派出所个人工作总结十四篇

时间:2024-02-12

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派出所个人工作总结【篇1】

在新型冠状病毒疫情防控期间,山海关公安分局禁毒民警坚持两“毒”并禁,在做好疫情防控的同时将禁毒宣传工作贯穿于疫情防控中,为坚决打赢疫情防控阻击战创造“无毒”防线。

近日,山海关公安分局组织召开工作会议,部署推进禁毒宣传工作,强调要将疫情防控与“禁毒两打两控”相结合,推动“两毒”并禁,做到防控有力有序,禁毒预防深入人心,确保广大群众在防御病毒的同时提高对的警惕,同筑防疫、防毒保护墙。

针对近期复工复产,大部分外来外出人员逐渐返回的情况,禁毒中队结合防疫工作,有针对性地开展禁毒宣传工作。活动中,禁毒民警向过往的行人进行疫情与预防知识宣讲,宣传关于“两毒”防控的决策部署和法制知识,教育引导外出人员在正确做好卫生防疫事项的同时也要珍爱生命,远离,时刻加强自我保护、树立防范意识,切不可不听劝阻而染毒,为全面战胜“两毒”危害做出自己应有的贡献。

本次活动,发放禁毒宣传手册及宣传单1800余份,切实提高了山海关区“两毒”防范能力,营造了良好的“两毒”并禁氛围。

派出所个人工作总结【篇2】

派出所所长年终工作总结本人xxxx,男,xxxx年9月1日出生,汉族,大专文化,中共党员,现任xxxx镇党委委员、xxxx派出所所长。xxxx年以来,我在市局和镇党委政府的正确领导下,团结带领全所民警奋力拼搏,埋头苦干,全面履行打击、防范、服务职能,业务工作和队伍建设均有新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定。全所共办理各类刑事案件136起,自破和协破各类刑事案件130起,共打击处理违法犯罪人员34人(其中逮捕19人,劳动教养5人,直诉10人),抓获网上逃犯10名;查处治安案件218起,治安拘留86人。 

一、忠实履行职责我紧紧围绕市局领导和地方党委的统一部署,团结和带领民警全心投入到保一方平安工作之中。在全所同志的大力支持和帮助下,以对工作高度负责的精神紧紧抓住公安工作服从和服务经济发展这个要务,以“破案会战”、和“一打三整”等专项活动为牵引,切实履行自己的职责,克服警力紧张、经费紧张、工作任务繁重等困难,坚持立警为公、执法为民,为实现仙桃的科学发展、跨越发展、和谐发展贡献自己的一份力量。 

一是坚持以打开路,有效维护辖区治安稳定。我始终把维护稳定,打击犯罪作为我们公安民警的神圣职责,切实履行自身职能,有效维护辖区治安稳定。今年年初,我通过带领民警深入群众,广泛调查研究,获悉在我所辖区内有一个盗窃、销脏摩托车一条龙的犯罪团伙。为此,我迅速组织警力成立了案件专班,进行证据收集。最终将胡正兵为首的盗窃、销脏摩托车团伙一网打尽,老百姓无不拍手称赞。针对我辖区社会治安相对比较复杂,尤其是盗窃摩托车相对高发,本人坚持组织民警进行巡逻,并发动各村组干部开展“守望家园”巡逻盘查活动,加大对路面的控制力度,辖区内盗抢犯罪发案率明显降低。我还带领全所民警深入开展浅水作业,联手刑警支队成功打掉了辖区内的肖金武、彭红新等人盗窃耕牛和汤黎明、田传伟等人电信诈骗团伙。 

二是积极为振兴xxxx镇经济护航。积极开展企业周边环境整治活动,兑现为企业服务承诺,为企业提供法律援助,有力地保障了xxxx镇经济健康发展。 

三是坚持为民服务,努力为群众排忧解难。让人民满意,是公安工作的永恒主题。“人民公安为人民”的宗旨,我们什么时候都不能淡忘。只有把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要当作第一要务,把群众的满意作为第一标准,才能干好公安工作。只要群众需要,我就会首当其冲,在所不辞。 

二、秉持道德操守 

一是忠诚。我能始终坚定理想信念,党性原则,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,永远置于党的绝对领导之下,坚持贯彻落实党的路线方针政策,做党的忠诚卫士。 

二是为民。我时刻牢记并忠实践行全心全意为人民服务的宗旨,坚持人民利益高于一切的价值取向,以人民群众满意为公安工作的出发点和落脚点,情为民所系,利为民所谋,权为民所用。密切联系群众、依靠群众,当人民公仆,做群众贴心人。 

三是公正。我坚持调查研究、实事求是,做到严格、公正、文明执法,不偏不倚,不枉不纵,坚决不办人情案、关系案,切实维护公民合法权益,维护社会公平正义。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,一身正气,两袖清风。 

四是廉洁。我能严格要求自己,自觉用党纪国法约束自己的言行,努力培养令行禁止的工作、生活作风。认真贯彻落实公安部“五条禁令”,严格执行各项廉政规定,自觉学习和遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》等有关反腐倡廉的文件规定,团结同志积极开展批评和自我批评,自觉与不正之风进行正面交锋。下村办案时,无论时间早晚,一律带领民警们回派出所食堂就餐。遇事首先考虑的是党和群众的利益,不假公济私、侵占公家和群众的利益,不为物质和金钱所诱惑,不拿原则徇私情、做交易,保持共产党员的先进性,廉洁奉公,并以自己的实际行动影响和带动其他民警加强廉政建设,提高拒腐防变的能力。五是奉献。我始终保持对事业的执着追求,爱岗敬业,不断适应新形势新任务新要求,不断创新社会管理模式,用新办法新措施破解工作难题,在急难险重任务面前英勇顽强,不怕牺牲,不畏艰险,敢于胜利。 

三、全力打造队伍胡锦涛同志说: 

“在所有公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。”公安队伍是一支特殊的队伍,负有特殊的历史使命和特殊的工作环境,因此作为一名所长,要清醒认识到我们带队伍最低的底线是不让民警掉队,在此基础上要在培养激发民警的工作热情和活力上下功夫,最大程度地挖掘民警的工作潜能。 

一是抓班子带警。班子是龙头,也是旗帜,所长和其他所领导应当为所有民警作表率。 

二是以制度管警。一支队伍带的好坏,不但要加强日常的思想教育,更需要以制度来规范。为此,我所严格考勤、考核制度,并对所内每一项日常工作进行监督落实,在民警中形成了“比、学、赶、超”的局面,全所干劲足,作风实。 

