试用期员工工作总结(实用8篇)

时间:2023-11-14

试用期员工工作总结。

试用期员工工作总结【篇1】

我的试用期过了,写了转正申请,还写了试用期总结,还申请了公司的手机号。现在,我要开始努力工作,进入工作状态。第一个3个月的试用期,我跑遍了深圳惠州四大工业园的第一站,发现很多工作的实际情况和课本和学校里的不一样。学会适应。

最有收获的就是把试用期间的经验总结写出来。

在试用期即将到期之前,我已经开始准备试用期的总结了。幸运的是,我的导师让我写每周和每月的工作报表,那我在这期间做了什么工作呢?有阅读记录,写小结的内容也很充实。本来我理工科的语文水平不好,但还是想了半天,写了整整4页。交给部门经理的时候,我还有些得意,心想经理一定会很满意的。但部门经理很快翻阅了我的摘要,并签署了我的正规化申请。我有点失望。

第二天,部门经理为我们几个新生开了一个简短的会议。他说我看过你试用期的表现。你的学习态度和态度都很真诚,做的也不少,只是你的总结写得不好。我心想,他没看我们的总结吗?他怎么知道我们的总结写得不好?经理接着说,以后你要学会写总结。最好用c或者c来表达,用数据说话,第一页把结果告诉大家,然后用图表等说明你的过程,简单明了。比如你写总结的时候,总是用D文档,4、5页,满满的都是字,不知道该把重点放在哪里,往哪里看。

经理的话似乎把做梦的人惊醒了。或许这就是大部分理工科学生的特点,他们不擅长修饰表达,只知道怎么做。

试用期员工工作总结【篇2】

即将结束的试用期的人事工作,让我看到了成为正式会员的机会,同时也珍惜过去的收获。毕竟无论是在人事工作上的努力,还是在试用期的成长,都让我感触颇深,更何况为了回应部门领导的期望,也要在人事工作上有所作为。甚至为了梳理这段期间人事工作的得失,也要对试用期做一个总结。

在试用期内,很好地完成了人事招聘工作,并因表现良好而得到部门领导的认可。由于招聘工作比较基础,在试用期初期就接触过这类事情。再加上老员工的协助,我带领求职者面试的时候并没有遇到太多的障碍。此外,在网上平台更新招聘信息时,我也沿用了人事部门的传统做法,获得了大量的招聘机会。 ,在妥善安排面试流程的同时,我也多方面检查了应聘者的素质,主要是希望在保证应聘者质量的同时,降低相应的离职率。科室发展取得了很多成绩,虽然有细微的瑕疵,但也通过自身的努力,缓解了人事工作发展的障碍。

根据公司考勤要求,做好试用期员工考勤统计。通过公司员工较好的表现可以得知,试用期的考勤数据还是比较好的,尤其是在没有迟到的情况下。或者旷工为考勤工作的开展减轻了很多负担。虽然我主要负责老员工做相应的数据采集工作,但对考勤的主要流程也很熟悉。公司的发展方向有相应的规划。不祥的是,有些员工忘记打卡,所以经常需要登记,以免影响正常考勤。

虽然我没有接触过节假日的活动策划,但我也在其他同事的指导下制定了相应的方案草案。经过部门领导的审查,虽然发现了自己方案的不足,但也找到了改进的方向。 , 另外,线上平台收集的活动方案和部门以往积累的案例,可以打开我自己的思路,我要做的就是在参考案例的同时结合自己的风格做出相应的方案,即使部门领导不在。这个要求也让我在日常经历中对人事工作有了更全面的认识,也利用试用期的人事工作,逐步提升自己的文案能力。

试用期完成人事工作,没什么值得骄傲的。无论是成为常规还是专业发展的过程,都有很多值得努力的事情,所以我会听从部门领导的指示。为做好人事工作,不断积累处理公司发展过程中出现的问题的经验。

