社团工作总结(通用八篇)

时间:2023-12-19

团工作总结。

社团工作总结 篇1

1、疫情防控工作。

组建志愿者队伍和青年突击队。新冠肺炎爆发第一时间,我委联合区义工联立即建立社区联防联控志愿服务队伍,以街道为单位成立10个中队,以社区为单位成立83个小队,共有志愿者1296人。同时建立储备志愿者队伍102人为紧急专项任务提供预备。积极推进青年突击队组建,截至目前,共组建青年突击队148支,队员共2066人。其中街道组建76支青年突击队,共计1105人,区级组建72支青年突击队,共计961人。

宣传发声。强化平台运用广泛宣传,及时发布权威信息、准确解读防控措施、有效疏导恐慌情绪、主动传播健康卫生知识、坚决遏制谣言扩散等当好青年宣传员。制作23期疫情防控特别栏目,如“罗湖防疫青年的十二时辰”,着重宣传一线青年工作者以实际行动担当作为的事迹,浏览量过万次;组织东晓、黄贝等街道一线志愿者接受深圳晚报、第一现场、深圳新闻网栏目专访,广泛宣传无接触志愿服务开展情况。

规范志愿服务。提供六大类无接触式辅助志愿服务:家户排查、设卡测温、物品转运、隔离关怀、心理疏解、社区宣传。同时,志愿者还积极参与到社区超市菜篮子志愿服务工作以及对孤寡老人、残疾人、困难家庭等重点人群的“爱心帮扶”工作中,为居民生活购物、就医取药提供定人、定点、定时服务。翠竹街道退役军人义工队的49位老兵义工,身着红色义工服,配合社区在小区里开展义务宣传劝导,督查门禁管控、体温测量、外来人员登记、小区消毒消杀等工作,用实际行动彰显了退役军人的本色和担当。对于存在“硬隔离”楼栋的7个街道,全部吸收志愿者加入,形成了以“社区干部—网格员—志愿者”为主要力量居家隔离服务小组,在经过科学培训及做好保护措施后,开展买菜、倒垃圾等物品运转及居民体温检测、社区宣传等无接触式服务。东乐社区志愿者帮助“硬隔离”居民采购物资,送货入楼,为“硬隔离”楼栋乐湖2栋3单元90户约300人提供服务。保证隔离期间的政策宣传到位、物资配送到位、监测登记到位,为所有“硬隔离”住户如期“解封”贡献力量。目前全区参与疫情防控工作的志愿者人数达到13500人次。

加强心理帮扶。通过微博、微信公众号等新媒体平台开展防疫知识科普、疫情防控志愿服务引导宣传,利用“罗湖共青团”公众号,开展“隔离不隔爱”的“宅家抗疫”心理辅导,邀请心理专业人士担任志愿主播,每天下午2点在线播送,已开展14次直播,互动次数208131次。

聚焦经济发展,助力复工复产。针对疫情走势,着重推动青年突击队在协助企业复产复工贡献力量。梧桐山社区青年突击队积极参与福泰克电子有限公司等企业复工疫情防控,为企业的复产复工进行政策宣讲、提供指导和帮助;兰花社区青年突击队赴现场核查企业、三小门店复工资质,协助办理复工流程,帮助解决复工过程中遇到的困难。翠宁社区泰宁花园青年突击队协助泰宁花园麦当劳、辉记等饮食行业复工复产,加强策政宣传、引导、解疑,做到疫情防控和复工复产两不误。中建八局棚改工地青年突击队为公司顺利复工进行各种细致排查,准备物资,做好各项准备工作,担起了复工主力。

疫情发生以来,在防控工作中,罗湖志愿者队伍和青年突击队涵括了全区83个社区、31个股份公司以及医疗、教育、交通、企业等关键岗位,讲大局、讲奉献,在防控疫情战斗的前线接受考验、经受锻炼,当好战斗员、宣传员、保障员、服务员,带头落实组织交付的各项任务,助力疫情管控和企业复工“双胜利”。

2、2020年五四期间开展省、市、区“两红两优”评选工作。

广东省“两红两优”方面:深圳市罗湖区财政局国库支付中心团支部获评广东省五四红旗团支部;王希丹(女)获评广东省优秀共青团干部(战疫一线医务人员专项);许诺(女)获评广东省优秀共青团干部;李莹(女)、范绮曈(女)、梁俊贤3人获评广东省优秀共青团员。

深圳市“两红两优”方面:罗湖区东晓街道团工委等5个优秀集体获评深圳市五四红旗团委;深圳市中装建设集团股份有限公司团支部等7个优秀集体获评深圳市五四红旗团支部(总支);罗楚龙等5人获评深圳市优秀共青团干部(防疫专项);黄倩仪(女)等3人获评深圳市优秀共青团员(防疫专项);田苗苗(女)等9人获评深圳市优秀共青团干部;林莹莹(女)等13名获评深圳市优秀共青团员。

