时间：2023-10-10
自我检讨。
您是否也在书写检讨书的标题时感到有些困扰呢？相信我们大部分人都有写过检讨的经历，我们需要在检讨书中表达我们对改过自新的承诺。栏目小编花了大量的时间，专门为您汇总了“自我检讨”的相关信息，以下内容只供参考，希望大家能够认真阅读！
一、最近自我检讨下，发现自己太多事太重责任心，应该放低身段适度依赖下别人帮自己，还是笨点傻点好。
二、以人为鉴，明白非常，是使人能够反省的妙法。——鲁迅23、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。
三、不要停顿，因为别人会超过你;不要返顾，以免摔倒。
四、自我反省的语句集锦
五、我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。作者：王选
六、开创伟大事业的是天才，完成伟大事业的是*苦。勉之期不止，多获由力耘。
七、反省不等于后悔，后悔是世界上最无聊的事。
八、心小了，所有的小事就大了。心大了，所有的大事都小了。
九、人，只有在痛苦的时候才会懂得反省。
十、要让我写自己的历史，我就写我的错误。——周恩来
十一、生活有悲有喜，有哭有笑，于岁月间有人悄悄哭泣，于时光下有人暗暗微笑。
十二、我反省刚才送饭给他时是不是不够尊重，眼泪便潸然落下，为自己的势利和有眼无珠羞愧得无地自容，背过身偷偷抹掉泪水。
十三、积一勺以成江河，累微尘以崇峻极。
十四、知错就改，永远是不嫌迟的。
十五、人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。
十六、牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
十七、事出必有因，有因必有果。不要合理化自己的过错，将一切不顺己心、不如己意之事怪罪于他人。凡事从自身找原因，是变命第一法。
十八、我们每个人的心中都有一面反射自己的镜子，而自我反省就像一块干净的布。
十九、毅力、勤奋、忘我投身于工作的人。
二十、工作的自我反省检讨书
二十一、懒惰是一切邪恶之门——一个懒惰的人，正如一所没有墙壁的房子，恶魔可以从任何一个方面进来。
二十二、不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也。
二十三、每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。
二十四、有些人，有些事。改变不了才知道自己是那么的渺小，涉足社会才感觉自己不应该清高。
二十五、抱怨会使我们表现出自己的弱势和无能为力，希望得到别人的同情和照顾;你越抱怨，自己的内心就感到越虚弱。
二十六、检讨自己，为何不足之处未做修正，放弃，必然和自己有莫大的关联。
二十七、什么样的人才总觉得自己没有问题？自己怎么样就配什么样的人，有什么本身就走什么样的路。没有过谋求算计，我反省的都是自己。
二十八、每个人都知道鞋子挤脚的地方。16、每个人都知道鞋子挤脚的地方。
二十九、天上的繁星数得清，自己脸上的煤*却看不见。
三十、为什么我这么宅……我还要继续宅下去！
三十一、语文教育不是一种单纯的沟通技术教育，也不只是一种孤立的审美教育，它是整体生活文化的一个总反应。我们能够有多少工具、多少能力、多少方法去反省和解释我们的生活，我们就能够维持多么丰富、深厚以及有创意的语文教育。作者：张大春出处：认得几个字
三十二、学习自我反省能让你正确的认识自己，你是个什么样的人呢？外向抑或内向，乐观还是悲观？
三十三、生命是一个括号，左边括号是出生，右边括号是死亡，我们要做的事情就是填括号，要争取用精*的生活良好的心情把括号填满。
三十四、不勤勉的人生便是罪过。无技艺的勤劳就是粗野。
三十五、毫无反省的人生没有存在的价值。
三十六、愧疚，人们无不把他当作为道歉的必须词，疚它既是一种后悔，又是一种反省。
三十七、妈的每次我自我检讨自己是不是不理中客的时候，那几个破逼队总能来一场乌烟瘴气的比赛证明丫的就是撒比。
三十八、懒惰，象生锈一样，比*劳理能消耗身体；经常用的钥匙总是亮闪闪的。
三十九、学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。自我反省检讨的句子。
四十、小语可品:人进步的能力，学习的能力，突出体现在人反省的能力上。智慧不与经验的多寡成比例，只与对经验的领悟程度成比例。作者：雪儿出处：雪儿新浪微博
