能力之论发言稿精华10篇

时间:2024-01-12

能力之论发言稿【篇1】

有人说,如果你非常热爱工作,你的生活就是天堂;如果你讨厌工作,你的生活就是地狱。所以,生活得快不快乐与工作的性质并没有直接的联系,而完全取决于自己本身的态度,为什么不让自己生活得快乐起来呢,为什么不能试着去热爱自己的工作呢,换一种态度对待生活,换一种态度对待工作,你就会发现这份工作也有许多不曾留意的优点。

2、 为工作尽力而为是责任的最好体现

责任比能力强,因为责任比能力重要!能力可以使你胜任,但责任可以使人创造奇迹。特别是我们每天处理生产线上的问题来解决问题;对物料/人员的管控,在日复一日的琐碎事与程式化管理中,责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美,进而弥补能力的不足,提升能力和水平;责任胜于能力,因为责任的缺失比能力缺失的后果更严重。

《帝国亡于铁钉》

铁钉缺,马蹄裂;马蹄裂,战马蹶;战马蹶,骑士跌;骑士跌,军团削;军团削,战事折;战事折,帝国灭。一个烟头足以毁掉一片森林,一句话足以毁掉一个孩子的生命;责任胜于能力,并非能力不重要,而是因为能力永远承载于责任:责任心强,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥,而能力强,缺乏责任意识则使能力失去了用武之地。

责任胜于能力!因为工作中没有小事,责任体现在细节上,责任从细节开始。因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。

我们从事的管理工作是一项艰苦的工作。为我们未来的成功打下基础。因此,为工作尽力而为是责任的最好体现。

3、 勇于承担责任是最好的诠释

既然已从事了某一职业,被安排在一个岗位,就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐,而是必须接受它的全部,即使是屈辱和责骂,那也是这项工作不可或缺的一部分。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,不负责任。

在工作中难免会遇到这样那样的问题。遇到问题和困难,要主动寻找解决办法,不要找借口逃避责任。要坚信方法总比问题多!伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心,当一场大火烧毁了他的全部设备时,他没有被吓到,而是微笑着说:

“灾难有灾难的价值。我们所有的错误都被烧掉了。现在我们可以重新开始了!”这种乐观向上的态度,不正是对责任心最好的诠释吗?

最后,让我用一句话结束我的演讲:责任就是完成工作,坚守岗位,升华人性;责任意味着付出,意味着奉献。让我们一起承担责任,一起感受工作的快乐!

登记是身份证,品牌是通行证,责任是生死证。责任有多大,舞台就有多大。——蒙牛集团董事长牛根生

演讲:罗长生

能力之论发言稿【篇2】

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

在成功的喜悦里,你会感到温暖、快乐,因为这时你得到了他人的鼓励与奖励;在失败的教训里,你可能会感到后悔、无辜,因为这时你得到他人的教育;在悲哀的泪水里,你会感到伤心、不服气,因为这时你会得到了他人的批评和挨骂……

其实在你身边默默支持你的人,鼓励你的人,为你庆祝的人……这些人又是谁呢?难道这是你的同学,你的朋友,你的亲戚……?不,这都不是,这是在我们身边最亲近的人——母亲。

在我调皮、好动、不懂昼夜时,家呢就整天吵吵闹闹——我被妈妈骂了一整天,但是我依然没有改掉这坏习惯。从此就这样,妈妈就再也不用这种方法来教我了。在事后的每一天,妈妈就像一个活泼可爱的娃娃一样,经常用微微的笑容来安慰我。在一次,我把她的杂志弄烂了,但这时她却说:“乖!乖!乖!我的宝贝啊,你怎么啦?在折飞机呀,我帮你折吧。"说完了,妈妈便‘笑’了几下,我知道其实她心里十分的生气,很想骂我似的,但她依然苦苦地忍受着,忍受着。

在我经常不完成作业时,妈妈坚持着,坚持着,没有用可怕的语气来骂我,用暴力的动作来打我。而她却这样说道:“怎么啦?又不完成作业啊,来快点去做作业,做完了我就给你一粒糖。"在她说完时,窝里渴望书房飞去,一丝不苟地做作业。作业完了,妈妈真的递给我一粒糖,他边说道:“以后就这样,凡是给我检查完作业了,我就奖励你一粒糖。”

