时间：2023-11-14
厨师试用期总结。
厨师试用期转正总结
随着餐饮行业的不断发展，作为餐饮行业中不可或缺的一份子，厨师的重要性也日益凸显。一个优秀的厨师需要具备扎实的厨艺技能和丰富的工作经验，同时还需要具备良好的团队合作能力和高度的责任感。而为了选拔和培养出更多的人才，很多餐厅都会采取试用期制度，在这段时间内对厨师的表现进行评估，最终决定是否转正。在我这几个月的试用期中，我深刻感受到了自己在这个行业中的不足和需要改进的地方，同时也收获了很多宝贵的经验和教训。
首先，作为一个厨师，厨艺技能的熟练度是不可或缺的。在试用期期间，我全身心地投入到了工作中，努力提高自己的厨艺水平。我学会了如何正确使用各种厨房工具和设备，掌握了不同菜品的制作方法和调味技巧。同时，我也学会了如何合理安排制作时间，保证每道菜品的质量和口感。在与同事的合作中，我虚心请教了他们，向他们学习他们的经验和技巧。通过反复实践和反思，我不断地提高自己的厨艺技能，逐渐成为了一个可以为餐厅带来价值的厨师。
其次，作为一个厨师，团队合作能力也是至关重要的。餐厅的运营离不开厨师和其他员工之间的良好沟通和紧密配合。在试用期中，我积极参与团队合作，与其他厨师、服务员等进行了密切的合作。我尊重并倾听他人的意见和建议，确保菜品的出品质量和口感。同时，我也与同事们共同解决工作中出现的问题和困难，在合作中不断提高自己的团队合作能力。通过与团队的共同努力，我感受到了集体的力量和合作的重要性，也更加明白了团队合作对餐厅的运营和发展的重要作用。
最后，作为一个厨师，我们还需要具备高度的责任感和专业素养。试用期期间，我时刻保持着对工作的高度责任感，严格要求自己，不断提高自己的工作效率和质量。我时刻关注食材的新鲜度和质量，确保每道菜品的食材都是新鲜的，并以最佳的状态加工和烹饪。我时刻关注卫生和安全问题，保证了餐厅在运营时的安全和卫生环境。同时，我还不断学习厨师职业道德和礼仪，在工作中保持良好的形象和态度。通过这些努力，我获得了领导和员工的认可和赞赏，也成为厨师团队的一员。
通过这几个月的试用期，我深刻感受到了成为一名合格厨师所需要具备的素质和能力。在接下来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的厨艺技能和团队合作能力，做一个更好的厨师。同时，我也希望能够继续学习和进修，提升自己的专业水平和素养，为餐厅带来更多的价值。
总之，厨师试用期是对一个厨师综合能力的全面考量，是我们提升自己、展示自己的机会。通过这段时间的努力和反思，我终于迎来了转正的机会。我深感荣幸，并对自己未来的发展充满期待。我相信，在餐饮行业中不断学习和进步，努力提高自己的能力，我定能成为一个优秀的厨师，为餐厅的成功贡献自己的力量。
厨师试用期转正总结
在过去的几个月里，我有幸成为贵公司的一名厨师，并且通过了试用期，即将正式成为公司的一员。回顾这段时间，我深刻体会到了自己的成长和进步。今天，我将对我的试用期进行总结，分享我的经验和体会。
首先，我想谈谈我在烹饪技巧上的进步。刚开始时，我对于许多食材和调料并不熟悉，对于烹饪的一些基本技巧也不是很熟练。但是，通过不懈的努力和同事们的帮助，我渐渐掌握了更多的烹饪技巧，并尝试了许多新菜品。每当我能够成功地将一道新菜品制作出来时，我都感到非常激动和满足。我也能够更加熟练地使用各种刀具和炉灶，提高了我的工作效率。同时，我也学会了更好地配合其他厨师和服务员，使得我们的工作更加和谐高效。
其次，我在工作态度和团队合作方面也取得了明显的进步。刚开始时，由于对工作的一些不熟悉，我往往表现得有些紧张和焦虑。然而，随着时间的推移，我学会了放松自己，并且更加自信地处理工作。我尽力保持积极乐观的心态，对待每一个工作任务。同时，我也愿意主动帮助其他人，互相交流经验和技巧。团队合作对于一个厨师来说非常重要，只有团队的努力和配合，才能做出一道优秀的菜品。我也时常参加工作会议和讨论，与同事们共同探讨和解决工作中的问题，共同提升我们的团队水平。