四十一、过去用来反省现在不要幻想未来需要准备
四十二、穷神猛追“勤勉”，片刻不舍。“勤勉”稍一懈怠，穷神就高奏凯歌。北条团水人物指的就是具有毅力的人、勤奋的人、入迷的人和忘我的人。
四十三、最宝贵的东西不是你拥有的物质，而是陪伴在身边的人，不能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人，其余的事情则靠缘分。
四十四、常说生活只会越过越好，而自我感觉越过越倒退，该自我检讨了。
四十五、勤奋是财富的右手，节俭是它的左手。――佚名
四十六、己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的`，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
四十七、任何倏忽的灵感事实上不能代替长期的功夫。
四十八、大汗淋漓感觉不错昨天跳了之后居然今天起床大腿有点酸真是荒废了太久了！自我检讨一下！
四十九、开创伟大事业的是天才，完成伟大事业的是辛苦。勉之期不止，多获由力耘。――欧阳修
五十、恍惚间，伸手去握，是满掌的真实温暖。是否太过情绪化，瞬间，又掉进自我反省的泥沼里。
尊敬的**教师：
对不起，我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，教师对于我的犯校规也十分的生气。我也明白，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自我的事是一项最基本的职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自我，批评和教育自我，自觉理解监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要经过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请教师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，并且认识到了此次错误严重性。我明白我那天确实是太冲动，太不冷静了。我错了，脾气差已经不对，先动手打人就更不对了。我应当多为别人着想，多忍让，多包容她。我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已经很深刻地认识到了这一点。经过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。我明白自我应当认真检讨自我的行为，认真对自我的脾气、性格进行深刻的反思。我确实脾气暴躁，不够冷静，应当经过这件事清醒地认识自我的错误，进取改正。其次，我还应当团结同学。而我不但没有那样做，反而还破坏同学之间的安定团结。在这一点上我做的也是十分十分的不够。再次进行深刻地自我检讨。事情已经发生了，我应当进取的应对它，解决这件事。此刻我能做的，除了反省自我的错误，检讨自我之外，唯一的就是期望能够把这件事以很好地方式解决，能够让我们像以前一样的相互帮忙，和平友好的学习生活。
自下岗以后，我就呆在家里，除了照顾老公和儿子的生活起居之外，再无所事是，过着单调而又寂寞的日子。长时间不接触社会，我的头脑变得迟钝，思维不灵活，就连和别人交流都有困难，更别谈什么与时俱进、回报社会了。以往有过的思念、欢笑、还有那不可言传、只可意会的感觉似乎也好久没有了。
我没有漂亮的容颜、没有优雅的谈吐，没有文化素养、没有坚强、没有自信、没有勇气、没有毅力、没有主见、没有骄傲，所有的没有造就了失败的我。
我认真分析、仔细思考，再也不能这样麻木不仁的将自我以失败告终。我要检讨自我、反省自我、调整自我、努力提高自我、完善自我，进取乐观的应对人生。
“儿子就是灿烂的阳光”这句话是老公说的，我要以这句话为动力，将自我尽快的充实起来，做一个全方位的好妈妈，教育儿子成为国家栋梁。做一个好太太，让老公在我的关爱下好好工作，也算是对社会的一种回报吧。
火鸟，我要做重生的火鸟，与时代共同前进。
区委、区政府：