三是用典型引警。典型是优秀公安民警的代表、是队伍的旗帜和方向,要注重先进典型的培植,及时总结和宣传,既通过深入推广和学习先进典型,把广大民警焕发出来的热情和积极性,引导到完成各项工作任务上来,并自觉抵制各种不良思想和行为的影响,促进队伍纪律作风和精神面貌的不断好转。四、下步工作打算身不正,不足以服;言不诚,不足以动。前段工作虽然取得了一定成绩,还是有一些不足的地方需要改进,我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导,思想认识越到位,实际行动才越自觉。借这次机会,我虚心听取在座各位的意见和建议,取长补短,努力完善自我。在此我向大家表个态: 

一是不断增强主观能动性,努力完成上级交给的各项工作和任务。工作中充分发挥自身的优势,积极调动一切有利因素,克服困难,尽最大努力的干好本职工作,做人民群众利益的忠实捍卫者,让群众满意,让领导放心。 

二是不断加强政治理论知识的学习和研究,不断提高自身的理论水平和业务水平,用政治理论指导自身工作,提高综合执法和服务水平,以适应形势需要,促进工作再上新台阶再创佳绩。 

派出所个人工作总结【篇3】

20_年,在党的xxx和十六届四中全会精神的指导下,在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准,紧紧围绕县委“创平安乡镇、建设平安大足”为目标,强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作,

继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,圆满完成了各项工作任务,维护了一方稳定和平安。

一年来,我所受理刑事案件50件,破现行案33

件,破隐积案10件,打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人),治安拘留3人,解决纠纷40起。

我们的具体做法是:

一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设

1、强化教育训练,努力提高队伍素质。今年伊始,我所民警在所领导的带领下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

2、规范管理,营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安工作要求。今年5月,按照县局内务统一规范化管理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务管理,将内务管理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素质考核挂钩,使基础工作进一步规范。目前,工作热情高、学习风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。

3、认真接待群众的来信来访工作,及时发现和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决。

4、加强宣传工作,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。今年,我所继续深入创建“青少年维权岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次,还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级

“青年文明号”开拓了新思路。

5、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,以“人民满意”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动,确保了辖区治安平稳

1、严打高潮迭起。根据县局安排部署,我所结合本地治安实际,先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和

“五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;(2)在“反盗、打抢”专项行动中,建立特情人员,根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。

2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起,破案33起,现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%,在积极侦破现行案的同时,对隐积案件积极攻坚,对辖区外的报警和协查案件不推不拖,对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起;查处治安案件4起,解决纠纷40起。

派出所个人工作总结【篇4】

(一)全面加强党建重点工作

****年度,在县局党委的正确领导下,立岗派出所党支部结合实际,按要求落实党建相关制度,对党建工作做出安排部署,按要求规范各项党建工作台帐、档案并按要求参加党建活动、上报工作信息。本年度,我支部共召开党员大会**次,理论学习n次,讲党课x次、开展主题党日活动**次、开展“三进”活动**次,共缴纳党费****.**元,接收入党申请书并开展谈话x人次,完成支部换届选举工作。

(二)全面从严治警,狠抓队伍建设。

1、认真做好意识形态工作,坚持不懈的进行“不忘初心、牢记使命”主题教育,共组织开展“不忘初心、牢记使命”集中学习n次、交流研讨x次、交流研讨发言**人次;举办红色基因传承教育x次、“守初心、担使命”专题教育x次、典型选树宣传教育x次;派出所主要负责同志调研x次、形成调研报告x篇、班子其他成员调研x次、形成调研报告x篇、召开调研成果交流会x次、调研成果交流会发言x人次;支部书记充分调研的基础上讲党课x次、讲党课x次、普通党员讲党课x次。

2、落实“一岗双责”,坚持对苗头性、倾向性的不良行为进行真抓实管,加强内务卫生和警容警纪管理,坚决杜绝违纪违法发生。做好民警、辅警的教育训练工作,通过“大练兵”和领导上讲台等形式,传授警务技能和工作方法,提升全体民警和辅警的综合素质,增强派出所的凝聚力和战斗力。全所****年全年无人员发生违法违纪问题。

(三)加大扫黑除恶专项斗争力度。

1、强化宣传工作,营造扫黑除恶专项斗争浓厚氛围。

****年度立岗派出所开展“扫黑除恶”专项斗争宣传工作,共联系制作扫黑除恶宣传造型墙x面、扫黑除恶印刷品****张、扫黑除恶举报箱**个、扫黑除恶户外宣传牌**个、扫黑除恶展板x块、宣传条幅x条、宣传标语**条。开展进村入户宣传****户、以案释法活动**次。在辖区营造了浓厚的扫黑除恶宣传氛围。

2、线索摸排及核查情况

对立岗集贸市场等场所进行整治(此处有删减)。对在工作中办理的寻衅滋事案、故意伤害案等案件严厉打击,彻底消除黑恶势力的滋生土壤。****年度,立岗派出所登记扫黑除恶举报线索**条,其中所内摸排x条、县扫黑办推送**条、镇扫黑办推送x条,现己全部办结。

(四)做好国保维稳反恐工作。

(此处已删减)

(五)加大安全防范力度,做好控发案工作。

1、加强巡逻防范,每天在辖区不定时开展巡逻工作。尤其是对加油站、寄递物流、学校、医院、供港基地、养老院等场所每周进行一次安全检查。

2、加强防范宣传工作,尤其是对农村的入室盗窃案、电信诈骗案加大宣传力度。****年度,共开展消防安全宣传**次;“防盗防电信诈骗”宣传**次;“互联网+公安政务服务”平台宣传x次;“**x”宣传x次;“**·x”宪法日宣传x次。

3、开展“宁警通”“互联网+公安政务服务”平台实名注册,全年共实名注册****人。

(六)严厉打击处理违法犯罪活动,全力推进执法规范化建设

1、加强对辖区的消防重点场所进行消防安全检查和防火宣传力度,确保辖区不发生火灾事故。全年共办理消防案件**起,检查单位**x家,下发责令整改书**份,查处安全隐患**处,组织进行消防训练x次。(此处有删减)

2、每季度开展一次执法工作会议,通报执法质量考评结果,总结执法过程中存在的问题短板,切实提高办案人员办案能力和办案水平。积极开展政务公开工作,全年共发布各类政务公开信息**条、外宣报道**篇次,及时向社会公开了工作动态,办结x起户口方面的行政案件。

