时间：2023-12-17
安全标准发言稿。
尊敬的各位领导、各位老师、同志们：
大家好！
首先，我代表xx公司对莅临指导的x协会领导、xx省安全生产监督管理局领导、xx集团公司领导、xx市安全生产监督管理局领导表示热烈的欢迎！经过x协会六位老师五天来认真负责、一丝不苟的工作，今天，圆满完成了对公司安全安全标准化一级企业复评工作。各位老师高度负责、严谨求实的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。
在此，让我们以热烈的掌声对六位老师的辛勤工作表示诚挚的感谢！开展安全安全标准化工作，是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作，是提高企业安全素质的一项基本建设工程，是建立企业安全生产长效机制的根本途径，是促进企业持续健康快速发展的基本条件。这次复评期间，各位老师对公司安全安全标准化工作进行了详细、全面的指导检查，给我们提出了许多具有指导性和建设性的意见和建议，对公司安全安全标准化工作进一步完善给予了很大的帮助。此次复评，公司以分数通过安全安全标准化一级企业复评，但是我们还要充分认识到工作中所存在的差距。
在今后的工作中，我们将会根据各位老师提出的意见和要求，认真组织整改并积极落实，不断改进和完善，使安全安全标准化在公司进一步得到全面贯彻，更有效地促进公司安全生产能力持续提高，加快公司的快速发展的步伐。
开展安全安全标准化考评工作，对于提升公司安全管理能力，夯实公司安全生产管理，统筹协调安全、质量、健康、环境，具有十分重要的意义。我们要在认真贯彻执行安全质量标准和其它各项规章制度的同时，把企业的安全生产工作全部纳入安全安全标准化范畴，让公司的每位员工，所从事的每项工作，都能够按安全质量标准办事，全面改进和加强企业内部的安全管理工作，促进安全管理水平不断提高。
最后，再一次对莅临公司的各位领导、对前来审核的六位老师表示衷心的感谢！祝各位领导、老师身体健康，事业顺达！
演讲稿：岗位成才，标准至上，安全大如天
尊敬的各位领导：
大家好，很荣幸有机会站在这里参加这次关于“岗位成才，标准至上，安全大如天”的演讲比赛。
“岗位成才，标准至上，安全大如天”这是个很宽泛，深度与立意很高的话题。由于我本人资质与工作阅历有限，且喜欢求真务实﹑极简主义风格。所以我就站在自己的角度来**一下对其理解，2012年8月，我来到了库尔勒车辆段，成为了大家庭中的一员。
我的工作范围是中国最偏远的新疆维吾尔自治区的南疆地区，变成了奋战在这条长约
。 中的每一天都变成了一个让自己感动的日子。我如果把麻烦一个个解决掉往前走的话，不断冲破障碍，时机不成熟时，把自己的厚度给积累起来，这就是一种经历。
即便这个时代在我二十多岁的时候是不属于我的，但我相信在我四十岁的时候，这个时代是属于我们的。为了四十岁那个时代，积极寻找社会进步的东西，寻找未来，寻找完善自己，去改变自己，你定会成才。我为什么会这么坚信，因为我被站立在大漠深处三千年一轮回﹑争一席擎天傲世之志的胡杨所感动，告诉我自己：
“站着不是一种行走方式，而是一种人生态度。
这是一个正在走向改革与创新的时代，这也是一个标准至上的时代。要想成为一个优秀的充满活力具有延续生命力的企业，企业标准化是首当其冲的。建立自己的价值文化体系是必须的，先做人后做事，做人的标准与做事的标准是密不可分的。
设备﹑车辆检修质量的好坏，就是人格品行的好坏。在经营管理理念上，经营的百分之九十八是人心，员工归属感的百分之九十八是文化，矛盾的百分之九十八来自误会，资源的百分之九十八是靠整合，小胜考智，大胜靠德。如果我们的企业把我们的每一位员工都当做家里人，我们的每一个员工都把我们的企业当做自己的家，那么这将是一个永远年轻的库辆段，一个没有终点，永远在路上的库辆段。