在我踏入初中时,我的数学成绩很不稳定,就像浪花一样,总是让老师担心我。但妈妈却说:“没关系,这次考不好就等下次再考过吧,一次失败并不等于你永远失败,只要尽心竭力,只要对自己有信心,只要不气馁,永不言败你就赢给你自己。有句话“先赢自己,再赢成绩。”你要好好记住我所说的话,要永远记住。”

在我喜悦的童年里,妈妈一直在为我的前途洒满了许许多多的汗水,一直在我的身边默默地支持我,鼓励我,让我走向成功之路。

能力之论发言稿【篇3】

(评估说明)

我们的技术能力评估分为三个级别:

1 程序开发

2 分析设计

3 方案架构

管理能力评价分为两个层次:

1 团队管理

2 项目管理

层次越高,所做的评估就越多.举例来说,方案架构这个层次,不但要做本层的评估,也要做程序开发和分析设计的评估. 技术和管理的评估是分开的评估的,都要有.

虽然让刚毕业的同事来评估项目管理的水平,确实有点过分,但是如果就某个问题你站在项目经理的角度尝试解决问题,仔细思考了,那么你也就会理解你的经理为什么要这么做了.

(执行力可以考虑不说明,作为隐性测试)

我们再说明一下评估的内容,除了技术能力,管理能力以外,还有一项就是个人生涯中最重要的能力:执行力.换句话来说,也是服从命令的能力.

这个会融汇到考题中,不单独评估.有的人会说,我干嘛要一直服从命令,有时我的点子更好.

对于这一点我有点不太认同,有时候做事情宏观全局的把控很重要.如果你没有站在高处,是不会明白为什么要这么做.有时一些复杂繁琐甚至是多余的步骤,是为了一些更高层的决策和方案进行的铺垫.

如果你有建议,是非常好的一件事,也许是领导忽视了的某个细节,你可以向上级反应,领导都喜欢积极沟通,提出问题并且附带解决方案的人.但就算提出的建议不正确,起码也证明了你的积极心态.但是千万不要擅作主张,否则可能好心做坏事,一个战略的失败可能就是因为某一个环节没有按照计划执行而导致的连锁反应,所以严格服从命令就显得格外重要了.

这就是西点军校军事管理专业毕业生在世界500强中如此受欢迎的主要原因

所以,技能、管理、执行,都不能少。让我们把这个评估做好,没有压力,展现最真实的你

能力之论发言稿【篇4】

21世纪大学生迫切需要思维能力

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家下午好,我是***,今天我所要演讲的题目是“21世纪大学生迫切需要思维能力”。《礼记.中庸》有云:

“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”从中我们可以知道思辨是思考辨析的意思,而所谓思考指的是分析、推理、判断等思维活动;所谓辨析指的是对事物的情况、类别、事理等的辨别分析。

作为21世纪的大学生,思维能力是非常重要的。一个有思维能力的大学生,一定要有明确的目标和计划,而不是混日子;一个具有思辨能力的大学生,对社会生活学习中的是非对错能进行独立思考和辩证分析,而不是人云亦云;一个有思维能力的大学生在实践活动中具有灵活的灵活性,而不仅仅是只上谈兵。

正如著名散文家朱自清的《匆匆》中所写道:“洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去……”当我们站在大三的今天,突然发觉,三年就这样匆匆而过了。不少大学生浑浑噩噩地度过大学四年,如果他们一开始就善于思考,善于辨析,也不会使自己的青春无辜被挥霍殆尽。

如果他们有颜之推的“夜觉昨非,今悔昨失”的觉悟,有“吾日三省吾身”的自我反省,那么就不会度过那么多的糊涂日子了。大学生活不是做一天和尚撞一次钟的得过且过,而是应该具备思辨能力,时刻地自我反省,确立明确的目标和计划的学习生活。

当我们开始接受教育时,我们过去纯粹的思想就会受到打击。在教学过程中,教师必须把现成的思想灌输到我们的头脑中。从小学、中学到高中,这种教育模式一直使我们在独立思考方面懒惰,缺乏辩证思维习惯。可见,21世纪的大学生迫切需要思维能力。

意大利著名数学家伽利略善于思考,因此推翻了亚里士多德的理论,揭示了落体运动的秘密。反之,墨守成规,人云亦云是不会进步不会得到发展的。我们应该坚信世界上没有绝对的真理,答案是丰富多彩的。同时,要敢于突破和创新。

战国时的赵国大臣蔺相如曾经批评赵王用赵括带兵犹如“胶柱鼓瑟”,批评赵括只会纸上谈兵,不能根据实际情况灵活变通。做为二十一世纪的大学生,具有“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”的熟读能力是不够的,我们更需要的是在实践生活中的灵活变通,所以培养思辨能力极其重要,只有善于对事物进行分析推理,思考判断才能使结果事半功倍,达到更好的效果。

是的,21世纪的大学生迫切需要思维能力。只有善于思考辨析的大学生才能真正地把握大学生活,才能适应时代的发展变化,才能在实践活动中取得突破,才能成为二十一世纪顶尖的人才!