(七)夯实基础,深入推进社区警务工作

1、夯实基层基础工作。截至目前,在x社区警务信息工作平台上,“一标三实”基础信息采集标准地址标注率达到**.**%,采集实有人口采集****x条,实有房屋****x条,实有单位**x条,工作对象**x条,户籍人口累计录入达到**.**%,流动人口累计达到**x人,录入实有单位**x家。社区民警和辅警每周在社区入户走访辖区单位、企业、街面门店或商场(集贸市场),群众的安全感和满意度持续上升。

2、兰光、通义、立岗三个警务区按照实际情况,实实在在的实现兰光警务室以禁毒工作为主的打造的品牌警务室,通义警务室以调解矛盾纠纷为主打造品牌警务室,立岗警务站以安防为主打造品牌警务站,落实塞上枫桥经验,发挥综治专干、禁毒专干、警务专干、道路交通员、治保主任、社长、学校保安、银行保安等社会力量的积极作用。每月组织召开警务专干会议一次。

3、发挥警务室“村级代办点”作用,积极开展居住证办理、户籍可变项目信息变动登记等服务。将部分户籍受理、居住证等证件办理等权限下放至“最后一公里”,让放管服的道路上没有任何一名群众掉队。让警务室成为家门口的警务便利店。 

派出所个人工作总结【篇5】

为持续做好疫情防控工作。近期,_边境派出所狠抓战时思想政治工作,激发全所民、辅警担当作为、甘于奉献的精神,以更高的要求、更严的标准引导全所民、辅警投入工作。确保队伍不松劲、不懈怠、不断层,为坚决打好疫情防控阻击战提供坚强有力的思想和组织保障。

强化教育引导,凝聚思想共识。疫情发生以来,该所党支部高度重视,周密部署、迅速行动,及时传达学习上级通知精神和指示要求,进一步统一思想、凝聚共识,坚定齐心协力打赢疫情防控阻击战的信心决心。紧跟当前形势,该所所领导以身作则,突出带头示范作用,带头扛起责任,带头坚守岗位,带头站在一线,带头严守纪律,为全所民、辅警树标杆、作表率,极大增强了全所民、辅警的职业使命感和责任感。

紧抓队伍管理,强化纪律作风。该所紧抓战时纪律学习教育,严格落实总站、支队疫情防控期间各项要求,明确疫情防控政治“红线”和纪律“底线”,全面增强全所民、辅警遵守守纪、履职尽责意识。持续抓好队伍内部风险排查工作,对队伍纪律作风、疫情防控、人员管理等重点环节开展全面自查,及时发现问题,及时堵塞漏洞,确保各项工作安全有序推进。该所严格落实交心谈心举措,全面抓好疫情期间“一人一事”思想工作,切实把思想政治工作做深做实做细,及时为全所民、辅警卸掉思想负担,确保队伍稳定。发挥典型引领,激发队伍

活力。该所坚持典型激励全程渗透,全所党员民警、辅警以身作则,采取成立党员先锋队、发倡议书、写决心书等形式,带头做好示范引领,全力推动队伍形成弘扬正气、凝聚警心、激励斗志的良好风尚。该所还深入挖掘疫情防控工作中涌现出的先进典型,对奋战在疫情防控一线的民、辅警及家属忠于职守、无私奉献的感人事迹及时宣传,充分发挥先进典型的激励、引导和启迪作用。期间,该所一名民警还受到怒江州应对疫情工作领导小组指挥部表彰,充分展现了该所民、辅警勇于奉献、敢于担当的精神风貌,进一步增强了全所民、辅警的职业责任感和荣誉感。

疫情防控个人心得【2】

自疫情防控开展以来,_市_区公安分局_派出所紧贴一线工作实际,深入细致做好疫情防控期间思想政治工作,切实做到疫情防控工作在哪里、思想政治工作就做到哪里,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了强有力的政治、思想和组织保障。

一是发动到位,切实提高民警责任意识。所内专门召开疫情防控工作动员部署会,在会上深入学习了中央、省、市、区领导在疫情防控会议上的重要讲话,让全所民警清醒认识到疫情防控工作面临的严峻形势,切实增强全所民警、辅警做好防疫工作的责任感、紧迫感和荣誉感。此外,坚持把思想教育贯穿疫情防控工作的始终,针对参战民警的思想状况,有针对性地开展思想教育,大力开展战时纪律教育,从国家安全稳定的高度来激发全体民警的担当精神,坚定“战时用我,用我必胜”的信念,营造恪尽职守、攻坚克难、敢打必胜的战时氛围。

二是学习到位,积极探索创新学习模式。疫情防控需坚定的理想,必胜的信念。_派出所在战时思想政治工作毫不放松,特殊时期不断加强政治理论学习。为避免人员聚集,_派出所依托新媒体,加强党建工作,释放正能量,通过这种形式,及时传达了上级指令,方便了党员之间的互动,增强了党员的归宿感和自豪感。在组织全体民警学习的同时,同样严格要求辅警队伍思想建设工作,加强“学习强国”,抓实抓细政治理论学习,并就学习开展情况在例会上不定期通报,起到了表扬激励作用,使学习交流研讨全覆盖。

三是管理到位,严格落实战时队伍管理。_派出所将强化战时队伍管理工作作为疫情防控战时思想政治工作的重中之重,及时组织全体民警对各项有关疫情的公告、通报、文件、重要讲话等内容进行学习、教育、提醒,进一步强化民警的纪律意识。

四是谈心到位,全面调动民警工作热情。为确保疫情防控工作期间队伍内部安全稳定,所领导积极和民警展开谈心谈话。对关键少数民警帮助教育谈,对思想松懈的民警鞭策激励谈,对家庭困难民警关心疏导谈。通过谈心谈话活动,及时了解掌握民警思想动态,对民警的困难困惑及时沟通消除,对队伍内部安全隐患及时预防整改,做到开诚布公、敞开心扉、相互尊重、求真务实。

派出所个人工作总结【篇6】

小结

从9月17日开始到制造部上班已经有一个月了,近一个月我在制造部熟悉和学习情况如下:

1、熟悉车间工作环境。制造部主要分为机械和电气装配两大块,。机械车间拥有冷转移装配生产线2条,提花机总装生产线1条,无通丝装配生产线1条,部件安装(预生产、小装配)生产线2条,提花机测试生产线1条。电气车间拥有电气装配生产线2条,工控机生产区工作台1个。