试用期员工工作总结【篇3】

时间过得真快,一转眼就过去了一个多月,当我需要回首总结的时候,我从心底感受到了生命的奔腾。过去的老师生活,让我觉得自己在逐渐走开,现在的剪辑工作也逐渐变得越来越自然。或许这应该是一种幸运,也是一种值得留恋的经历。

经过一个多月的试用期,我努力了,进步了很多。我学到了很多以前没有的东西。我认为这不仅仅是工作,更重要的是,它给了我一个学习和锻炼的机会。从这个阶段开始,我发现自己渴望的知识源源不断地向我袭来,在这个大熔炉里慢慢消化。这是经验。一个多月以来,我在几个不同的岗位上练习过。一开始是在家长频道做贴图,后来在资讯频道做评论,再到老师频道。还有一些不同的姿势供我锻炼。在此感谢公司领导和前辈的关心。

首先说一下我在编辑部的工作经历。在编辑部一个月的工作生活中,我最大的感受就是工作可以快乐地完成。从初中到高中,再到当老师,这段时间,我一直享受着远离父母和亲人视线的自由独立的生活。学校里虽然也有老师的关心和教导,但总有一种距离感,缺乏家庭特有的温暖。自从我开始在xxx工作以来,所有的领导都对我这个异地的新人,特别是领导都很好。在业余时间,他们经常和我作为朋友聊天。并且带着朋友们的爱心指导我们做剪辑工作,让我感受到了xxx人的温暖。而其他大多数老同事也对我这个新人投以真挚的友谊。工作上,只要你需要他们,随时给予热情指导;下班后,大家有说有笑,不分彼此。记得第一周,编辑部的新老同事就已经合二为一了。正因为如此,在编辑部工作,让我体会到了在愉悦中完成工作的乐趣。

我在工作中的主要成就包括:

1. xx应用和网页制作的基本知识;

2.精通教育新闻和社会新闻的收集和写作的区别,掌握一些教育新闻的写作方法和技巧;

3.对教师渠道发展的基本了解和初步学习;在工作中可以更好地配合前辈,也可以独立撰写和完成具体的教育新闻作品。主编分配的每一项任务,基本都能顺利完成。

此期间工作的主要不足有:

1.新闻采编比较老套,缺乏新意;

2.新闻的敏感性比较差,特别是对相关社会新闻缺乏把握。

这两周,我被调到老师频道做主编。办公室工作的主要不足有:

1.缺乏基本的办公室工作知识。在开展具体工作时,我常常表现得生涩,有时甚至感到不知所措;

2.工作不够细心,小问题经常出错;有意了解还不够等等。

就整体的工作经验而言,我觉得这里的工作环境我还是比较满意的。一是领导的关心和工作条件的不断改善,给了我工作的动力;二是同事之间的友好关怀与合作,让我在工作中获得了一份舒适和踏实;三是我目前正在营造一种独特的xxx“企业文化”氛围,让我对自己的工作充满信心。

我知道上面的工作表现不一定能让领导满意。如果我根据这些表现来决定我是否可以继续在这里工作和学习,坦率地说,我没有太大的信心。但我坚信我在以后的工作中能做得更好,保证领导满意。

试用期员工工作总结【篇4】

自今年X月份进入公司工作以来,转眼3个月试用期将至。作为初出茅庐的新人来说,公司给予了一个很大的机会,也是我刚走入社会的一个导航灯。

感谢三个月以来各位领导对我的照顾与培养,以及同事们的关照与帮助。不仅有公司领导对我生活上的关心,更有部门同事在工作上对我的指导和帮助对于我一个刚出校门走上社会的新人来说,对于预算这份工作并不是很拿手,毕竟学校的理论跟社会的实践有很大的差别,对于装饰这一块的熟悉是更加的渺茫。但是在工作上部门领导指导了我很多,让我先从看装饰的图纸着手进一步的加深,再到根据图纸看计算稿;从不懂kery这个软件开始到熟练的操作这个软件为止;再从看计算稿到自己会有点上手计算工程量。这些都是这几个月来的收获,之后要弥补的是对预算知道是加强和巩固,更好的将图纸与实际进行结合,因为,我深知预绝算工作离不开现场的实践,需要有丰富的现场实践经验。到时有机会的话一定对去现场看看,让自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分几率减少。在以后的时间里面,更加的去学习,不断的去完善自己。