团队战斗力的精神基础是打破“零和思维”，要让团队中的每个成员相信，彼此不是博弈与竞争的关系。年轻的工人排不上，年老的工人没指望，从而使一线职工学习技术和积极性不高，企业发展既需要“千里马”也需要老黄牛。领导要担负起这种责任与员工充分沟通，并了解员工苦闷，具有更加远阔的视野与思维方式。
因为员工就是最大的激情，最大的动力所在，这样的库辆段必将成为传奇。
铁路这一行业在业界属于高危行业，安全是我们每个人的生命基石。安全是1，岗位成才与标准至上是0，没有了1再多的0也无济于事。当然，这三者是相互联系的，相互促进的，是必然并非偶然的关系。
2、人生的道路就像一条大河，由于急流本身的冲击力，在从前没有水流的地方，冲刷出崭新的意料不到的河道。努力才能成功！不努力连成功的机会都没有！
当你听到老师的声音时，请在对话框中拨1。如果您的电脑或手机有任何问题，请调整或更换您的手机或电脑。谢谢您！
三。对于标准化，请熟悉和**aq/t 9006-2010。后期我将放在课件的附件！
4、标准化的课题目录主要有5个内容，重点在于认识标准化、理解标准化和怎样去推行标准化，关于标准化内容和要求非常多，就是企业真正运行、实施也需要有个过程，在今天简短的一个多小时能让大家完全理解是不现实的，但为了让各位更快理解标准化，标准化建设中需要的模板放在课题附件中，这次课中我将重点描述评定标准，希望能帮助到大家！* * *的内容有110页，可能要花很长时间！请给理解与支持！
谢谢！5、什么是安全生产标准化？
6、标准的特征 ：标准的对象特征就是“重复性” 。标准的本质：
标准的本质在于统一。标准的载体：1。本标准的属性为规范性文件。标准应当有统一的格式和制定、发布程序。WWW.ZhiDEZhUAN.cC
7、标准化是一个过程，主要是通过制定、实施国家、行业等标准，来规范各种生产行为，以获得最佳生产秩序和社会效益的过程
8、安全生产标准化是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
9、企业通过落实安全生产主体责任，全员参与、建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备本质安全化、作业环境定置化，并持续改进。
10、主要有：审核--公告
一级企业：由****国家生产监督管理总局审核公告；
二级企业：由企业所在省（自治区、直辖市）安全生产监督管理部门和新疆生产建设兵团发布审批公告；
**企业：由区内市（地、盟）安全生产监督管理部门审核并公告。
11号。一级大于等于90分，二级大于等于70分，**大于等于60分（无死亡事故要求）
12岁。第二个内容：为什么要建立安全生产标准化。
13、通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设等。
14、1988年《机械工厂安全性评价》和1991年《机电工厂安全性评价指南》书中指出，“安全性评价是安全工作实现标准化的需要”，同时提出“安全性评价的目的，是为使安全工作逐步实现标准化、科学化、系统化，以事故**、预防来代替事后处理，达到控制事故发生的目的”。2003年10月，安监局提出：安全质量标准化：
的概念。
15、2004年1月19日，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动的要求。****生产监督管理总局发布了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金、机械、电力等行业、领域均开展了安全质量标准化创建工作。
16、国家要求（法律法规），
17、**要求（部门规章）
18、地方要求（相关文件）
19岁。国务院（23、40号）
20岁。一。国家有关安全生产的法律法规明确要求，严格执行企业安全管理，全面达到安全标准。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。
2、安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。