2、了解制造部人员分布及岗位安排。目前,制造部共计22名员工,其中制造办5名,机械装配12名,电气装配5名。通过制订提花机机械/电气装配岗位确认表,了解各工序装配人员安排情况。各工序安排指定装配人员,每个工序均有工序负责人,对该工序装配质量负责。

3、以提花机生产为例,了解制造部整个生产质量控制流程。首先,拿到生产工艺单,这是我们制造部进行生产安装的前提;其次,(根据领料单)确认并签收由仓库配送的所需配件;第三,根据作业指导书进行整机安装,每一个工序完成并检查后由工序负责人在装配检查记录表上签名,还有定期对机械、电气装配质量进行考核抽查;第四,机器完成整机安装后上测试台进行调试,一般测试时间为24个小时,并由测试负责人填写内部测试报告;第五,调试完成后,汇总所有材料送至质检部进行出厂前检验,合格后取得出厂检验报告;最后,根据装箱清单确认数量,装箱出厂。其中,为确保机器质量的一系列检测表包括工控机检查报告、电源箱测试报告、装配检查记录表、提花机机械装配质量考核表和内部测试报告。

2012年10月17日

问题及改进建议:

1、工作区划分→细致规范

2、工具摆放→包干到人

3、物料摆放规范和安全性→指定位臵,专人管理

4、工作安排紧凑和合理性→早会制度;内部培训

加强学习:

1、ERP系统;

2、系统培训;

3、外送参观。

派出所上一年工作汇报

派出所所长工作汇报

乡派出所工作汇报

派出所党支部党建工作汇报

枫桥派出所工作汇报

派出所个人工作总结【篇7】

派出所火灾隐患排查工作总结

为保障人民群众的生命财产安全,切实维护社会稳定,近日,我所开展了一次火灾隐患排查工作。此次排查力求做到全方位、全覆盖,对潜在的隐患逐一排查,确保火灾隐患得到及时消除。

安全工作永远是我们最重要的工作之一。为了全面摸清派出所的火灾隐患情况,我们经过充分筹备和认真部署,于近期实施了一次大规模的隐患排查工作。

在此次工作中,我们全面调查派出所的消防设施、消防管理、人员素质等各方面的情况,发现了一些潜在的火灾隐患。例如,有些消防设施过于老旧,不符合安全标准;有些员工对火灾的应急处理缺乏专业知识;有些区域的防火通道被物品或设备堵塞,十分危险。针对这些隐患,我们采取了必要的整改措施,力求消除隐患并优化相关安全设施,保障群众人身安全。

同时,我们还对员工进行了相关的安全培训,掌握了灭火器材的正确使用方法,并熟悉了火灾应急处理的各项标准和程序,为提高应急处理能力打下了更加坚实的基础。

此次排查是我所近年来开展的一项具有重要意义的活动。通过此次排查,我所不仅发现了潜在的安全隐患,也提高了员工的安全意识。在今后的工作中,我所将会持续加强火灾隐患排查工作,确保安全隐患得到及时消除,让人民群众生活在一个更加安全、和谐的环境中。

派出所个人工作总结【篇8】

20xx年,xx市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力营造本局意识形态工作新氛围,打造xx市公安局意识形态工作新形象,开创xx市公安局意识形态工作新局面。现将20xx年意识形态工作情况简要报告如下

一、20xx年工作情况

一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法,并结合我局相关实际,出台了一系列相关文件与方案,把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实,意识形态工作已成为我局常态化的工作。

二是推进意识形态工作落地落实

加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见,局党委班子成员开展理论学xxx次。主要表现在对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体,组织党员民警开展学习讨论,用科学理论武装头脑,党员民警的“四个意识”不断增强。

加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年,在局党委的正确领导下,全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善,通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合,发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期,处理涉警相关舆情和网络求助xx起,无重特大舆情发生。

加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分,局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年,全局在xx公安内网刊发稿件xx篇,在中央媒体上稿x篇,在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇,更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台,发布微信xx期,xx条。

二、存在的问题难点

一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作,总觉得过于繁琐,局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理,未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议,流于形式。

二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作,未能对工作的常态化运行进行重点督导,意识形态工作出现了一定的断层现象。

三、今后的工作打算

一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性,带头对意识形态工作进行学习与研究,在全局做好表率。

二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作,同时要出台专项制度保障工作的开展。

三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态,要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力,更好地增强把握舆论的功底,科学引导、可管可控,更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。

回顾20xx年,在局党委的引领下,通过全局民警、职工和辅警的共同努力,我局在意识形态工作领域取得了一些成绩,但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中,我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,进一步改进工作,加强学习,确保将意识形态工作做实做好。

派出所个人工作总结【篇9】

综合部2014年5月份工作情况汇报 5月以来,综合部围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,在公司领导的正确指引下,在兄弟部门和子公司的大力支持配合下,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务,认真履行了部门各项职责,现将综合部5月份工作情况及下月工作计划汇报如下:

一、5月工作情况

1、准备公司1-4月份经营汇报材料;

2、完成对各部门、子公司四月份考核工作;

3、根据国资局要求,上报国资局材料;

4、整理统计各部、子公司六月份办公用品采购计划;

5、组织党员开展“学习焦裕禄,争当好公仆”讨论等党员系列活动;

6、组织公司部分员工参加开发区民兵培训和信息上传事宜;

7、组织公司部分员工参加开发区企业开工仪式;

8、盘点食堂库存并核算食堂五月份经营情况;

9、召开公司小车驾驶员会议;

10、上报端午节值班表。

二、6月工作计划

1、组织员工体检;

2、与三联担保核对反担保情况,完善反担保手续;

3、完成对各部门、子公司五月份考核工作;

4、完成领导交办的其他工作。

三、存在问题

1、工作效率有待进一步提高,办文、办事、办会时有滞后及被动现象。

2、工作主动性、前瞻性不够,参谋建议不多。

综合部2014年6月2日

派出所个人工作总结【篇10】

为全面贯彻落实中央、XX省、XX市扫黑除恶专项斗争电视电话会议精神,进一步加强对黑恶势力犯罪的打击力度,日前,XX市南康区人民检察院多措并举,深入推进部署扫黑除恶专项斗争。

加强组织领导,成立专门机构。开展扫黑除恶专项斗争统一部署,该院即刻成立扫黑除恶专项行动领导小组,迅速安排部署相关工作;设置专职联络员,联络实施具体工作;设立专门办公室及扫黑除恶专用电话,负责接听、受理相关线索、举报等;张贴宣传横幅,浓厚氛围;深入领悟及贯彻中央扫黑除恶斗争精神,认真研读两高两部关于扫黑除恶专项行动通告及相关法律法规,着力提升履职能力。

