管理和实践报告10篇

时间:2024-02-23

当我们完成一项任务时,我们通常会使用到报告,写好报告对于今后的学习工作有着重要的作用。一份高水平的报告该怎么去写?栏目小编为您推荐的“管理和实践报告”或许能够帮助您打开新的视野,所述信息仅供参考实际情况请以专业人士为准!

管理和实践报告 篇1

建筑施工管理实践报告

一、引言

建筑施工管理是指在建筑项目的开展过程中,对施工过程进行全面的计划、组织、指导和控制的一项重要工作。它涉及到项目的整体规划、物料采购、进度控制、质量保证、安全管理等多个方面,对项目的顺利进行起着关键作用。本篇报告将详细介绍我在建筑施工管理实践中的经历和体会。

二、项目背景

本次建筑施工管理实践项目为一座多功能商业大楼。该项目包含了大楼的设计、施工、装修等多个阶段,涉及到大量的物料采购、技术选型以及施工队伍的管理等问题。

三、施工区域划分和进度安排

在项目初期,我和我的团队对施工区域进行了详细的划分和规划。我们将大楼分为地下一层、地上多层和屋顶等多个区域,并根据施工难度和先后顺序,制定了详细的进度安排。在地下一层的施工结束后,我们急迫地开始了大楼地面的主体结构施工。通过科学合理的进度安排,我们保证了施工工期的合理控制。

四、物料采购管理

物料采购是建筑施工管理中非常重要的一环。为了保证项目进度和施工质量,我们提前做好物料采购计划,并与供应商保持紧密联系。我们在选择供应商时,注重其信誉度、品质保证和价格合理性。通过与供应商建立了长期合作关系,我们获得了更加优惠的价格和及时的供货。同时,我们也与供应商共同制定了物料交付计划,保证了项目进度的顺利进行。

五、施工队伍管理

施工队伍的管理是建筑施工管理中关键的一环。我们在招聘施工队伍时,注重其施工经验和技术能力。同时,我们通过培训和激励机制,提升施工队伍的整体素质和工作效率。我们也与施工队进行定期沟通和交流,及时解决施工中的问题和困难。通过对施工队伍的有效管理,我们保证了施工过程的顺利进行和施工质量的可控性。

六、施工安全管理

在建筑施工管理中,安全管理是非常重要的一项工作。我们制定了详细的施工安全计划,并与施工队员进行了相关的安全培训。同时,我们也配备了专业的安全监督员,对施工现场进行24小时的监督和巡视。在施工过程中,我们严格执行安全操作规程,确保施工人员的安全。通过施工安全管理的落实,我们有效地避免了安全事故的发生,保证了施工进度和施工质量。

七、质量控制

在建筑施工管理中,质量控制是至关重要的一环。我们在每个施工阶段都制定了相应的质量控制计划,并派出专门的质量检查人员进行现场抽查和检验。同时,我们也采取了质量管理的信息化手段,对施工过程进行及时的数据采集和分析。通过质量控制的实施,我们保证了施工质量的可控性和提高了整体工程质量。

八、总结

通过本次建筑施工管理实践,我深刻体会到了建筑施工管理的重要性和复杂性。在实践过程中,我不仅学到了大量的专业知识和技能,也增强了对团队合作、计划管理和问题解决能力的认识。我相信,通过不断的学习和实践,我会成为一名出色的建筑施工管理人员,为更多的建筑项目做出杰出的贡献。

管理和实践报告 篇2

主题:基于项目管理的企业管理实践

一、前言

随着时代的进步和市场的竞争越来越激烈,企业管理已经从传统的管理方式转为了现代化管理方式。其中,项目管理已经成为了企业管理中不可或缺的重要工具。本报告主要基于项目管理的企业管理实践,介绍了项目管理的定义、流程和实践方法,针对企业管理中的难点问题,提出了项目管理的解决方案。通过实际的案例分析,说明了项目管理的有效性和必要性,为企业实现可持续发展提供了重要的参考。

二、项目管理的定义和流程

项目管理是指利用计划、组织、领导、控制和协调资源,以达成既定目标的时间限制,为实现一项特定目标而进行的临时性活动。在这个定义中,项目管理就是一种管理方法,可以对企业生产和管理过程中的各个环节进行有效管理,从而实现资源的最优化配置,提高效率和降低企业的成本。项目管理主要是通过以下四个阶段来进行实践:

1. 项目启动阶段

项目启动阶段是进行项目管理的第一阶段,这个阶段主要是为了确定项目的目标或目的,确定项目的范围、进度、成本、质量和资源等方面的问题,以及确定项目管理团队。此外,还需通过需求分析,确定项目的需求,确定项目的关键要素和目标。

2. 项目规划阶段

项目规划阶段是项目管理的第二阶段,这个阶段主要是通过质量保证、人员管理、进度控制、成本控制等方面的管理,制定出项目的计划,为项目的实施提供指导和参考。在这个阶段需完成的任务包括:制定项目计划、确定项目目标和管理计划、制定财务预算等。

3. 项目实施阶段

项目实施阶段是项目管理的第三阶段,这个阶段主要是对项目计划的实施和控制。在这个阶段需要进行的任务包括:对项目进度、质量、成本等方面进行监控,协调各个分管人员的工作,解决各种问题和风险等。

4. 项目收尾阶段

项目收尾阶段是项目管理的最后阶段,这个阶段主要是针对项目的实施和结果,进行评估、总结和分析。此外,还需要进行客户满意度评估、关键成功因素分析等。在这个阶段,需要进行关闭项目、做到检查、总结经验等。

三、企业管理实践中的难点问题

在企业管理实践中,常常会遇到以下难点问题:

1. 资源分配问题:如何更好地利用自己的资源,实现企业的最优化利用?

2. 项目进度控制问题:如何保证项目的进度,保证项目的完成时间?

3. 项目成本问题:如何降低项目的成本,保证项目的质量?

4. 项目风险管理问题:如何控制项目的风险,在项目成本不增加的情况下,保证项目的质量?

针对这些难点问题,可以通过项目管理的解决方案来加以解决。

四、项目管理解决难点问题的方案

通过项目管理解决难点问题的方案主要可以从以下几个方面进行:

1. 项目优化

项目优化是指通过项目的总体规划来进行项目的优化。主要包括确定目标、确定范围、确定资源、确定进程、确定质量、确定成本等方面的问题。在这个过程中,需要对项目进行全方位的研究,了解相关问题,明确目标,并根据实际情况进行有效的规划和组织。

2. 项目进度控制

在项目管理实践中,项目进度控制非常重要。如何保证项目的进度,保证项目的完成时间,这个问题的解决主要集中在两个方面:一是对项目进度进行规划,二是对项目进度进行控制。对于项目进度控制问题,应该采用有效的方法,确保项目进度的稳定和可控性。

3. 项目成本控制

在项目管理实践中,项目成本控制也是一个重要的问题。如何降低项目的成本,保证项目的质量,这个问题的解决主要集中在两个方面:一是对项目成本进行规划,二是对项目成本进行控制。对于项目的成本控制,应该采用财务管理预算方式,层层控制成本并跟踪和汇总成本波动情况。

4. 项目风险管理

在企业管理实践中,项目风险管理是一个重要的问题。如何控制项目的风险,在项目成本不增加的情况下,保证项目的质量,是这个问题的关键。在此过程中,需要对项目进行全面、深入的分析,了解分析产品的各种因素(技术、权利、制造商、分销商、市场等)并根据实际情况进行有效控制。

五、实际案例分析

以某公司生产线“升级改造项目”为例。项目升级改造是指通过对产品和生产线进行改造升级,实现生产线优化,生产效率的提高。在升级改造的过程中,需要对产品进行优化,对原有设备进行对比升级。升级改造项目的流程如下:

1. 项目启动

对生产线进行全面分析,确定改造目标和品类,制定详细的改造方案,确定项目计划和预算,并确定项目管理团队。

2. 项目规划

制定项目实施三年规划,建立完善的控制体系和管理团队,制定财务预算和预算范围。

3. 项目实施

设立项目组长,责成项目组长分别负责相应的分管工程,组织每个分管工程的安排、材料的组织、协调、质量等工作,并重点关注投入和生产线的实际效果。

4. 项目收尾

在分层次、全面评估得出结论后,对成果进行汇总、综合、评价分析,总括经验并成为据以提高企业生产经营水平的重要依据。

通过升级改造项目的实施,成功地实现了企业的生产线的升级改造,并提高了企业的竞争力,提高了企业的效率和生产力。

六、总结

通过对项目管理的定义、流程和实践方法的了解,以及针对企业管理实践中的难点问题,提出项目管理的解决方案,可以看到项目管理在企业管理中的重要性。通过实际的案例分析,说明了项目管理的有效性和必要性,为企业实现可持续发展提供了重要的参考。对于企业管理者来说,应该充分意识到项目管理的重要性,加强对项目管理的研究和实践,才能够更好地提升企业的管理效率和竞争力。