3、实施安全生产标准化建设考评，将企业划分为不同等级，能够客观真实地反映出各地区企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量，为加强安全监管提供有效的基础数据。
4、深入开展安全生产标准化建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效防范和坚决遏制事故发生，促进全国安全生产状况持续稳定好转。
21、-
1——实现企业安全管理标准化。
2---杜绝“三违”。
-3--改进现场作业条件。
4---安全管理和事故预防能力显著增强。
22、1、国家总体目标；2、危险化学品总体目标；3、非煤矿山总体目标；4、冶金等工贸行业总目标。
23岁。特点：1。强制性（**）；2、群众性（全员）；3、系统性（全过程）；4、动态性（变化中）。
24岁。与安全标准化有关的文件和标准：主要从2010年到2011年。
25岁。标准化考核涉及相关标准。
26岁。第三个内容：如何建立安全生产标准化。
27岁。标准化建设原则：1。是科学发展观和安全发展战略的基础性工作；2、坚持“**推动、企业为主，总体规划、分步实施，立足创新、分类指导，持续改进、巩固提升”的建设原则。
28.1条。它是企业安全管理的自我要求，是企业落实主体责任的重要途径。因此，创造的主要责任是企业。
2、安全生产标准化工作是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的有效手段，做到全面推进、分步实施，使所有企业都行动起来，在扎实推进的基础上，逐步进行分批达标。防止出现“创建搞运动，评审走过场”的现象。
三。在建立企业安全生产标准化的过程中，重点放在企业创建和自我评价阶段，
四。安全生产标准化的重要步骤是创建、运行和持续改进，这是一项长期的工作。一些企业甚至部分地方安全监管部门认为，安全生产标准化是一种短期行为，取得等级证书之后安全生产标准化工作就结束了，这种观点是错误的。
企业达到标准后，每年都要进行自评，通过持续经营检验其建设效果。一方面，达到安全生产一级标准的企业要集中整顿，不断提高在经营过程中发现和解决问题的能力；二级企业着力抓提升，在运行一段时间后鼓励向一级企业提升；**企业督促抓改进，对于建设、自评和评审过程中存在的问题、隐患要及时进行整改，不断改善企业安全生产绩效，提升安全管理水平，做到持续改进。另一方面，各专业评定标准也会按照我国企业安全生产状况，结合国际上先进的安全管理思想不断进行修订、完善和提升。
29岁。评审过程：基本上10个过程。
30岁。核心要求：13项内容（确定13项主要内容）。
31岁。pdca循环：计划、执行、检查和处理。
32、创建启动：
一。发布创作文件，包括领导小组、推广小组和专业小组。创建目标，创建时间段要求，并为每各部门创建任务分配。
2。企业参加人员：企业领导、中层、组建专业组人员、安全管理人员及相关人员
3、企业编制创建工作方案，包括策划阶段、运行阶段、监视测量阶段、持续改进阶段的内容，即策划准备及制定目标、教育培训、现状梳理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审。
33、4、企业自主对照标准查找问题，形成问题、隐患清单，按问题、隐患清单进行整改，可邀请技术服务单位提供技术支持。
5个。问题隐患整改完成后，企业应独立评估并出具自评报告，形成评审申请。
6。申请二级企业，经市安全生产监督管理局批准后，报省级安全生产监督管理局或评价组织单位；申请**企业，经县（市）、区安监局批准后，报市安监局或审查组织单位审查。
34.7省、市安全生产监督管理局对企业复审申请进行复审后，确定复审单位，转入企业复审申请。
8、详见《
二、**企业安全生产标准化评审流程》
35、评审流程：10大内容。