制定实施方案,扎实推进工作。根据上级检察机关扫黑除恶斗争专项实施方案及区扫黑除恶相关会议精神,结合本院实际制定本院扫黑除恶专项行动实施方案。明确指导思想、工作目标、重点打击的18类黑恶势力案件、部门职责及工作措施等内容。克服“二线”思想,争取主动作为,将扫黑除恶斗争进行到底。

建立工作台帐,加强梳理研判。建立涉黑涉恶案件受理登记及流程监控表,矫正中心线索摸排表,监所线索摸排表,加大对黑恶势力的监控和线索排查力度。同时对近五年来南康区人民检察院办理的涉黑涉恶案件实行“回头看”,梳理出董某某等人涉黑案,饶某某、陈某某等人涉黑案的人员情况、诉讼经过、基本案情、判决等情况,全面总结办案经验,为专项斗争工作提供借鉴和指导。

密切协调配合,形成打击合力。为了顺利开展此项斗争行动,公检法三家召开联席会议,就涉黑涉恶案件的认定标准、涉及罪名、办案流程等方面进行了交流和探讨,并成立公检法扫黑除恶专项斗争微信联络群,做好协调配合工作;积极参与区扫黑除恶专项行动务虚会议,参加全区扫黑除恶专项斗争工作业务培训会,学习涉黑涉恶案件专门知识,明确黑社会“四特征”,区分“假黑社会”等。

加强信息报送,加大宣传力度。定期掌握并及时向区扫黑办报送专项工作开展情况和涉黑涉恶案件处理情况,按时报送每周工作总结和下周工作计划。加强宣传工作,已编写简报2份,发布内外网信息13篇。通过XX南康检察微信公众号、正义南康微博、今日头条发布《中央关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》,详细解读通知内容及精神。并筹划用以案释法、发布黑恶势力犯罪典型案例、制作专题微信、印发宣传资料的方式,充分利用好传统媒体和新媒体,做好法律政策宣讲、释疑解惑与舆论引导工作。

派出所个人工作总结【篇11】

1、把政治学习放在突出位置,不断加强思想道德修养,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。在工作中,处处以“三个代表”的重要思想来衡量自身工作,对照自身言行,用正确的理论武装自己的头脑,以党员的标准要求自己,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,以人民满意为标准,树立了人民警察的良好形象。

2、岗位上表现出了他强烈的事业心、高度的责任感、任劳任怨的奉献精神以及求真务实的工作态度和严谨干练的工作作风。工作中他在认真学习各项业务知识的基础上,坚持做到了“五勤”即:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在这年多时间里,他每天都能主动自觉整理派出所院容所貌,保持办公室整洁卫生;还规范了派出所等级达标各项内容,翻新了行业管理、消防、两口一屋的管理档案,加强了内务管理和各项制度的完善;加强了对经费、装备的管理,严格内部各项制度的监督,真正做到了派出所的好管家,领导的好助手。

在做好内勤工作的同时,还经常向老民警请教纠纷调解、调查走访等一系列责任区民警的工作经验,虚心向他们学习。只要接到报警,他就一定积极和责任区民警一起处警,为的就是能够早日融入到群众中,参与调解纠纷30余起,全部处结;办理行政案件4起,刑事案件3起,经县局法制部门检查,未有一起劣质案件。

让户籍员当起自己的师傅,详细了解掌握户籍管理方面的知识,而且在办理事务的过程中还经常向其他老民警请教。他自己也是反复熟悉人口档案管理,还经常深入群众进行调查,积极帮助群众解决实际困难,用最好的服务态度深得群众信任,还为一位七十多岁燥石村的孤寡老人到离墟镇二十多公里远的燥石村调查户籍档案,最后还亲自帮老人到县局审批、落户,并且还帮老人垫付了补录户口的全部费用。老人在拿到崭新的户口簿时激动得不出话来。朱荣同志就是这样,无论什么时候都会把最好的服务留给群众,同时也为派出所的群众工作打下了坚实的基础。

3、本人在工作中遵守国家的法律法规,以五条禁令严格要求自己,立警为公,执法为民,及时帮助一些有困难的群众,使他们感觉到党的温暖,同时也得到了群众得好评。

4、经过一年的工作,本人还存在一些不足,我将积极努力,向老同志学习与同事互相交流,弥补自己的不足,不断提高和完善自己的业务水平,为构建和谐社会贡献自己的力量。

派出所个人工作总结【篇12】

按照各级有关开展预防青少年违法犯罪工作的安排部署,县公安局认真贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求,在上级党委、政府的领导下,积极组织,狠抓落实,预防青少年违法犯罪工作取得一定成效。

一、认清形势,统一思想,进一步增强做好预防青少年违法犯罪工作的责任感和紧迫感。

维护青少年合法权益,把做好预防和减少青少年违法犯罪活动作为首要任务来抓,想方设法为营造青少年健康成长的良好社会环境搭建平台,是公安机关义不容辞的职责。2年,县公安局以开展社会治安综合治理各项工作为契机,与各有关部门大力协同、综合防治,教育与法制相结合,使青少年违法犯罪问题得到明显好转,维护了社会稳定,同时也充分体现了党委、政府、社会各界对青少年的关爱和对维护青少年合法权益和预防青少年违法犯罪工作的高度关注。

二、突出重点,多措并举,进一步加强预防青少年违法犯罪工作的针对性和有效性。2年,县公安局针对青少年违法犯罪呈现的特点、趋势,强化打击力度,全面清理整治,开展警校共建,落实帮教措施,有效地维护了青少年的合法权益。扎实推进未成年人思想道德和法制教育道德和法制教育。

(一)扎实推进未成年人思想道德和法制教育。工作中,县公安局与县司法、教育等部门联合,积极组织开展626禁毒宣传日活动,开展以青少年远离毒品、法制进校园等为主题的宣传教育活动,通过挂横幅、设咨询点、挂宣传画、散发宣传材料等形式,对青少年如何防毒拒毒、创建平安社会和校园、增强社会公德和环境保护意识及两法等内容进行了广泛宣传;以开展法制副校长工作为契机,在全县中小学校先后召开以禁毒、禁赌、平安创建、遵守法律法规、提高青少年自防能力等为内容的法制宣传会,向青少年普及防灾避险知识和交通安全常识,传授意外伤害自救、互救及防卫实用技能,提高了青少年自我保护能力和守法意识。