1月21日上午，我局x迟到。原因如下：x于1月20日下午和市社会保险征缴中心联系汇报协调x单位被清退人员办理养老保险手续相关事宜，因1月21日早上8时30分市征缴中心X主任要参加会议，约好早上8时05分进行汇报。从家中出发直接去市社会保险征缴中心，进行了简单汇报，结束后赶回单位，8时55分到达区政府门口。此次事件的发生，充分反映了我局学习力度不够、党风党纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建设不到位。特向区纪委、区监察局作深刻检讨如下：
一是思想意识存在严重欠缺和不足。此次错误的发生，充分暴露出我局领导思想觉悟的严重不足，作为x区x部门，贯彻区委、区政府的指示精神乃职责所在，是需要非常严肃认真对待的工作。我局没有对自己的工作严格要求，没有严肃履行自己的`职责义务。
二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深入、不扎实、不具体、不细致的问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏积极进取的精神等问题。
此次教训极为深刻，我局领导班成员和工作人员深感羞愧和自责，充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件，汲取沉痛教训，举一反三，加强执行力建设，扎实转变工作作风，抓好各项工作落实，加强软环境建设：
一是深刻反思主观意识上的不足。正确的执行理念体现正确的方向，我局领导必须带头进行工作反思，不断强化执行意识，匡正思想，提高认识，使执行理念不断得到提炼升华，抓大事、谋大局，不断提高总揽全局的领导能力。
检讨人： xx
xxxx年xx月xx日
敬爱的xxx老师：
我是xxx，由于在上课的时候因为不听课开小差去叫同学，我因此觉得非常内疚。从那时候我对此事一直感到良心的不安。所以，今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课说话开小差这种恶劣行为的'深痛恶绝及绝不犯同类错误的决心。
犯这样的错误是不能被原谅的，无论我有什么样的理由，这些都不是理由，也不能被老师所接受。我越想越清晰，我深深地觉得自己是一个罪人，我并没有认识到尊重老师，尊重同学，尊重课堂的重要性，这样的行为已经对老师，同学们造成了伤害，我对此感到万分惭愧。
同时，我也对不起大家，特别是我的父母，父母供我来此读书，并非让我来这里说话聊天的，我对不起他们为我付出的一切。我认为，由于这件事，我有重大错误，影响如下：
1.没有尊重老师，并严重影响的课堂纪律。对于老师的辛勤劳动，我没有付出相应的回报，反正做出错误的行为，使老师更加工作负担增加，为我担心，影响了课堂质量。
2.干扰了同学们正常的学习，影响了同学们的听课质量和上课心情，还可能因为引起其他同学的模仿，引起连锁效应，破坏班风。
3.对自己的形象破坏严重，作为一名学生，我应该是要严格遵守课堂纪律，为同学们做榜样的。但是现在我却带头破坏了作为学生应该遵守的纪律，这不仅使我感到深深的内疚，同时也让我感到狼狈。
4.让家里的父母失望，伤父母的心，也辜负了老师，亲戚朋友对我的期望。
为了表明我认错改错的决心，在此给老师和同学们一份有质量有数量的检讨书，并从思想上作了深刻的挖掘和认识。
检讨人：
日期：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：
因自己的粗心大意，给自己增加不必要浪费的资金、时间、精力以及困扰，爹地妈咪千叮咛万嘱咐的事情还会犯，真是欠扁呀!同时也看到了这件事带来的恶劣影响。
这次犯的错误，自个儿想了很多东西，反省了很多事情，很懊悔，很气自己，做事粗心大意，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到羞愧。妈咪从小千叮咛万嘱咐出门在外注意安全，做事别急，凡事多多思考，自个儿长心眼，可我就没把话儿放在心上，没有重视他们说的每一句话，没有重视他们的经验积累，当成了耳旁风，这些都是不就应的，也是对妈咪和爹地的不尊重，则该把爹地和妈咪说的话紧记在心，把他们的经验积累紧记在心，因为他们吃过的盐比我吃过的饭还多。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅仅给自己带来了麻烦，耽误自己学习的一些进程，对父母亲也是一种伤害，若总是这样犯错，那么对自己未来也会有些影响，对做事欠周全思考的人给予惩罚也是就应的。