我委授予深圳市罗湖区黄贝街道文华社区团委等36个团委、团支部(总支)“罗湖区五四红旗团委、团支部(总支)”称号;授予刘秀芳(女)等31名同志“罗湖区优秀团干部”称号;授予廖胜彬等183名同志“罗湖区优秀共青团员”称号。

3、出台五四系列主题活动方案,指导全区基层团(工)委开展主题活动。4月26日,在全区范围内组织开展以“绽放战疫青春·坚定制度自信”为主题的“五四”青年节系列主题活动,团结带领广大青年进一步坚定制度自信,主动服务和融入罗湖的振兴发展,为罗湖建设贡献青春力量。主题活动共计19场,其中区直单位团(工)委9场,各街道团工委10场。

4、罗湖“五四”青年说主题展。4月29日-5月8日,在区委一楼大堂和罗湖共青团微信公众号,开展以“绽放战疫青春·坚定制度自信”为主题的罗湖“五四”青年说主题展活动。在罗湖“双区”建设的大背景下,充分展示罗湖青年在新冠肺炎疫情防控及罗湖各行各业领域中所做出的努力,展现青年积极向上、奋发有为的精神风貌,与罗湖改革发展同呼吸、共奋进。

5、开展“罗湖新青年”视频宣传活动。5月初,开展“罗湖新青年”视频宣传活动,通过对6位罗湖优秀青年代表的成长经历和人物故事进行特色拍摄,制作“罗湖新青年”视频宣传片,展现罗湖优秀青年风采,围绕“有你才热、罗湖等你”鲜明主题,彰显出罗湖“老城新生”的勃勃生机,营造出青年与罗湖共成长的良好氛围。

6、2020年“深圳好青年”推选活动。发动全区各单位积极推荐党政机关、企事业单位等各行业、各领域的优秀青年。推选各行各业2020年“深圳好青年”候选人共40名,突出“深圳好青年”的引领和示范作用,激励青年鼓舞青年斗志,塑造青年精神。

7、“智慧团建”工作。我委继续落实《2020年广东共青团基层建设“命脉工程”工作评价细则》和《关于进一步落实“三个百分百”部署做好2020年度“两新”组织团建工作的通知》要求,推进各项团建工作,截止今年5月,全区空心团支部数为102(12.23%),无团干团支部数101(12.11%),待确认接收团员数98,未交团费占比为46.37%,及时响应率12.92%。其中,5月-7月为毕业季,除教育系统因学生升学、班级转接过渡时间内暂时造成71个空心团支部,69个无团干团支部外,其余基层团工委剩余空心团团支部32个,无团干团支部31个,比例均低于上级团组织要求5%,已完成考核。两新”团建“三个百分百”摸底排查工作,共摸底排查规模以上企业1942家、已建党“两新”组织420家,全区已开展摸排2362家。根据上级通知要求年内完成70%“智慧团建”平台入驻工作。

8、开展展翅计划。发动各基层团工委积极在党政机关、基层一线单位、事业单位、大型国企、优秀企业等五类用人单位中开发高质量实(见)习岗位,目前开发岗位307个,超额完成开发岗位率127.9%(团市委指标数240个)。

9、完成年度综治考核工作。对照团市委《2019年预防青少年违法犯罪工作考核评价实施细则》,整理基层基础、重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作、青少年法治教育和法治建设、青少年犯罪数据及特重大事件、加分项五大块工作台账,提交区委政法委、团市委。积极开展“禁毒小兵”活动,通过成立禁毒小兵志愿者队伍、禁毒绘画比赛、青少年篮球比赛等一系列活动,进一步推进青少年毒品预防教育,强化共青团工作层面对青少年禁毒宣传教育工作,增强青少年识毒拒毒禁毒能力。

10、开展防灾减灾日宣传活动。对照《罗湖区开展2020年全国防灾减灾日系列宣传活动方案》,认真落实应急管理部门关于安全生产工作各项决策和部署。全国防灾减灾日宣传周(5月9日-15日)期间,开展防灾减灾科普知识网络宣讲活动。组织各基层团(工)委收看区应急局提供的防灾减灾、安全生产等方面科普知识宣讲视频。有效整合社会资源,加大投入防灾减灾的宣传工作,通过印发张贴防灾减灾海报、在LED显示屏投放防灾减灾宣传语等方式,深入推进宣传防灾减灾知识,引导广大居民群众学习防灾减灾知识,不断提高广大居民群众的防灾减灾能力和安全防范意识。在安全管理方面,确保运行的U站硬件设施配备充足,站内防火安全器材物资摆放整齐。在做好自身建设的同时给U站未来软件的升级和数据的整合带来良好的硬件基础。

11、印发《罗湖共青团2020年“禁毒小兵”系列活动 ——青少年禁毒绘画作品比赛的活动方案》,指导全区基层团(工)委开展主题活动。进一步推进青少年毒品预防教育,强化我区共青团工作层面对青少年禁毒宣传教育工作,增强青少年识毒、防毒、拒毒意识,营造辖区内全社会关注、支持、参与青少年禁毒工作的浓厚氛围。