针对当前青少年违法犯罪现象日益突出的现实,向学生们通报了当前我县辖区内青少年违法犯罪的基本情况及特点,对青少年违法犯罪的产生原因以及如何预防进行了分析。

针对学生们普遍缺乏自我防范意识和应有的防范技能的现状,向学生们介绍了在日常生活中应怎样正确树立自我防范意识,和应对不法侵害应掌握和了解的基本技能。

宣传介绍了110报警台受理的范围、正确拨打110报警电话的方法以及骚扰报警、假报警产生的危害和后果、应承担的法律责任。积极开展各种专项整治活动。

(二)积极开展各种专项整治活动。充分发挥公安机关职能作用,与司法、教育、文化、劳动等相关部门密切配合,采取有力措施开展综合治理,严厉打击侵害青少年人身权利等违法行为;开展吧、娱乐场所专项整治和检查,及时查处违法行为,净化社会空气;加强学校周边环境整治工作,维护了学校周边的社会治安,为青少年健康成长创造了良好的社会环境。

一是强化打击力度,严惩危害青少年安全的各类违法犯罪活动。通过各种形式,结合公安机关各项专项整治行动的开展,对危害青少年人身财产安全的违法犯罪活动进行严厉打击,减少侵害青少年人身财产安全的案件发生。

二是全面清理整治,大力净化校园周边治安环境。联合学校和文化部门对学校周边可能诱导青少年犯罪的电子游戏室、书店、影碟出租室等进行定期检查和随机抽查。积极配合文化部门净化歌舞厅、吧等文化娱乐场所,打击违规违法经营,铲除诱发青少年毒品、络犯罪的环境条件。

三是开展警校共建活动,不断强化学生法制意识、安全意识。各派出所积极与学校开展警校共建活动,由民警担任法制副校长,利用典型案例对青少年进行教育,收到了很好的社会效果,从而不断增强了学生的法制观念和安全意识。

为了确保师生人身安全,还在学校醒目位置设立了责任民警图版,印发了警民卡和安全防范常识,对位于交通路口的学校设立了限行、限速交通标志和助学岗,通过多种形式提醒、警示来往人员和车辆,减少了事故的发生,确保了学生的人身安全。

四是落实帮教措施,为青少年创造良好的成长环境搭建平台。在开展帮教工作中,县公安局始终遵循教育、感化、挽救的方针,采取动之以情、晓之以理的工作方法,有针对性地开展了一助一多帮一等帮教、活动,形成全社会参与关心青少年成长的良好格局。实行家长、学校、社区(村、居委会)、派出所多管齐下、多方帮教的形式与措施,根据每一位违法青少年生活、心理和所处环境,制定出有针对性的帮教措施,安排专人进行跟踪帮教。

三、目前工作中存在的主要问题一是领导和工作机制尚不健全,工作中缺乏统一规划、统一部署,各部门之间缺乏协调,难以形成密切配合、齐抓共管的工作格局,不能充分调动各创建单位的积极性、主动性;二是青少年思想教育与法制教育的针对县公安局预防青少年违法犯罪工作总结第2页性还不能完全适应青少年成长和形势发展的需要,如何进一步贴近实际,开展适合青少年发展需求的思想教育和法制教育应在今后的工作不断加强和改进;三是受经费、人员的限制,对预防青少年违法犯罪工作存在时紧时松的情况,突出性活动开展得多,经常性工作开展得少,特别是对新时期如何切实加强预防青少年违法犯罪工作缺乏研究。

四、工作计划,县公安局将在上一年工作开展的基础上,紧紧围绕全面建设小康社会和构建平安、和谐的目标,充分发挥公安机关职能作用,完善相关制度,进一步加强预防青少年违法犯罪各项工作措施的落实,有效促进青少年的健康成长,有力维护辖区社会治安秩序的稳定。

发挥职能作用,严厉打击违法犯罪。

(一)发挥职能作用,严厉打击违法犯罪。以公安机关开展社会治安专项整治工作为契机,加强对辖区违法犯罪活动的打击力度,维护社会治安,为青少年成长创造一个安全、稳定的社会环境。

(二)加强法制教育。进一步加强对在校学生的法制教育宣传力度,使青少年懂得基本的法律常识和学法用法的重要性,从而做到知法、懂法,进一步达到遵纪守法,以此减少犯罪的几率。组织基层派出所民警利用进村入户走访群众的机会,向群众进行法律法规宣传教育,增加农村青少年学习法律知识的机会,知法、懂法,能正确运用法律来处理日常生活中遇到的事情,从而减少犯罪。

(三)加强文化市场管理,净化社会空气。与文化、教育、工商等部门联合,加强对文化市场的监管力度,进一步巩固整治学校周边环境工作的成果,进一步加强吧管理工作,协调各方力量,解决吧接纳未成年人和青少年沉迷吧、络游戏等问题,减少垃圾文化对青少年的影响,让青少年在健康、积极向上的环境里成长。

(四)完善教育帮扶机制,努力减少青少年违法犯罪。加强社会治安综合治理,与社区、居委会、等基层部门加强合作,对青少年进行帮教工作。动员全社会共同参与,齐抓共管,采取各种手段和行之有效的办法,抓实对违法劣迹青少年的帮扶工作,使其走入人生的正常轨迹,做一个对社会有用的人。

总之,青少年违法犯罪问题是一个综合性的问题,涉及到经济、文化、教育、家庭等方面,在青少年成长过程中,不论在哪一个环节上出了问题,都有可能导致一个青少年走上犯罪道路。

因此,要减少青少年犯罪,必须调动社会一切力量,全社会形成共识,运用综合治理的办法,从教育抓起,从体制上抓起,从社会环境抓起,让每个青少年都能在健康积极向上的环境中成长。

派出所个人工作总结【篇13】

一、工作完成情况

(一)党建、党风廉政建设和意识形态工作

1.党建工作

一是进一步强化党的政治引领,加强风险防控意识,压实党建工作责任,不断细化工作措施,共召开党组会议25次、集中学习28次。二是持续推动党支部标准化建设,挖掘、创新民政党建品牌,抓牢抓强“最强党支部”建设,共召开支委会11次、党员大会5次、专题研讨11次、主题党日活动12次。三是充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,“双报到、双服务”参与社区志愿服务活动10余次,按时足额缴纳党费13845元、疫情防控专项党费3960元、党员激励扶助基金2050元。四是深化党员培训教育,年内维修改造党员活动阵地一处,添置各类学习用书500余本,着力激发党员干部学习热情、提升思想建设。五是通过联合建、挂靠建、单独建等多种形式建立社会组织党组织38家,建制党支部5家,非建制党支部33家;选派党建指导员6名,帮助13家社会组织开展党建工作。