此外，我在工作负责度和解决问题能力方面有了明显的提升。在试用期中，我主动承担一些更加复杂的任务和责任，并且成功地完成了它们。我也能够在工作出现问题时，迅速分析和解决，减少了对其他人的依赖。这不仅有效提高了工作效率，也增强了我的自信心。我愿意主动学习和接触新的知识，了解行业的最新发展动态，并且能够将学到的东西应用到实践中去。这一切都让我对我的厨师职业更加热爱和敬业。
总结起来，通过这段试用期，我在烹饪技巧、工作态度、团队合作和解决问题能力等方面都取得了长足的进步。但与此同时，我也意识到自己还有很多需要提升和改进的地方。我会继续不断努力学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司给我这次机会，我将倍加珍惜，为公司带来更多的价值。在未来的工作中，我将继续保持积极主动的态度，增加团队合作，提高工作效率，实现个人和公司的共同成长。谢谢！
作为一名厨师，我很荣幸能够在这个餐厅得到试用期的机会。这段时间，我深刻地认识到自己在厨师岗位上的不足之处，同时也在不断地学习和成长。在这篇实习总结中，我将分享我在试用期中的工作体验以及得到的教训和反思。
一、工作体验
在试用期中，我主要负责热菜的制作和窗口服务，主要做炒菜和煮汤。工作的压力和快节奏让我感到有些压力和疲惫，但是随着时间的推移，我开始逐渐掌握了烹饪的技巧和方法。通过与其他厨师多次合作，我逐渐适应了厨房的工作环境和规律。我还参加了厨房例行的会议和培训，学习了关于食品卫生、安全和创新菜品的理论知识和实践操作。通过这些会议和培训，我更加深入地了解到了厨房的工作流程和管理，也更加清晰地明白了自己的工作职责和目标。
二、教训和反思
虽然我在这段时间里进步很多，但我也感到了自己的不足和需要改进的方面。首先，我发现自己在工作中时常会被压力和紧张所困扰，导致烹饪效率低下，容易出现失误。看到排队吃饭的顾客们，我时常会感到忐忑不安，这也容易影响到我的心态和工作效率。因此，我需要更加冷静和理性地处理工作中的压力，集中思想和精力，充分发挥自己的实力和技巧，以最快的速度完成各项任务。
其次，我需要进一步了解食品安全和卫生管理制度，严格遵守操作规程。正常的工作流程如用好的食材，时刻保证周全的食品安全卫生制度，注意每一步操作中的细节，具备完备和详尽的操作方案，整齐的陈列区域和规范文明的员工形象的形成，这是保障公司业务正常运作的重要因素。
最后，我认为我需要注重沟通和合作能力，和其他厨师互相理解和支持，共同完成各项任务和目标。在繁忙的工作场所中，相互配合、相互扶持和协作就显得非常重要。互相关心、交流成就共鸣，这一点必不可少。
三、未来的目标
在试用期结束后，我打算继续在这个餐厅工作，并努力提升自己的技能和水平。我的未来目标是成为一名出色的厨师，掌握更多的菜肴和技巧，逐步提高自己的烹饪水平，成为顾客信赖的优秀厨师。同时，我也会注重提升自己的沟通和合作能力，积极参与内部培训和学习，时刻听取他人的意见和建议，不断吸收新的知识和经验，提高自己的综合素质和职业能力。
总之，这次试用期的工作让我受益匪浅，不仅锻炼了我的创造力和工作能力，也让我更加深刻地理解了厨师这一行业的意义和重要性。我将时刻牢记自己作为一名厨师的职责和使命，不断努力追求更高的目标和成就。
厨师试用期自我总结
我很荣幸能够在这家优秀的餐厅开始我的厨师试用期。这段时间的经历不仅丰富了我的专业知识，还让我对厨师这个职业有了更深刻的认识。以下是我对这段试用期的详细总结。
首先，我在这段时间内学到了很多新的烹饪技巧和菜肴制作方法。在厨房的每一天，我都能够亲身参与到一道道菜肴的烹饪过程中。我学会了如何正确切配食材、合理使用调味品，以及如何在压力下快速完成烹饪任务。同时，我也学到了很多需要注意的细节，比如锅的火候控制、菜肴的摆盘艺术等。这些技巧和知识的掌握帮助我更好地适应了厨师这个职业的要求。
