时间：2024-02-15
随着法律法规不断建立和完善，我们在许多事情上都需要签订合同。不论是个人还是企业，签订合同都非常重要。您接触过哪些类型的合同呢？如果想了解更多相关信息，请继续阅读后文。
雇主(甲方)：___________身份证号码：________________________
家政员(乙方)：_________身份证号码：________________________
甲乙双方在平等、友好的协商基础上，就乙方服务甲方相关事宜达成如下协议：
具体内容和要求见附件1《家政员工作内容及时间安排》。
(1)甲方给乙方明确的工作安排和要求。
(2)甲方安排乙方每周____天休息，国家法定假日休息。甲方临时有事，需要和乙方协商进行倒休。
(3)甲方每月月底支付乙方工资。甲方给乙方上五险一金。
(4)甲方支付乙方工资标准为_____元/月;甲方根据乙方工作表现，可以不低于半年时间增加工资。
(5)甲方需要平等、友善对待乙方。
(5)如果甲方终止协议，需要提前____个月告知乙方。
(1)乙方要认真完成甲方的工作内容和要求。
(3)乙方对甲方的工作内容和要求有疑问、有不同意见，可以与甲方沟通、协商。
(4)如果乙方终止协议，需要提前______个月告知甲方。
具体实践中其他问题未能包含在协议中,双方本着友好协商的原则沟通解决。本协议具有法律效应，一式______份，双方各持______份。
甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________
电话：______________________电话：________________________
签字时间：______年___月___日签字时间：______年___月___日
住家保姆雇佣劳动合同（精选3篇）甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
许多人为了事业奔波在外，家里疲于打理，这时候就需要一个保姆，最好是住在自己家里，将自己的家打理的井井有条，以下是小编为大家精心准备的：
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方
的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐(包括冲奶，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
1严重违反工作纪律或规章制度的;
2故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;
3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变4更雇佣合同达成协议的;
做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，桌椅板凳，饮水机，每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，如果是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，如果主人没有时间或者不在家，则应该马上停止家务，洗干净手。
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：_________
_________年____月____日
乙方：_________
_________年____月____日
住家保姆合同格式
一、合同双方：
雇主：___________（姓名） 地址：____________
住家保姆：___________（姓名） 地址：____________
二、服务内容：
1.住家保姆需为雇主提供以下服务：
（1）照顾年迈或有特殊需求的家人；
（2）家务劳动，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、买菜等；
（3）在雇主需要时出去购物或办事；
（4）照看宠物。
三、工作时间：
1.住家保姆的工作时间为每周六天，每天8小时，其中包括1小时的休息时间。
2.住家保姆需要随时准备应对紧急情况，并在雇主需要时承担临时工作。
四、薪资和福利：
1.住家保姆的工资为每月_______元，其中包括食宿费用。
2.住家保姆每年有5天带薪假期，并可根据具体情况获得雇主支付的社会保险、医疗保险及其他福利。
五、双方权利和义务：
1.雇主有权对住家保姆的服务进行监督，如发现问题要及时与住家保姆沟通并予以解决。
2.住家保姆应遵守雇主的规定，并尽心尽责地完成日常工作，不得因私事影响工作。
3.雇主和住家保姆需保持良好的沟通和跟进，如发现问题要及时解决。
4.如住家保姆未能完成工作或违反合同条款，雇主有权解除合同。
六、合同的有效期：
1.该合同有效期为一年，自签订之日起生效。
2.如需变更合同条款，须双方协商一致并签署变更协议。
七、合同争议处理：
1.合同履行过程中，如发生争议，应协商解决；
2.当协商不成时，应提交有关单位或组织协调处理；
3.若仍无法相互协商解决争议，可向有关部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
八、合同解除：
1.住家保姆须提前一个月书面告知雇主，以便雇主寻找新的住家保姆；
2.如住家保姆在合同履行期间给雇主造成重大损失或严重违反合同约定，雇主有权立即解除合同。
九、合同生效：
双方签署合同，在合同正本上附上双方的公章后生效。
以上是住家保姆合同范文，希望各位雇主在与住家保姆签订合同时能加以参考。通过与住家保姆签署正规合同，可以有效降低双方风险，保障双方权益。同时，也希望住家保姆能够严格遵守合同条款，尽心尽责地为雇主提供服务。
住家保姆合同格式
一、合同双方信息：
雇主：
姓 名：
联系电话：
身份证号码：
地址：
住家保姆：
姓 名：
联系电话：
身份证号码：
地址：
二、服务内容：
1. 住家保姆需提供以下服务：
（1）家庭清洁：保持家居环境整洁卫生，包括但不限于打扫卫生、整理房间、洗涤衣物等。
（2）烹饪服务：为雇主提供饮食服务，根据雇主口味和健康需要精心制作菜肴。
（3）照顾家人：照顾雇主和家人的基本起居生活需求，包括但不限于照看小孩、照顾老人等。
（4）日常购物：根据雇主的指示进行日常采购，保证家庭供应。
（5）其他附带服务：例如接待来访客人、代收快递等。
2. 取得雇主授权的情况下，住家保姆可以处理的事项：
（1）代理雇主处理事务：如外出购物、参加聚会等。
（2）协助雇主处理家庭事务：如处理文件、代缴水电费等。
（3）协助照顾家人：如照看小孩、照顾老人等。
三、待遇与权利：
1. 住家保姆应享有以下待遇：
（1）底薪：由雇主支付，根据市场情况和住家保姆工作经验而定。
（2）饮食和住宿：雇主提供免费食宿。
（3）年假：一年照顾期结束，住家保姆可享受一周的带薪假期。
（4）医疗和生育保险：雇主应负责为住家保姆办理医疗和生育保险。