2.党风廉政建设和反腐败工作

一是深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作,及时传达学习全盟民政系统、全旗党风廉政建设工作会议精神,组织召开党风廉政建设工作专题会议4次、警示教育大会5次、“三重一大”会议6次。二是全面排查整治党政机关、事业单位、国有企业公职人员涉煤违规违法问题,排查出与煤炭资源管理有关联人员6人;深入开展“四官”问题整治,净化机关政治生态,排查整改问题76条。三是按照全旗“三务”公开工作要求,压紧压实“三务”公开主体责任,录入阿左旗“三务”公开平台数据信息700条。四是切实履行领导干部“一岗双责”责任,主要领导听取分管领导汇报党风廉政建设工作12次,分管领导听取分管科室汇报党风廉政建设工作16次,开展廉政谈心谈话24人次、提醒谈话7人次。

3.意识形态工作

一是扎实推进学习型党组织建设,不断提高领导班子和领导干部意识形态能力建设和工作水平,组织开展理论中心组学习12次,专题研讨4次,脱贫攻坚理论武装测试1次。二是紧紧围绕旗委、政府中心工作,积极宣传党的各项惠民政策,不断强化网上舆情监测预警、分析研判和主动应对,切实维护意识形态安全。截至目前,阿左旗民政局微信公众平台共发布信息221期432条,转发各类信息230余条3427余次。

(二)主要业务工作

1.脱贫攻坚兜底保障

一是根据全盟、全旗脱贫攻坚兜底保障挂牌督战暨全面摸底排查工作要求,通过电话访问、实地入户等形式排查全旗农牧区困难群众959户1909人,纳入低保范围93户152人(其中建档立卡贫困户40户65人)、纳入特困供养范围10户10人(其中建档立卡贫困户10户10人),临时救助建档立卡贫困户4户8人,发放临时救助资金1.4万元。截止目前,全旗共有建档立卡贫困低保户193户338人。二是制定下发《20xx年阿左旗农村牧区低保专项治理工作实施方案》,在全旗开展农村牧区低保专项治理,共复核11个苏木镇277户472人,提标124户213人,降标28户54人,停保18户37人,实现了低保动态管理、按户施保、差额救助。

2.扫黑除恶专项斗争

一是根据旗委、政府《关于中央扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈问题整改方案》要求,认真对标对表,主动认领问题3条,研究制定问题整改方案并完成整改工作。二是强化行业监管职能,建立健全殡葬服务事项“服务协议签订”、“一单一审”等工作制度;针对红山公墓殡仪馆存在的涉恶问题,我局已解除与红山公墓殡仪馆经营合同,经旗政府会议研究决定,将阿左旗红山公墓殡仪馆交由旗国资集团经营。三是结合20xx年排查整改的7个涉乱问题组织召开工作推进会8次,全力做好重点领域突出问题排查整治工作,坚决防止乱象问题反弹,扎实做好行业领域问题整治,深入开展“六清”行动。

3.社会救助

一是疫情期间开通社会救助“绿色通道”,简化工作程序,优化审批流程,及时给予救助,疫情期间共审批城乡低保38户66人、临时救助10户19人,发放救助金5.42万元。二是制定印发《阿拉善左旗临时救助备用金制度》,在各苏木镇、街道推行建立临时救助备用金制度,现已向旗政府申请临时救助备用金55万元。三是20xx年城镇低保月保障标准提高至939元,农牧区低保年保障标准提高至8643元;城镇特困供养人员月供养标准提高至2096元,农牧区特困供养人员年供养标准提高至16178元;年内共发放城乡最低生活保障金1723.3万元、特困供养金249.1万元、临时救助金53.1万元。

4.养老服务

一是全面推进阿左旗综合福利服务中心国家级社会管理和公共服务综合标准化试点项目建设,拟定上报试点项目实施方案。二是认真落实《阿拉善盟推进居家养老服务实施办法》,年内共为106名60岁老年人购买3万元的居家养老服务;年内为22699名60周岁以上的老年人购买意外伤害保险(保额2.5万元),20xx年度赔付134名老人53万元。三是在20xx年的基础上,三民人员生活补助标准每人每月提高199元,年内共发放三民人员生活补助资金84.4万元、80岁以上高龄津贴354万元。四是结合全旗疫情防控总体工作安排,按照养老机构疫情防控指南,实时监测、检查、暗访等25次,为养老机构协调发放消毒液760升、酒精50升、防护服10套;着力做好秋冬疫情防控工作,及时调整应急防控预案,免费为全旗5家养老机构的318名(预估数)工作人员和老人进行了核酸检测,做到了养老机构全覆盖。五是建立健全农村牧区留守/空巢老年人信息数据台账,继续落实工作探访制度,全旗现有农村牧区留守/空巢老年人113人,其中留守老年人28人、空巢老年人85人。

5.基层政权建设和社区治理

一是结合嘎查村换届“回头看”工作,为确保20xx年第十一届嘎查村(社区)“两委”换届选举工作健康有序平稳推进,紧紧围绕整治宗族派系斗争干扰基层建设等工作任务,会同旗委组织部深入全旗114个嘎查村和33个社区,聚焦6类具体问题和“八个是否”,采取“两上两下”等方式,对所辖行政嘎查村(社区)逐一摸排,精准掌握嘎查村(社区)“两委”班子整体运行情况和嘎查村(社区)干部思想状态、党员群众满意度。二是逐步提高社区工作人员薪酬待遇,民选正职达到5050元/月(含“一肩挑”)、副职达到4040元/月;全面完成了全旗各嘎查村及社区居民公约的合法性审查工作。

6.社会事务工作和儿童福利

一是推动殡葬领域治理形成常态化、制度化,会同旗市监、城管、农执和各苏木镇组织开展了殡葬领域突出问题整改“回头看”暨殡葬领域专项治理工作,对全旗殡葬领域突出性问题进行了认真梳理和整改。二是为全旗14名事实无人抚养儿童、6名孤儿发放孤儿养育补助资金44.06万元;发放“福彩圆梦助学工程”助学金5万元,选配苏木镇儿童督导员15名,配齐全旗各嘎查村、社区儿童主任。三是严格落实残疾人“两项补贴”发放政策,年内共发放补贴资金227.23万元。四是依法办理结婚登记744对,离婚登记291对,补办结婚证536对、离婚证56人。