静静的呆在自习室想了很多，意识到自己犯了严重的错误。我明白，造成如此大的损失，我就应为自己所犯的错误付出代价，我也愿意承担职责，尤其是正在做实习老师的我，是错误中的人儿，我真诚地理解批评，并愿意理解自己给自己给予的处理。对不起，父母对不起，老师!我犯的是一个严重的原则性问题，错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。
老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不够高，对他人的尊重不够，对重要事项重视严重不足。十一期间生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。事无巨细，见微知著，由小及大，我作为已出入社会的职业人做事欠周密思考，对自己造成的恶劣影响和严重后果我做了深刻的反思。
我明白，老师对于我的犯的错误也十分生气。我也明白，对于自己，做事周全思考、不冲动，不急躁，遇事冷静处理，正确分析是一项基本的做事条件，但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉理解监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要透过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。我有决心、有信心使自己学得更好！此刻我已经认识到了自己的错误，打算今后改正坏毛病并调整好心态，天天向上！自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我此刻还年轻，我还有去拼搏的潜力。我还想再拼一次，再去努力一次，期望老师给予我一个机会，我会好好改过的，在今后的学习生活中，我必须会好好学习，好好准备。
犯下这么严重的错误，对自己是就应严惩的，我不知多少次大声说，老师我错了，我错了。妈咪，爹地我错了，我错了。以后，无论在学习还是在别的方面我都会严格要求自己，将它当成我人生的转折点，我期望自己成为社会的栋梁，所以我在今后的生活中要更加努力，不仅仅把知识学好，更要学好如何做人，如何做事。犯了这样的错误，对于爹地和妈咪对于我的期望也是一种巨大的打击，爹地、妈咪辛辛苦苦挣钱，让我能够生活的比别人优越一些，好一些，让我能够全身心的投入到学习中去。但是，我犯的错误却违背了家长的心愿，也是对家长心血的一种否定，我对此很惭愧。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地期望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
1.按照要求上交资料深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2.思想觉悟还不够高，对重要事项重视严重不足。
3.和同学、朋友以及爹地妈咪老师加强沟通。保证今后不再出现此类状况。
4.提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。
5.知羞就改，亡羊补牢，狠抓落实。
请关心爱护我的老师继续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的进步！在今后的工作、生活中多多向优秀人士学习、在内心树立一个优秀榜样，以榜样的力量来克服我的缺点，改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地期望我能够得到改正的机会。请多多监督我。
尊敬的公司领导：
您好！
我于20**年**月**日下午上班期间，我因与同是办公室人员的**x发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！
此致
敬礼！
检讨书：
20**年**月**日
2.员工因工作失职检讨书范文
尊敬的领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名**，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
此致
敬礼！
尊敬的领导：