能力之论发言稿【篇5】

我们人员的责任心对保证国家税收收入是非常重要的,决定了执行力和工作绩效。自从成为一名国家税务**以来,我深深地感受到了**的光荣和责任。****的工作千头万绪,我把每一份工作都看作是对自己的磨练与挑战,把每一滴汗水当作推动国税事业发展的微薄之力,当一次次服务换来纳税人满意的笑容时,我都会感到无比地欣慰。

在关键税源管理岗位上,我时刻提醒自己,要珍惜这个岗位,开拓进取,永远不要忘记自己承担的责任。

最后,勇于承担是对责任的最好诠释。既然已从事了***工作,就不能仅仅只享受工作带来的光荣与快乐,必须接受它的全部,即便是在复杂、在困难,那也是这项工作不可或缺的一部分。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,不负责任。

遇到问题和困难时,要主动寻找解决办法,不要找借口逃避责任。要坚信方法总比问题多!

一位哲学家曾说过,责任常在平凡的裂缝中闪耀。朋友们,亮出你的真诚,执著和自信,让我们用心用力,为***注入新的生机与活力!让我们以饱满的热情把燃烧的青春献给祖国和人民!

我的演讲完毕,谢谢大家!

能力之论发言稿【篇6】

团结与责任奠定检察发展基石

金秋十月是一个丰收的季节,是检察和填补检察工作空白的时候,也是实现年初检察工作目标的关键阶段。在这个**十月,为了检察事业的持续健康发展,院党组审时度势,组织全体检察干警开展了发展三问大讨论活动。作为一名从事检察工作20年的同志,他经历了xx检察工作的光荣荣辱,心潮澎湃;看今朝,心有万语千言。

检察要发展。在很大程度上,是为了党的事业,为了祖国的稳定和幸福,为了人民安居乐业;从小的方面讲,是为了我们每一名检察干警的尊严,是为了对得起人民对我们的信赖,是为了不被老百姓戳着脊梁骨子骂我们不作为。总之,xx检察工作的发展关系到全体同志的切身利益。

因此,xx检察要发展。

发展靠团结。人心齐,泰山移。我们生活在一个战斗群里——xx县人民检察院;我们有一个共同的方向——学院党组的总体思路和目标。

全体检察民警只有同舟共济、齐心协力、精诚团结,才能促进xx检察工作的有序健康发展。

发展靠责任。责任可以改变对工作的态度,而对工作的态度决定了你的工作表现。原谅能力,不能原谅态度,态度是一种责任。

我们在工作中,要清醒、明确的认识到自己的岗位职责,履行好自己的责任,发挥好自己的能力,要相信没有做不好的工作,只有不负责的人。领导要铭记肩子上的重任;每位检察官都应负责维护自己的阶级并站在自己的岗位上。物尽其用、人尽其才,不会拖检察工作的后腿。

同舟共济,一路走到今天,借此活动之际,道出以上的感悟。总之,

从检二十载,走过风风雨雨;

忆成败得失,感慨喜优参半。

话xx发展,共议良言美策;

铸检察辉煌,与君荣辱共进。

谢谢大家,演讲完毕!

能力之论发言稿【篇7】

插上学习的翅膀,翱翔在能力的天空

人的能力是人的本质力量的体现,是人最重要的本质特征。马克思曾经明确指出:“人的价值蕴藏在才能里。”这就说明:人与人之间的差异,主要是在能力上的差异。

石油大王洛克菲勒有一段妙语:“如果把我身上的衣服全部剥光,一个子儿都不剩,然后把我扔到大沙漠里,这时只要有一支商队经过,那时我又会成为亿万富翁。”从“一个子儿都不剩”,到“成为亿万富翁”,这是天方夜谭吗?

对有的人来说,是;但对有的人来说,就不是。区别到底在哪儿呢?下面,我想与大家分享两个字——“能力”!