（5）交通费和通讯费：雇主需要支付住家保姆的交通费和通讯费。
2. 住家保姆的权利:
（1）在工作期间，住家保姆有权获得必要的安全和卫生保障。
（2）住家保姆有权保守雇主的商业和个人机密。
（3）如有必要，住家保姆可以要求得到雇主的工作证明或推荐信。
四、工作时间和责任：
1. 工作时间：住家保姆应根据雇主的工作需要，按照合同规定的时间安排工作。
2. 工作责任：
（1）住家保姆应当根据雇主的要求，准时出勤、认真负责地完成工作。
（2）住家保姆应尽力保证交付雇主家庭所需要的服务。
（3）如有意外或紧急情况，住家保姆应及时联系雇主并尽力采取必要的措施。
五、双方约定
1. 住家保姆应签订保密协议，并承担保密责任。
2. 住家保姆不得收受除工资以外的任何形式的报酬，以及利用雇主家庭资源谋取私利。
3. 雇主应提供住家保姆需要的工作设施和用品，如洗衣机、炊具等。
4. 雇主需要与住家保姆定期沟通并协商如何进一步改善工作环境。
5. 如有任何争议，双方应首先通过协商方式解决，如未能解决，应通过法律、仲裁等方式解决。
六、合同期限
本合同自雇主和住家保姆签字、盖章之日起生效，期限为 【 】 年【 】 月【 】 日至 【 】 年【 】 月【 】 日止。
以上是住家保姆合同的基本格式，具体内容根据双方的实际需要进行修改和补充。在签订合同之前，双方应认真阅读合同内容，并保护各自的权益。签订合同后，双方必须遵守合同条款，按照约定履行义务，否则将承担相应的法律责任。
甲方(雇主)，签名
乙方(保姆)，签名
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)，
一服务内容，
1、看护小孩(早晚);
2、清洗小孩衣物;
3、家务。
二服务费用，
1、服务费用为元月。
节假日如不休息，另行支付加班费元日。
三、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。
并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。
同时保姆要交还雇主物品。
没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。
6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
7、雇主每月安排保姆四天休息时间;节假日双方协商友好确定。
8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。
9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。
二、保姆责任
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。
3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。
4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。
5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。
因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。
7、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。
8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。
9、不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。
10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。
三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主):(签名)
乙方(保姆):(签名)
年月日保姆雇佣合同
一抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠，跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴。
二照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟)
三保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。
四不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水。
五保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。
六要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。
六每天向主人汇报孩子当天的情况，包括，吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等。
家务，
一每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括，茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台。
阳台等)
二每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。
三每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。
四家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。
五孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。
注，以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，如果是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，如果主人没有时间或者不
在家，则应该马上停止家务，洗干净手，照顾小孩。
工作时间，早7，30~~晚上孩子睡觉后，最迟不超过22，30
待遇，包吃包住，月薪，元，每月休息2天，但必须是孩子的妈妈休息时保姆才可以休息(一般都是周六或是周日休息)，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平时连续休息不能超过2天，春节连续休息不能超过10天。
每月1至2号发工资。
特别提示，
保姆上班前应该接受主人的安排到医院检查肝功能，费用由主人付;另外，保姆若是要辞职，应该提前15天提出辞职或者在主人找到人接班后方可离职，否则主人有权扣留半个月工资。
保姆未经同意不得邀请自己的朋友或者亲戚到家里来!!!
