劳动合同书非全日制(通用五篇)

劳动合同书非全日制。

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劳动合同书非全日制 篇1

甲方:

劳动保障证号:_________

全称:_________

组织机构代码证号:_________

法定代表人:_________

联系电话:_________

登记注册地:_________

单位地址:_________

乙方:

姓名:_________

性别:_________

身份证号:_________

文化程度:_________

联系方式及电话:_________

劳动保障卡号:_________

就业登记证号:_________

户籍所在地:_________

实际居住地:_________

根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________种方式:

1、订立有固定期限_________年。

2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。

3、以_________为期限。

二、工作内容:

甲方安排乙方从事_________工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间为下列第_________种方式:

1、每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。

2、以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。

3、其他:_________

四、劳动报酬:

1、甲方按下列方式_________,以货币形式支付乙方工资:

按小时计酬,标准为每小时_________元;

按完成工作计酬,标准为每__________________元。

2、甲方按_________支付乙方工资,工资发放时间为_________,工资发放形式为_________。

五、社会保险:

1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。

以自由职业者参加社会保险;

委托第三方代办社会保险;

2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_________元。

六、劳动安全保护:

甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止:

1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。

2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:_________________________

3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:_________________________

4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。

5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。

八、其它约定:

1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_________标准___________%计算。

2、_________

九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同生效时间为下列_________

1、自双方签盖章之日起生效;

2、本合同_________鉴证,自鉴证之日起生效;

3、自_________起生效。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方:_________乙方:_________

_________年____月____日_________年____月____日

鉴证员:_________鉴证机构:_________

鉴证编号:_________鉴证日期:_________年____月____日

劳动合同书非全日制 篇2

甲方(用人单位)__________

住所__________

劳动用工登记证编号__________

法定代表人(或主要负责人)__________

联系电话__________

乙方(劳动者)__________性别__________

出生年月__________户籍所在地__________

身份证号码__________

现居住地址__________

通信地址__________

联系电话__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

第一条本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事__________工作。工作地点在__________。

第三条乙方工作时间为下列第__________种方式

1、每周工作__________日,分别为周__________;每日工作__________小时。

2、其他:__________。

第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为__________每小时

元,工资结算周期为__________(日/周/15日),工资发放时间为__________,工资发放方式为__________(直接发放/委托银行代发)。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

第十二条双方约定的其他事项

第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

第十四条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)__________乙方(签字)__________

法定代表人或委托代理人__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

劳动合同书非全日制 篇3

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本劳动合同,共同遵守,非全日制劳动合同。

一 双方当事人

第一条 用人单位(以下简称为甲方):

名称:_____________________________________

通讯地址:______________________________邮编:________

法定代表人/主要负责人:_____________________________

电话:______________________ 传真:_________________

电子邮箱:______________________

第二条 劳动者(以下简称为乙方):

姓名________性别___年龄____身份证号________________

联系电话:_______________ ;____________

通讯地址:_________________________邮编:__________

电子邮箱:______________________

(其他信息详见合同附件1:员工登记表)

第三条 本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址,合同范本《非全日制劳动合同》。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化.

双方约定,一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时,同意选择 报纸作为公告送达的媒体。

二 劳动合同期限

第四条 经双方协商,本合同的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日终止。 。

三 工作内容和工作地点

第五条 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务为:

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

工作的地点为: 。

根据生产(工作)需要,乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。

四 工作时间和休假

第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为 的

时 分至 时 分。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的.工作时间。

劳动合同书非全日制 篇4

甲方:_______________________

乙方:_______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

二、乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作:___________________________________

三、工作地点:_______________________

四、乙方的工作时间为每天不超过四小时,自__________时起至__________时止,每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时____________元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的`时间为每月上半月_________日,下半月_____________日。

六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:_____________________________________________

七、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件:_____________________________

八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:

___________________________________。

九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十一、甲乙双方约定的其他内容:___________________________________________

十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_______________

签章日期:_______________

乙方:_______________

签名日期:_______________

劳动合同书非全日制 篇5

合同范本栏目

非全日制劳动合同书

甲方(用人单位)信息

用人单位名称:

用人单位住所:

用人单位类型:

法定代表人或主要负责人:

委托代理人:

联系人和电话:

乙方(劳动者)信息

姓名:性别:出生年月:文化程度:

户籍所在地:户籍类型:(非农业,农业)

现居住地:居民身份证号码:

联系电话:

第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲,乙双方本着平等自愿,协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。

第二条劳动合同期限:从年月日起至年月日止。

第三条本合同于年月日生效。无试用期。

乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作。

第五条乙方每天的工作时间,从时分到时分。每天不超过4小时,每周累计不超过24小时。

第六条甲方不得安排乙方超时工作。乙方可以同时与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

第八条乙方按照自由职业人员参加社会保险的规定,自主参加社会保险。

第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全,卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应如实告知乙方工作内容,工作条件,工作地点,职业危害防护技术和安全生产规程,并应定期为乙方进行健康检查。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。终止劳动合同时应当结清劳动报酬,交接相关物品和事宜。

第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬,或者支付的小时工资低于当地人民政府规定的非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:。

第十三条本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行。国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

第十四条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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