社团工作总结 篇2

我乡在抓好基层党组织建设工作中,始终重视群团组织工作建设,积极探索群团组织发挥的作用,开辟新途径、新形式、新方法。乡党委始终加强对团委、妇联、统战等群团组织的领导,使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用。

我乡团委现有团支部6个,1个团总支。第一,乡领导陪同团县委对四名困难学生进行慰问走访,发放慰问金共计2000元,让群众感受到政府温暖。第二,召集青年团员志愿者开展“保护青山绿水 擦亮河畔明珠”志愿服务活动,集中对XX河XX段进行清理整治。每个志愿者穿着红马甲,成为了XX河段靓丽的风景线,让群众感受到政府用心。第三,组织全体干部及村民代表前往XXX和XXX烈士之墓进行祭扫,开展“青春心向党、建功新时代”主题活动,深切缅怀革命烈士的丰功伟绩,全体人员带着崇高敬意向墓碑三鞠躬,表达对烈士的敬意与怀念,让群众感受到政府初心。

乡妇联在县妇联和乡党委的正确领导下,深入贯彻落实十九大会议精神,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,充分发挥妇女半边天作用。第一,积极组织各种专项培训及讲座,如“贫困母亲技能培训”、“反家庭暴力讲座”、“女性礼仪知识讲座”,让广大女性提高自身技能、维权意识等,更好的促进了家庭文明和睦、社会和谐稳定。第二,积极开展“清洁家庭”活动,让全乡群众在一个干净、整洁的环境中生活,共建共享美丽河东,也让每个村民投身到创卫生城工作中,真正做到“从群众中来、到群众中去”。第三,两癌排查工作定时进行,做到动态管理,让每个困难患两癌妇女感受到政府的关爱。

我乡统战工作始终坚持团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,积极探索统战工作的新思路,努力开创统战工作的新局面。第一,坚持理论学习,组织全乡干部进行《宗教事务条例》学习,并将宗教政策法规及江西省宗教事务条例的学习延伸到村组。第二提高业务水平,工作中注重学习和总结,不断提高统战队伍工作人员的政治素质和业务水平,运用和整合辖区各类统战资源,充分发挥联系各界,切实做好统战工作。

社团工作总结 篇3

大二团支书学期工作总结

随着大二学期的结束,我作为班级团支书的工作也迎来了一个小结的时刻。这个学期,我努力担当起了班级团支书的责任,带领全班同学积极参与各项活动,并加强了与老师、同学之间的沟通与联系。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我作为大二班级团支书的工作经验与心得。

首先,我重视班级团支部的组织建设工作,努力完善团员档案管理,加强党团活动的宣传和组织工作。在开学初,我主动与班级同学进行面对面交流,了解大家的兴趣爱好和团员身份情况,并认真核对团员信息,确保档案的准确性和完整性。在日常工作中,我经常通过各种宣传渠道向同学们传达党团活动的重要性和意义,提高团员的自觉性和参与度。我还积极参与学校组织的各类培训与研讨会,提升组织管理能力和团员工作技巧。

其次,我注重团支部的学风建设工作,加强学生学习动力和自觉性的培养。为了提高同学们的学习成绩和考试成绩,我组织了学习小组,由班级团员组成,互相讨论学习问题,共同提高。同时,我也积极参与学校举办的学术比赛和讲座活动,鼓励班级同学参与其中,拓宽视野和知识面。在团支部的引导下,班级同学们形成了良好的学习氛围,互相学习互相进步。

再次,我关注团支部的文体活动工作,丰富同学们的校园生活。我利用周末时间组织班级同学进行运动和娱乐活动,如篮球比赛、足球比赛、快闪表演和文艺晚会等。这些活动不仅让同学们在学习之余能够得到放松,同时也培养了同学们的协作精神和团队合作能力。这些经历不仅让我更了解班级同学,也让我更深刻地感受到了团支部工作的重要性。

最后,在这个学期的总结中,我感慨万分。我深切体会到作为班级团支书的工作是一项多方面的工作,需要统筹规划、灵活应对。我在本学期中遇到了许多困难和挑战,但通过与老师和同学们的积极合作和支持,不断地学习和进步。我也认识到团支部工作不仅是我的责任,更是一种使命,我要秉持着团员的信任和期望,做好团支书的本职工作,在今后的时间里,继续努力并超越自我。

总之,作为大二班级团支书,我在这个学期中取得了一定的成绩。我注重组织建设、学风建设以及文体活动工作。通过这样的工作总结,我更加深刻地认识到自己在今后的团支部工作中的不足之处。我将更加努力地学习,不断提高自己的能力和素质,力争在未来的工作中取得更为出色的成绩,实现团支部工作的全面发展,为班级的团结和进步做出更大的贡献。

社团工作总结 篇4

各位领导、各位工友:

大家好!