对高能者来说,这并非神话。相反,哪怕是已经拥有了万贯家财的亿万富翁,如果没有能耐,最终也会把家产败得“一个子儿都不剩”。

小到家庭,大到企业,道理是一样的:家庭成员有能力,家族企业就会兴旺发达;企业职工有能耐,企业就会强盛发展。开都河人一路走来,劈荆斩棘,开拓创新,有效简化了察汗乌苏水电站混凝土砂石骨料生产方案、设计优化引水隧洞灰岩段围岩衬砌为喷钢纤维混凝土衬护、创造发明了混凝土面板堆石坝垫层区移动边墙填筑施工技术专利,最终实现了察汗乌苏水电站从主体工程开工到首台机组发电,仅仅用了两年零七个月的时间,创造了国内同类型水电站最快施工纪录!

这些卓越成就的取得,离不开我们开都河公司技术人员的不断学习和进取。工程部主任何全生同志经常查阅和研究国内外的水电建设先进技术成果,并结合开都河公司工程建设的实际进行转化和攻关。多少个日日夜夜,多少个春夏秋冬,潜心钻研、呕心沥血、默默奉献…事实胜于雄辩,开都河公司发展到今天,可以说,靠的就是开都河公司的实力,靠的就是我们开都河人的无私奉献,靠的就是我们开都河人的学习和能力!

罗曼.罗兰告诉我们:“财富是靠不住的。

今天的富人可能是明天的乞丐。而惟有本身的学问,才干,才是真正的本钱。”偶然的机遇不足恃,到手的财富不足恃,唯一可靠的保障是才能。

那么,才能从何而来呢?我还要与大家分享两个字“学习”!能力从学习中来!

“非学无以广才”——这是智慧的化身、超级能人诸葛亮在《诫子书》中给出的答案。人非生而知之、生而能之,皆是学而知之、学而能之。我们可以肯定没有人的天赋是由学习创造的。

从来没有一个人天生具有超凡的能力。 一个人的所有才能都是学习的结果。

开都河公司总经理韦春侠同志是开都河众多学习型人才的典型代表,是我们青年的楷模。从天津大学水利工程专业的大学生到火力发电厂的优秀设计师,从火力发电厂的优秀设计师到水力发电公司的高级管理人员;十年火电、十年水电的变迁,身份的转变和地位的提升,都与他的个人学识和能力息息相关。是不断的学习使每一个华丽的转身;是不断提高自己的能力,实现每一个美好的人生。

梅香来自苦寒,剑刃来自磨砺。鲜花和掌声是炫目和悦耳的,但是,成绩和荣誉的背后,付出了多少辛劳和汗水,靠的就是勇于进取和探索的精神,靠的就是非同常人的毅力和耐力,靠的就是永无止境地钻研和学习!

如果我们每一位同事,都能立足自身岗位,不断地学习新的知识,强化业务素质,提升综合能力,一心为公司发展多做贡献,那么,我们开都河公司发展壮大的步伐,必将更加稳健、更加有力、更加掷地有声!

我们发电企业,不仅要发好电,更要 “充好电”。如今,公司为我们搭建了良好的学习平台,我们应该牢牢抓住这一机遇,把学习作为一种精神境界、一种终身追求和一种生活习惯,做到学以立德、学以增智、学以致用。只有这样,我们才能成为更多有用的人,更好地实现自己的价值,为公司的发展做出更大的贡献。

朋友们,让我们插上学习的翅膀,翱翔在能力的天空。开都河明天会更好!!!

能力之论发言稿【篇8】

我的履职能力从**来

对事业单位工作人员来说,履行职责的能力是做好工作的前提和保证。没有好的执行力,就不可能做好工作。一个人的能力直接关系到他的个人素质。

个人履职能力实际上是素质修养程度的一种综合展现,其**是多方面的。如何提高机关工作人员的履职能力,是每个机关工作人员都值得深思的问题。

理论**于实践,又高于实践。对于如何提高自己的履职能力,我结合工作经验进行了深入思考。2009年底,我开始进入山东省质监系统工作,先后在莱阳市质监局、省局质量处工作,承担过特种设备监督管理和质量管理方面相关工作。