管理和实践报告 篇3

合同管理实践报告


随着企业规模的扩大和业务的多元化发展,合同管理已经成为企业运营管理中不可或缺的一环。本报告将详细介绍合同管理的实践经验,包括其重要性、流程、挑战以及有效实施的方法。


第一部分:合同管理的重要性


合同是企业与外部合作伙伴之间确保互利互信关系的重要依据。合同管理的重要性主要体现在以下几个方面:


1. 风险管理:通过合同管理,企业能够及时识别、评估和减轻潜在风险,从而保护企业的利益和财务安全。


2. 合作关系管理:合同是企业与合作伙伴之间明确责任和义务的法律文件,能够有效管理合作关系,促进良好的合作氛围。


3. 周期控制:合同管理能够帮助企业控制合同执行的周期,确保交付时间和质量。


第二部分:合同管理的流程


合同管理通常包括以下几个关键步骤:


1. 合同起草:根据合作内容和条件,起草合同草案,明确各方的权利和义务。


2. 合同审核:将合同草案提交给相关部门进行审核,包括法务、财务、销售等部门,确保合同内容合法、合理、可执行。


3. 合同签署:双方达成一致后,正式签署合同,并通过合法的签署程序确保合同的有效性。


4. 合同执行:双方按照合同约定执行合同内容,保持有效的沟通和协调,确保项目的正常推进。


5. 合同变更管理:如有需要,根据实际情况对合同进行变更,确保合同在变更过程中的合法性和合理性。


6. 合同评估与反馈:根据合同执行情况,定期评估合同的执行结果,并及时反馈给相关部门,优化合同管理。


第三部分:合同管理的挑战


合同管理面临着一系列的挑战,包括但不限于以下几个方面:


1. 多部门协同:合同管理涉及到多个部门的协同合作,需要实现信息的共享和流程的协调。


2. 合同变更管理:合同执行过程中,可能会出现一些未知的变数,需要灵活应对,确保合同的及时变更和管理。


3. 合同风险控制:需要在合同管理流程中预判和应对潜在风险,避免甚至降低风险的发生概率。


第四部分:有效实施的方法


为了更好地实施合同管理,以下方法可供参考:


1. 建立合同管理团队:成立专门的合同管理团队,负责合同管理及协调相关事务,保证合同管理流程的顺利进行。


2. 使用合同管理软件:利用合同管理软件,实现合同流程的自动化和信息的集中管理,提高合同管理的效率和准确性。


3. 加强沟通和协作:多部门之间加强沟通和协作,确保合同内容准确、完整,及时共享信息和解决问题。


4. 增强风险意识:合同管理团队要时刻保持对风险的敏感和意识,及时调整合同管理流程,降低潜在风险。


5. 定期检查和评估:定期检查合同管理的执行情况,评估合同执行结果,及时发现问题并进行改进。


合同管理是企业运营管理中极为重要的一环,能够为企业带来多方面的利益。通过合同管理的实践经验,可以更好地管理合作伙伴关系,降低潜在风险,并提高合同管理的效率和准确性。对于企业的长期发展和稳定运营具有重要的意义。

管理和实践报告 篇4

仓库管理实习报告范文

实习目的

通过认识实习、加强理论学习与实际的结合,验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力,并开阔眼界及思路,为即将步入社会积累经验。

公司简介

山东金膳林餐饮管理有限公司是经工商、卫生、劳动部门核准注册,首家参与高校后勤社会化改革具有独立法人资格的餐饮企业。烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地经营数家餐厅及连锁超市,通过这种以点带面的经营模式使企业得以迅速发展。公司即主要食品统一采购、服务质量统一标准、人力资源统一分配、流动资金尽统一安排、节目活动统一进行的“五统一”原则使产品更加标准化,服务更加人性化,管理更加规范化。公司审时度势结合自身发展,邀请省内外优秀培训师对员工进行专业技术培训、岗位知识等全方位的培训,培养了一大批高技能、高素质的业务骨干,本着踏实、务实、吃苦耐劳的精神为公司完成任务。