朋友,当你早上醒来看到那一缕缕阳光的时候;当你上班前面对家人一声声叮咛的时候;当你下班后陪同家人尽情漫步在夕阳之下的时候;你是否感觉到你是何等的幸福?然而又有多少人,因为自己一时的疏忽,酿成了惨不忍睹的事故,让一切美好的生活在瞬间与他们擦肩而过,留下永远的伤痛。

做为铁路运输生产一线的员工,不论你是刚刚入路的青工,还是有经验的老师傅,也不论你是存心还是无意,或多或少有过违章违纪的经历,有的付出巨大的代价,有的相安无事,也许你还在为自己曾经有那么多违章违纪,但从来都没有造成什么后果而沾沾自喜,这不是因为你运气好,只是时候未到。

xx年的xx月xx日,xxxx,在无人防护又无人知晓的情况下,单独违章作业,被一趟出库的单机无情地夺去了生命,事故发生了,给段劳动人身安全敲响了警钟,也给当事人的亲人、家庭留下了难以磨灭的痛楚,“生命诚可贵,安全价更高,若是真心待,两者皆可保”生命对每个人来说只有一次,应当好好地珍惜,然而,安全同样的重要,没有安全就没有效益,没有安全就没有生命。只要我们每个人真心对待自己现在的拥有,多一份安全责任感,少一份违章违纪,那么生命、安全两者都可以得到保障,何乐而不为呢?

亲爱的工友们,以往血淋淋的事故案例,曾经给我们留下了太多的遗憾和痛惜。然而它时刻警醒着我们要吸取事故教训。真正做到“别人的伤疤我也痛”。

(……举例)。如果事故责任人能够沉着冷静;如果值班领导能够正确指挥把关;如果……那么结局将是另一种版本,好在过去的永远成为了过去,它只能成为历史,我们唯有把握住今天的拥有,牢固树立“安全第一”的思想,以高度的责任感,敬业爱岗,认真踏实地干好自己本职工作,确保一个又一个百日安全天的顺利实现。

时代的车轮滚滚向前,铁路工作不断地改革,“4.18”提速调图的顺利实施之后,这也是铁路跨越式发展的必然趋势,要求我们每位干部职工站在讲政治,顾大局的高度,以饱满的热情,以严格的作风确保合并工作平稳有序。

铁路运输安全生产是一项长期、简明复杂的工作。它要求我们务必保持不骄不躁的工作态度,务必坚持科学的管理方法,务必发扬扎实工作、拼搏奉献的主人翁精神。我相信有大家的共同努力,铁路安全生产一定能上一个新的台阶。

铁路安全工作总结

九月份加格达奇红外线车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作重点,结合车间的实际情况——迎接局检测车,红外线设备加密更型工程、设备周月检等工作为重点,加强施工现场的监控力度,加大对网络设备的抽查,确保施工现场的人身安全及设备的正常运行。车间学习各种事故及人身伤害事故为教训,举一反三,强化职工劳动安全意识,开展好劳动安全攻关活动,确保人身安全绝对稳定。

一、九月份劳动安全工作情况

1、深入开展“三查”活动:

按照段继续深入开展“三查”活动的文件要求,车间在9月16日和9月29日先后两次深入到现场,对设备进行检查,共查出问题24件,已利用整改阶段对存在的问题进行了认真的整改。9月16日,车间主任带领包机班组工长对南部线设备逐台进行了检查,重点是探头探照点的位置及头定标情况,对现场存在的探头保护门档板出现的裂纹及探头支架倒角裂纹,直接影响行车安全的隐患问题现场进行了解决。9月29日,车间又组织人员对林海8台设备进行了节前检查,发现林海维修人员在月检检修过程中有脱标现象,当即对检修人员进行了考核,并要求班组对车间发现的问题立即进行整改。

2、红外线加密工程及设备更型的前期准备工作。

9月10日至18日,车间组织人员对加密工程的探测站防雷地线进行了施工。局拨设备的室外分线箱到后,车间又将维修分成三组,按施工计划的要求,逐台安装室外分线箱和敷设1#磁钢电缆,在设备到之前,做好加密和更型前安装的一切准备工作。

3、迎接了局红外线动态检测车。

9月20日,车间迎接了局红外线动态检测车对南部线设备的检查验收,在车间的周密安排下,本次检查结果各项数据全部符合标准,朝阳村上下行探测站取得了各项指标全部优秀的好成绩,除大杨树上行左侧、红彦上行右侧的探头定标得到良以外,其它各项测试指标全部为优秀。检测车过后,包机班组迅速召开专题会议,分析探头定标存在问题的原因及下一步整改措施。通过分析,包机班组总结出了探头定标在各种天气情况下的探头曲线变化规律,经过一段时间的证明对现场定标有很大的帮助。

4、设备秋季整备准备工作。

9月份车间及时对各班组下达了设备秋季整备计划,确定了重点设备、重点部位、重点防范的办法,由中心班组按照各维修班组提报的秋整用料,已于9月20日前下发到各班组。

5、组织开展设备质量鉴定活动。

按照段的整体工作要求,结合开展的安全百日攻关活动,本月14日到19日,车间组织检查组人员对管内红外线及车号设备进行了全面检查,发现问题13件,突出问题是作业人员周、月检检修不到位,设备灰尘大,部分螺丝松动及对aei车号周检不认真等问题,已采取措施反馈相关班组进行认真整改。