在工作中,在领导和同事们的热心帮助下,我对工作逐步地从陌生到了解,并充分认识到作为一名机关工作人员提高履职能力的重要性。

第一,作为一名机关工作人员,要自重、自省、自警、自励,要常怀敬畏之心。通过去年的廉政教育,我们走访了山东省监狱,听取了服刑人员的自省情况。从服刑人员的狱中反省中可以看出,世界观、人生观和价值观的严重扭曲,是使他们从肩负重任的领导干部堕落为被人唾弃的腐败**分子的根本原因。

因此,我时常警醒自己,作为一名机关工作人员,要时时刻刻坚持贯彻廉洁奉公的原则,贯彻全心全意为人服务的工作宗旨。并且在工作之余,认真学习党规政纪和法律法规,听取领导的批评和指导,不断增强自己的法纪意识,在工作中兢兢业业,一丝不苟。

二是要增强职工的事业心、求知欲和探索意识、责任感,努力保持良好的工作条件。良好的工作条件是事业心和责任心的体现。职工的企业意识和责任感是执政为民、实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益的保证。

***同志曾经讲过,人生有三样东西很重要,一是上进心,也就是我们讲的事业心,二是求知欲,三是责任感。一个人要成长进步,有所作为,有所建树,这三样东西都是必不可少的。而这些都是从何而来?

一方面它是由正确的世界观、人生观和价值观所决定的,另一方面它**于机关工作人员对所处岗位性质职责的自觉认识。在正常工作中,我局领导始终保持党员的先锋模范作用,认真,细致,精益求精。同时,领导和同事们认真工作的踏实作风也深刻地感染了我。

在质量处,两个副处长都年过半百,却总是主动挑最难干,最劳累的工作,他们通过以身作则的实际行动告诉我,必须以人一之,我十之,人十之,我百之的努力来对待工作,不断学习专业知识,提高自己的工作能力,才能真正履行好个人工作职责,担负起为人民服务的重任。

三是要正确对待工作,正确认识自己,正确对待名利,不断提高思想水平。首先,正确对待工作,就是认真对待工作安排,感恩对待工作。任何工作人员的成长都离不开组织的培养和教育。

因此,作为一名机关工作人员,我经常想自己为党和人民做了什么、做了什么贡献,**我做得还不够。其次,要正确地认识自己。古语云:

“人贵有自知之明。”认识自己是一个人真正开启自觉人生的起点,对一个人的修养、事业和人生的非常重要。超越别人不一定重要,超越自己也很重要。

在平时的工作中,只有能够及时的发现自己的不足和缺点,才能使得自己得到更快的进步,更好的为人民群众服务。最后,要正确对待名利,不断提高思想觉悟,不为名利所惑,清正廉洁,服务群众,执政为民。

具体到我个人的工作上,如何才能提高自己的履职能力,把工作做精做细,把工作品质提高到一个新水平,就要做到“五个词”,就是:激情、责任、钻研、细节、合力。 第

一、激情。机关工作平凡而辛劳,只有内心充满火热的激情,认真干事、激情干事,才能面对困难不叫苦,面对挫折不弯腰,面对责任不后退,彻底执行领导分配下来的任务。有了激情,我们在工作中,就会享受到投身工作、甘心付出的踏实和欣慰,才能拥有无愧“青年人”的潇洒和充实。

第二、责任。工作本身就是责任。无论你在什么样的岗位上,快乐的接受和完美的执行是你应该有的态度。只有本着对工作高度负责的态度,才能胸怀忧患意识和大局意识,正确认识到所肩负的发展重任,才能聚精会神搞服务、一心一意谋发展。

第三、钻研。首先,要加强学习,提高业务素质。古人云:

“吾生有涯而知无涯”,只有通过不断的学习和实践,多学、多看、多问、多想,干一行、爱一行、钻一行,才能具备必要的业务素质,使自己成为本职业务的行家里手。钻研还要改进工作方法。要树立“以人为本”的服务理念,强化服务意识、狠抓服务质量,从一声您好,一个微笑,一杯热茶,一声再见做起,以实际行动狠抓工作落实。

第四、细节。天下难事,必做于易;天下大事,必做于细,虽然我做的都是看起来非常平常的小事,例如:写个通知、发个信息、复印材料等;如果这些小事做不好,就会影响单位形象和全省质量。

反言之,“一室不扫何以扫天下”,如果连这些小小的细节都做不好,何谈发展壮大哪?因此,我们工作要从小事做起,从细节做起,脚踏实地做好每一件事。

第五、合力。随着质量监督的发展和质量管理水平的不断提高,要求每一位公职人员加强合作,集中和团结。首先,要坚决服从指挥,服务大局。

面对领导交办的任务,我们不能埋怨,不能高兴地接受,要珍惜来之不易的工作平台,要争取好的成绩。第二,在工作中要虚心协商,相互配合。虚心接受领导和同事们提出的意见和建议,把心思用在提升服务品质上,把力量凝在事业发展上,把干劲用在在工作落实上,真正做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,努力使自己的工作再上新台阶!