其次，我意识到了良好的团队合作对于厨师来说是多么重要。在试用期期间，我与其他厨师们密切合作，共同完成了各种菜肴的制作。我们互相帮助，互相支持，紧密配合，以确保食客们能够品尝到最美味的菜肴。在这个过程中，我学到了沟通的重要性以及如何与团队成员进行有效的合作。这为我今后在团队中的工作提供了很好的指导和借鉴。
另外，我还加深了对美食文化的理解和热爱。餐厅中的每一道菜肴都承载着厨师的心血和热情。通过亲身参与制作这些菜肴，我更加深刻地感受到了美食的魅力。我学到了许多新的食材和菜系，并尝试着将它们巧妙地运用到自己的菜肴中。我的烹饪技巧也得到了很大的提升，使我有信心自己能够创造出独特而美味的菜肴，为食客们带来愉悦的用餐体验。
在试用期期间，我也遇到了一些挑战，但我通过努力克服它们并从中成长。其中最大的挑战是在高压力下完成繁忙的工作。厨房中的工作节奏非常快，每天都要面对大量的订单和时间紧迫的要求。在刚开始的时候，我感到有些力不从心，但我通过与其他厨师的学习和观摩，学会了如何高效地组织工作，提高自己的工作效率。到试用期结束，我已经能够胜任日常工作，并且在高压力下也能保持冷静和高效。
综上所述，我的厨师试用期是一段收获丰富的经历。我学到了许多烹饪技巧和菜肴制作方法，加深了对团队合作和美食文化的理解和热爱。我也经历了挑战，但通过努力克服它们并不断进步。我对自己的成长和进步感到自豪，并充满了对未来工作的信心和热情。我相信，我可以成为一名出色的厨师，并为每一位食客带来美味的菜肴和愉快的用餐体验。
厨师试用期总结
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！在这个秋高气爽的季节里，我非常荣幸地站在这里，向大家分享我在厨师试用期的总结。
回顾这段试用期，我经历了很多挑战和收获。作为一个新手，我一开始对于厨师的工作一无所知，只是满怀热情地迈入了这个行业。试用期间，我努力学习并努力适应这个繁忙而又刺激的环境，也在实践中不断提高自己的厨艺和服务意识。
首先，我学到了团队合作的重要性。在厨房中，每个人的工作都是紧密相连的，一个小小的纰漏都可能导致整个菜品的失败。因此，我始终努力以积极的态度与团队成员合作，互相支持，共同解决问题。在这个过程中，我与同事们建立了良好的沟通和合作关系，我们相互帮助，互相学习，形成了一个紧密的集体。
其次，我注重学习和自我提升。每天的工作对于一个厨师来说都是一次次的挑战，我努力把握每一个机会来学习新的烹饪技巧和菜品制作方法。同时，我也积极参加公司内部的培训和外部的烹饪比赛，与同行交流学习。正是这种不断学习和提升的态度，让我能够不断适应行业发展的变化，提高自己的竞争力。
其三，我始终坚持高标准的工作要求。作为一个厨师，我深知食品安全和卫生的重要性，因此每天在工作时都严格按照公司的规章制度进行操作，保证所有的菜品符合卫生要求，从而确保客人的健康安全。同时，我也把食材的选购和处理工作当作一项重要任务，努力保持菜品的新鲜度和口感，为客人提供高品质的美食体验。
最后，我要感谢公司给予我这次试用期的机会，并且在这个过程中给予了我很大的帮助和支持。在这里，我遇到了很多优秀的厨师和同事，他们不仅从技术上指导了我，还给予了我很多人生和职业的建议。同时，我也要感谢客人们对我的信任和支持，是他们的鼓励和认可让我更加努力。
未来，我会继续保持对厨艺的热爱和追求，不断提升自己的技术水平和服务意识。我相信，只要不断学习和努力，我定能在这个行业中取得更大的成就。
让我们携手努力，打造更美味的菜品，为客人提供更好的用餐体验！
谢谢大家！
