问按本协议第一条第4项规定办理法律事务，乙方优惠收取律师费(异地办案差旅费、资料费应由甲方全额承担)。
五、根据甲方具体需要，法律顾问办公形式分为定期上门办公和不定期在所办公两种，双方一致同意以不定期在所的办公形式为主。甲方应为法律顾问提供相关资料，及时反映有关情况，收集有关证据材料;甲方可以指派法律顾问助理，加强甲方法定代表人与法律顾问之间的联系，协助法律顾问开展工作。
六、乙方及律师的义务：
1、律师必须遵守职业道德和执业纪律;
2、律师应当勤勉尽职，依法在本合同约定范围内维护甲方的最大利益;
3、律师应当及时向甲方发表顾问意见;
4、律师无权超越甲方授权行事;如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权;
5、乙方或律师变更联系信息的，应当及时通知甲方;
6、乙方和律师对甲方负有保密义务。
七、甲方的义务：
1、与乙方律师诚信合作，为乙方律师开展工作提供方便，向乙方和律师如实提供与法律顾问服务事务有关的情况和资料;
2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方或律师;
3、如变更联系信息，应当及时通知乙方和律师;
4、按照约定支付其它费用;
5、向乙方和律师提出的要求不应与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突。
八、乙方和律师对于甲方的商业秘密或个人隐私，应当保守秘密;有特殊保密要求的，应当另行签订保密协议，以保密协议的约定为准。
九、乙方和律师应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，乙方有权作出回避的安排。
十、乙方和律师均无权利和义务代理甲方处理本合同约定的常年法律顾问服务范围以外的其它法律事务。如甲方确需和律师提供有关其他法律事务的服务的，应当与乙方另行签订法律服务合同。
十一、此协议正本一式三份，双方各执一份，一份交金华市司法局备案，双方盖章或签字后具有法律效力。
甲方： 乙方：
时间： 年 月 日
甲方：
乙方：
甲方因经营发展的需要，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国律师法》等相关法律、法规规定，聘请乙方担任甲方的常年法律顾问。乙方指派_________律师组成工作团队,负责甲方的法律服务工作。为明确双方权责，经协商，甲乙双方达成如下协议，以资共同信守。
一、甲方聘请乙方担任甲方的常年法律顾问,为甲方提供综合性的法律服务工作。
二、乙方根据需要,可以为甲方提供如下法律服务：
1、法律咨询：
就甲方经营中涉及的法律事务，乙方适时提供法律咨询，包括口头、书面、电子文档等形式。
2、出具律师意见书、律师函：
乙方依照工作职责或甲方的授权，就特定事项出具律师意见书、律师函等。
3、参与重大商务谈判：
应甲方的要求，为甲方重大商务谈判提供法律支持，审查潜在合作伙伴的资信情况及履约能力。
4、起草、审查、修改合同和规章制度：
制定或完善甲方的各类合同文本，对重要合同逐步实施法律顾问会签制度。建立或完善合同评审、合同管理制度。对甲方现行的规章制度提出修改意见，协助甲方完善企业内部管理制度。
5、协助企业进行知识产权保护及工商登记等法律事务：
应甲方的要求，切实保障甲方的知识产权，并采取有效措施防止侵权。协助甲方进行工商登记等工作。
6、法律培训：
应甲方的要求，乙方将针对甲方的经营需要，系统制定并负责实施法律事务的专业培训，以提高甲方员工、经销商或代理商等的法律意识。
7、提供有关法律信息：
应甲方的要求，乙方将根据甲方的经营特点，提供相关法律信息，以保障甲方在法律许可的范围内合法经营。
8、受甲方委托，代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件，参与调解纠纷。(须另行签订代理合同)
9、完善劳动法律制度：协助甲方完善劳动制度，审查、修改甲方与员工签署的劳动合同。
三、甲方需乙方提供法律服务时应提前24小时联系约定，并为乙方指派的律师的工作提供便利条件。
四、法律顾问费、其他费用的支付标准及方式：
1、甲方支付乙方的法律顾问费为每年______人民币，在______前一次性支 付完毕。
2、本合同第二条第5至8项所列的法律服务项目及参与特别重大、复杂的商务谈判，乙方将另行收费，并优惠计费。计费方式为小时收费或按标的比例协商确定。
3、非乙方收取的查证费、调查费用、法院或其他政府机关收取的各项费用由甲方承担。
4、乙方为甲方提供法律服务过程中所需的上海市外差旅费等由甲方据实支付。
5、乙方每年为甲方提供上述服务的有效工作时间不超过__小时(另行收费部分除外)，超过部分另行收费。有效工作时间由甲乙双方共同确认。
五、乙方指派的律师在完成法律顾问工作中，应依法维护甲方的合法权益，在授权范围内，独立提供法律服务。乙方指派的律师不得超越代理权限。
六、乙方应对其所指派的律师负责日常管理。重大、复杂、疑难案件应 由乙方集体讨论决定。
七、乙方指派的律师因故不能履行工作时，应另行指派律师替代。
八、乙方及其指派律师应对其向甲方提供法律服务过程中所获悉的甲方商业秘密、不宜公开的情况及甲方雇员的个人隐私负有保密义务。
九、甲乙双方应全面履行本合同，若甲方不按时支付法律顾问费，应承担违约责任，乙方有权中止提供法律服务并解除本合同，所收取律师费用不予退还;若乙方指派律师因过错造成甲方经济损失的，经有关机构认定后，乙方将在其所收律师服务费的范围内依法承担赔偿责任。