实习内容

我在公司主要是做超市的仓库管理,负责给供货商验货、点货以及货物的入库管理和pos销售管理方面的一些数据处理工作。做完这些工作,如果超市顾客比较多就去帮忙看店。仓库管理工作的主要任务是:保管好库存物品,做到数量准确、质量完好、确保安全、首发迅速,面向销售服务周到。为了规范仓库工作,确保工作有序进行,提高工作效率,我作为一名仓管员,要按规定流程做事。货品入库时,要亲自核对货号尺码明细及数量与供货商发货单是否一致,核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统,然后打印采购入库单,开发蓝字发票。如果有退货也同样点好数量,打印退货单然后开红字发票。货品出库时,也把货号、数量核对好。有供货商提供新品时,要及时将商品物料信息输入电脑系统。根据货品的进价定售价,还有搞促销活动的,如“买一赠一”、“可刮奖”等,一定及时通知收银员和超市工作人员,防止给顾客和超市工作人员造成不必要的麻烦。无可置疑,有的供货商是比较难缠的,本来仓库有货不需要再进的非要再给留下,还有的像送面包的本来当天送货生产日期是当天但他们写的是第二天,这样的供货商我也遇到了,不过这样的货都给撤了。

在pos销售管理方面,每天晚上收银员都要交销售单,我就要对销售单数据进行处理,在处理销售单时,电脑可能会出现红字,出现红字的原因有几种:1.收银员在打条码时将相似的两种商品错输成一个。2.入库时点货出现问题.3.供货商落下了商品。4.本来库存没有的但超市还有的货品。这样就必须对红字进行处理,处理完要保证处理前后的数据保持一样,方可保存审核开发票。我在做完这些工作后,如果看超市里顾客比较多就会去超市帮忙,在理货时,将货品的名称,价格货号都对应位置一致,方便超市工作人员查货和顾客购物,对缺货商品及时补货,以便保证商品的及时供应和商品货架的美观,给顾客留下好印象,天天保持店面的干净整洁。

当今社会“顾客是上帝”,为顾客一定做到服务周到,当然也有顾客态度很差,但员工绝不能跟他们争吵,冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有很多检查的,像教育局的,卫生厅的,还有防疫站的,那时更是忙着打扫卫生,确保整个超市和仓库的整洁,还有同时对面包、牛奶和火腿肠的检查要特别注意,因为这些食品保质期短,不管是在入库退货还是理货时一定认真对待好好检查,这是对顾客的健康负责。

实习心得

在这短短一个月的实习时间里,通过店长及同事们的支持和帮助,我对自己的工作职责有了明确的认识,对自己的岗位有了更深层次的了解,仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎,唱不得半点高调,来不得丝毫侥幸,作为仓库管理的一员,我深感自身责任重大,通过工作,我认识到几点:

一、不因小事而不为。小事是大事的基础,仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联,只有小事做好了,大事才能更好的完成,进入仓库工作依赖,我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎,粗心大意,掉以轻心,这方面我做的还不够,记得很多时候入库时都把数量搞错了,也有把价钱弄错的,导致收银员没法收钱,数量上出现错误供货商把我找了,重新给他补的货,这样的问题、错误我出现过很多,在今后的工作中应该严格要求自己。

二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂,刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会,就出现了事倍功半的效果,时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为,哪些该做哪些不该做,该请示的要请示,该反馈的'要反馈,不该做的也绝不能做,不因事难而怕为。

三、沉着应对每件事,要胸有主见,对难缠的供货商绝对不能听他们的,一定要让供货商听我们的,只有这样,才能处理好事情,不然的话,如果供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货,那么超市工作人员就会埋怨我,不摆完货就走留个烂摊子,一定不能唯唯喏喏,震得住供货商才是最好的办法,同时也要认真负责,绝不能丢手不管。

四、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动,主动帮忙才显示出人的品德与素质,彰显当代大学生的良好风范与高尚品德。

五、坚持从学习入手,提高业务能力经过一个月的实践学习。我深刻认识到万事开头难,什么事都要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败,经历了在金膳林超市的仓库管理工作之后,我明白了很多事情看起来很简单,但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习,我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事,以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。

大学生仓库管理员社会实践报告

今年暑假,我到力研时装有限公司参加了实习,这是我到大学里的第一个暑假,也是第一次开始接触社会;我们走出了校园这个象牙塔,走向了社会,到社会的大课堂上去经受风雨、见识世面、检验知识、锻炼能力。现在我就将我暑假实践的这段时间的相关情况向老师报告如下。