能力之论发言稿【篇9】

责任胜于能力。有一种业务是选择站前或**区域拍卖各种产品。责任胜于能力演讲稿,这些生意人会打着“日用品只有超级市场半价”的口号来吸引顾客,这即是利用巧妙言语来推销棉被或保健器材等**产品。虽然消费者视其为不法的生意手腕,但却有不少人却仍然上这个大当。

在展厅里,他们把货物依次放在舞台上拍卖,让客人一件一件地购买。事实上,顾客一开始并不想买昂贵的产品,但最后总是不知不觉地买下来。这可能是由于一开始便想买“超**产品”的效果吧!

顾客们在不知不觉中纷纷掏腰包抢购,直到顾客情绪高昂时,对方会趁机展示当日主要高级产品,例如拍卖一些来路不明的**商品,结果客人们在失去冷静的情况下,会毫不迟疑地采购。其实,人人都有贪小便宜的心理,认为“现在买比较便宜”,无形中,使一个人的价值观变得麻痹。

这种极端的商业行为经常出现在日常会话中。比如:某营业科长想提高下个月的业绩,这时,他可能会召集部下说:

“这个月大家辛苦了,明天起,放你们三天假,让大家轻松一下,但下个月,希望各位同仁能更卖力地工作。”被科长这么一说,部下们不得不更加发奋图强。因为即使科长对下个月的表现有严格要求,他的下属们还是想:

“既然已让我们轻松了三天,科长要我们努力工作也是理所当然的。”

任何人都具有想保持得失平衡的潜在意识,因此,当对方一开始即提出有利的活时,你会对其后面不利的话宽容,而意外地轻松接受对方的要求,因为你认为已经得到了便宜,对稍微的损失也不加以计较。因此,当有人提出好话时,最好提防背后隐藏的不利要求。

计生办副主任竞聘演讲稿

各位领导,各位同事:

大家好!我的名字是。我现在是。1996年毕业于湖北医科大学计划生育管理专业。同年我被分配到计划生育办公室工作。从那以后已经八年了。在这8年中,我也从一个天真无邪的学生变成了一个比较成熟的计生专干,从一个只有理论知识的书生变成了一个理论与实践知识都懂的基层干部。

责任胜于能力演讲稿今天我竞争的职位是办公室副主任,我自信能够胜任。

首先,我非常喜欢计划生育,有丰富的知识。大家都知道,我在大学学的就是计划生育管理专业,可能有些同志至今都不理解我当初的选择,认为是我一时心血来潮的结果。其实不然,我很小的时候就与计生工作结下了不解之缘,对计划生育工作产生了浓厚的兴趣。

大学期间,我广泛参与了人口经济学、人口学、管理学、计划生育管理等多个学科,并取得了一定的成绩。还在计划生育史、流动人口管理对策、人口对区域经济的影响等方面作了一些研究性的探索,撰写了多篇很有份量的**,并多次获奖。参加工作以后,我更是如鱼得水,在实践中运用自己所学的知识,对计划生育工作的发展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。

1999年我就注意到规范育龄妇女个人历史档案的重要性,并开始着手整理,与2001年全省的信息系统采集不谋而合,并在很大程度上减轻了工作量。2001年针对早婚早育严重和性别比失调的问题,我又提出控制婚、孕、育全过程,与2003年“八个必访”中的合同制管理如出一辙。俗话说,兴趣是最好的老师,计划生育工作的每一个环节都能引起我的兴趣,责任胜于能力演讲稿计生工作内容的每一次变动都能促发我的热情,我相信我所学的知识能对全镇的计生工作起到一定的指导作用,我相信我对计生工作的热爱一定能够带动大家、感染大家,我们共同把工作做得更好,做得更有水平。

其次,我基本具备副主任的素质:

首先,我有丰富的工作经验,熟悉计划生育的各个方面。作为办公室的副主任,他应该是一个通才,精通办公室的所有工作,懂管理,会管理。别人要做的,不仅要做,而且要做好,及时发现问题,及时引导。