36、1、企业是创建的主体，下大力气开展安全生产标准化建设工作，并认真实施运行，通过运行建章立制、建立预警机制、规范行为、提升本质安全、改善作业环境等，让企业具有持续改进的能力，这是标准化的本质。
2.评估单元是验证效果的关键。 它努力限制评估单元的行为，并且在评估前效果最大。通过评审人员培训、取得评审资格、确定评审组长、评审组长定期培训、评审方案制订和备案、现场评审过程监督、评审报告审查、评审报告和评审过程核准等，让评审单位起到把关的功能。
3、安监部门是建设决定性领导者，下大力气领导和监管建设的全过程，使建设者有积极性，使各级安监部门有紧迫性和责任性，使评审单位在评审过程中具有评审的能力。经批准，验证企业的设立水平和评审单位评审结论的符合性。
37岁。第四部分：安全生产标准化判定标准。
38岁。目前发布的评价标准。
39岁。安全生产标准化评分标准（1、2、3、4、5、6具体评分内容）
40岁。安全生产标准化评分标准（7、8、9、10、11、12、13具体评分内容）
41、5、1：目标、标准化内容
42.模板内容（部分）包含在课件的附件中。
43、目标： 企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
企业应当定期对安全生产和职业健康目标、指标的实施情况进行评价和考核，并结合实际情况及时调整。
全员参与
企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履**况进行定期评估和监督考核。
企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件，建立激励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，营造自下而上、自上而下全员重视安全生产和职业卫生的良好氛围，不断改进和提升安全生产和职业卫生管理水平。
力争最大限度避免事故、人身健康和环境损害，创造良好的国内安全生产业绩。
年度工作目标：以防范安全、环境污染事故为重点，力争避免火灾**事故、过程失控事故、中毒事故、有人员死亡的责任事故、环境污染事故和环境破坏事故。
大家好，我是来自桓台县起凤小学的周晓军，今天我宣讲的题目是《不同场合的避震自救》。
如果地震发生时，我们正处于室内，一般有12秒左右的时间供我们做出抉择：是跑还是躲？1979年在江苏傈阳6.0级地震中，有80％的重伤员和90％的死者是进入或离开建筑物时被砸或被压所致。所以，地震时处于室内的我们应该“躲”。往哪里躲呢？美国国际搜救队与土耳其政府模拟地震实验得出：房屋倒塌时，在室内形成的三角空间是人们避震相对安全的地点，因此，我们应该躲在桌子床铺旁、坚固的家具旁、暖气片旁等易形成三角空间的地方。
如果地震发生时，我们正处于教室里呢？首先应该保持冷静，千万不要跳楼，也不要到楼梯口拥挤；应该听从老师的指挥，迅速抱头、闭眼，就近躲在各自课桌边角处；其次，待地震过后，有秩序的撤离到外面的空地上，不要返回教室取东西或救人。
如果地震发生时，我们在在百货商场、电影院、地下街等公共场所，最可怕的反而不是地震，而是因地震引起的混乱，因此在公共场所遇到地震时，一定不要互相拥挤以免造成伤亡。此时，应避开商品陈列厨，屈身靠墙或蹲在大柱子或大商品旁边，等待地震平息。
如果地震发生时，我们正好在室外。首先不要返回室内取东西或救人，其次我们应该避开高大建筑物,（如：楼房、过街桥、立交桥、高烟囱、水塔等；）避开危险物、悬挂物，（如;变压器、电线杆、路灯、广告牌、吊车等；）避开其他危险场所，（如：女儿墙、高门脸、狭窄的街道、危房等。），避开山脚、陡崖，以防滚石和滑坡；避开河、湖、海边，以防河岸坍塌落水，或出现海啸等。选择开阔的空间蹲下抱头进行避震。
各位朋友们，如果地震降临，无论何时何地，我们都应该保持冷静，寻找安全的避震空间避震自救。
天灾无情，世事难料！但只要我们掌握了不同场合的避震方法，这场人类与自然的战争，我们必胜！
各位领导：
下午好！
我现在代表作表态发言。