6、加强职工“两纪”,搞好人身安全教育。

车间及时传达了段发“职工作业劳动纪律”的有关通报,使职工明确了思想认识,增强了遵章守纪的自觉性,在人身安全上,加强了作业的检查监控,人身安全制度落实较好。本月安全较为稳定。

二、九月份安全分析:

本月共收到信息24件,较上月相比增加2件,其中考核信息9件,占信息总件数的37.5%;a类3件,占信息总件数的12.5%;b类3件,占信息总件数的12.5%;c类3件,占总件数12。5%。

三、倾向性问题、关键性问题及对策:

1、安全信息反映的倾向性问题

(1)、安全管理方面,存在着现场作业时,工具、仪表乱扔乱放现象;职工作业未按规定着装;劳动安全工作日志填记不及时。

(2)、运用管理方面:主要是设备有灰尘,帐项填记不符现象仍然存在,主要原因是作业人员日常维护不到位、填记不认真所致。

2、设备质量倾向性问题:存在的主要问题是探测指标与实测不符,主要是维修人员对运用设备检修不到位,测试不认真,突出是车号测试;由于新职人员素质低,周、月检标准低,造成设备检修质量不高。

3、车间存在的倾向性、关键性问题。

从本月考核的3件a类信息中,管理问题占2件,设备质量问题占1件,倾向性问题主要是管理问题,包机人员对设备包保不明确,车间卡控措施落实不到位,关键性问题是设备检修质量不高,表现在朝阳下行探测站左下探角度偏差7毫米。

4、对策措施。

(1)、加强职工安全第一思想教育,不断提高安全意识。

(2)、强化安全管理,严格落实各项制度及控制措施,加大现场监控力度及考核力度。

(3)、严格落实好各项作业标准,强化周、月检质量,开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动,不断提高设备质量。

(4)、加强人员技术技术培训,以“十个工作日”培训和“职工竞争上岗”考试为契机,加大职工技术培训力度,不断提高业务素质。

四、十月份主要工作:

1、实施加塔间红外线设备加密工程。

在现有基础上,继续推进加密、更型工程的施工进度,完成最后阶段的设备安装、配线及调试工作,中心班组要积极备料,按照车间要求,组成两个设备安装攻关小组,由专人负责,对21台设备进行安装,包机组做好人员选派,加强业务学习,熟知设备安装方法、步骤,确保安装质量及人身安全。

2、加快对新职人员的培训工作。

车间本月从基础知识入手,重点强化现场实做和独立处理临时故障能力的学习培训,把学习培训同此次加密、更型设备安装结合起来,分期、分批组织新职人员到施工现场进行实地教学,提高职工对设备的安装配线技术。

3、加强红外线、车号设备的周月检,提高设备维护质量。

包机班组要认真落实好周月检标准,逐项检查维护,保证质量,工长要加强检查,及时发现纠正存在的问题,不能只重视红外线设备,轻视车号设备,对aei车号要重点监控,引起重视;中心班组积极检修故障摸板,保证设备发生故障能及时提供备板、备件。

4、加强人身安全教育,抓好施工作业安全。

十月份天气转冷,昼夜温差大,给现场施工作业带来一定难度,车间、班组要加强作业前的安全教育,搞好安全预想,抓好作业中的控制,认真落实好各项安全卡控措施,确保施工作业中的人身安全。

社团工作总结 篇5

一年以来,在领导的带领和同事们的帮助下,较好地完成了各项职责任务,重点负责工资及福利待遇发放、人员管理、党建、群团等工作,自身在政治理论、业务知识、综合能力、自律意识等方面都有了较大收获。

一、2018年工作回顾

(一)深入学习政治理论,自身修养得到提升。根据上级的要求,落实好机关学习教育的牵头组织工作,发挥综合协调作用,配合做好拟定方案计划、分发学习资料、观看事迹报告以及上报各类信息和材料工作。同时,落实好党支部日常学习和机关的集中学习等各项培训。通过原原本本学习习近平总书记系列讲话等精神,思想觉悟得到了提升,自身言行得到了规范。

(二)积极履行岗位职责,能力水平得到提升。一是从六月开始,负责每月按时上报当月工资,以及其他福利待遇的发放,保证了每位职工的工资待遇发放到位;二是完成了职工的工资变动申报、人员退休手续的办理、人员调进调出的处理;三是管理编制外人员,为更好的统筹人员力量,统计机关及项目部临(返)聘人员基本信息,健全和完善了交通系统临(返)聘人员管理制度。四是每月定期组织召开支部主题党日会议,并做好相关学习记录,将相关学习资料、学习计划表、学习方案、签到册及照片整理归档;五是组织各类活动的顺利开展,特别是在职工运动会和“七一”活动中,从前期的准备工作到活动结束的归档工作,使自己的工作能力和业务水平得到了质的飞跃;六是不断学习写各种会议记录与纪要,在科室负责人的带领下,不断突破自己,在较短时间内掌握并完成了各类会议记录与纪要的写作;七是完成了机关党支部每个季度的党费计算和收缴工作;八是完成上级交办的其他事项。