厨师是一个非常特殊的职业，需要具备强大的烹饪技巧和丰富的经验，同时也需要了解不同的食材，掌握各种烹饪方法和技巧。为了能够更好地适应厨师的职业需要，试用期是必不可少的。在这篇文章中，我们将详细讨论厨师的试用期，并总结试用期的经验和教训。
试用期的目的
试用期是新员工加入公司或组织后必须经历的过程。在试用期内，员工需要证明他们是否对该工作职位有能力胜任。同样，厨师的试用期也是如此。在这个期间，新的厨师需要适应不同的工作环境和工作条件，同时也需要接受上级的监督和指导，以确保他们能够胜任该岗位。
试用期的持续时间
厨师的试用期通常持续3个月，这是一个相对较短的时间，但足够让新员工了解公司的文化和工作环境，并获得必要的技能和经验。对于厨师来说，这个时间也足够了解该餐厅的工作流程、菜谱、卫生标准和安全措施。
试用期的目标
在试用期内，公司或餐厅希望新员工能够完成以下目标：
1.快速适应新工作环境
2.理解公司的政策和流程
3.获得必要的技能和经验
4.增进团队合作和协调能力
5.证明对职位胜任有信心和能力
试用期的经验和教训
试用期可以看作是一个相对较短的培训阶段，期间新员工可以获得关于公司或餐厅的重要信息和经验。对于厨师来说，试用期也是尤为重要的。以下是我们从试用期中可以获得的经验和教训：
1.学习不同菜系和烹饪技巧
厨师需要掌握各种烹饪技巧和方法，同时也需要学习不同的菜系和餐饮文化。在试用期期间，厨师可以利用餐厅内的资源和设备，不断学习和尝试新的菜式和菜系。
2.适应厨房工作环境
厨师的工作环境非常独特，需要适应厨房燥热和高度的体能耐力。在试用期期间，新员工需要逐渐适应该工作环境，并寻找自己的工作节奏和习惯。
3.接受反馈
在试用期期间，上级会给予新员工不少反馈，不管是肯定还是批评，新员工都需要接受教育和改进，以确保自己能够更好地胜任该职位。
4.建立团队合作意识
在试用期内，新员工需要适应团队合作和协作。为此，新员工需要快速融入团队，并与同事密切合作，以确保完成工作任务和增进工作效果。
5.增强卫生和安全意识
在试用期内，新员工还需要了解卫生和安全标准，并掌握厨房的操作规范和措施，以确保灶具设备和食品安全。
结论
在试用期期间，厨师需要接受员工培训，了解餐厅菜单和工作流程，学习烹饪技巧和方法，适应厨房工作环境，并与同事建立紧密的团队合作意识，同时也需要更加关注卫生和安全措施。只有通过每天的工作和不断的尝试和实践，才能真正获得工作经验和技能，并成为一个优秀的厨师。
厨师试用期转正总结
在过去的几个月中，我作为一名试用期厨师加入了这个美食领域的大家庭。通过不断地学习和努力工作，我深深地理解了作为一名出色厨师所需要具备的技能和品质。现在，试用期即将结束，我很高兴地宣布，我已经准备好成为这个团队中一员的正式厨师。
首先，在试用期期间，我努力提高了自己的技能。作为一名厨师，我知道技术是最基本的要求。在每天的工作中，我不断地提高认识到自身的不足之处，并积极采取行动来弥补这些不足。我参加了一些培训课程，学习新的烹饪技巧和面点术，以丰富自己的技能库。通过这些努力，我现在可以更加熟练地掌握烹饪工具和技巧，并能够更好地处理热情时刻的高压情况。
其次，在试用期期间，我充分了解了团队协作的重要性。作为一名厨师，没有哪个人可以独自完成所有的工作。在菜谱准备、配菜和烹饪过程中，我始终与其他厨师保持着紧密的沟通与合作。我尊重其他人的意见和贡献，并时刻保持着积极的态度。通过与团队成员的良好合作，我们取得了出色的成果，并为客人提供了美味的菜肴。
第三，在试用期期间，我深刻理解了食材的重要性。作为一名厨师，我相信食材的选择和质量是决定最终味道的关键。我不断学习如何选择新鲜的食材，并学会运用不同的烹饪技巧来发挥它们的最佳味道。我与供应商保持密切的合作关系，确保我们总能获得高品质的食材，以提供给客人最好的美食体验。
最后，在试用期期间，我意识到服务和沟通能力同样重要。作为一名厨师，我不仅仅只是负责烹饪，还需要与其他部门和客人进行良好的沟通。我始终保持着礼貌和耐心，并不断改进自己的沟通技巧。我深信，通过积极的沟通和良好的服务，能够为客人提供更好的美食体验。