为了使安全质量标准化建设工作扎实稳步推进，确保收好尾，开好头，我们决心做好以下工作：
一、统一思想，提高认识，深刻领会安全质量标准化建设的重要性。
安全质量标准化建设是使企业人、机、环始终保持在最好的安全状态下运行，降低事故率，从而达到企业效益的最大化。安全生产是一切工作的落脚点，我们坚持“零死亡”目标不动摇，按照高起点、高目标、高质量、高效率、高效益的“五高”要求，在全工区进行形式任务宣传教育工作，重点放在关键环节、关键人员上，对排查出的隐患制定稳妥有效的整改措施，并责任到人。我们将认真深刻领会安全质量标准化建设工作的重要意义，提高认识，更新观念，全面落实安全质量标准化工作。
二、真抓实干、扎实推进，确保安全质量标准化建设工作稳步提升。
1、全员参与，全面达标。通过统一思想，提高认识教育，促使安装六工区每个干部职工都为安全质量标准化建设工作添砖加瓦，全员参与，保证安六安全质量标准化考核达到一级标准。
2、认真抓好职工培训工作，努力提高职工的专业技能和安全生产技能以及安全管理水平。
3、开展安全质量标准化劳动竞赛活动，正面激励和引导广大职工上标准岗、干标准活。
4、持续开展和改进安全大检查、安全隐患排查工作，借鉴其他单位好的做法和经验，促进我工区安全质量标准化建设工作稳步提升。
5、坚持干部带班制度，做到每班至少有一名领导跟班，并注重带班效果和带班效率。
6、加强干部作风建设，从自身做起，要求职工去做的，管理人员、技术人员要首先带头做到。
7、做好职工思想工作，及时了解职工的思想动态，发现问题及时化解，把矛盾化解在当班之前，使职工不带思想包袱上岗。
安全质量标准化建设工作，对标先进我们有压力，同时我们有信心，有压力就有动力，我们将奋勇直追、迎头赶上。
我的发言完毕！请各位领导批评指正！
谢谢大家！
密切关注重大危险源控制，为安全质量标准化打下坚实基础
全面建设本质安全型矿井
--神华新疆公司碱沟煤矿讲话材料
尊敬的各位领导：
大家好！今天，我能够代表神华新疆公司碱沟煤矿在全疆煤矿安全质量标准化现场会议上发言，非常高兴，感谢自治区煤管局领导搭建这个平台，和兄弟单位共同**和交流安全质量标准化工作经验，这是对我矿安全质量标准化工作的鞭策和推进。借此机会，我向大家介绍碱沟煤矿安全质量标准化工作的基本情况，并与大家分享。
碱沟煤矿是一座原设计生产能力只有30万吨/年的小煤矿，通过多年的技术改造和创新，生产规模逐年提高，特别是成为神华集团大家庭的成员以后，安全投入年年增加，装备水平迅猛提高，管理理念比较超前，企业进入了快速发展阶段。2010年，该矿实际产量163万吨，目前核定生产能力180万吨/年。
碱沟煤矿虽然是低瓦斯矿井，但早在1994年西翼采区开拓+564水平时，就被自治区煤炭工业管理局确定为瓦斯涌出异常区，按照高瓦斯区域管理。同时也是一座开采条件复杂,“水、火、瓦斯、矿压”等灾害都比较严重的矿井。开采煤层为乌鲁木齐煤田向斜南翼，属急倾斜煤层群开采，倾角86-88度。
根据碱沟煤矿灾害严重、系统复杂的特点，在安全质量标准化管理方面，注重突出重点，为全面建设本质安全型矿井奠定基础，我们的主要做法：
1、 全面推进本质安全管理体系建设，提高安全管理水平
本安体系建设是神华集团推行的现代化安全管理新方法，确保煤矿安全生产的核心就是要构建好本质安全管理体系，它是煤矿企业打破传统落后管理模式，走向现代化科学管理方法的一场革命，目的就是要实现煤矿的安全管理由被动的检查整改隐患向主动预防控制隐患的产生转变。本安体系是以风险预控为核心，以控制人的不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以持续改进为运行模式的一套现代化管理体系。通过风险预控管理，努力实现“人、机、环、管”的本质安全。
本质安全体系建设的基础是安全和质量的标准化，设计得分为70%。两者密不可分。