本人怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对本人班的学生玩蛇的这种违纪行为的深刻认识。在学校有安全规定的情况下，本人班学生还要触犯章规。本人感到很抱歉，因为这是本人的工作没有做到位。作为一名班干部的本人，明知道蛇是一种会伤害人的动物，可在本人看到同学们玩的时候并没有及时的阻止，事后也没有向老师汇报。导致了发生生命安全事故。本人知道错了就是错了，没有借口，没有理由可讲。本人应该引导我们班的同学遵守学校规定，对我们班同学的生命财产安全负责。
本人知道身为班干部就应该以身作则，起带头作用，严格要求自己，帮助老师把班级治理的更加完美。在班级管理方面，本人有很多失职，但是从今开始，本人会慢慢改变自己的不足。本人不会说请老师相信本人，因为本人会用实际证明本人会做到。
今天本人认识到了这个错误，以后本人会努力改正。从今天起，本人会严格要求自己和班上的每一位同学，本人一定会尽全力为班级付出，在班级起到带头作用！
本人在今后的学习生活中会更加的努力，认真学习学院学生手册，绝不马马虎虎，心存侥幸。本人将牢记老师的教诲，学会如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，努力成为使老师心慰的好学生。对于这件事本人还将进一步深入总结，深刻反省，认清的思想不足。避免以后再有类似的事情发生。
面对今天所发生的一切，本人觉得自己是何等的不该，痛定思痛。当初要是本人强制的阻止他不让他玩，那也就不会发生后面的事了。回想一下，那毕竟已经过去了。时间不可能在回到那个点给本人那样的机会去阻止他。现在最重要的是把眼光看得更远，总结今天的经验。在今后的的日子中避免在发生类似的事。争取平平安安的度过我们生活中的每一天。
望学校领导能原谅本人的这次失误。经过这件事本人懂得了很多，在今后的日子中一定不会在重蹈覆辙，本人会积极的投身于工作。把班级治理得更好！
尊敬的公司：
20xx年xx月xx日办理客户银时，由于我的大意，在操作时将机内手机号码输入与客户填写的不全都。我已进行了深刻的自我反思，给支行、团队造成了不利影响，在这里，请大家接受我深深地歉意。
这个大事也为我后期的'成长进展烙下了深刻教训，并深深地鞭策我作为一名柜员新手，要有责任感，团队，这个差错的发生，不仅影响了自己，还影响了团队、支行的荣誉，一损俱损、一荣俱荣，要坚固树立敬业;在以后的柜面业务操作中，要不断学习，深刻领悟行的规章制度，严格遵守结算操作规章制度，我已深刻熟悉到柜员尤其是一线操作员的重要性和风险性，操作风险无时无刻都存在，只要有点点操作不当，将埋下较大隐患，造成巨大的影响，所以凡事要认仔细真、当心翼翼、仔认真细，对待每个环节都不能掉已轻心，尤其要注意小环节的核查，要一再地核对，细节打算成败，杜绝不良事情的发生;要不停地多向师傅们虚心请教，对于不懂或没有把握的业务，要不耻下问，直到搞懂搞熟，多与师傅们研讨业务，举一反三，不断反思钻研来提升自己，娴熟把握业务，在保质基础上加快业务操作时间。规章制度是航灯，在他的严格指引下，仔细学习，理论结合实践，我才能快速地从一名新手转换为一名称职娴熟的柜员，为单位的快速进展贡献力气。
以此为鉴，我要时时自照，刻刻自省，踏踏实实做好自己本职工作，要保质保量，在日常工作中在和师傅们的关怀和关心下，努力锻炼自己的业务水平，成为一名银行与客户都放心的员工。
检讨人：
年XX月XX日
1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自我。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自我的批评是主要的”．
作为企业管理者，从高层到基层的管理人员，都能够参考这样的＂批评与自我批评＂．
因为自我是管理人员，经常用手指指着下属的鼻子报怨，好象糟糕的事情，糟糕的结果都是下属一手造成的，有功都是自我的，叫做：＂领导有方＂，有过全部都是下属的，叫做：＂本事很差＂．诚然，批评下属不是不能够，要注意方法．
在批评下属的时候，先检讨一下，造成这个错误的结果的因素，有多大比例是下属造成的，有多大因素是自身的问题，管理上经常提到的＂二八管理法则＂在此也能够引用，企业所产生的偏离预定目标的错误，有80％是因为决策或者领导方法不对造成的，而剩下的20%才可能是对这些策略在执行过程中出现的偏差，仔细想想，是不是所有的错误都在员工的身上．
如果真的是在执行的过程中出现的偏差，导致严重的错误，领导者也要自我检讨一下，是不是在各个环节没有沟通好，对问题的描述不够清晰明了．