自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。所以,我觉得我们参加社会实践活动是很有必要的。

在实践的这段时间里,我实践的部门是在仓库,在仓库做管理员;仓库管理员这一工作和会计有些联系,也要每天做账销账;由于我是初学者,所以,我刚刚开始只能帮着做一些琐事,例如,帮忙接电话、复印资料、整理文件、收开票据等等。有时间就和同事们学习做账销账,还有收发材料,虽然这不是纯粹的会计工作,可是,很多东西却大同小异,还有一点就是一定要认真细心,还要学会随机应变、沉着冷静,在学校可能什么都学的面面俱到或是设定好的,可是在实践中是没有固定的,时常会出现很多意想不到的事情。在公司里,不会像在学校里一样,学校毕竟是学习的地方,很多事情都有老师分配和指导,只有自己自觉去做,而且要尽自己的努力去做好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习氛围,每一个同学都在为取得优秀的成绩的努力;而在这样的工作场所里,每个人都会为了获得更多的报酬而努力;无论是学习还是工作,都存在这竞争,在竞争中就要不断的学习别人先进的地方,也要不断的学习别人怎样为人处世,来提高自己的能力。

平时在学校里的时候,做账的过程中,数字错了改一改就可以交上去了,但是在公司里,做账的数字绝对不可以错,一旦出错就和收发时的实际存有材料对不上账,这样的话,就会对公司造成一定的损失,自己也就要负相应的责任。所以,公司在这方面对每个员工要求都比较严格,每一个环节都不能出错;因为这关系到公司的生存问题。在学校可能会解一道题,算出一个方程式就可以了,但是在这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,这只能是纸上谈兵,是不可能在这个充满竞争的社会里立足的,所以一定要特别小心谨慎,这不像学校里错了就改过来那么简单,这是关乎到公司的利益损失问题。

在这次实践中,让我很有感触的一点就是人际交往方面,我们都知道在社会上人际交往是非常复杂的,但是具体是多么复杂,我想我也很难说清楚,只有自己经历了才能了解,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,这就要看你在平时工作中如何去处理好你们之间的关系,这样才能更好的做好各方面的工作。如果有遇到不懂的地方,就要自己想方设法去解决,若是实在自己解决不了,可以虚心的请教他人,而那些没有自学能力的人迟早要被这个社会所淘汰。

一切的认识都是来源于实践。社会实践是认识的来源说明了实践的必要性和重要性,当是并不排斥学习间经验的必要性。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实践中去,是自己的知识有一个发展的平台。在这段实践的时间里,我学到了很多在学校里学不到的东西,因为接触到的环境、人和事不同,所以更加丰富我的学识。这让我在以后的学习工作中更好地去处理来自各个方面的问题,不至于遇到事情都不知所措。

再过三年,我将不再是一名在校大学生,变成社会中的一份子,要在这社会上立足,在这个社会是为自己的梦想打拼,为社会做贡献。如果我只懂得纸上谈兵,那以后的生活将会更加困难。以后的人生路还很漫长,为了更好的锻炼自己,让自己能够成为一名合格的、对社会有用的人才,我会更加努力的做好现在的每一天。

管理和实践报告 篇5

信息管理专业大学生寒假社会实践报告范文

学院:商学院

专业:信息管理与信息系统

姓名:XXX

学号:14000000001

实践岗位:面包销售

寒假到了,新年快要到了。我们终于可以快乐过一个美妙的假期了。可是,我们怎么才能过一个健康快乐的寒假呢?在注重素质教育的今天,假期社会实践作为促进学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长成才的重要举措,作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径,一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代学生接触社会,了解社会。同时,实践也是学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是学生服务社会、回报社会的一种良好形式。所以今年过年,为了锻炼自己的自主创新能力和实践能力,同时培养自己的吃苦耐劳精神,弘扬中华传统美德,不断提高自己的综合能力与素质,使自己的大学生活更加充实而精彩,因此,在大学第二个寒假期间进行了一系列社会实践活动,其中最有感触的就是在面包店里卖面包的这份工作。特有如下心得体会与感悟。

一、实践目的:社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。

二、实践内容:通过在店内以零工的形式锻炼自己的能力,体会社会事务,工作辛劳。

三、实践结果:通过在店内工作的将近一个月时间,不仅通过自己的双手赚到了来之不易的工资,更通过这次实践,亲身体会到了父母工作的辛苦,收获了许多在学校里没体会到的酸甜苦辣,增长了自己的社会经验,获益匪浅。

四、实践总结与体会:

1.挣钱的辛苦。每天辛辛苦苦重复同样的工作,小心翼翼的进行日常工作,才可以得到工资,这次的体验确实让我真真切切感受到父母的钱来之不易,一分一厘都来自于没日没夜的辛勤工作,挣钱确实是个很艰难的过程,需要全心全意的付出。