碱沟煤矿从2007年就开始着手建立矿井本质安全管理体系，通过近四年的不懈努力，本质安全管理理念深入人心，本安体系建设取得了一定的成效，2010年神华集团验收达到本安**，今年二季度公司检查达到本安二级，我矿力争到年底实现本安一级达标目标。总结所做的工作，提高全体员工的素质是基础，做好风险预控管理是核心，而领导重视加强考核是关键。
在提高全员素质方面，我矿紧紧抓实“一日一题、一周一评、一月一考”这一行之有效的学习培训方法，起到了较好的效果。认真开展全员参与的辨识一条危险源、制定一项安全措施、制止一次三违、提出一条合理化建议和创新一项小改小革的“六个一”活动，加大奖励力度，提高全员参与的积极性和主动性，为安全生产服务。积极开展“导师带徒”、“岗位练兵、技术比武”等活动，出台高技术和高技能人才奖励政策机制，全面提升员工队伍的安全素质和技术素质。
在风险预控管理方面，我们重点抓住现场各岗位、各工种工作前的危险源辨识、工作过程的风险控制、班后安全评估这一核心环节，效果显著。
在强化考核方面，严格按照《本安体系管理考核办法》执行，加强动态检查，加大奖罚力度，确保动态达标。
2、 加强队伍建设推进本质安全管理体系建设
区队班组作为煤矿最基础的细胞，是杜绝“三违”和人身**事故的主体，是实现安全管理的第一道防线。为了强化班组长的执行力，提高班组长的管理水平，我矿建立了班组长的任职标准和选拔任用程序，建立了矿对区队、区队对班组和班组长、班组长对班组成员的**四项考核制度，特别是对班组长在政治上赋予权利，在经济上给予待遇，在考核中落实责任。班组长一心扑在工作现场，切实抓好当班的安全、质量、产量及成本控制，及时排查隐患，及时解决问题，及时掌握员工的思想状况，现场管理到位，为矿安全管理水平的不断提升起到了重要的作用。
赋予班组长分配权。我矿从去年开始，在班组建设工作方面大胆创新，建立并推行了“积分制”工资分配考核制度，在综采队、机运队、通风队和洗选厂全面推行。对班组、班组长、员工的工作进行了量化考核打分并与工资分配考核挂钩，提高了工资分配的透明度和公正度，很好的调动了广大员工工作的积极性和主动性。
为选树典型，矿积极开展“争当一名好班长、争做一名好员工、建设优秀好班组”的活动，矿每月考核每季度进行评比表彰奖励，并从中推荐出公司级好班组、好班长、好员工，公司也进行奖励。该活动的开展极大的激励了班组长爱岗敬业的精神，我矿综采一队机修班荣获2010年全国优秀班组称号，该班组的班组长陈晓阳同志荣获了全国优秀班组长的称号。我矿班组建设工作的扎实开展，涌现出了许多优秀班组和班组长，他们为我矿的安全生产工作起到了典型示范作用。
3、 突出重大危险源控制，防止重大隐患发生
重大危险源一般具有系统性和隐蔽性，也是煤矿安全质量标准化管理的重点。我们的主要方法如下：
高瓦斯区提前几年抽干，大大降低了开采过程中的瓦斯浓度。碱沟煤矿多年来始终将瓦斯管理作为矿井重中之重的工作来抓，将神华集团 “煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故”这 “两个理念” 放在首位。针对该矿西翼高瓦斯区，计划提前2-3年完成排水，为安全开采创造条件。
2010年开始实施瓦斯抽放的前期工程，目前已经完成了煤层瓦斯压力、煤层透气性系数等瓦斯抽放基础参数测定、井下移动式瓦斯抽放泵的安装与试运转、专用瓦斯抽放巷的施工等工作，7月正式进行西翼瓦斯抽放工作。地面天然气排放站也在建设中。预计年底前投入使用，确保2013年后异常瓦斯涌出区安全开采。
试验研究急倾斜煤层超前预裂爆破工艺技术，确保综采放顶煤面在高瓦斯区域的安全开采。大倾角综放工作面支架后采空区存在气藏安全问题，传统支架前顶煤爆破技术存在较大隐患。为了很好的解决高瓦斯区域的安全开采问题，我矿从2009年底开始试验研究急倾斜煤层超前预裂爆破工艺技术，取得了较好的成效，2010年3月份在公司其它矿全面推广应用。
2010年10月，该成果通过自治区科技厅组织的专家组评审，完成了自治区科技进步奖申报工作。该项目的实施，彻底消除了综放面架前爆破的重大安全隐患，同时提高了综采面生产的均衡性和连续性，为急倾斜综放面的高产高效奠定了坚实的基础。