(三)严格执行纪律规定,作风效能得到提升。遵守廉洁自律各项规定,严守八项规定、廉政准则等纪律要求,保持严谨的工作作风,规范执行干部管理的各项规定,时刻紧绷勤政廉洁的弦。日常工作中,尊重领导,与同事和睦相处,坦诚相待,热情相助,主动沟通,保持了良好的人际关系。

二、存在的问题

(一)业务知识熟悉度不够,降低了工作效率;

(二)工作创新不够大胆,缺乏灵活多样的工作方法;

(三)由于缺乏工作经验,当工作中面对一些突发情况时,应变能力不够快,还有待提高。

三、下一步计划

(一)加强科室业务知识及其他知识的学习,不断充实自身,用新知识、新方法推动工作的顺利开展,提高工作能力和办事效率;

(二)继续抓好干部教育培训工作,落实人员调配、调动、工资、任免等工作;

(三)继续做好领导交办的其他事项。

社团工作总结 篇6

一、整合更名,打造精品团队,坚持每周六的基本功训练,不断招募新人加入团队。

1、积极加强团队建设,更名整合后加入中国越剧戏迷网“爱越小站”。为了更有利于今后的发展,我团于4月27日正式在XX市群艺馆挂牌更名为“XX小百花越剧艺术团”,下辖两支团队,分别为“XX小百花越剧团”和“XX梅之韵黄梅戏剧团”,致力于越剧和黄梅戏两个剧种在XX的推广和艺术传承。8月14日,我团又光荣地加入中国越剧戏迷网“爱越小站”,并进行了“爱越小站-XX站”发牌仪式,嵊州艺术学校王学飞老师和嵊州越剧博物馆郑孝斌老师亲自赶来进行授牌并进行了越剧公益讲座,现场气氛热烈,团员们受益匪浅。“爱越小站”是中国越剧戏迷网以宣传、推广越剧,帮助戏迷社团学习交流越剧为宗旨的公益性组织,嵊州越剧博物馆是“爱越小站”的执行组织。此次成为小站一员,使得我团与全国各地的越剧组织联系更加紧密,在我团与越剧故乡之间搭建了学习交流的桥梁,对我团今后的发展大有益处。

2、坚持每周基本功训练,为登台表演打好基础。俗话说“台上一分钟,台下十年功”,想学好戏曲不下苦功可不成。每周六上午九点开始,市群艺四楼排练厅都热气蒸腾,跑圆场、高踢腿、下腰、练声、水袖舞、团扇舞、马鞭舞,花旦小生分成两组轮番训练,为了让新人更快进步,我们采取了以老带新的教学方式,老团员们自觉承担起教学任务,从台步到眼神,从声腔到流派韵味,细心指点,认真交流,和谐的氛围使大家身心愉悦,并且高质量地完成各种训练项目。目前,我团自编的花旦水袖舞和团扇舞、小生马鞭舞已经成了每位参团新人的必修科目,也是演出舞台上一道亮丽的风景线。汗水和欣慰同在,心血和荣誉共存,我们始终坚持“业余团队、专业要求”这一准则,要求大家忍受身体的疼痛,培养持之以恒的精神,经历“先苦后甜”的磨练过程,从而能够在舞台上带给观众真正的艺术享受。

3、由于近几年我团经常性的参加各种惠民演出,并且先后获得了一些荣誉称号,得到了许多观众朋友的认可,有许多戏迷朋友慕名而来加入我们。由于我团每周六在XX市群艺馆活动,所以很多外地朋友因为路程太远而无法参加排练和参演,经常出现“入群而未入团”的情况,对于这些朋友,我们也是秉承“戏迷是一家”的理念,在群里开展戏曲课堂,唱段展示,使大家在异地也能感受到团队的和谐氛围。今年,我们XX的新团员又有所增加,全团能够参加演出的人数将近30,虽然增长幅度不大,但也使团队实力有所增长,毕竟越剧和黄梅戏在北方的发展还需要一个过程,南方方言对北方人来说还是有一定的难度,所以我们还是很接受现实的,对这种发展态势也较为满意。

二、积极创编新剧目,每年完成一个全剧创作,坚持参加各种形式的惠民演出,宣传弘扬戏曲艺术。

1、4月27日,我团在XX市群艺馆五楼演艺厅进行了专场惠民演出,这次演出既有展现宫廷血雨腥风的《狸猫换太子-搜盒》,也有描写才子佳人柔情蜜意的《陆游与唐婉-小红楼》;既有清新诙谐的《拜月记-踏伞》,也有大气磅礴的金曲联唱;既有曲韵悠扬的黄梅戏经典折子戏《女驸马-花园会》,也有悲愤高亢的越剧名段《祥林嫂-问天》……新老团员轮番登台,各展风采,台上演得入情,台下看得带劲,观众在不同的故事情节中体会剧中人物的喜怒哀乐,享受了一次真正的视听盛宴。