参加工作以来,我做过统计员、微机操作员、药具管理员、通讯员、出纳员、会计、政策法规员、办公室副主任等,责任胜于能力演讲稿基本上涉及到了计生工作的方方面面。无论是在哪个岗位,从事什么工作,我都能够干一行爱一行,干一行精一行,所从事的工作年年都得到了计生局和镇党委**的肯定:1998年,在计生办任通讯员,当年见报数居全县各办公室第一,在洪水期间为省、市计生协报送了3篇好材料,得到了上级的一致好评。

1999年,作为一名统计员,裕公县计划生育办公室被评为全县计划生育先进单位;2000年,计划生育办公室被评为企业管理先进单位;2001年,麻口市计划生育办公室分管业务的副主任被评为县计划生育工作先进单位和计划生育干部职业化管理试点单位。

第二,我能秉公办事,平等待人,起到很好的表率作用。作为办公室副主任,实际上是办公室具体事务的操作者和执行者,必须严格要求自己,以身作则,在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作,还是财务工作,我都时时提醒自己保持一颗公正的心,不为自己谋一分私利,也不为关系亲近的同事开绿灯,一律按办公室规章办事;无论是办公室普通的一员还是副主任,我都能保持一颗平常心,不利用职务之便搞交易,不以感情代替原则,严格要求自己;不管是普通同事还是上级领导,我都可以说实话。

8年来,我的待人处事风格得到了大家的认可,自上而下结交了一些志同道合的朋友。

第三,我能把自己放在正确的位置,善于合作。作为副主任,是主任的得力干将,是联系上下的纽带,也是办公室领导班子的重要一员,必须明确自己所处的特殊位置。既要收集大家的意见和建议,又要从办公室的政体利益出发,协助主任制定有利于办公室发展的政策措施。

责任比讲话能力强,还要做好宣传思想工作,维护主任在办公室的形象和地位。在过去任副主任的三年中,我总是把自己融入大家之中,对同事们进行及时的指导和帮助,从不以权压人,以权欺人,对同志们的合理要求总是及时反映给领导,对大家的不良情绪总是合情合理地加以化解,从不人为地激化矛盾。同时,对办公室的重大决策,从不横加干涉、乱加评论,总是在服从的前提下,提出合情合理的建议和看法,不当事后诸葛亮,对工作中出现的失误,勇于承担责任,不把成绩归于自己,责任推给别人,与上下级都能保持良好的合作关系,

如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定会从以下几个方面努力,尽快改变办公室的现状,为大家创造一个良好的环境。

一是协调工作关系,使办公室灵活运转。办公室就是一个小社会,涉及到的内容很多、很杂,我会根据办公室的所有工作合理分工,责任到人,制定严格的岗位制度、考勤制度,保证办公室人人有事干,个个有责任,工作一环扣一环,使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、积极性、创造性,尽量保证人尽其才、才尽其用,责、权、利高度统一,最大限度地提高工作效率和质量。

二是规范行为,建立健全工作制度。责任胜于能力演讲稿没有规矩不成方圆,一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成,更不会做出什么大事。过去几年,我们制定的规章制度不多,但能执行的人不多。我认为原因在于制度的可操作性和约束力不强。

如果我能够当选,一定会从实际出发,从实情出发,制定相对健全的制度,并力求做到言必行,行必果,严格兑现,奖惩分明。

三是完善利益导向机制,保障上班族福利。我们工作的第一目的就是为了生存,当一份工作不能给我们提供基本生活保障时,再去侈谈什么奉献是不切实际的。我想我们可以从理清财务开始,想办法广开财源,另一方面节约开支,象一个家庭一样地精打细算,日子是会一天天好起来的。

以上只是我的一些初步的想法,责任胜于能力演讲稿还有很多地方不够成熟,我相信,只要大家给了我这个机会,我会在实践中完善它,尽量符合大家的共同意愿。

再次,我希望得到你的支持,谢谢!