如果您认为自己愿意并且能够按照以上要求工作，请交一张身份证复印件，被聘期间如有行为不端或溺待儿童者，主人可以向公安机关报案并追究责任!!!
标题：住家保姆合同格式及注意事项
一、合同范本
双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成以下协议：
一、合同的目的
甲方雇佣乙方从事住家保姆工作。
二、服务内容
1、保姆服务
乙方应按照甲方的要求，全面负责甲方的家务管理、家庭照料、老人、孩子、宠物等人员的照顾。
2、 必要协助
杂务管理、物品购置、买菜、洗衣、熨烫、煮饭及清洁卫生等其实也是服务内容之一。
三、服务时间
1、 服务时间
乙方每日服务时间为8小时，周六、周日为轮休。
2、 调休
乙方若无法履行本合同规定的工作时间应通知甲方及时调整工作时间或者请假。
四、薪酬支付
1、 月工资
乙方每月工资为4000元，不包括其他津贴及奖金。
2、 薪酬调整
因乙方质量提高或工作责任增加，甲方有权在合同期内适量调整乙方薪酬，但需与乙方在通知后一周内达成新的工资协议。
3、 推迟支付
乙方应主动接受甲方支付工资的时间，如有应该预付的费用，乙方应等扣除费用后领取。
五、待遇及保险
1、 待遇
（1）乙方享受五险一金并缴纳；
（2）甲方为其开具了工作证明。
2、 休假
乙方在合约期间，除周休日外，享有年假5天。
3、 保险
甲方应为乙方缴纳工伤保险
六、约定事项
1、 服务内容：在按照本合同规定的服务工作范围内，乙方应尽到安全、顺利的义务。
2、住宿安排：甲方为乙方安排单独的住宿处所，为保姆提供必要的生活日用品，如电视、家具等，但乙方应自备个人生活用品。
3、合同期限：合同期限为6个月。
4、违约责任：如果乙方违约，经甲方提醒后，逾期未改正的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的一切损失。如因乙方的违约行为对甲方造成损失，乙方应自行承担。
5、争议解决：合同中的争议如有，双方应友好协商，协商达成协议不行则向当地仲裁机构申请仲裁。
七、合同解除
本合同在以下情况下结束：
1、到期自然结束；
2、甲方提前通知乙方解除合同；
3、在严重违反本合同条款的情况下，甲方或乙方均有权单方面解除合同。
八、合同争议解决
本合同的解释、履行、争议的解决，应依照中华人民共和国相关法律、法规、规章的规定进行处理。
二、注意事项
1、严格执行保姆劳动法规，劳动部笑咳嗽的聪慧笑容明确划分属于协议上的基调。家庭雇佣保姆时，雇用者应与保姆签订正当合同，合同中体现出有确切的劳动时间和工资数额。
2、工作时间、工资发放时间、事故责任等情况紧密结合，双方快速协商，消除分歧。
3、与保姆建立良好沟通机制，分清任务并作出准确时间规划。注意保洁卫生、衣物穿着、烹饪手艺质量等内容。若需添减任务、缩短时间，应先和住家保姆达成共识。
4、注意保护住家保姆个人隐私。合同一定要面面俱到，涵盖日常工作方方面面，为双方均做出合理承担提供出要合理解决方案。共建公平合作，维护工人权益无忧。
甲方(雇主)：_______________乙方：_______________
性别：____________________
身份证号：_______________
联系方式：_______________
现居住详址：__________
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
乙方要热心工作，勤快，有职责心，用心主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
一、服务内容
二、服务时间
1.每天小时)。
2.乙方每______月可休息
三、服务费用
1.服务费用为/______月，甲方于每______月
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付______元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;
4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
5. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：__________(签字) 乙方：__________(签字)
______年______月______日 ______年______月______日
7、乙方在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
三违约条款
1，甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。2，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
5、本协议为______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
附加条款：__________
甲方签名：
签订日期：
年月乙方签名：签订日期：年月日日