经过试用期的时间,我知道这工作需要花大量的时间去完善,虽然目前的`我没经验,没技术。但我会有积极进取,提高自己,丰富自己。

试用期员工工作总结【篇5】

时光荏苒,转眼间,我加入公司当机械师已经快x个月了。回顾我这几个月的工作,既有收获,也有不足。来过的工作总结:

几年前进入公司,就是为了做好一、四车间照明及维修工具的申报和采购工作。 x月x月,我们修复了x x x x工厂的所有门,完成了食堂的水电安装,修复了所有员工宿舍门窗锁的更换,完成了每个老板交代的任务. x月后高压配电室接地安装,水塔钢筋切断,单晶炉、冷却水塔、高压配电室预埋件,低压配电室将被切割和制造。室内进行电力安装,低压配电室吊顶吊顶,进行单晶炉安装及平台制作,配套机械及电力安装,基建部门是用来做好公司的。单晶炉安装后配合xx的工程师对炉子进行各种调试。试生产时积极检查机械设备。

经过近x个月的工作,我深刻体会到自己掌握的专业技能是多么的肤浅。为了适应这份工作,我要不断提高自己的理论基础和专业素质。继续学习,尤其是水、气、电、焊接、机械等专业知识。因此,我经常阅读相关书籍和网站,不断获取知识,掌握和提高各种操作技能。我非常有信心和决心做好这项工作。经过这几个月的培训,余董事长的指导和要求,副总的支持,我有信心能够适应工作,为公司的发展做出贡献。尽我的一份力。

回顾过去x个月的工作情况,我对自己的工作情况基本满意。更好的贡献。

试用期员工工作总结【篇6】

时光荏苒,一转眼,我当了近一年的新老师。在这关键的一年里,我实现了从学生到老师的巨大转变,真正适应了学校正常的教育教学生活,也融入了书峡小学老师的大家庭。 .在学校领导的关心和支持下,我的教学工作逐渐步入正轨,在教学成长的道路上取得了一个又一个可喜的进步,我的教学能力、学习能力和专业水平有了明显的提高.在这一年的成长过程中,我收获了很多,但也存在一定的不足。一年来的工作总结如下:

作为一名人民教师,我的工作生活忙碌而充实,受益匪浅。作为初任教师,虽然在教学的道路上难免有坎坷和坎坷,但我还是担心学生不够努力,或者为自己缺乏教学经验,尤其是班级管理经验而感到困惑,我曾经认为学生的辛勤辅导是件好事。老师的任性和烦恼……一切,我还需要继续努力学习,研究和探索教学经验和班级管理经验,了解学生,认真备课,教好课,认真辅导,尽我所能 尽心尽力,问心无愧,希望早日成为教学能手,教学骨干,长足进步,积累宝贵经验。

我是四年级、五年级和六年级的美术老师。我还担任学前班的班主任。对于一个刚刚步入教师行列的新老师,我面临着很多未知和困惑。起初,我把它当成对自己的一个很大的挑战,尽自己最大的努力,不断的适应和探索,同时向老老师请教他们的经验。一路走来,我觉得考虑到三年级美术教学,我常常感到力不从心。六年级学生分化严重,学习好的学生更自觉、更勤奋,但另一方面,基础差的学生也更多。无心又懒惰,喜欢上课说话,搞小动作,这让我在三年级转了一圈,两边都很忙。一是要把幼儿园班级管理好,把琐碎的班级事务组织好,处理好孩子的烦躁和焦虑。纪律管理,还要负责适时辅导高年级的差生,有时候真的觉得很累。这个时候,我也会用阿Q的精神来安慰和调整自己:要是有分身术就好了!我认为面对这种情况,方法很重要,时间和各种因素也要充分考虑,虽然有些因素是不能把握和控制的。