如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

3. 具备随机应变的能力。要具备随机应变的能力是因为在销售的过程中,总会遇到各种千奇百怪的人和事,如果没有随机应变的能力,只懂得拘泥于一般的原则而不懂得变通,有可能会导致交易失败甚至给自己带来不必要的麻烦。因此,一定要有随机应变的能力。

4. 微笑面对每一位顾客。对人友善,肯定会获得回报。而表示友善最好的方法就是微笑。因为微笑是所有人类共有的语言。做服务行业的人应该养成微笑的好习惯。面带微笑的人,给人一种容易亲近而友善的感觉。而且,微笑是人的一种本能,它不需要花费任何成本,也无需努力,但它使人感到舒适,乐于接受你。相对于面无表情甚至表情冷漠的人,人们更喜欢与面带微笑的人打交道,更何况在服务行业中作为上帝的顾客。

5、认识来源于实践。一切认识都来源于实践,实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

五、概论与综述:在这次为期较短的社会实践中,获益匪浅,深切感受到社会实践的重要性,也感受到人生需要奋斗,我们都需要从现在就开始掌握一定的专业与非专业知识,充实自己的心灵,武装自己的大脑,使自己的人生精彩而灿烂。我看到了一些在学校看不到的东西,也学到了一些在学校里学不到的知识。我想,这个应该是我这次做社会实践最大的收获。

管理和实践报告 篇6

在现代社会,由于生活节奏快速,人们的时间和精力都显得极为宝贵,因此委托代理管理成为一种流行的生活方式。委托代理管理是一种让专业机构或个人代替自己处理特定事务或管理特定事项的方式,通过委托代理管理,人们可以更加高效地处理各种事务,节省时间和精力,同时也能享受到更专业的服务。


委托代理管理实践的范围非常广泛,涉及到各个方面的生活和工作,比如金融、法律、房产、教育等。在金融领域,人们可以委托专业投资机构或个人进行资产管理,帮助他们实现财务目标。在法律领域,律师可以代表委托人处理各种法律事务,保护他们的合法权益。在房产领域,专业物业管理公司可以代理房东处理出租房屋的事务,让房东无需亲自操心房屋租赁的问题。在教育领域,家长可以委托教育机构或个人进行孩子的辅导和培训,帮助孩子更好地成长。


委托代理管理实践的好处是显而易见的。通过委托代理管理,人们可以更加专注于自己的核心工作或生活,不再被琐事所困扰,提高效率和工作质量。委托代理管理可以帮助人们节省时间和精力,可以把更多的时间用在自己感兴趣的事情上,提高生活质量。通过委托代理管理,人们可以享受到更专业和高效的服务,避免因为自身经验不足或能力不足而导致的问题。


委托代理管理也存在一些问题和挑战。选择合适的代理机构或个人是一个关键的问题,不同的代理机构或个人有不同的专长和能力,需要根据自己的需求和情况来选择合适的代理对象。信任是委托代理管理的基础,委托人需要对代理机构或个人有足够的信任,才能放心把事务交给他们处理。委托代理管理也需要一定的费用,人们需要根据自己的财务情况来考虑是否值得委托代理处理事务。


在委托代理管理实践中,一些有效的管理方法和技巧也非常重要。人们可以通过建立明确的委托协议来规范委托代理关系,明确双方的权利和义务,避免发生纠纷。委托人可以定期跟进代理进展情况,了解代理工作的进展和结果,及时调整和优化委托计划。委托人也可以寻求第三方评估和监督,让第三方对代理工作进行评价和监督,保证代理工作的质量和效果。


小编认为,委托代理管理实践在现代社会中具有重要的意义和作用,可以帮助人们更加高效、便捷地处理各种事务,提高生活质量。在委托代理管理实践中也存在一些问题和挑战,需要人们谨慎选择代理对象,建立明确的委托协议,定期跟进代理工作,寻求第三方评估和监督,以确保委托代理管理的顺利进行。希望通过不断的实践和总结,委托代理管理可以更好地为人们的生活和工作提供帮助和支持。