2、7月13日,我团受北大培文学校和XX金旅国旅的邀请,在古朴的晋祠古戏台进行了传统文化艺术传承教育,为孩子们展示越剧与黄梅戏这两个剧种的艺术魅力。《红楼梦》、《天仙配》、《梁祝》、《牛郎织女》这些耳熟能详的经典唱段响彻晋祠古殿堂,那绚丽多彩的服饰、柔美动听的唱腔深深地吸引了参加夏令营的孩子们,也迎来了游客们的驻足观看。演出结束后演员与孩子、观众们的互动更是把现场气氛推向了高潮。此次戏曲传承教育意义重大,我们秉承省城志愿者艺术总团“传承文化、服务群众”的宗旨,今后会继续送戏进校园,让更多的孩子感受历史文化的博大精深和戏曲文化的独特魅力。

3、10月6-9日,我团团长甄宇莉前往武汉参加“金秋十月全国十二省市越剧展演”。6日晚演出越剧经典剧目《五女拜寿》;演出舞台靓丽,阵容强大,在武汉当地反响热烈。9日的折子戏汇演中,甄宇莉代表XX小百花越剧艺术团演出了《三看御妹-赠笔》和《白蛇传-断桥》,压轴大戏《断桥》的唱腔与身段都是高难度,现场彩声不断,一个35分钟的折子戏现场掌声达到25次,观众们的热情几乎点燃了武汉市工人文化宫,散场后围在舞台前久久不愿离去。这次展演取得的成绩对我团今后的发展也是一个极大地鼓舞。

4、10月11日,我团在XX市群艺馆五楼演艺厅参加第三届戏曲周展演,将越剧经典剧目《三看御妹》全剧搬上市群艺舞台。这个剧目角色众多,场面恢宏,为了全力完成演出,全团精诚团结,加班加点进行赶排,自己动手制作道具,自己剪接伴奏,并对剧目进行了精编,使得故事情节更加深入人心。11日的演出非常成功,美轮美奂的背景设计,精美细腻的服装造型,宛转悠扬的声腔演绎,各具特色的人物形象栩栩如生地展现在舞台上面……这一切征服了观众,现场不断传来阵阵掌声,评委老师也对大家的表现给予了赞扬和肯定。《三看御妹》获得2018年XX市“敬老月”第三届戏曲周展演最高奖“优秀展演奖”第二名,这是各位领导、评委老师和观众朋友对我们的鼓励,也是我们团继续前进的动力,我们会虚心接受专业老师对我们提出的批评和建议,再接再厉,刻苦练功,创作更优秀的戏曲作品来回报观众朋友的热情支持。

三、加强团队管理,培养团员的团队精神和责任心,树立规矩意识,保证团队和谐发展。

我团注重对团员的素质培训,定期召开座谈会和每周思想交流,要求每个人培养大局观念和服从意识,不断提高自身素养。一台大戏的成功靠的是全团的密切配合,对于团里做出的角色安排要合理协商,认真完成,而绝不能个人主义抬头,争角色,抢表现。在团队建设中,我们通过经常性的沟通和交流,及时化解彼此间的隔阂和误解,将一些不利于团结的隐患提前消除,保证了队伍的纯净和谐。大家互相鼓励,彼此在艺术上取长补短,甘于奉献,互相成就,全团形成合力,劲往一处使,渐渐打造成一支有凝聚力和高效执行力的团队。

社团工作总结 篇7

开展丰厚多彩的活动,在活动中增强凝聚力

1.开展青年大学习情况

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神, 引领广大团员青年学习理论知识,运用理论知识,助力企业发展和自身成长成才,中国中铁北京工程局北京公司昆明市轨道交通4号线安装2标项目团支部响应北京公司团委号召,在项目部开展“青年大学习”系列活动。9月8日,项目团支部进行了党史专题教育党课,党课由项目书记刘伟峰主持。通过学习党史,使项目部广大团员青年感受到了党的伟大和力量,不断强化内心信仰,教育广大团员青年牢记党的宗旨、使命、初心,以更加正确的理想信念作为自己的行动指南。随后,项目团支部组织召开了团的十八大精神学习宣贯会议,项目部全体团员青年参加学习。会上,项目团支部书记张帅对团的十八大报告内容进行了宣讲,并结合项目部实际情况对其会议精神进行了解读。通过本次会议,项目部青年同志们对团的十八大精神有了更深层次的领会和感悟,大家纷纷表示将会在今后的工作中坚定理想信念、积极担当作为、增强自身专业水平,为项目的施工生产贡献自己的力量。此外,项目团支部采用手机小程序“一站到底”这种生动活泼的方式,组织项目部广大青年积极参与到学习行动之中,通过一系列活动和举措,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在项目部青年职工中入耳入心。