十、本合同生效后，任何一方不得擅自变更或提前解除本合同。若甲方单方面解除合同，甲方应提前一个月书面通知乙方，并视乙方已经全部完成本合同项下法律顾问工作;合同有效期届满前一个月内甲方可以提出书面文件终止续期,否则合同自动续期一年;若乙方单方面解除合同，乙方应提前一个月书面通知甲方，并退还所收律师费用。若需变更本合同条款，应事先征得对方书面同意。
本合同未尽事宜，由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
十一、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商。协商不成，可交由上海市仲裁委员会解决。
十二、本合同条款受中华人民共和国法律管辖，并按此诠释。
十三、本合同自甲乙双方授权代表签字或盖章之日起生效。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
签约地点：
甲方：
乙方：
甲、 乙双方就聘请常年法律顾问事宜，经友好协商达成协议如下：
第一条：乙方接受甲方的聘请，指派 律师担任甲方常年法律顾问，甲方表示同意。
第二条：常年法律顾问的服务范围：
1， 就生产、经营、管理等方面的事项进行法律咨询;
2， 提出书面的法律咨询意见或建议;
3， 审核、修改法律文件，如合同、章程、商务信函等;
4， 就专项事务出具法律意见书或律师函等法律文书;
5， 就专项事务出具律师见证书;
6， 对重大客户、合作伙伴进行资信调查;
7， 当好法律参谋，防范、化解法律风险建立合同管理制度;
8， 完善内部规章制度及运作机制;
9， 对企业员工进行法制教育;
10， 代理诉讼、仲裁、参与调解、谈判等法律服务。
第三条：法律顾问为甲方提供法律服务的地点一般在乙方办公地，可以利用电话、传真、电子邮件等现代化手段进行工作，另根据实际情况，可以按需到甲方办公地工作。
第四条：乙方指派担任法律顾问的律师，应恪守律师职业道德，保守甲方的商业秘密，妥善保管甲方提交的资料，非经甲方同意，不得将甲方提交的资料用于诉讼或非诉讼活动。
第五条：甲方在要求法律顾问提供法律服务时，不得要求担任法律顾问的律师违法执业，并应向法律顾问提供真实的信息和材料。
第六条：甲方在本合同签订之日起即可要求乙方提供法律服务，甲方有义务按照下列标准向乙方支付费用：
1、 就生产、经营、管理等方面的事项进行法律咨询;对重大客户、合作伙伴进行资信调查;参与调解、谈判、对企业员工进行法制教育等法律事务按小时收费，每小时服务费为人民币500元;
2， 就专项事务出具法律意见书、律师见证书或律师函等法律文书、法律文书翻译等的服务费为每一张A4纸(4号字单倍行距)人民币500元
3， 审核、修改法律文件，如合同、章程、商务信函等;当好法律参谋，防范、化解法律风险建立合同管理制度、 完善内部规章制度及运作机制等涉及法律文书修改的服务费为每三张A4纸(4号字单倍行距)人民币500元;
4， 代理诉讼、仲裁按照江苏省律师收费标准收费;
5， 乙方为甲方提供法律服务过程中发生的差旅费、通讯费、邮寄费等据实结算
6， 在法律服务过程中发生的工商查询费、专业鉴定费等其他费用由甲方承担。
第七条：法律服务费用的支付方式：
1、 一般情况下，按月支付，在每月的月初由乙方提供上个月进行服务的清单，先用电子邮件的方式发送到甲方指定的信箱，甲方审核后，在每月10日前向乙方的账户上汇款，乙方收到款项后开出发票，并且连同盖了章的清单交给甲方。
2、 遇到代理诉讼、仲裁则应先签订代理合同和委托书，然后用转账支票的方式支付代理费，乙方收账后开出发票交给甲方。
第八条：本合同有效期暂定 年，自 年 月 日至 年 月 日止,在本合同期满前，如甲方提出变更合同，或者用其他形式支付法律服务费用，本合同即提前终止，甲乙双方可另行签订常年法律顾问合同。
第九条：任何一方不认真履行义务导致违约或因要求解除合同产生纠纷，双方首先应协商解决。如协商解决不成，则应向苏州仲裁委员会申请仲裁解决。
第十条：本合同一式叁份，双方各执壹份，顾问律师备案壹份，自双方盖章或法定代表人签字行为完成之日起生效。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
法定代表人： 法定代表人：
小型餐馆聘请厨师合同
甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）
乙方（被雇用人）：_________（以下简称“乙方”）
鉴于乙方在烹饪方面有着专业的技能和经验，甲方需要雇用乙方担任厨师岗位，为餐馆提供高质量的食品和服务。双方自愿并经过友好协商，达成以下协议：
一、岗位职责
1.1 乙方被聘用为甲方餐厅的厨师，负责烹饪食品和管理厨房。
1.2 乙方需全面掌握餐馆的菜单及食品制作过程，确保提供高品质的饭菜。
1.3 乙方负责保持厨房的卫生和清洁，遵守相关法规和规定。
1.4 乙方需要确保食品的品质、卫生及食品安全方面的要求，配合餐饮服务工作的开展，积极参与餐馆的经营和管理。
二、工作地点和工作时间
2.1 乙方工作地点为甲方的餐厅，地址为_______。
2.2 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上下班时间双方协商确定。
三、薪酬待遇
3.1 乙方的薪资待遇为月薪______元，具体数额由双方协商确定。
3.2 乙方的工资按月结算，月底发放，支付方式为银行转账或现金支付。
3.3 乙方在工作期间如果产生应扣除的罚款，则应在工资中扣除。