回顾试用期的这段时间，我深刻认识到作为一名优秀厨师所需具备的技能和素质。我相信自己已经取得了很大的进步，并准备好迎接更大的挑战。作为一名正式厨师，我将持续努力，不断学习和进步，为客人提供美味的菜肴，并为团队的成功作出贡献。
感谢领导和团队在试用期期间对我的指导和支持，我相信在未来的工作中，我将能为这个团队创造更好的成绩，为客人带来更好的美食体验。我期待着与大家共同努力，共同成长，共同迎接挑战。
在这个转正的节点上，我发誓会继续努力工作，提高自己的技能和素质，并为团队的发展做出更大的贡献。我衷心希望能够成为这个团队中一员的正式厨师，并为大家带来更多的美味和快乐。
试用期转正，只是一个新的开始，我相信，在未来的工作中，我将不断成长和进步，成为一名更出色的厨师。
在xx酒店三个月的试用期，作为一名xx酒店的厨师首先我感到自豪，大家都说来到xx酒店这里做一名厨师是很不错的，短短的试用证明了这一点，之前我是一名小酒店的厨师，现在能够进入xx酒店这里很显然这个机会很难得，在这里试用期的工作，不仅仅是工作，我觉得我看到了很多的先进的理念，这里的每一个同事，每一位厨师都是非常的优秀，我觉得自己的最珍贵的收获也就是这个，每天跟这种优秀的厨师交流让我收获颇多，一写自己不知道的知识，这里都能够学到，短短试用期，我的能力提高了很多，我也总结一下工作：
一、严格要求自己
作为一名厨师重要的当然是自己的厨艺，作为一名星级酒店的厨师，更加要严格的要求自己，试用期间我首先就是对自己的要求严格起来，对自己做出来的菜首先要同事们满意，只有这样才能让顾客满意，当然在工作中主要还是要有耐心，作为一名厨师就是要有耐心，我觉得自己做好每一道菜，都离不开耐心，用心的去做好自己的工作真的很重要。
试用期间我一直对卫生要求严格，卫生是一名厨师的基本素质，保持厨房的卫生很有必要，每次下班之后我都会主动地去打扫卫生，把厨房当作自己的家来看待，尽职尽责，有这么一句话叫做一个厨房的卫生程度，就能看出厨师的职业道德，跟能力，这一点没错，作为一名星级酒店的厨师这的是要坐到保持卫生，厨房的卫生，各种餐具的卫生。
二、加深学习
厨师是一个需要不断学习的职业，相信不管做什么都是这样，平时对于各种菜品的了解，对于自己厨艺的提升应该不断的学习，我知道我们酒店是不要庸才的，行业在不断的进步，酒店之间就是这样的，厨师的能力有时候也会决定着生意的好坏，只有通过不断的加强自己才能给酒店带来更多的生意，都是相互的，作为一名酒店的厨师也应当具备这样的意识能力。
一名优秀的厨师往往会有自己的看法，往往会不断的去创新，有着自己的想法，一道菜可以有不同的做法，一名优秀的厨师往往会有着自己的方式，去做好每一道菜，对于每一道菜都有不同的理解，我正在往这方面发展着。
三、自身的不足
试用期中我看到自己的缺点，我的接受能力不是很强，很多不懂的定西，我去请教主厨的时候，虽然主厨都难耐心的为我讲解，但是我也需要很久的时间去消化，这是我存在的一些不足，我会好好的适应下来，一定会继续加油的。
时光飞逝，转眼间已经过去3个多月了，现将我的具体工作情况汇报如下：
一、岗位管理工作总结
来小吃店已经有三个多月的时间了，在这三个月里我对我的管理工作还可以，从经营到管理都没有很大的进步。在公司的正确领导下多次对小吃店进行改革，从经营方向，产品的定位，餐具的更新等等，使小吃店经营有了小小的提升。对我的岗位管理工作就以下几点进行阐述，