管理和实践报告 篇7

关于大学工商管理系酒店社会实践报告

……以工作了,可以挣钱了,以后就可以不用在向爸妈要钱了,有了第一次找工作的经验对以后找工作就多了一份经历了,大学工商管理系酒店社会实践报告。找工作让我体会到当一扇门为我们关闭时,我们不要放弃,因为总有一扇门会为我们开启。坚持就是胜利! 2009年1月13日工作的第一天 因为昨天晚上兴奋过度,导致失眠,但也并没有影响我上班的时间,7点准时起床,洗刷完毕后就在外面随便吃了点早餐,因为第一天给别人一个好点的印象,早上的工作就是择菜,扫地,拖地,擦桌子。我首先是扫地,把屋内外全部扫完后,就拖起了地板,刚开始拖得时候还蛮兴奋的,只是拖了……工商管理系酒店社会实践报告……本准备去做促销员,可是由于自己的能说会道能力还不行,被拒之门外,去帮别人买衣服吧,老板又说没工作经验不收,只好泡汤,经过一次一次失败的打击,本想放弃的,可是又觉得不能这样的逃避“失败并不可怕,可怕的是失败后的畏惧不前”这句话闪过脑海,于是就找道了现在的工作,实习报告《大学工商管理系酒店社会实践报告》。 找到工作后的心情真是用言语无发去说,高兴的像只快乐的小鸟飞来飞去的,在家里乱蹿。只听见妈妈说:“她是不是傻了,怎么这么的兴奋”其实她不知道……为保护作者权益,此处省略,需要浏览全文请注册或登录……

……搏,进取,创造中生根,是在求真,至善生活中成熟,它萌动于求知人心中茁壮于跋涉者足下,它激励你攻占知识的高地,从汗水中获取欢乐的报酬,召唤你征服科学的'峰巅。大步挺进新兴学科的羊肠小道间,酷爱真理,无所畏惧让阳光与幸福并肩携手,憧憬未来,让我们把历史的使命担在肩头使追求的乐章扬声高奏,让我们把时代的彩笔握在手,使明天的宏图一片锦绣,虽然这次短暂的寒假实践没能让我学到还没有学到的东西,但是我会努力的去学习,不在那么的迷茫,那么的虚度光阴,我们每个人都应该正视自己的人生,从现在开始做一个求真,至善的人!

管理和实践报告 篇8

本报告旨在对于在实践中所学习到的行政管理专业知识进行总结和反思,以便对今后的学习和工作有所指导和提升。

一、实践背景和目的

在行政管理专业的学习过程中,学生需要通过实践来加深对课程内容的理解和应用能力的提升。本次实践活动的目的是为了让学生亲自走进行政机关,通过与实际工作人员的交流和参观,全面了解行政管理的各个方面。

二、实践内容

本次实践活动主要包含以下内容:

1. 参观某市行政机关,了解其组织结构、职能和工作流程;

2. 与行政机关的工作人员进行交流,了解他们的工作方法和经验;

3. 参与行政机关的一些具体工作,如文件整理、会议记录等;

4. 组织调查问卷,了解公众对行政机关的评价和期望。

三、实践成果

通过本次实践,我收获了以下成果:

1. 对行政机关的组织结构和职能有了更加深入的了解;

2. 了解了行政机关的工作流程和决策过程;

3. 掌握了行政管理中的一些基本技能,如文件整理和会议记录等;

4. 通过调查问卷,了解了公众对行政机关的评价和期望,为今后的工作提供了参考。

四、实践反思

本次实践中,我发现还有以下需要改进的地方:

1. 在与行政机关的交流中,我应该更加主动积极,提出更多深入的问题,以便更好地了解他们的工作;

2. 在参与具体工作的过程中,我应该更加细心和认真,以免出现疏漏和错误;

3. 在设计调查问卷的过程中,我应该更加全面和客观,以获取更准确的调研结果。

五、实践总结

通过这次实践,我对行政管理专业的实际运行有了更全面的了解,也对自己今后的学习和工作有了更明确的方向和目标。我将在今后的学习中更加努力,不断提升自己的行政管理能力,为社会和组织做出更大的贡献。

管理和实践报告 篇9

冲突管理培训实践报告


在一个组织或团队中,人与人之间难免会因为各种原因而产生冲突。如果冲突得不到适当的处理,不仅会对团队的效率和凝聚力造成负面影响,还可能导致严重的矛盾和争端。冲突管理变得尤为重要。本报告将详细介绍一次冲突管理培训实践,通过培训的内容和方式,提升了团队成员的冲突管理能力,促进了团队的和谐与发展。


一、培训目标和计划:


本次培训的目标是使团队成员了解冲突产生的原因、类型和处理方法,提高他们的沟通与合作能力,减少和解决冲突的频率。通过有效的冲突管理,提高团队的协作水平和工作效率。培训计划包括理论学习、案例分析和角色扮演等环节,以帮助团队成员更好地掌握冲突管理的技巧和方法。