四、保密条款
4.1 乙方应对甲方餐馆的商业机密和经营秘密保密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方在离职后，仍应保守甲方餐馆的商业机密和经营秘密。
五、其他
5.1 双方在履行本合同时应互相尊重和支持，共同维护甲乙双方的合法权益。
5.2 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，届时双方如需继续合作，应及时洽谈续约事宜。
5.3 本合同未尽事宜，双方如有异议或争议，应友好协商解决；如协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
甲方（雇主）：_________ 乙方（被雇用人）：_________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
聘请停车工人合同
一、甲方：（雇主）
住址：
电话：
法定代表人或负责人：
乙方：（雇员）
住址：
电话：
合同目的：
本合同旨在明确甲方聘请乙方作为停车工人的相关事宜，并规定各方权利和义务。
二、工作内容及要求：
1. 乙方应根据甲方指示，负责停车场的日常管理工作，包括但不限于车辆指引、停放整理、收费管理等。
2. 乙方应认真履行职责，维护停车场秩序，并确保乙方停车场内车辆安全。
3. 乙方应具备一定的沟通能力和服务意识，友善、热情地对待来往车主，提供必要的帮助和指导。
三、工作时间及薪酬：
1. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体上班时间另行商议。
2. 薪酬：乙方的工资将以每小时人民币X元的标准支付，并根据实际工作情况结算。具体薪酬另行商议。
四、工作条件和职业安全：
1. 乙方应严格遵守甲方停车场的管理制度和规章制度，不得违规收费、私自改动车位等行为。
2. 乙方在工作时应注意个人安全，如需进行搬运物品或其他较危险的工作，应穿戴相应的劳动防护用品，并按照甲方要求进行相关的岗前培训。
五、劳动保险和社会福利：
甲方将为乙方购买相关的劳动保险，并按照国家保险政策为乙方缴纳相应的社会保险费。具体福利政策另行商议。
六、保密协议：
乙方应对甲方停车场的车辆信息和相关业务秘密等保密，并在合同期限和解除后继续履行保密义务。
七、合同期限：
本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，合同到期前__个月内，任何一方有权书面通知对方终止合同或重新签订合同。
八、违约责任：
任何一方违反本合同的约定均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的一切损失。
九、争议解决：
双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决。如无法协商，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同备案：
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自备案生效。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期：________________ 日期：________________
以上是一份内容丰富、明确的《聘请停车工人合同》，旨在确保甲乙双方权益，规范工作流程和责任。双方应仔细阅读并遵守，共同维护良好的工作关系，努力为停车场的安全和秩序作出贡献。同时，本合同不排除根据实际情况进行必要调整，以适应双方的合理要求。
甲方：
乙方：
一、 聘用内容：甲方经董事会决定聘请乙方为酒店总经理，全权负责酒店的经营管理工作
二、 聘用期限：自20xx年3月7日至20xx年3月7日止。
三、 权利义务
(一) 甲方由董事会行使下列职权
1、 酒店的经营方针和投资计划;
2、 制订酒店的年度财务预算方案、决算方案;
3、 制订酒店的利润分配方案和亏损弥补方案;
4、 决定酒店内部管理机构的设置，决定酒店的基本管理制
5、 监督乙方的工作;
6、 不得无故干涉和插手乙方的工作。
(二)乙方
1、对甲方的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方董事会的监督，保证甲方安全经营，长效管理; 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订酒店基本管理制度;
3、乙方任职期间所担保的签单账款应由乙方负责收回，如收不回，乙方负责赔偿;
4、应于每月10号前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
5、有权聘任和解聘酒店所有的任职人员;
6、有签单、免单、招待权;
7、有店内员工活动经费报销权;
8、享授公司章程和董事会授予的其它职权。
四、薪资福训：聘用期间每月基本工资为5000元，话费补贴200元，月休2天，同时每月营业额超18万则超出部分按2%提成，于次月15日一并发放。
五、合同到期后双方可经协商再进行续签。
六、违约责任：任何一方不得单方面终止合同，必须提前一个月告知对方，否则需赔偿对方一个月的工资。
七、本合同经甲乙双方亲笔签属后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(代表人)： 乙方：
日期： 日期：