在教学工作总结中,我努力学习教材,写教案,认真备课。在教材的研究上,起初我对课程的教学点不是很精确,但在老老师的指导和帮助下,通过对老师教书的反复学习和研究,我逐渐获得了一个对教学点和难点有一定把握。理解。在教学工作中,理解和通读教材非常重要。这一直是我的导师对我的认真教导。只有深入理解和消化教材,才能保证和提高教学效果和教学质量。从教育的角度来看,艺术课程是一门对促进学生发展具有重要作用的课程。然而,由于种种原因,人们对艺术课程的关注还没有达到应有的水平。艺术课在中小学课程中仍处于弱势地位。认识到这一点帮助我制定了艺术教学的现实标准。一门理想的艺术课程应该尽量让每个学生积极参与艺术学习,促进每个学生在自身基础上获得不同程度的发展。因此,我尽量调动学生的学习积极性,倡导快乐教学,让学生在课堂上学习。玩得开心。遵循这种教育理念,我一直在努力。在课堂教学中,注重灵活选择教学方法,注重围绕教学目标开展教学活动,注重培养学生课前预习和课后复习的良好学习习惯。本着“一课一评、评价中反思、反思中提高”的原则,认真听取其他讲师提出的宝贵意见和建议,认真反思、改进。我也觉得,只有善于教反思,才能长得更快。

在班主任的个人工作计划中,我觉得很困难,因为我缺乏班级管理经验,同时又是孩子们的班主任。感谢学校领导和老师们的帮助和指导。但是面对一个班的小家伙,我有时会感到无助,很多繁琐的事情等着我去操心,很多繁琐的工作等着我去实践,很多小班的矛盾等着我去处理和。为了班级的有效管理,在向其他老师学习的过程中,我了解到要做一个好班主任,要有信心、有耐心、有爱心,这三颗心对于班上后进生的转化是极其重要的。 .作为班主任,我对“爱”和“责任”的力量有了深刻的理解。对于年幼的孩子,他们中的一些人刚刚进入学校。面对陌生的大群,他们可能会有很多不适。我要更加认真地给予指导和鼓励。在此,感谢何文琴老师的鼓励和帮助。她毫无保留地向我传授了她十余年的班级管理经验,让我明白了课堂教学日常管理在班级管理中的重要性。 ,所以我利用她的经验和实践,经常掌握学生的日常工作。在她的课堂教学中,我发现她的课堂教学日常管理非常好,尤其是她的肢体语言,一个手势,一个简单的动作,一个表情,一个眼神,都在传达某种信息。学生们也可以立即理解她发出的各种信号。看得出来,她前期严格按部就班,让学生们养成了自觉的习惯。她也成为了我最敬佩的好老师。无形中,我以她为榜样来激励自己。在课堂上,面对可爱的面孔,我的内心充满喜悦和挣扎,我时刻提醒自己:一定要好好上好这个精灵班。所谓的好习惯,应该从小培养。自然,我非常重视对他们良好行为习惯的培养和教育。我希望他们能快乐地成长,让我永远有一份童心,我也觉得我和他们一样长大了。

试用期员工工作总结【篇7】

XX年XX月有幸通过面试加公司,转眼6个月试用期将近,在公司和项目部领导的关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我加强了业务学习,对工作认真负责,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下:

一、对公司和项目部的认识

从刚到项目部对于公司的各项规章制度以及领导同事都比较陌生,到经过六个月的学习锻炼及领导和同事的无私帮助,使我对公司团结协作,勤奋敬业,艰苦奋斗,诚信可靠,的企业文化有了更深的认识,对公司及项目部管理结构和公司的规章制度等有了较为深刻的了解,对自己所在岗位的工作内容有了明确的定位。