二、培训内容和方式:


1. 理论学习:


我们请来了一位专业的冲突管理师,为团队成员讲解冲突产生的原因和类型。通过理论的学习,团队成员对冲突产生的心理、社会和组织因素有了更深入的了解。师傅通过实例和案例分析,引导团队成员探讨冲突的本质和解决之道。


2. 案例分析:


我们组织了一系列的案例分析讨论。团队成员根据真实的工作场景,展开对案例的分析和探讨。通过分析成功和失败的案例,团队成员深入了解了不同的冲突管理方式和后果。在讨论过程中,团队成员能够从中汲取经验和教训,为自己以后的工作提供参考。


3. 角色扮演:


为了更好地锻炼团队成员的冲突管理能力,我们设计了一系列的角色扮演训练。每个团队成员都有机会扮演不同的角色,在模拟的冲突场景中进行应对和解决。通过这种身临其境的实践,团队成员逐渐掌握了如何平衡利益、妥善处理冲突的技巧,并且在实践中增强了沟通与协作的能力。


三、培训效果评估:


为了评估培训的效果,我们在培训结束后进行了一次问卷调查,并邀请团队成员对培训进行评价。调查结果显示,绝大多数团队成员对本次培训表示满意,并认为通过培训能够更好地理解和处理冲突。团队成员的沟通与合作能力明显得到了提高,冲突的频率和严重程度也明显减少。部分团队成员还表示培训过程中的案例分析和角色扮演对他们有着极大的帮助,并表示希望组织更多类似的培训活动。



通过本次冲突管理培训实践,团队成员的冲突管理能力得到了有效的提升,团队的和谐与发展也得到了促进。我们相信,只要每个人都能充分运用所学的知识和技巧,积极主动地参与冲突的解决,就能够创造和谐的工作环境,提高团队的整体素质和竞争力。在未来的工作中,我们将继续注重冲突管理的培训和实践,为团队的发展做出更积极的贡献。

管理和实践报告 篇10

教师班级管理实践报告


一、


教师班级管理是教育工作中至关重要的一环,它涉及到学生的学业进步、课堂纪律、同学关系等多个方面。为了有效地管理班级,提高教育教学质量,本报告将详细描述我在教师班级管理中的实践经验和成果。


二、班级组建和规划


班级组建和规划是教师班级管理的重要环节。在每学年开始前,我会认真研究学生的档案,了解他们的学术水平、性格特点和背景信息。基于这些信息,我能够根据学生的优势和不足,合理地分组组建班级。例如,我会将学习成绩优秀的学生分在一起,鼓励他们互相竞争、共同进步;同时,我也会将学习能力较弱的学生放在一起,给予更多的个性化关注和帮助。


三、建立良好的班级文化


建立良好的班级文化对于班级管理至关重要。作为班主任,我注重培养学生的自律意识和团队合作精神。每学期开始时,我会与学生一起制定班级规章制度,并通过班会和个人讲解的方式进行宣传。同时,针对班级的实际情况,我也会组织各类活动,如班级运动会、班级文化节等,激发学生的集体荣誉感和凝聚力。


四、积极引导学生


在教师班级管理实践中,我注重对学生进行积极引导。学生在学习和生活中难免遇到各种问题和挫折,作为班主任,我要及时了解他们的困惑和困难,并以耐心和关心的态度进行沟通。我会鼓励学生主动参加各类竞赛和社会实践活动,培养他们的综合素质和团队意识。同时,我也会建立学生互助小组,让学生之间相互帮助,共同成长。


五、及时沟通和家校合作


除了与学生之间的沟通外,与家长的密切合作也是教师班级管理的一个重要方面。每学期初,我会组织班级家长会,详细介绍班级管理工作,并听取家长的意见和建议。同时,我积极回应家长的关切,定期向他们反馈学生的学习情况和班级管理工作。


六、效果评价


经过一学年的努力实践,我取得了一些显著的效果。班级的学风明显改善,学生的成绩普遍进步,不良行为和缺勤现象大幅减少。同时,班级师生关系和同学之间的友好关系也得到了显著改善。


七、


通过教师班级管理的实践,我深刻体会到了良好的班级管理对于学生的学习和发展的重要性。在今后的工作中,我将继续积极探索更多有效的班级管理方法,提升教学质量和学生的综合素质。同时,我也希望其他教师能够重视班级管理工作,努力为学生创造更好的学习环境和成长条件。

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