2.开展“教师节感恩”活动

9.10号,我们再一次迎来了一年一度的教师节,在教师节当天团支部组织部分团员向同在一个项目的老师献礼,刚刚踏入工作之时,是老师给予我们不断地帮助,授予我们知识和经验,行路艰难,是老师在我们需要的时候一次次扶起我们,而从不记得失。团支部开展本次活动旨在教育项目员工莫忘师恩,珍惜向老师学习的每一天。

3.开展“坚守岗位迎国庆 砥砺奋进促发展“活动

国庆佳节,举国又沉浸在国庆佳节的喜庆中。同样的节日,昆明市轨道交通4号线安装2标项目工地却是一派热火朝天的施工景象。国庆期间项目团支部组织团员同志积极参加安全大检查,认真检查施工中存在的安全管理漏洞和薄弱环节,重点查找易燃易爆物品、高支模、铁路营业线施工、驻地防汛、防地质灾害以及办公生活用电等管控环节,做到不留死角和盲区,时间紧,任务重,压力大,按照“开局就是决战、起步就是冲刺”的要求,全体团员同志积极参与建设,为中国中铁的伟大辉煌尽绵薄之力。

社团工作总结 篇8

一、2018年团支部工作主要成绩和亮点

我自2018年开始参与管理团支部各项工作,一直以来我都能够立足本职,在党支部和上级团组织的领导下积极参与各项团组织活动,切实履行团员义务,完成了五星团支部的建设,并较好的完成了各项工作任务,下面将一年来的工作述职报告如下:

(一)加强政治理论学习,用理论指导实践 加强团员的政治理论学习,提高团员的政治思想素质,要把组织团员青年理论学习工作摆上重要工作日程,高度重视,周密部署,精心组织,务求实效。团支部委员要率先抓好学习,为团员青年做出榜样,教育和引导青年职工在为客户服务、为企业中心工作服务中积极实践“人民电业为人民”的重要思想。 在学习中,不断加强形势任务教育,结合电力体制改革和发展的重大问题,深入开展青年思想状况调查。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年思想动态,做青年思想状况的第一知情人和涉及青年稳定苗头问题的第一报告人,有针对性地做好思想教育工作,夯实维护稳定工作基础。加强思想道德和企业价值观教育,帮助青年树立正确健康的道德观。

(二)围绕企业中心工作,在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用 全面开展和强化“青年安全生产示创”工作思路的落实,使“服务优质”进一步得到深化,我们要结合青年特点,开展各种培训、宣传、教育活动,提高青年职工的服务技能和服务水平。按照党委及上级团组织指示,适时举办并参与优质服务综艺大赛,通过答题竞赛、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想,实践“人民电业为人民”的服务宗旨。

(三)加强团青组织自身建设和团支部委员队伍、团员队伍作风建设 加强团的组织建设是一项长期的艰巨任务,是一项系统工程。只有坚持“党建带团建”,加强共青团能力建设,积极争取党组织的重视和支持。从团组织的层面上,逐步将团建纳入党建规划之中,才能充分发挥共青团作为党的助手和后备军的政治优势。

通过学习提高团支部委员及团员青年的学习能力、创新能力、实践能力、组织能力和沟通协调能力,建立健全学习制度,形成全团重学习、人人讲学习的良好氛围。

(四)、围绕企业文化建设,继续开展丰富多彩的青工文化娱乐活动 根据秀屿分中心生产经营工作状况,积极参与党组织和上级团组织开展的有益于企业发展、有益于团员青年的健康成长,活动形式多样、内容丰富且适合广大共青团员的青年文化娱乐活动,团结力量,凝聚人心,进一步丰富团青生活。

二、存在的问题和不足

1、青年团员积极性带动力不足,无法很好带动基层团员青年参与各项活动,参加活动人员局限于小部分人员;

2、基层工作繁重,导致星级支部建设工作、智慧团建等系统录入工作不及时;

3、团活动宣传不到位,基层团员青年疲于完成自己的岗位工作,经常性对团组织活动信息关注不及时,导致后续的活动参与度不高;

4、团员个人及人员变动信息收集不及时:因我支部团员大多数分布在各个供电所岗位,在明确个人在岗信息及工作情况时导致信息收集不及时;

5、本人参与团支部工作时间较短,对团支部各项工作认知尚浅,导致部分工作未能按时按质完成。

三、2019年团工作计划

下一阶段我支部将在党组织和上级团组织的带领下积极开展各项工作,主要从以下三个方面来进行工作完善:

1、通过多种方式多种渠道来加大团活动的宣传力度,让团员青年们能及时了解公司活动开展情况并让青年团员积极投入到团组织活动中,展现青年团员的青春活力。

2、加大对团组织青年团员的关注力度,及时关注青年团员的工作情况和心理状态,对于工作压力大的青年团员实施减负措施,确保青年团员能积极工作,在团支部建设工作中发挥出更大的作用。

3、细化团支部各项工作,努力实现各项工作精益化管理,实时更新,保证团支部档案材料信息精确有效。

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