二、团队思想方面

来项目部初期由于人员关系不熟悉,工期任务非常紧迫,工作中存在的各种协调与配合难题,面对如此严峻的形势,项目部管理层团队耐心的带着我熟悉各个施工作业队伍,遇到问题时积极帮我出主意拿点子。大家一起团结合作通过5个多月的努力基本上完成了全线94.7公里主线路面和附属工程。通过这段时间的工作我体会到团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。

三、工作方面

入职初期经过短暂的熟悉与适应,恰逢路面主体工程进入高峰期,路面附属﹑绿化工程质量及进度严重制约工程主体的施工进度,经项目部管理层集中讨论决定由我主要负责附属及绿化工程。工作初期对全线附属及绿化工程进行了详细的摸底,明确后期进度﹑质量﹑安全控制﹑组织协调的重点及难点。

进度方面将工作细化同时根据主体工程的施工计划定期制定相应的节点计划,截至目前为止主线及匝道附属工程已接近基本完工,绿化工程紧跟主体工程的施工进度。

质量方面落实好各质量控制重点﹑难道。质量重点和难点控制的部位制定相应的检查计划,开工前做好详细的技术交底明确质量要求,开工后严把质量关,对于存在的质量缺陷进行修复,对出现的质量问题进行返工和追责。

安全方面,根据项目部的安全管理要求,不定期的组织安全教育和交底,增强一线作业人员的安全意识,做好安全文明施工。

组织协调方面,洪监高速公路项目因一二三期交叉施工存在很多相互影响的问题,前期附属及绿化工程进度缓慢受一期和三期单位影响较大,工作中做到主动联系,积极协调相互理解与配合。

四、个人廉政

在实际工作中,我始终严格要求自己,时刻提醒自己务必遵照党的纪律,警于言,慎于行。不断加强党性修养学习,自觉抵制腐朽生活方式的影响。没有利用职务之便以权谋私,没有以个人名义借用挪用公款,没有公车私用等情况。

五、学习和生活

在工作过程中,作为质检试验出生的我面对新的岗位挑战深深感到加强自身学习、提高自身素质的重要性,一是坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法。二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

六、存在的不足

六个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是工作的预见力和前瞻性还不够强。二是工作的灵活性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。

试用期员工工作总结【篇8】

一、对公司的认识

在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心,愿意更加坚实与公司共同成长。

二、工作了解

1、信息化工作无中期的战略目标

2、it基础建设与运维方面

基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用管理都较松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。

3、网络方面

网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在:网络结构无希望本文对您有所帮助!规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布it应用服务。

4、oa系统推进方面

对于目前oa系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:

(1)、从整体看这套oa不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款蝶oa系统金适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们oa应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如:与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定

(2)、oa的模块选择不合理。对一般oa非常有用的模块没有购买,如:日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了,如:邮件模块、办公用品管理。

(3)、金蝶oa系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流oa较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜。

(4)、系统实施规划不够全面。系统实施零散,缺乏整体规划。

如:系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。

三、工作推进

1、将两个无线路由安装使用起来。

2、oa上线准备工作完成。截止20xx年1月17日oa上线前的准备基本完成,包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行,上线运行后再出现的问题继续协调处理。

3、机房整理,将小ups装给财务利用;不用之物清理出机房;

四、工作展开计划

通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明确的任务为首要(oa系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从基础架构开始完善信息化工作,计划工作如下开展:

1、首先将oa系统在集团总部推行起来。

2、下一步整改机房,使机房相对安全,整洁。

3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面的规划改造,为日后公司更多的it应用做准备。

4、建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

5、拟建初步的信息化管理办法。

6、oa系统在各个公司逐步推行使用起来。

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