实施冲击地压防治综合措施，防止事故发生。2011年元月，碱沟煤矿又一次发生了微型冲击地压显现的情况，综采工作面串车巷突然来压，伴随巨大声响和震动，造成串车巷道部分地段底鼓10cm左右，串车不同程度受冲击抬起向北侧位移。事故虽然没有造成任何损失，但为我们的安全管理敲响了警钟，2011年4月通过煤科总院的鉴定，碱沟煤矿顶板岩层具有弱冲击倾向性。
为了有效防治冲击地压的危害，在科研院所及专家的指导下，碱沟煤矿制定了矿压综合防治方案和措施，目前矿压防治工作已进入常态化的管理当中，监测预警主要采用钻屑法和矿压监测，解压措施主要采用煤体超前预爆卸压、煤层注水软化卸压和顶板岩层爆破释压三种方式进行。我矿目前的开采深度只有250米左右，深入研究冲击地压的防治技术措施还是一个崭新的课题，我们要通过制定措施、落实措施、检验措施、补充完善措施这样一个循环，最终形成一套适合碱沟煤矿有效的矿压防治综合措施，防止矿压事故的发生。
实施综合防治措施，消除洪涝灾害隐患。碱沟煤矿水害比较严重，主要来自东三采区地表农田上游潜流水、芦草沟河床水和小窑积水等，采取的主要措施是：
地面截流：原芦草沟截流工程因受采动影响截流效果大大降低，日截水量只有1500 m3左右，2009年投入600多万元新建了截流工程，使日截水量达到5000 m3以上，大大降低了水害的影响。
井下截流：东三采区+564b1+2工作面，在距开切巷300米范围内淋水较大，涌水量达到55 m3/h，水的问题对该工作面的正常生产有较大影响。为了解决工作面水害问题，该矿及时修建了下层截水洞，彻底解决了水对工作面的影响。
小窑探放水：原安宁渠小窑和103小窑都存在大量积水，矿通过周密的安排和准备，对小井最低点井筒井底进行打钻放水，探放小窑积水10万m3，彻底消除了小窑积水对矿井的安全威胁。
优化通风系统，保证通风可靠。近3年以来，我矿一直致力于通风系统的优化改造工作，通过全矿井通风阻力测定分析，采取优化巷道布局、封闭老旧巷道、扩巷降阻等综合措施，完成了矿井通风系统整体优化，通风系统更安全、合理、可靠，矿井等级孔也由以前的不足2 m2达到目前的3.26m2。
加强防火灭火管理，杜绝火灾事故的发生。碱沟煤矿属于自燃发火比较严重的矿井，我们主要采取的防灭火措施有地表黄土回填堵漏、预防性注氮和采空区密闭充填等。2010年地面车辆回填量26万m3，预防性注氮200万m3。
通过以上消防技术的综合应用，多年来矿井火灾事故的到了有效的消除。2011年5月完成了矿井新一代束管监测系统的设备安装调试，该设备主机安装在井下，目前运**况比较正常，它将为我矿的综合防灭火工作发挥重要作用。
提高装备水平，建设高产高效矿井。目前，我矿综放工作面配备6500型液压支架，支架宽度1.75米，采高3-3米
8米，两车道设有端支架和前支架。矿山设备的大型化、高可靠性，不仅提高了综采工作面的单产，而且大大提高了综采工作面的综合抗灾防灾能力。
加速井下安全避险“六大系统”建设，提高矿井防灾能力。2010年底，碱沟煤矿已按照规定要求建立完善了监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统，目前以上五大系统设施完善、管理到位、运转正常。碱沟煤矿也是自治区煤管局在神华新疆公司唯一一家要求今年年底前完成紧急避险系统验收的单位，公司领导高度重视，多次安排前期调研和专家论证，目前设计工作基本完成，预计年底可以完成矿井紧急避险系统的建立，提高矿井防灾能力。
总之，近年来，我们从实际出发，在矿井本质安全管理体系建设方面总结出了一些经验，做出了一定成绩，对夯实安全管理基础，促进矿井的快速发展起到了显著的推动作用，但与上级的要求和兄弟单位相比，还是有差距，在今后工作中要积极学习借鉴同行业安全质量标准化工作先进经验，坚持积极进取，开拓创新，不断提高矿井安全质量标准化工作水平，为建设本质安全型矿井而继续努力。
神华新疆公司碱沟煤矿
2011年6月17日