有了材料,有了好的布局,接下来就是好的表达。在表达时,我们可以考虑以下技巧:

1、口语化。即用自己熟悉的词语,尽量避免深奥的词语;单音节换成双音节;如“曾——曾经”“已——已经”“因——因为”“应——应该”“时——时间、时候、时刻、时分”等;少用或禁用不规范简称,如“垃协——垃圾协会”;

2、问题化。即将重点转化成问题。这将有助于激发观众的好奇心和兴趣。

3、细节化。演讲时,特别是具体场景的描写,要注意用动词描写细节,使演讲生动感人;

4、戏剧化。在描述场景时,也可以使用多个对话来突出演讲的效果;

5、简单化。即多用简单句(kiss——keep it stupid and sumple)或者将长句换成短句。毛泽东《关于重庆谈判》中有一段演讲这样说:

“事情就是这样,他来进攻,我们就把他消灭了,他就舒服了。消灭一点,舒服一点;消灭得多,舒服得多;彻底消灭,彻底舒服。” 责任胜于能力演讲稿说来非常上口,易于听众理解和接受。

6、排比化。多用排比句。演讲中排比句的使用有利于突出演讲的气势,烘托出高潮。

竞聘校科研室主任的演讲

各位领导、各位同志:

大家好!

参加竞聘之前,我一直在想:我应不应该参加这次竞聘?思索再三,我想,我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,更愿意把这个竞聘过程当作我向各位老师学习,接受各位评判的一个难得的机会。

因此,我是鼓着十二分的勇气,参加竞聘来的。(开宗明义,点名竞聘的目的,而且谦虚得体。)

我知道,要成为一名合格的科研干部并不容易,要成为转型期的科研干部也不容易。之所以有勇气参加科研室主任的竞争,首先是我对教育科研室业的热爱和执着。我相信一个人,只要热爱自己的事业,就一定能把事业做好。

当然,你也知道,我在科研管理方面也有一些经验,积累了一些工作经验。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当作一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

当然,我更清楚,无论是成就还是经验,都只能展示过去,不能展示未来。(对优势和成绩的讲解简单而又说服力,给人留下了观众不炫耀、不吹嘘的好印象。)

如果我在比赛中获胜,我将尽力扮演以下角色:

一是以身作则,当好科研兴校的“领头雁”……。

二是立足本职,当好领导决策的“参谋者”……。

三是脚踏实地,当好教师科研的“服务员”……。

四是与时俱进,当好学校科研的“管理员”……。

五是甘为人梯,当好青年教师的“辅导员”……。

(对未来工作角色的总结,体现了务实的态度和求实的精神,颇具感染里和说服力。)

说到这里,我想起了阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我可以撬起整个地球。”但在这里,我不敢高喊这类豪言壮语,我只想表达一个愿望,那就是:

给我一个舞台,我会为学校的发展尽自己的一份力量。

责任胜于能力:承认并扩大一些不安

有个考生打算参加四所学校的考试,但由于一个学校落榜,使他对其他三个考试心灰意冷。他认为,反正其他学校也一样考不上,还是不考算了。坦率地说,第一所学校更难考试,所以他的失败是可以理解的。

以他的程度,想考上其他三所学校并不难。现在,他拒绝应试,是因为第一次落榜的不利因素遮盖了其他三个有利因素,使其终止行动。

能力之论发言稿【篇10】

2、 为工作尽力而为是责任的最好体现

责任比能力强,因为责任比能力重要!能力可以使你胜任,但责任可以使人创造奇迹。特别是在每天反复的工作中,责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美,进而弥补能力的不足,提升能力和水平;责任胜于能力,因为责任的缺失比能力缺失的后果更严重。

一根钉子足以推翻一列火车,一根烟头足以摧毁一片森林;责任胜于能力,并非能力不重要,而是因为能力永远承载于责任:责任心强,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥,而能力强,缺乏责任意识则使能力失去了用武之地。

责任胜于能力!因为工作中没有小事,责任体现在细节上,责任从细节开始。因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。

因此,为工作尽力而为是责任的最好体现。

3、 勇于承担责任是最好的诠释

既然已从事了某一职业,被安排在一个岗位,就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐,而是必须接受它的全部,即使是屈辱和责骂,那也是这项工作不可或缺的一部分。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,不负责任。

在工作中难免会遇到这样那样的问题。遇到问题和困难,要主动寻找解决办法,不要找借口逃避责任。要坚信方法总比问题多!伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心,当一场大火烧毁了他的全部设备时,他没有被吓到,而是微笑着说:

“灾难有灾难的价值。我们所有的错误都被烧掉了。现在我们可以重新开始了!”这种乐观向上的态度,不正是对责任心最好的诠释吗?

最后,让我用《三分能力七分责任》这本书中的一句话来结束我的演讲:责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华;责任意味着付出,意味着奉献。让我们一起承担责任,一起感受工作的快乐!

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