如果造成错误的因素是在执行的过程中产生的，并且八成在员工，二成在领导者，这怎样办？其实是一样的，领导这二成的错误，其实就已经起到了百分之八十的决定性作用，是导致偏差出现的主要因素．
所以，一个管理者，在准备批评下属的时候，先自我检讨一下，自我批评一下．
如果作为一名领导者，经常把所有职责推到下属身上，这样的领导首先是不负责，你的下属经常犯错误，这就是你作为领导者的一个重大的错误．
试问：
你作为领导者，怎样选拔出这样的干部？
你作为领导者，对这些下属是怎样培养的？
你作为领导者，明白下属的缺点，为何不进行有针对性的培训，使他们到达目的你要求的标准？
你作为领导者，明白下属经常出现偏差，为何不将其撤换？
你作为领导者，为什么不能对你的团队承担80%的职责？
你作为领导者，为何只懂得批评别人，而不进行自我批评？
你作为领导者，明明白自我也有职责，为何只说别人的错？
你作为领导者，能够很坦诚地公开理解下属的批评吗？
批评与自我批评都是重要的．批评别人，能够给别人指出缺点，纠正别人的错误，但事实往往并非如此，一些领导恰恰是在自我出了错误的时候，不进行自我检讨，不进行自我批评，反而拿下属开刀，骂得人家狗血喷头，说得人家一无是处．这样的领导，既不客观，也不公正．批评自我，能够更清楚地了解自我，自我批评，不但不会给自我的形象抹黑，并且会给大家展示一个更加客观公正，光明磊落的自我形象，自我批评是需要勇气的，有句话说：一个人最难战胜的对手是自我，你敢于进行自我检讨与批评的时候，你就已经战胜了最大的对手，你才是真正的赢家．
人们常说：＂欲做事，先做人＂，如果连自我批评的勇气都没有，有错误不敢承认，有职责不敢承担，这样的领导，会有良好的形象吗？这样的领导，又去哪来拥有良好的个人性格魅力？这样的领导，有多少人会从内心支持与拥护他？这样的领导，如何做一个称职的领导？我想，让他去做员工都未必能合格．至于此刻他坐在领导位子上，只是运气好，暂时的．
在准备批评别人的时候，先检讨一下，造成这个错误的因素有多少是在自我的，哪怕是百分之一，也要先进行自我批评，首先说明自我的问题，然后再说别人的问题．别忘了，你拿一根指头指点别人的时候，另外的几个是指向你自我的．
在批评别人的时候，不要情绪化，注意客观公正的分析，论证，因为批评这个概念，就是在造成错误以后才进行的，是对以前的工作的总结与分析，追究职责只是手续上的概念，真正的目的是总结与提高，亡羊补牢，避免再犯同样的错，追究职责在次要．没必要把事情弄到僵局的程度．
在批评别人的时候，要讲究方法，注意时间，地点，参与人员，不能没头没脑地在大庭广众之下批评一个车间主任在工作方法上的不当，也不能当着客户的面批评一名销售业务人员不该同某个合作伙伴签某个合同．
作为管理人员，批评别人是很重要的，自我批评更是重要的．凡是批评的事，都是指出别人的过错，而一般的人，在习惯上都不习惯别人直截了当地批评自我，所以，在批评别人的时候，最好事先思考一下如何批评，能够先假设几个场景，假设几句批评别人的时候开头要说的话，分析一下，哪一种比较容易让人家理解，然后再找个适宜的时间，适宜的地点，进行批评与自我批评．
批评的目的是纠正错误，惩前毖后，不是说教与指责。
活动目标：
1、发展了思维的想象力和语言的表达能力。
2、引导了用肢体语言进行动作表现。
2、方纸盒1个；毛巾若干；录音机。
教师出示纸盒，作神秘状，让幼儿猜：里面有一样好幼吃的东西？（提示：样子是长长的，皮是黄黄的，用手扒去皮才能吃的）
二、拿出香蕉，启发想象,引导用动作展现。
启发：香蕉真会变戏法（鼓励幼儿鼓掌对“香蕉”表示表扬）。
这样子看，又像什么？
1、在分享之前，让幼儿用毛巾擦过手。在分享过程中，告诉幼儿有东西大家一起分享，在分享之后，教育幼儿果皮放入指定的地方。
2、让幼儿尝试扒开香蕉皮，对不会扒的幼儿教师进行适当指点，最终让幼儿自己扒开皮，这样，让幼儿在尝试中获得成功。
3、在分享过程中，还让幼儿边吃边说：“好吃，好吃，又变小了”。让幼儿从吃中获取整体 部分 变小 没有的渐变过程。
×局长：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!
作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
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