7.区划地名

一是按照自治区民政厅工作要求,制定《阿拉善左旗地名志编纂工作方案》,正式启动编纂工作并已完成地名志初稿。二是按照第六轮盟市旗县行政区域界线联合检查工作要求,完成了与内蒙古乌海市的行政区域界线联合检查工作;在全旗范围内组织开展了行政区划界线安全隐患排查工作,解决苏木镇界线纠纷问题4起。三是按照第四轮省级行政区域界线联检工作要求,与宁夏9个市、县、区开展行政区域界线联检工作,目前已全部完成。四是完成了巴彦浩特地区18条道路的命名工作。

8.社会组织管理

一是根据《阿拉善左旗全面推开行业协会商会与行政机关脱钩改革工作方案》,按照“谁主管、谁负责”的原则,完成12家行业协会商会脱钩工作。二是全面使用“内蒙古自治区社会组织法人库”开展社会组织审批和管理事项,网上办理行政许可事项6项74件,实现了群众最多跑一次。三是为进一步提高社会组织的行业服务水平,深入社会组织进行业务指导、检查、监督4次,联合市监等部门对民办非企业单位进行“双随机”联合检查1次。四是完成社会组织20xx年度年检工作,社会团体年检合格50家,民办非企业单位年检合格20家。五是全旗近30个社会组织积极发挥自身力量,开展疫情防控工作并捐款78.5万元、物资价值3.5万元。六是阿拉善左旗慈善总会年内共救助12人发放慈善救助金4.68万元。

二、存在的主要问题

一是阿左旗红宝岭公墓建设项目上级匹配资金拨付未落实。

二是行业协会商会与行政机关脱钩后,将不再有业务主管单位,管理体制由相应业务主管单位和民政部门双重管理改为民政部门直接管理,管理工作量大,涉及面广,单纯依靠民政部门,将出现监管缺位、管理真空等问题。

三、下一步工作计划

一是切实抓好脱贫攻坚兜底保障工作,督促指导苏木镇做好低保兜底保障工作,顺利完成脱贫攻坚目标任务。

二是积极推动扫黑除恶专项斗争工作常态化制度化,坚决完成目标任务。

三是顺利完成20xx年第十一届嘎查村(社区)“两委”换届选举工作。

四是编撰出版《阿拉善左旗地名志》,完成阿左旗与甘肃、阿左旗与阿右旗边界联检工作。

五是不断完善、提升养老院服务和管理质量,努力培育和打造阿左旗养老服务品牌。

六是统筹抓好社会救助工作,进一步健全完善社会救助体系,提升保障能力,兜牢兜实困难群众基本民生底线。

七是加快推进红宝岭公墓建设项目,确保该项目如期完工并投入使用。

派出所个人工作总结【篇14】

派出所教导员是公安机关中一个非常重要的职位,负责对所内干警进行法律法规和业务技能的教育培训。他们的工作内容涉及多方面,既要有扎实的法律基础知识,又要有丰富的工作经验和教育能力,同时还要有良好的沟通和组织能力。以下是一份派出所教导员工作总结,用于总结工作中的经验和不足。


一、工作内容


作为派出所教导员,我们主要的工作内容包括以下几个方面:


1.法律法规教育:通过组织开展法律法规培训,解读最新的法律政策和法规,引导干警正确理解和运用法律,提高执法水平和素质。


2.业务技能培训:针对不同岗位的干警,根据其业务需求,制定培训计划,开展相关培训活动,提升干警的业务能力和素质,确保他们胜任各自的工作职责。


3.案例分析和经验通过组织案例分析讨论会,总结各类案件中的成功经验和不足之处,提供警示教育,帮助干警从中吸取经验教训,提高工作水平和效率。


4.新干警培养:对新入职的干警进行集中培训和个性化指导,帮助他们迅速适应工作,在短时间内提升业务素质和工作能力。


5.队伍建设:督促干警按规章制度开展工作,加强工作纪律和队伍合作,定期组织队伍活动,增进队员之间的交流和团结。


二、工作运行情况


今年,在派出所教导员团队的共同努力下,我所的业务能力和工作效率得到了明显的提高。具体表现在以下几个方面:


1.加强教育培训工作:今年我们加大了对干警的教育培训力度,每月至少组织一次法律法规培训,并结合实际案例进行讲解,提高了干警的法律基础知识和业务水平。


2.优化培训方式:我们充分利用新技术手段,将培训内容制作成多媒体课件,并将其上传在内部系统中,方便干警随时学习和翻阅,提高培训的灵活性和效果。


3.加强案例分析和经验我们建立了案例分析和经验总结的数据库,每周组织一次案例分享讨论会,鼓励干警分享自己的工作经验和案例,提供给其他同事学习借鉴,促进经验的共享和交流。


4.加强新干警培养:对于新入职的干警,我们制定了培养计划,明确培训内容和培养目标,通过个性化指导、实践操作等多种方式,帮助他们尽快适应工作,并提高工作效率。


5.创新队伍建设:我们组织了一系列的队伍建设活动,例如集体拓展训练、干警家属联欢会等,在活动中增进队伍的凝聚力和团队合作精神,提高整个团队的工作积极性和效率。


三、存在的问题和改进方向


虽然在工作中我们取得了一些成绩,但仍然存在一些问题需要改进和解决:


1.培训内容不够针对性:由于干警岗位多样性,培训内容与实际工作需求之间存在一定的差距,下一步需要根据不同岗位人员的特点和要求,制定更具针对性的培训计划。


2.培训方式有待创新:目前我们主要通过组织集中培训和传统的讲座形式进行培训,下一步应该加强对新科技的应用,推广在线培训和学习,提高培训方式的灵活性和效果。


3.新干警培养跟进不及时:由于工作繁忙和人力资源有限等原因,我们对于新干警的培养和指导存在一定的滞后现象,下一步需要做好跟进工作,确保新干警的工作学习进度和质量。


4.队伍交流仍存在瓶颈:尽管我们加强了队伍建设活动,但由于各岗位干警工作安排繁忙,交流机会仍然有限,下一步需要进一步优化队伍建设活动,增加交流频次和多样性。


作为派出所教导员,我们责任重大,工作内容繁杂。但经过一年的努力,我们取得了一些成绩。对于存在的问题,我们将一一解决,并努力在提升干警工作能力、促进队伍凝聚力和整体执行力上不断追求进步,为更好地服务社会稳定和人民群众的安全生活贡献力量。

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