（1）安全方面：通过4月25日，就小吃店收银钱箱被盗事件发生以后，以“安全第一，预防为主原则。认真贯彻公司的安全生产责任制，积极组织员工学习安全方面的知识，立即安排人员住店，确保内似事件再次发生，加强安全检查力度，对每日的水、电、气、进行登记，责任到人。通过早会多次宣讲安全隐患的重要性，并通过实际防火演习，来达到预期的效果。食品卫生方面的安全，对于食品的采购流程进行严格的监督，坚决杜绝xxxx变质的食品流入本店。在食品的加工上，坚决做到生熟分开，（但是在实际工作当中还是有很多地方没有到位。后厨的一切流程进行简化，确保每道产品质量，让顾客买的放心，吃的放心。同时，后厨的环境卫生，也是食品卫生的一个重要保障。只有干净卫生的加工环境，才能保证食品的真正卫生。在卫生管理方面，进行严格要求并且定期的进行大扫除，，对于卫生死角进行彻底清扫。对后厨员工进行卫生培训方面工作，使他们懂得环境卫生的重要性。
（2）成本方面：从总体上小吃的成本虽然能够达到预期的效果，但是从细节方面控制的不是很好，对整体宏观控制成本也不是很到外，如：人力成本占收入比重较的大，能源、低值方面也是月月超标，在日常管理中对于在生产加工过程中的，禁止浪费，发现浪费行为进行严格的制止，提倡“人人节约，”并且我们从原材料验收，加工到储存也实行层层把关。
二、对不足的认识及改进措施
回首过去，对于我的不足，用一句最恰当定律来形容就是100—1=0的理念，来给自己定位是最合适不过了，同时也辜负了易董、胡总、易副总多年对我的培养，在3月没有有效的沟通，使中友店撤离了西单。4月份在经营上没有大的提升，却惑是了安全管理，导致小吃店收银箱被盗事件，使公司早遭到财产损失，由于缺乏沟通，员工流失率较大，
通过公司多次组织学习，使我从中感悟很深，作为厨房一名管理者，不能够合理控制成本，不能够把产品提升就是犯罪，公司三次对小吃店重大的改革，并且对小吃店产品定位，终于使人气有所增加，回首过去，虽然在管理上没有太多的亮点，但是在后期的厨房管理中，用我的真诚来对待每一名员工，增加与员工之间的感情，增加团队之间的凝聚力，大大减少了离职率。，在迎新春的动员会上，听了易董的动员报告，以“夯实基础、务实做事、诚实做人”的管理理念，来做好基础工作，踏踏实实做人和做事，通过春节回家休息一段时间调休，使我感悟很深，为什么我在工作快6年了，没有一次被评选优秀管理人员，我终于明白了，夯实基础、务实做事、诚实做人的真正道理，春节过后，我向郭店长汇报了我对三个档进行经营产品的改造想法，并得到同意后，利用二周时间对档口调整到位，合理利用人力资源在3月12日推出早餐工程，这一系列的想法，是我夯实基础、务实做事、诚实做人”开始，我相信我会从头在来，时光荏苒，冬去春来，随着时间的推移正在走过每一天，，虽然随着经济危机到来，但是餐饮业正在迅速发展。通过几次改革，小吃店让我们切身感受到在人气已经发生的转变。胜利目标不会离我太远。
三、菜肴稳质创新总结
在过去的.三个月的时间里对于小吃店来说，从经营创新到产品的创新都很少，更谈不上‘稳质’，二字，由于厨房整体力量簿弱，技术力量也较差，所以菜肴的稳质方面就出现不稳定，总之也没有太好的办法，创新产品使我的工作走进了瓶颈，没有方向，对小吃店的产品我们还是停留在原始状态，主要是围绕季节来开发产品，从初，推出麻辣香锅和xxx小涮锅，麻辣香锅目前销售还比较好。
由于当时经营效果不是很好，我们在夏季推出凉菜外卖系列，并提高当时的流水。但是部分产品由于是季节性，所以生命力较短，只能草草收场。
通过厨政中心对小吃产口味创新和定位，并且不断的调式，最终达到预期效果。
台湾卤肉饭，肉丝炒乌冬面，各种特色炒饭在小吃店走势很好。在人员技术稳定下，我们的产品也将会稳质，在创新。
四、对公司技术研发工作建议
我在从事快餐工作5年多，我的建义；群策群力来发挥厨师队伍研发的潜能，成立各店以创新菜肴研发小组，根据反季节创新思维和方法来制定菜肴，，厨政应该说明菜肴研发创新研法基本原理，这样也培养店方厨师在菜肴研发创新的能力、也培养了创新菜肴的兴趣，层层选拔，有厨政中心严把质量控制。被公司和店方选拔上的创新菜肴，应该给予创新人在精神上或经济上加以鼓励。
